株式会社コンピュータ技研 の求人・中途採用情報

■担当業務:インフラエンジニアとして、大手ユーザーの開発センターで、下記のような業務に携わっていただきます。 ・Windows 2003 Server/Windows 2008 Serverの構築・移行作業（Active Directoryの知識があると尚、可） ・クライアントのマスタイメージ作成 ・クライアントの自動インストール化、展開作業 ※既に既存社員が6名程度常駐している顧客先に増員として入っていただきます。 ■魅力： 【富士通社、日立社よりコアパートナー認定を受けており、最上流からの案件に携わることが可能！】 安定した顧客基盤・信頼の技術力：株式会社富士通社のコアパートナー（全国50～60社）、日立製作所社のビジネスパートナー（全国30社内の1社）であり、また7割が大手企業からの案件を受けています。このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されております。そのため9割が受託開発：要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われるのも、受託開発ならではの強みです。 【エンジニアのスキル・モチベーションアップのための研修制度・勉強会が豊富！】当社では定期的に開催をしている技術勉強会・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加ができるような仕組みを構築。例えば技術的な研修だけではなく、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐に渡ります。基本的にはエンジニアに対して研修一覧を展開し、自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、自身のキャリアを一番に考え成長することが可能です。また2年に一度開催をされる社内研修は外部のコンサルティング企業と協業し、カリキュラムを一から構築し、今業界で求められているスキルを身につけることが可能です。 【離職率5％。安定的に就業ができる制度多数！】 会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントを充実しております。仕事はもちろん家庭においても充実できるような仕組みを多数整えております。例えば社員旅行は年1回毎年開催。(沖縄など)また社内カウンセリング制度やキャリアサポート制度などもご用意。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★東京オフィス住所：東京都港区芝大門2丁目3番11号 芝清水ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門(A3出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力・前給を考慮し、優遇・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・手当：家族手当、住宅手当、役職手当、残業手当、情報処理資格・各種ベンダーの資格（2,000～15,000円）　※別途祝金有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要：東京・大阪で事業を展開する独立系SIer。富士通や日立製作所など大手メーカーと20年以上の取引があり、インフラ・官公庁・金融・電機・医療分野における業務システム開発において、要件定義段階から参画する機会もあります。当社に強みは各業界における業務知識です。元請企業様からの信頼もこの確固たるノウハウによるものです。

■業務：ご経験に応じて研修・教育の上、業務を担当頂きます。インフラ・官公庁・金融・電機・医療等、様々なシステム開発をご担当いただきます。一つのプロジェクト開発のスパンは平均1年～3年となっています。現在では高齢化による国民保険などの案件が増加しており、社会的な影響度が非常に大きい案件が多数です。上流工程から開発、テストまで一貫した案件受託を行っておりますので経験、希望に応じたアサインが可能です。 ■魅力： 【富士通社、日立社よりコアパートナー認定を受けており、最上流からの案件に携わることが可能！】 安定した顧客基盤・信頼の技術力：株式会社富士通社のコアパートナー（全国50～60社）、日立製作所社のビジネスパートナー（全国30社内の1社）であり、また7割が大手企業からの案件を受けています。このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されております。そのため9割が受託開発：要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われるのも、受託開発ならではの強みです。 【エンジニアのスキル・モチベーションアップのための研修制度・勉強会が豊富！】当社では定期的に開催をしている技術勉強会・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加ができるような仕組みを構築。例えば技術的な研修だけではなく、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐に渡ります。基本的にはエンジニアに対して研修一覧を展開し、自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、自身のキャリアを一番に考え成長することが可能です。また2年に一度開催をされる社内研修は外部のコンサルティング企業と協業し、カリキュラムを一から構築し、今業界で求められているスキルを身につけることが可能です。 【離職率5％。安定的に就業ができる制度多数！】 会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントを充実しております。仕事はもちろん家庭においても充実できるような仕組みを多数整えております。例えば社員旅行は年1回毎年開催。(沖縄など)また社内カウンセリング制度やキャリアサポート制度などもご用意。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★東京オフィス住所：東京都港区芝大門2丁目3番11号 芝清水ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門(A3出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当を含まない金額で記載しています。■年収例：月給 22万7000円以上27歳メンバー／450万円32歳リーダー／550万円35歳マネジャー／650万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要：東京・大阪で事業を展開する独立系SIer。富士通や日立製作所など大手メーカーと20年以上の取引があり、インフラ・官公庁・金融・電機・医療分野における業務システム開発において、要件定義段階から参画する機会もあります。当社に強みは各業界における業務知識です。元請企業様からの信頼もこの確固たるノウハウによるものです。

■担当業務: インフラエンジニアとして、大手ユーザーの開発センターで、下記のような業務に携わっていただきます。 ・Windows 2008 Server/Windows 2012 Serverの構築・移行作業（Active Directoryの知識があると尚、可） ・クライアントのマスタイメージ作成 ・クライアントの自動インストール化、展開作業 ※既に既存社員が6名程度常駐している顧客先に増員として入っていただきます。 ■魅力： 【富士通社、日立社よりコアパートナー認定を受けており、最上流からの案件に携わることが可能！】 安定した顧客基盤・信頼の技術力：株式会社富士通社のコアパートナー（全国50～60社）、日立製作所社のビジネスパートナー（全国30社内の1社）であり、また7割が大手企業からの案件を受けています。このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されております。そのため9割が受託開発：要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われるのも、受託開発ならではの強みです。 【エンジニアのスキル・モチベーションアップのための研修制度・勉強会が豊富！】当社では定期的に開催をしている技術勉強会・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加ができるような仕組みを構築。例えば技術的な研修だけではなく、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐に渡ります。基本的にはエンジニアに対して研修一覧を展開し、自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、自身のキャリアを一番に考え成長することが可能です。また2年に一度開催をされる社内研修は外部のコンサルティング企業と協業し、カリキュラムを一から構築し、今業界で求められているスキルを身につけることが可能です。 【離職率5％。安定的に就業ができる制度多数！】 会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントを充実しております。仕事はもちろん家庭においても充実できるような仕組みを多数整えております。例えば社員旅行は年1回毎年開催。(沖縄など)また社内カウンセリング制度やキャリアサポート制度などもご用意。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル7階勤務地最寄駅：淀屋橋(13出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力・前給を考慮し、優遇・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・手当：家族手当、住宅手当、役職手当、残業手当、情報処理資格・各種ベンダーの資格（2,000～15,000円）　※別途祝金有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要：東京・大阪で事業を展開する独立系SIer。富士通や日立製作所など大手メーカーと20年以上の取引があり、インフラ・官公庁・金融・電機・医療分野における業務システム開発において、要件定義段階から参画する機会もあります。当社に強みは各業界における業務知識です。元請企業様からの信頼もこの確固たるノウハウによるものです。

■担当業務:インフラエンジニアとして、大手ユーザーの開発センターで、下記のような業務に携わっていただきます。 ・Windows 2003 Server/Windows 2008 Serverの構築・移行作業（Active Directoryの知識があると尚、可） ・クライアントのマスタイメージ作成 ・クライアントの自動インストール化、展開作業 ※既に既存社員が6名程度常駐している顧客先に増員として入っていただきます。 ■魅力： 【富士通社、日立社よりコアパートナー認定を受けており、最上流からの案件に携わることが可能！】 安定した顧客基盤・信頼の技術力：株式会社富士通社のコアパートナー（全国50～60社）、日立製作所社のビジネスパートナー（全国30社内の1社）であり、また7割が大手企業からの案件を受けています。このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されております。そのため9割が受託開発：要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われるのも、受託開発ならではの強みです。 【エンジニアのスキル・モチベーションアップのための研修制度・勉強会が豊富！】当社では定期的に開催をしている技術勉強会・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加ができるような仕組みを構築。例えば技術的な研修だけではなく、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐に渡ります。基本的にはエンジニアに対して研修一覧を展開し、自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、自身のキャリアを一番に考え成長することが可能です。また2年に一度開催をされる社内研修は外部のコンサルティング企業と協業し、カリキュラムを一から構築し、今業界で求められているスキルを身につけることが可能です。 【離職率5％。安定的に就業ができる制度多数！】 会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントを充実しております。仕事はもちろん家庭においても充実できるような仕組みを多数整えております。例えば社員旅行は年1回毎年開催。(沖縄など)また社内カウンセリング制度やキャリアサポート制度などもご用意。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門2丁目3番11号 芝清水ビル 5階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門(A3出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円＜月給＞200,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力・前給を考慮し、優遇・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・手当：家族手当、住宅手当、役職手当、残業手当、情報処理資格・各種ベンダーの資格（2,000～15,000円）　※別途祝金有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東京・大阪で事業を展開する独立系SIer。富士通や日立製作所など大手メーカーと20年以上の取引があり、インフラ・官公庁・金融・電機・医療分野における業務システム開発において、要件定義段階から参画する機会もあります。当社に強みは各業界における業務知識です。元請企業様からの信頼もこの確固たるノウハウによるものです。

実務未経験可！自己学習・職業訓練校などで勉強している方歓迎！／独自の人事制度「オーナーシップ制度」で自分らしいキャリアを描ける◎／リモート可／服装自由 ■業務内容： ご経験に応じて研修・教育の上、業務を担当頂きます。インフラ・官公庁・金融・電機・医療等、様々なシステム開発をご担当いただきます。一つのプロジェクト開発のスパンは平均1年～3年となっています。現在では高齢化による国民保険などの案件が増加しており、社会的な影響度が非常に大きい案件が多数です。上流工程から開発、テストまで一貫した案件受託を行っておりますので経験、希望に応じたアサインが可能です。 ■魅力： 安定した顧客基盤・信頼の技術力：株式会社富士通社のコアパートナー、日立製作所社のビジネスパートナーであり、また7割が大手企業からの案件を受けています。このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されております。そのため9割が受託開発：要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われるのも、受託開発ならではの強みです。 ■独自の人事制度「オーナーシップ制度」 オーナーシップ制度とは社員が「貢献と給与を自己申告」する制度です。 半年に一度、自分のキャリアと企業理念と向き合いながら、自分自身の今後半年間の貢献を考えます。 そしてその貢献にふさわしい給与はどれくらいか。というのも自身で考え、貢献とセットで会社に申告。 その貢献と実現に期待が持てる場合は会社は貢献と給与を承認するという特徴の制度です。 自分の貢献と給与を自分で決めるというのはとても大変ですが、マネージャーが様々な問いかけを投げかけながら、内省をサポートしてくれます。 その大変さに向き合うからこそ得られるもの、実現できるキャリアがあります。 ■研修制度： エンジニアのスキル・モチベーションアップのための研修制度・勉強会が豊富です。 定期的に開催をしている技術勉強会・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加ができるような仕組みを構しており、技術的な研修だけではなく、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐に渡ります。基本的にはエンジニアに対して研修一覧を展開し、自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、自身のキャリアを一番に考え成長することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市都島区片町2-8-1 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪城北詰駅、大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当を含まない金額で記載しています。■年収例：月給 22万7000円以上27歳メンバー／450万円32歳リーダー／550万円35歳マネジャー／650万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要：東京・大阪で事業を展開する独立系SIer。富士通や日立製作所など大手メーカーと20年以上の取引があり、インフラ・官公庁・金融・電機・医療分野における業務システム開発において、要件定義段階から参画する機会もあります。当社に強みは各業界における業務知識です。元請企業様からの信頼もこの確固たるノウハウによるものです。