株式会社西出自動車工作所 の求人・中途採用情報

■業務内容： 自動車リースの既納先ルート営業をお任せいたします。 ■具体的な業務： 車の調達を希望されているお客様のご要望をお伺いし、自動車リースのご案内やご提案を行っていただきます。また、契約後のお客様へのフォローや契約継続の商談等についても行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 当社は20代～30代前半の社員が多く活躍しており、若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。 ■募集背景 人事異動に伴う欠員補充 ■設立背景 1951年に大阪で自動車整備業からスタートをした約70年の歴史をもつ会社です。現在はリース車両のメンテナンスやその管理業務を中心に事業を展開しており、リース車両台数の伸長とともに事業は拡大。その規模や管理台数は全国でもトップクラスとなっています。 ■業界の将来性と同社の立ち位置 同社は業界のパイオニア企業であり、安定した受注と高い利益率が特長的です。また、リース車両については今後も増加が見込まれているため、更なる業績拡大が予想されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西大橋駅、本町駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額については職務経験等を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務■特徴：直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。同社の車両メンテナンス管理ノウハウ（ニシデフリートマネージメントシステム）や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。

■業務内容： 自動車整備担当者（整備士）として、主に国産自動車（軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで）の整備、点検、修理などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 当社は20代～30代前半の社員が多く活躍しており、若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。 また、平均残業時間が約3時間でワークライフバランスを取って働くことが可能です。 ■当社の魅力： 1951年に自動車整備業からスタートした歴史をもつ会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立し、そのパイオニアとして業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けております。また、創立からの自動車整備業についても逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 ■【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大淀工場住所：大阪府大阪市北区本庄西3-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社工場住所：大阪府大阪市西区新町1-11-17 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天神橋筋六丁目駅、西大橋駅、中崎町駅、本町駅、中津駅(地下鉄)、四ツ橋駅

＜予定年収＞295万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞211,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額については職務経験等を考慮して決定します。※その他固定手当：技能・現場手当（6000円）となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：約390万円（一般社員・29歳）、約455万円（主任・35歳）、約530万円（工場長・40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務■特徴：直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。同社の車両メンテナンス管理ノウハウ（ニシデフリートマネージメントシステム）や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。

■業務内容： 取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝 ・整備依頼先工場の設定等 ・取引先や整備依頼先工場への訪問による関係構築 ■業務の特徴： 宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 売込や新規営業は殆どなく、個人ノルマ等もありません。 取引先からの依頼がほとんどで、デスクワークが多くなります。 ■社風： 当社は20代～30代前半の社員が多く活躍しており、若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。 また、平均残業時間が約3時間でワークライフバランスを取って働くことが可能です。 ■設立背景： 1951年に大阪で自動車整備業からスタートをした約70年の歴史をもつ会社です。現在はリース車両のメンテナンスやその管理業務を中心に事業を展開しており、リース車両台数の伸長とともに事業は拡大。その規模や管理台数は全国でもトップクラスとなっています。 ■業界の将来性と同社の立ち位置： 当社は業界のパイオニア企業であり、安定した受注と高い利益率が特長的です。また、リース車両については今後も増加が見込まれているため、更なる業績拡大が予想されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西大橋駅、本町駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞390万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額については職務経験等を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務■特徴：直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。同社の車両メンテナンス管理ノウハウ（ニシデフリートマネージメントシステム）や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。