山陽工業株式会社
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設立
- 1953年
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従業員数
- 76名
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平均年齢
- 43.0歳
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山陽工業株式会社
山陽工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務内容 大手化学メーカーの石油化学プラントのメンテナンス工事および新設改造工事における主に配管設計業務をご担当いただきます。 <業務詳細> (1)メンテナンス工事の場合 打合せ~現場確認~補修方法提案~図面・テスト計画書・強度計算書等作成 (2)新設改造工事の場合 配置計画図・配置図作成、配管計画図・配管図作成、配管詳細図・各種図面作成、テスト計画書・強度計算書等作成まで一貫してご担当いただきます。 ※配管詳細図は場合によっては外注することもございます。 ※使用ツール:AutoCAD(2D) ■組織体制 現在2名(70代チーフ、20代設計担当)が所属しております。将来的には組織運営に携わっていただき、設計チームの強化、拡大におけるマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■特徴・魅力 1953年設立以来、石油化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行っており、中小企業ながらも安定した売上及び収益力を持ち、業界内でも一定の地位を確保しています。風通しが良く、ある程度大きな裁量・権限を与えられて業務を遂行することができ、達成感や充実感を感じられます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉事業所住所:千葉県市原市千種2丁目1-4番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
姉ケ崎駅、五井駅、上総村上駅
給与
<予定年収>320万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~370,000円<月給>200,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:4ヶ月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容化学プラント及び各種プラントの機器据付配管工事・化学プラント及び各種プラントの建設及びメンテナンスと修繕工事・施工管理者の派遣
仕事
■今後のビジョン 【入社~2年程度】本社/主に品質管理業務を担当 ※主にISO業務を担当しながら、同社及び事業所の業務・組織等を理解・把握して頂きます。 【本社勤務後】千葉事業所へ副所長として赴任頂きます。 ※事業所長を補佐しながら事業所内の把握・技術指導やマネージメント(個人・チーム・部)・後輩育成も学んで頂きます。 【その後】千葉事業所の所長として着任頂きます。 ※事業所長として業務管理、組織全体のマネジメント、組織体制の構築等などお願いします。マネージメント範囲としては、組織全体のマネジメントや業務管理(千葉事業所50名程度)、現状の鍋蓋型組織からピラミッド型組織への転換、将来のマネジメント層の教育、部下育成 <本社業務の一例>:品質管理体制の構築ならびに維持・管理をお任せ致します。各事業所の品質管理担当と協力し、同社の品質向上に尽力して頂きたい。 <業務詳細>:品質問題削減のための改善計画の立案、指示及び運用管理に関する業務 ・社内外で発生した不具合の分析、及び再発防止策の水平展開 ・ISO関連業務 ・内部監査対応 ・マネージメント(個人・チーム・部)※ISOを取得し高い品質・高い技術力を提供しお客様から選ばれている同社だからこそお客様からの問い合わせなど多岐にわたる為、企業理解・業界理解を深めることに力を注げます。 ■特徴・魅力 1953年設立以来、石油化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行っており、中小企業ながらも安定した売上及び収益力を持ち、業界内でも一定の地位を確保している。大手企業と違い風通しが良く、ある程度大きな裁量・権限を与えられて業務を遂行することができ、達成感や充実感を感じられる。今後は、安定した取引先に加え、弊社の強みを生かして更なる事業の拡大を目指す。 ■組織体制 本社:8名(20代1名、30代1名、40代2名、50代以上4名)・千葉事業所:48名(10代2名、20代11名、30代4名、40代13名、50代以上18名) ※幅広い年代層で、知識だけでは補えない、技術や経験を若手に継承する仕組みを確立し、将来の同社の力となる人材を育てます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県神戸市兵庫区大開通10-2-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉事業所住所:千葉県市原市千種2丁目1-4番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大開駅、姉ケ崎駅、上沢駅、五井駅、兵庫駅、上総村上駅
給与
<予定年収>800万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~430,000円その他固定手当/月:100,000円~130,000円<月給>500,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:4ヶ月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容化学プラント及び各種プラントの機器据付配管工事・化学プラント及び各種プラントの建設及びメンテナンスと修繕工事・施工管理者の派遣<経験と実績が価値を生む>日々変革を続ける産業構造の中、山陽工業株式会社は1953年の創業以来、お客様のニーズ・ウォンツに石油化学工業等の諸プラントの建設・メンテナンス業を通してお応えしてきました。そして60年を超える数々の経験によって蓄積されたノウハウは、機械製作や据付け、配管といった業務上での迅速性や安定性、信頼性の向上に欠くことのできない重要な要素となっており、業界内における大きなアドバンテージとなっています。
仕事
~創業70年超えプラントエンジニアリング/大型案件に携われるやりがい/資格合格一時金、手当あり~ ■業務内容: 化学プラント及び各種プラントでのメンテナンス工事や建設工事の施工管理を行っていただきます。日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等の見積・施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等がメイン業務となります。 ■施工実績: 三井化学(株)市原工場、住友化学(株)市原工場、出光興産(株)千葉工場、丸善石油化学(株)千葉工場、ENEOS(株)川崎製油所、三菱ケミカル(株)茨城事業所 他 ■資格手当について: ◇1級施工管理技士(土木・建築・管):50,000円/月 ◇その他資格:3,000円~10,000円/月 ※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり:500,000円 ■当社について: 1953年設立以来、石油化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行っており、中小企業ながらも安定した売上及び収益力を持ち、業界内でも一定の地位を確保しています。大手企業と違い風通しが良く、ある程度の大きな裁量・権限を与えられて業務を遂行することが可能で、達成感や充実感を感じることができます。今後は、安定した取引先に加え、当社の強みを生かして更なる事業の拡大を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉事業所住所:千葉県市原市千種2丁目1-4番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
姉ケ崎駅、五井駅、上総村上駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~370,000円<月給>215,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績:4か月分■業績賞与:年1回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容化学プラント及び各種プラントの機器据付配管工事・化学プラント及び各種プラントの建設及びメンテナンスと修繕工事・施工管理者の派遣<経験と実績が価値を生む>日々変革を続ける産業構造の中、山陽工業株式会社は1953年の創業以来、お客様のニーズ・ウォンツに石油化学工業等の諸プラントの建設・メンテナンス業を通してお応えしてきました。そして60年を超える数々の経験によって蓄積されたノウハウは、機械製作や据付け、配管といった業務上での迅速性や安定性、信頼性の向上に欠くことのできない重要な要素となっており、業界内における大きなアドバンテージとなっています。
出典:doda求人情報
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