株式会社日本栄電 の求人・中途採用情報

ゼネコン向けに建設工事用の電気設備工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業担当 お客様の満足度をさらに向上すべく、当社の営業体制の強化を目的に営業担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ゼネコンのお客様より工事のオファーを請け、案件を受注することがミッションです。オファーをいただいてからの対応となりますので、新規営業活動は基本的に行いません。 ▼案件受注前： ・工事内容のヒアリング、および工事計画、見積のための打ち合わせ ・見積業務や価格交渉への対応 等 ▼案件受注後： ・施工担当者や設備、資材の手配・調整 ・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ※既存顧客への営業活動です。（新規営業はありません。） ※受注する案件の特徴：小規模・短期の工事案件を中心に対応していただきます。 ※担当エリア：東京都・神奈川県を中心に案件を受注します。 ※出張：長野県・茨城県における工事案件を一部保有しているため、出張の可能性はあります。 ※直行直帰：可 ※ノルマ・営業目標：ありません。 ■教育制度： 上記業務を未経験から一人前に担当できるまでには、およそ5年以上の時間を要します。入社後は、先輩の営業担当者に同行し、OJT形式（6～12ヵ月）で業務を学びます。先輩のフォローを受けながら、できる業務を徐々にお一人で担当していただくイメージです。入社1年後を目途に担当顧客を持ち、商談にも挑戦していただきます。 ■組織構成：当社の営業担当者は4名おります。40代と60代の取締役が各1名ずつ、50・60代の営業担当が1名ずつです。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 http://www.n-eiden.co.jp/works.html ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※月1回程度、顧客の都合で休日出勤が発生する可能性があります。その場合は、振休を付与します。 ・転勤：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

たまプラーザ駅、あざみ野駅、江田駅(神奈川県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,205円～375,685円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞221,205円～378,685円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回＋決算賞与（直近、5年連続で支給しております。）／通年で2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間■手当（上記年収に含みます。）：精勤手当（無欠勤で3000円を支給します。）■手当（別途支給）：資格手当（第1種電気工事士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・自家用電気設備工事：大規模な建設物および電気機器に電気を供給するための引込工事です。電気設備の設計・施工を一貫して行います。・低圧受電設備工事：電柱に設置してある変圧器から低圧電気を引き込むための工事です。・建築工事用仮設電気設備工事：土木・建築工事の現場に不可欠な電源を供給するための工事です。作業の効率等を考慮しながら配線や設備の設置を行い、分電盤を取り付けます。・工事用機器電源設備工事：土木・建築工事の現場に必要な様々な機械設備へ電気を供給する工事です。・照明設備取付工事：暗い場所でも作業できるように照明器具の取付を行います。

◇未来の管理職候補を探しています！話題の大規模工事にも参入中！年間休日120日・平均残業時間10時間とWLB整います◎／マイカー通勤可能 ■業務概要： 電気設備工事の施工管理職を募集しております。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にゼネコンのお客様より工事のオファーを請け、案件を受注し工事管理をお任せ致します。 ▼案件受注前： ・工事内容のヒアリング、および工事計画、見積のための打ち合わせ ・見積業務や価格交渉への対応 等 ▼案件受注後： ・施工担当者や設備、資材の手配・調整 ・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ※担当エリア：東京都・神奈川県を中心に案件を受注します。 ※出張：長野県・茨城県における工事案件を一部保有しているため、出張の可能性はあります。 ※直行直帰：可 ■働き方について： 求められた工事の成果が出れば工期を満了しておらずとも撤退する取引先様との契約となっており、無駄な作業や残業を排除しております。そのため、忙しいと言われている施工管理職であっても年休120日、残業10Hに収まる働き方となります。時にお客様の要望で土日出勤もありますが、かなり稀な事と振替休日を必ず取って頂きます。 ■組織構成：当社担当4名おります。40代と60代の取締役が各1名ずつ、50・60代の営業担当が1名ずつです。 ■教育制度： 上記業務を未経験から一人前に担当できるまでには、およそ5年以上の時間を要します。入社後は、先輩の営業担当者に同行し、OJT形式（6～12ヵ月）で業務を学びます。先輩のフォローを受けながら、できる業務を徐々にお一人で担当していただくイメージです。入社1年後を目途に担当顧客を持ち、商談にも挑戦していただきます。 ■入社後のキャリアについて： 組織構成上高齢化が進んでしまっております。次世代の中核人材となって頂きたいので、早々にステップアップが見込めます。そのような志向性がある方は大歓迎です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 http://www.n-eiden.co.jp/works.html

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

たまプラーザ駅、あざみ野駅、江田駅(神奈川県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,205円～375,685円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞221,205円～378,685円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回＋決算賞与（直近、5年連続で支給しております。）／通年で2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間■手当（上記年収に含みます。）：精勤手当（無欠勤で3000円を支給します。）■手当（別途支給）：資格手当（第1種電気工事士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・自家用電気設備工事：大規模な建設物および電気機器に電気を供給するための引込工事です。電気設備の設計・施工を一貫して行います。・低圧受電設備工事：電柱に設置してある変圧器から低圧電気を引き込むための工事です。・建築工事用仮設電気設備工事：土木・建築工事の現場に不可欠な電源を供給するための工事です。作業の効率等を考慮しながら配線や設備の設置を行い、分電盤を取り付けます。・工事用機器電源設備工事：土木・建築工事の現場に必要な様々な機械設備へ電気を供給する工事です。・照明設備取付工事：暗い場所でも作業できるように照明器具の取付を行います。