株式会社西出自動車工作所
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設立
- 1961年
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従業員数
- 185名
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平均年齢
- 39.2歳
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株式会社西出自動車工作所
株式会社西出自動車工作所の過去求人情報一覧
仕事
~創業70年超え老舗/売上100億円超の安定企業/ニッチ業界パイオニア/直営2工場の設備と規模は関西トップ級/残業ほぼなし~ ■業務内容: 自動車リース会社よりメンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事です。 ■具体的には: ・提携工場からの相談対応 ・作業承認 ・請求書チェック ・未点検車両の入庫促進 ・工場訪問 など ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。 ※自動車関連業界での就労経験がある方(ディーラーの受付等の経験も活かせます。)の募集となります。 ■働き方について 年間休日116日(令和7年度) 残業ほぼなし と非常に働きやすい環境です。 ワークライフバランスを保ちながら成長することが可能です。 賞与が年2回あり日々の頑張りがしっかり還元される会社です! ■当社について: 当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区新町1-12-8 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/四ツ橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西大橋駅、本町駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>340万円~435万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円<月給>235,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職務経験・就業時の評価等を考慮のうえ直雇用時に決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:一般社員(37歳ー勤続4年)約420万円課長(47歳-勤続11年)約600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務■特徴:直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。同社の車両メンテナンス管理ノウハウ(ニシデフリートマネージメントシステム)や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。
仕事
\経験を活かして、落ち着いて働ける環境へ/ リース車両の定期点検・メンテナンス業務が中心|残業ほぼなし|ワークライフバランス◎ ■業務内容: 自動車整備担当者(整備士)として、主に国産自動車(軽・普通自動車・ライトバンが中心で2tトラックまで)の整備、点検、修理などを行っていただきます。 [具体的には] ・契約内容に基づいた定期点検(エンジン、ブレーキ、タイヤなど) ・車検整備 ・メンテナンス(オイル交換、消耗部品の交換など) ★整備に専念できる環境!部品管理や事務処理は基本的に専任担当が対応します。 ・担当車数:1日平均で点検10~15台 もしくは 車検2~3台 ★担当業務の分業化により、過度な負担なく整備業務に集中できる環境 ■働き方について 年間休日116日(令和7年度) 残業5H未満 と非常に働きやすい環境です。 ワークライフバランスを保ちながら成長することが可能です。 ★受付・配車・整備などの業務を分業化することで、目の前の業務に集中することができ生産性の向上につなげております。生産性が高まることで残業の削減にもつながり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 自動車整備士(大阪)は計32名在籍中 (20代3名、30代6名、40代17名、50代5名、60代1名) ■社風: 若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。 また、平均残業時間が約3時間でワークライフバランスを取って働くことが可能です。 ■当社の魅力: 1951年に自動車整備業からスタートした歴史をもつ会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立し、そのパイオニアとして業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けております。また、創立からの自動車整備業についても逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 ■【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社工場住所:大阪府大阪市西区新町1-11-17 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/四ツ橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大淀工場住所:大阪府大阪市北区本庄西3-3-11 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西大橋駅、天神橋筋六丁目駅、本町駅、中崎町駅、四ツ橋駅、中津駅(地下鉄)
給与
<予定年収>323万円~516万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円その他固定手当/月:6,000円<月給>236,000円~306,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与額については職務経験等を考慮して決定します。※その他固定手当:技能・現場手当(6000円)となります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:一般社員(23歳ー勤続1年):約350万円/年工場長(42歳-勤続11年):約690万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務■特徴:直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。同社の車両メンテナンス管理ノウハウ(ニシデフリートマネージメントシステム)や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。
仕事
個人ノルマなし/業務の多くがデスクワーク!/売上100億円超の安定企業 ■業務内容 取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。 取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝、整備依頼先工場の設定等を行っていただきます。 また、関係の強化等のために取引先や整備依頼先工場への訪問(宿泊を伴う出張が生じる場合があります。)も行って頂きます。 ※売込や新規営業を殆ど行っておりませんので、個人ノルマ等はありません。 ※取引先からの電話やメール、FAX等での依頼が殆どとなりますので、外勤よりもデスクワークが多くなります。 ※担当エリア:北海道から関東まで <仕事の流れ> ▼問い合わせ・依頼対応 すでにお取引のあるカーリース会社から問い合わせやご依頼をいただきます。その内容確認を行ない、ご要望等をお聞きします。 ▼メンテナンス工場の設定等 ご依頼の内容に基づいて、メンテナンスを行う提携自動車整備工場の設定等を行います。 上記業務以外にも、顧客先を訪問しての商談や関係構築等を行なっていただきますが業務の多くがデスクワークです。 ■組織構成 20~50代まで様々な年齢の社員が活躍していますが、長く勤めている人が多いのが特徴 ■入社後の流れ 入社後まずは簡単なオリエンテーションを行ないます。2週間ほどの研修を行なった後、先輩のアシスタントから始めましょう。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。 ■当社について: 当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-6第三大東ビル5F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>435万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職務経験・就業時の評価等を考慮のうえ直雇用時に決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:一般社員(33歳ー勤続5年):約480万円/年課長(46歳-勤続7年):約650万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務■特徴:直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。同社の車両メンテナンス管理ノウハウ(ニシデフリートマネージメントシステム)や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。
仕事
~創業70年超え老舗/売上100億円超の安定企業/ニッチ業界パイオニア/直営2工場の設備と規模は関西トップ級/残業ほぼなし~ ■業務内容: 保険部門にて自賠責保険や自動車保険を主とする損害保険、生命保険等の取扱いを行っていただくお仕事です。 ■具体的には: ・各種保険の営業活動や事故受付報告 ・業績の進捗管理 など ■部署構成: 男性2名・女性2名で構成されております。 ■当社について: 当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西区新町1-12-8 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/四ツ橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西大橋駅、本町駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>319万円~435万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職務経験・就業時の評価等を考慮のうえ直雇用時に決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:一般社員/勤続2年/約400万円課長代理/勤続15年/約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務■特徴:直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。同社の車両メンテナンス管理ノウハウ(ニシデフリートマネージメントシステム)や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。
出典:doda求人情報
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