マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社エルハウジング

不動産仲介

京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58

設立

1989年
従業員数

132名
平均年齢

37.0歳

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前年収保障制あり！【兵庫】用地仕入れ営業（部長候補）◆東証プライム上場G◆関西No.1へ株式会社エルハウジング

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正社員

仕事: ～関西No.1を目指すケイアイスター不動産グループ！部長候補（エリアマネージャー）募集！社員と役職者が一体となって会社拡大を実現をできる社風◎～ ■業務内容京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築建売住宅の用地仕入れ営業部の部長（エリアマネージャー）として３～4店舗のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細・店舗運営マネジメント・稟議書類の作成／確認・新規営業所の立ち上げ業務　など ■ミッション現在、2030年に向け「年間売上戸数1300戸」「関西No.1」の立ち位置を目指すため出店計画などを準備しています。ただ売上戸数を追うのではなく、目標達成に応じ社員への還元もする社風です！（〇戸達成でベースＵＰ／年間休日120日にするなど）社員と役職者が一体となって働ける当社にて経験を活かしご活躍したい方を募集します。 ■部署各営業所に4～5人が在籍。20代～30代が活躍しています。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。＼＼この求人のポイント／／（1）高い定着率を誇る理由は社風にあります！株式会社エルハウジングでは業績だけで昇格するということはありません、日々の行動や後輩育成など「人間性」を大切にしています。また、マネジメントに挑戦しやすい風土があり、 1度挑戦して、難しかった場合にメンバーに戻ってから再挑戦することもできます！（2）日々の頑張りはインセンティブで還元！支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！1000万円も目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞尼崎営業所住所：兵庫県尼崎市七松町一丁目3-1-118 フェスタ立花南館2階209勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

給与: ＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※1年目のみ年収保障あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: エルハウジングについてお客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。一貫体制だから出来ること土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。■事業概要・戸建分譲事業・総合不動産流通事業・賃貸管理事業■経営理念～人との出会いに感謝し、すべてのステークホルダーが物心両面で幸せになる～■組織・風土等2013年に社内を1フロア化。報告・連絡・相談がスムーズになり、担当部署との連携がより早くできる体制となっております。

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営業職企画・管理技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

滋賀県京都府大阪府

出典：doda求人情報

新築分譲住宅の営業（100％反響営業）／テレアポ・飛込みなし／転勤なし／年間休日110日以上株式会社エルハウジング

正社員
転勤なし

仕事: 当社が企画・開発した新築分譲住宅の提案営業です。それぞれのお客様のライフスタイルや将来像をじっくりとヒアリングし、住まい選びのアドバイスやコンサルティングを行います。その後、ご契約・ローン手続き・引き渡し・アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　★完全反響営業だから、お客様にじっくり向き合えます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー対象となるのは、現地販売会や各種Webサイト、当社ホームページに掲載されている物件を見てお問い合わせされたお客様です。飛び込みやテレアポ、ポスティングなどは一切ありません。年間1700件ほどのご来店や問い合わせがあり、１９名の営業メンバーで分担するため、月に6～７件はコンスタントにお客様をご担当いただけます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　★心から、自信を持って提案ができます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー提案する新築分譲住宅は、すべて当社が企画・開発から手がけたもの。どのように、どんな意図を持って作られた住宅かがはっきりと分かるから、お客様へも自信を持っておすすめできるのです。当社の営業は、「あるものを売るだけ」ではありません。お客様からいただいた要望を社内で共有し、商品づくりに反映できることも全てを自社で手がける当社ならでは。商品企画のような面白さ、お客様が本当に望んでいる提案ができるやりがいを感じていただける仕事です。

給与: 月給18万円～21万4千円＋インセンティブ＋資格手当 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・スキルを十分考慮の上、決定いたします。＜成約件数に応じたインセンティブを支給しています＞年間平均支給額：270万円（年間で20件の成約） ※半数以上のメンバーが、月1.6件の成約を達成しています！ 20代で年収700万円を手にしているメンバーもおり、モチベーション高く仕事を続けられる環境です。

勤務地: 京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 ◎地下鉄東西線「太秦天神川」駅より徒歩4分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！

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新築分譲住宅の営業（100％反響営業）／テレアポ・飛込みなし／転勤なし／年間休日110日株式会社エルハウジング

正社員
転勤なし

仕事: 当社が企画・開発した新築分譲住宅の提案営業です。それぞれのお客様のライフスタイルや将来像をじっくりとヒアリングし、住まい選びのアドバイスやコンサルティングを行います。その後、ご契約・ローン手続き・引き渡し・アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　★完全反響営業だから、お客様にじっくり向き合えます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー対象となるのは、現地販売会や各種Webサイト、当社ホームページに掲載されている物件を見てお問い合わせされたお客様です。飛び込みやテレアポ、ポスティングなどは一切ありません。年間1700件ほどのご来店や問い合わせがあり、１９名の営業メンバーで分担するため、月に6～７件はコンスタントにお客様をご担当いただけます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　★心から、自信を持って提案ができます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー提案する新築分譲住宅は、すべて当社が企画・開発から手がけたもの。どのように、どんな意図を持って作られた住宅かがはっきりと分かるから、お客様へも自信を持っておすすめできるのです。当社の営業は、「あるものを売るだけ」ではありません。お客様からいただいた要望を社内で共有し、商品づくりに反映できることも全てを自社で手がける当社ならでは。商品企画のような面白さ、お客様が本当に望んでいる提案ができるやりがいを感じていただける仕事です。