株式会社AOKIホールディングス
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設立
- 1976年
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従業員数
- 3,098名
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平均年齢
- 45.0歳
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株式会社AOKIホールディングス
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~働きやすさ◎フレックス/年休120日/土日祝休み~ ■お任せすること AOKIグループのサステナビリティ推進に向け、グループ各社と連携し、担当者としてESG課題(特に環境)の企画立案から実行まで幅広くお任せします。 ■業務詳細: 環境領域における当社サステナビリティ方針や目標達成に向けた課題解決 ・脱炭素に向けたプロジェクト企画・推進 ・各グループ会社と連携した取り組みや施策推進 ・CDP開示対応 など ■入社後お任せすること: 環境領域に関する業務をお任せします。顧問アドバイザーの知見を借りながら、主担当者と一緒に業務いただく予定です。 将来的には女性活躍並びにダイバーシティ推進等、広くサステナビリティ課題に携わっていただくことを期待しています。 ■期待すること: AOKIグループのサステナビリティ活動の一環として、環境領域を中心とした業務にメンバーの一員として携わっていただきます。各事業会社や関係各所と緊密に連携しながら、プロジェクトを推進していく役割を期待しています。 ■AOKIグループのマテリアリティ: https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/esg/materiality.html ================================ (雇入れ直後)サステナビリティ推進に関する業務 (変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務 ================================ ■当社の魅力: ・AOKIやORIHICA(オリヒカ)など複数ブランドを展開し幅広い年齢層やビジネススタイルに対応しております。また、複合カフェ快活CLUBやカラオケコートダジュールなどエンターテインメント事業を展開し収益基盤を多角化しています。 ・時代の変化に合わせた業態転換とデジタル活用を進め安定した成長と社会貢献を両立している点が魅力です◎ ・エンターテインメント事業が既存店売上を伸ばしており全体の売上拡大を力強くけん引しています。 ・直近の決算では連結売上高が約1920億円規模となり前年を上回る増収を達成しています◎ ・多角的な事業ポートフォリオにより景気変動の影響を抑えながら安定的に売上成長を実現しています! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都筑ふれあいの丘駅、センター南駅、川和町駅
給与
<予定年収>562万円~739万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~345,000円その他固定手当/月:70,000円~85,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間30分/月~15時間18分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は現年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定■手当:ライフプラン手当:15,000円+役職手当:55,000円~70,000円※残業超過分は別途支給■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※別途業績賞与支給の場合あり■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。(2)エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。(3)アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。■事業の特徴:オンの日も、オフの日も、特別な日も、人々の人生を豊かに輝かせる3つの事業を展開しています。日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、最高の結婚式を挙げるなど、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。■AOKIグループの特徴:日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。■基本方針:AOKIはもともと創業者の名前に発していますが、この「A・O・K・I」一文字ひと文字には、Ambition「大きな志」、Organization「組織」、Knowledge「知識、能力、Innovation「革新」と象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としております。同時に、これらは1958年の創業以来の組織を支えてきた基本精神でもあります。
仕事
~東証プライム上場AOKIグループ/大手とベンチャーの良い所取り/リモート週1~・原則土日祝休/各種手当・福利厚生充実/長期的に働ける環境~ ■業務内容: 課長候補として、経理業務全般のほか、部署のマネジメントや監査法人・顧問税理士との打合せ(案件検討や方針決定など)にも参加いただけます。今までのご経験を活かして、着実にキャリアアップいただける環境です。 ■具体的には: ・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ・監査法人との重要課題検討と方針決定 ・顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ・部署のマネジメント(一緒に目標を達成する) ・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ・部門人員の適正化と配置転換の推進(適材適所) ▽将来的には以下のような業務もお任せする予定です。業務環境改善のため、積極的に意見を出していただける方をお待ちしております! ・決算の重点項目の抽出と方針提案 ・課としての課題の抽出と推進 ・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ■ポジションの魅力: ・部署の残業時間は平均20時間以下と、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です! ・監査法人や顧問税理士等、経理財務のプロフェッショナルとやり取りする機会も多く、スキルアップできます◎ ・資格取得支援制度も整っている他、食堂も備わっているなど福利厚生も充実しています。 ■組織構成: 経理部には27名が所属し、ホールディングスと子会社3社の決算及びその他子会社1の連結決算を担当しています。決算・連結・開示チーム(13名)・店舗支援チーム(8名)・支払いチーム(4名)・固定資産管理チーム(2名) 等から構成され、今回は【決算・連結・開示チーム】への配属です。同チームは女性が7割以上を占め、20~60代まで幅広い年代が活躍する和やかな雰囲気です。 ■安定した経営基盤: ファッション・ブライダル・エンタメの3領域で異なる事業を多角的に運営することで、安定した利益と成長を確保しています。特にコロナ禍でスーツ専門店各社が大きなダメージを受けるなかでも変化する市場環境や顧客ニーズへの対応等により、2022年3月期以降は4期連続の増収増益となりました。 変更の範囲:会社が必要と認めて指示した業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
都筑ふれあいの丘駅、センター南駅、川和町駅
給与
<予定年収>700万円~820万円<賃金形態>年俸制年俸の9割を14分割し月給と賞与に、残り1割を業績賞与の基礎とします<賃金内訳>年額(基本給):3,804,000円~4,728,000円その他固定手当/月:60,000円<月額>404,714円~470,714円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:ライフプラン手当、役職手当※固定残業代:73,000円(約21時間~26時間相当)※超過分は支給なし※現年収およびお迎えするポジションを考慮の上年収を決定■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動分を反映する場合あり■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。(2)エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。(3)アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。■事業の特徴:オンの日も、オフの日も、特別な日も、人々の人生を豊かに輝かせる3つの事業を展開しています。日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、最高の結婚式を挙げるなど、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。■AOKIグループの特徴:日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。■基本方針:AOKIはもともと創業者の名前に発していますが、この「A・O・K・I」一文字ひと文字には、Ambition「大きな志」、Organization「組織」、Knowledge「知識、能力、Innovation「革新」と象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としております。同時に、これらは1958年の創業以来の組織を支えてきた基本精神でもあります。
出典:doda求人情報
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