愛知車輌興業株式会社 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

■採用背景： 当社は各自動車メーカーの新車輸送を担い、深い信頼関係を築きながら、マイカーや、業務用車両の回送、物流センターの管理運営など自動車の輸送に関わるあらゆる分野のサービスを手がける会社です。 創業70年以上と長年にわたる豊富な実績と蓄積された経験があり、直近でも2024年度においては過去最高の業績を叩き出しております。 今回は組織力強化の観点で配車管理のポジションを募集します。 ■業務内容： ミッション: 車両の安全かつ効率的な運行管理を通じて、輸送業務の円滑な遂行をサポートすること ・依頼伝票を基に適切な車両を手配し、運行計画を作成 ・担当乗務員に対し、配車の指示を出し、乗務員の点呼（体調、アルコール、安全確認）を実施 ・運行状況をモニタリングし、納品の進捗を確認 ■入社後の流れ： 初期研修: 社内の雰囲気や業務に慣れることからスタートし、輸送依頼書、運行データのチェックなどからスタート 実務研修: 顧客とのやり取りを担当し、配車担当者のサポートをしながら、実際の配車業務を学ぶ 独り立ち: 半年を目途に一人立ちの準備をし、配車業務を独自に担当 ■キャリアパス: 配車担当者: 新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の点呼。 主任: 車輌の安全点検管理、社外との折衝窓口。 係長・所長代理: 営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、安全管理。 所長: 営業所運営管理全般、新規顧客開拓。 ■やりがい ・新車に数多く携わるため車が好きな方には非常に魅力的な仕事ですし、配車の効率化を図るための工夫や改善提案が直接業務に反映されるため、達成感があること ・自分が調整した配車スケジュールによって会社の業績を変動させることができるため縁の下の力持ちとなること ■当社の特徴 ◇全国トップクラスの保有車両と実績 約330台の車輌を保有し、年間輸送台数は約150万台となり、業界約500社でもトップクラスです。全国に拠点があり、顧客のニーズにこまめに対応できるネットワークがあります。 ◇安定した大手顧客、財務健全性◎ スズキ様、トヨタ様をはじめ主要自動車メーカーの輸送部門の子会社と取引があり、ほぼ無借金経営と安定しております。創業以来71年間黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県湖西市白須賀宿南3334-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新所原駅、アスモ前駅

＜予定年収＞412万円～557万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～285,000円固定残業手当/月：67,005円～96,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,505円～381,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は学歴、年齢、経験などで変動します■賞与：年2回（前年度約4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①新車、中古車、マイカーの全国搬送②モータープール管理運営③物流センターの管理運営④車輌センター管理運営⑤トランクルームの賃貸 ■魅力：半世紀の歴史がある老舗の輸送会社です。全国にネットワーク網を持ち、トヨタをはじめ国内各大手自動車メーカーの新車、中古車を年間150万台輸送しており、業界内ではトップクラスの信頼を得ています。■特徴及び強み： 自動車運送業は全国に大小３５０社ほどありますが当社はトップクラスの３５０台の車輌を保有しています。この業界は特定の荷主や地域に限定された業者の多い中で複数のメーカー直系の荷主と、全国に拠点を持ちネットワークを生かしてお客様のニーズにお応えしています。

■採用背景： 当社は各自動車メーカーの新車輸送を担い、深い信頼関係を築きながら、マイカーや、業務用車両の回送、物流センターの管理運営など自動車の輸送に関わるあらゆる分野のサービスを手がける会社です。 創業70年以上と長年にわたる豊富な実績と蓄積された経験があり、直近でも2024年度においては過去最高の業績を叩き出しております。 今回は組織力強化の観点で配車管理のポジションを募集します。 ■業務内容： ミッション: 車両の安全かつ効率的な運行管理を通じて、輸送業務の円滑な遂行をサポートすること ・依頼伝票を基に適切な車両を手配し、運行計画を作成 ・担当乗務員に対し、配車の指示を出し、乗務員の点呼（体調、アルコール、安全確認）を実施 ・運行状況をモニタリングし、納品の進捗を確認 ■入社後の流れ： 初期研修: 社内の雰囲気や業務に慣れることからスタートし、輸送依頼書、運行データのチェックなどからスタート 実務研修: 顧客とのやり取りを担当し、配車担当者のサポートをしながら、実際の配車業務を学ぶ 独り立ち: 半年を目途に一人立ちの準備をし、配車業務を独自に担当 ■キャリアパス: 配車担当者: 新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の点呼。 主任: 車輌の安全点検管理、社外との折衝窓口。 係長・所長代理: 営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、安全管理。 所長: 営業所運営管理全般、新規顧客開拓。 ■やりがい ・新車に数多く携わるため車が好きな方には非常に魅力的な仕事ですし、配車の効率化を図るための工夫や改善提案が直接業務に反映されるため、達成感があること ・自分が調整した配車スケジュールによって会社の業績を変動させることができるため縁の下の力持ちとなること ■当社の特徴 ◇全国トップクラスの保有車両と実績 約330台の車輌を保有し、年間輸送台数は約150万台となり、業界約500社でもトップクラスです。全国に拠点があり、顧客のニーズにこまめに対応できるネットワークがあります。 ◇安定した大手顧客、財務健全性◎ スズキ様、トヨタ様をはじめ主要自動車メーカーの輸送部門の子会社と取引があり、ほぼ無借金経営と安定しております。創業以来71年間黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県倉敷市南畝七丁目363番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

水島駅、三菱自工前駅、常盤駅(岡山県)

＜予定年収＞412万円～557万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～285,000円固定残業手当/月：67,005円～96,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,505円～381,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は学歴、年齢、経験などで変動します■賞与：年2回（前年度約4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①新車、中古車、マイカーの全国搬送②モータープール管理運営③物流センターの管理運営④車輌センター管理運営⑤トランクルームの賃貸 ■魅力：半世紀の歴史がある老舗の輸送会社です。全国にネットワーク網を持ち、トヨタをはじめ国内各大手自動車メーカーの新車、中古車を年間150万台輸送しており、業界内ではトップクラスの信頼を得ています。■特徴及び強み： 自動車運送業は全国に大小３５０社ほどありますが当社はトップクラスの３５０台の車輌を保有しています。この業界は特定の荷主や地域に限定された業者の多い中で複数のメーカー直系の荷主と、全国に拠点を持ちネットワークを生かしてお客様のニーズにお応えしています。

■採用背景： 当社は各自動車メーカーの新車輸送を担い、深い信頼関係を築きながら、マイカーや、業務用車両の回送、物流センターの管理運営など自動車の輸送に関わるあらゆる分野のサービスを手がける会社です。 創業70年以上と長年にわたる豊富な実績と蓄積された経験があり、直近でも2024年度においては過去最高の業績を叩き出しております。 今回は組織力強化の観点で配車管理のポジションを募集します。 ■業務内容： ミッション: 車両の安全かつ効率的な運行管理を通じて、輸送業務の円滑な遂行をサポートすること ・依頼伝票を基に適切な車両を手配し、運行計画を作成 ・担当乗務員に対し、配車の指示を出し、乗務員の点呼（体調、アルコール、安全確認）を実施 ・運行状況をモニタリングし、納品の進捗を確認 ■入社後の流れ： 初期研修: 社内の雰囲気や業務に慣れることからスタートし、輸送依頼書、運行データのチェックなどからスタート 実務研修: 顧客とのやり取りを担当し、配車担当者のサポートをしながら、実際の配車業務を学ぶ 独り立ち: 半年を目途に一人立ちの準備をし、配車業務を独自に担当 ■キャリアパス: 配車担当者: 新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の点呼。 主任: 車輌の安全点検管理、社外との折衝窓口。 係長・所長代理: 営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、安全管理。 所長: 営業所運営管理全般、新規顧客開拓。 ■やりがい ・新車に数多く携わるため車が好きな方には非常に魅力的な仕事ですし、配車の効率化を図るための工夫や改善提案が直接業務に反映されるため、達成感があること ・自分が調整した配車スケジュールによって会社の業績を変動させることができるため縁の下の力持ちとなること ■当社の特徴 ◇全国トップクラスの保有車両と実績 約330台の車輌を保有し、年間輸送台数は約150万台となり、業界約500社でもトップクラスです。全国に拠点があり、顧客のニーズにこまめに対応できるネットワークがあります。 ◇安定した大手顧客、財務健全性◎ スズキ様、トヨタ様をはじめ主要自動車メーカーの輸送部門の子会社と取引があり、ほぼ無借金経営と安定しております。創業以来71年間黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県伊賀市中友田1600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅、柘植駅

＜予定年収＞412万円～557万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～285,000円固定残業手当/月：67,005円～96,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,505円～381,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は学歴、年齢、経験などで変動します■賞与：年2回（前年度約4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①新車、中古車、マイカーの全国搬送②モータープール管理運営③物流センターの管理運営④車輌センター管理運営⑤トランクルームの賃貸 ■魅力：半世紀の歴史がある老舗の輸送会社です。全国にネットワーク網を持ち、トヨタをはじめ国内各大手自動車メーカーの新車、中古車を年間150万台輸送しており、業界内ではトップクラスの信頼を得ています。■特徴及び強み： 自動車運送業は全国に大小３５０社ほどありますが当社はトップクラスの３５０台の車輌を保有しています。この業界は特定の荷主や地域に限定された業者の多い中で複数のメーカー直系の荷主と、全国に拠点を持ちネットワークを生かしてお客様のニーズにお応えしています。

■採用背景： 当社は各自動車メーカーの新車輸送を担い、深い信頼関係を築きながら、マイカーや、業務用車両の回送、物流センターの管理運営など自動車の輸送に関わるあらゆる分野のサービスを手がける会社です。 創業70年以上と長年にわたる豊富な実績と蓄積された経験があり、直近でも2024年度においては過去最高の業績を叩き出しております。 今回は組織力強化の観点で配車管理のポジションを募集します。 ■業務内容： ミッション: 車両の安全かつ効率的な運行管理を通じて、輸送業務の円滑な遂行をサポートすること ・依頼伝票を基に適切な車両を手配し、運行計画を作成 ・担当乗務員に対し、配車の指示を出し、乗務員の点呼（体調、アルコール、安全確認）を実施 ・運行状況をモニタリングし、納品の進捗を確認 ■入社後の流れ： 初期研修: 社内の雰囲気や業務に慣れることからスタートし、輸送依頼書、運行データのチェックなどからスタート 実務研修: 顧客とのやり取りを担当し、配車担当者のサポートをしながら、実際の配車業務を学ぶ 独り立ち: 半年を目途に一人立ちの準備をし、配車業務を独自に担当 ■キャリアパス: 配車担当者: 新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の点呼。 主任: 車輌の安全点検管理、社外との折衝窓口。 係長・所長代理: 営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、安全管理。 所長: 営業所運営管理全般、新規顧客開拓。 ■やりがい ・新車に数多く携わるため車が好きな方には非常に魅力的な仕事ですし、配車の効率化を図るための工夫や改善提案が直接業務に反映されるため、達成感があること ・自分が調整した配車スケジュールによって会社の業績を変動させることができるため縁の下の力持ちとなること ■当社の特徴 ◇全国トップクラスの保有車両と実績 約330台の車輌を保有し、年間輸送台数は約150万台となり、業界約500社でもトップクラスです。全国に拠点があり、顧客のニーズにこまめに対応できるネットワークがあります。 ◇安定した大手顧客、財務健全性◎ スズキ様、トヨタ様をはじめ主要自動車メーカーの輸送部門の子会社と取引があり、ほぼ無借金経営と安定しております。創業以来71年間黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県東近江市宮川町236番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

朝日大塚駅、桜川駅(滋賀県)、京セラ前駅

＜予定年収＞412万円～557万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～285,000円固定残業手当/月：67,005円～96,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,505円～381,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は学歴、年齢、経験などで変動します■賞与：年2回（前年度約4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①新車、中古車、マイカーの全国搬送②モータープール管理運営③物流センターの管理運営④車輌センター管理運営⑤トランクルームの賃貸 ■魅力：半世紀の歴史がある老舗の輸送会社です。全国にネットワーク網を持ち、トヨタをはじめ国内各大手自動車メーカーの新車、中古車を年間150万台輸送しており、業界内ではトップクラスの信頼を得ています。■特徴及び強み： 自動車運送業は全国に大小３５０社ほどありますが当社はトップクラスの３５０台の車輌を保有しています。この業界は特定の荷主や地域に限定された業者の多い中で複数のメーカー直系の荷主と、全国に拠点を持ちネットワークを生かしてお客様のニーズにお応えしています。

■採用背景： 当社は各自動車メーカーの新車輸送を担い、深い信頼関係を築きながら、マイカーや、業務用車両の回送、物流センターの管理運営など自動車の輸送に関わるあらゆる分野のサービスを手がける会社です。 創業70年以上と長年にわたる豊富な実績と蓄積された経験があり、直近でも2024年度においては過去最高の業績を叩き出しております。 今回は組織力強化の観点で配車管理のポジションを募集します。 ■業務内容： ミッション: 車両の安全かつ効率的な運行管理を通じて、輸送業務の円滑な遂行をサポートすること ・依頼伝票を基に適切な車両を手配し、運行計画を作成 ・担当乗務員に対し、配車の指示を出し、乗務員の点呼（体調、アルコール、安全確認）を実施 ・運行状況をモニタリングし、納品の進捗を確認 ■入社後の流れ： 初期研修: 社内の雰囲気や業務に慣れることからスタートし、輸送依頼書、運行データのチェックなどからスタート 実務研修: 顧客とのやり取りを担当し、配車担当者のサポートをしながら、実際の配車業務を学ぶ 独り立ち: 半年を目途に一人立ちの準備をし、配車業務を独自に担当 ■キャリアパス: 配車担当者: 新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の点呼。 主任: 車輌の安全点検管理、社外との折衝窓口。 係長・所長代理: 営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、安全管理。 所長: 営業所運営管理全般、新規顧客開拓。 ■やりがい： ・新車に数多く携わるため車が好きな方には非常に魅力的な仕事ですし、配車の効率化を図るための工夫や改善提案が直接業務に反映されるため、達成感があること ・自分が調整した配車スケジュールによって会社の業績を変動させることができるため縁の下の力持ちとなること ■当社の特徴： ◇全国トップクラスの保有車両と実績 約330台の車輌を保有し、年間輸送台数は約150万台となり、業界約500社でもトップクラスです。全国に拠点があり、顧客のニーズにこまめに対応できるネットワークがあります。 ◇安定した大手顧客、財務健全性◎ スズキ様、トヨタ様をはじめ主要自動車メーカーの輸送部門の子会社と取引があり、ほぼ無借金経営と安定しております。創業以来71年間黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県大府市吉田町半ノ木33番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大府駅、加木屋中ノ池駅、南加木屋駅

＜予定年収＞412万円～557万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～285,000円固定残業手当/月：67,005円～96,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,505円～381,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は学歴、年齢、経験などで変動します■賞与：年2回（前年度約4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①新車、中古車、マイカーの全国搬送②モータープール管理運営③物流センターの管理運営④車輌センター管理運営⑤トランクルームの賃貸 ■魅力：半世紀の歴史がある老舗の輸送会社です。全国にネットワーク網を持ち、トヨタをはじめ国内各大手自動車メーカーの新車、中古車を年間150万台輸送しており、業界内ではトップクラスの信頼を得ています。■特徴及び強み： 自動車運送業は全国に大小３５０社ほどありますが当社はトップクラスの３５０台の車輌を保有しています。この業界は特定の荷主や地域に限定された業者の多い中で複数のメーカー直系の荷主と、全国に拠点を持ちネットワークを生かしてお客様のニーズにお応えしています。