月桂冠株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇事務所経験者も大歓迎／まずは月次決算・年次補助からお任せ／月桂冠という信頼のブランドで、経理の専門性を活かす◇◆ 日本酒ブランド「月桂冠」は、380年以上の歴史を持つ老舗企業です。 当社では現在、将来を見据えた体制づくりの一環として、経理組織の底上げと次世代人材の育成を目的に新たなメンバーを募集しています。 即戦力として手を動かしながら、組織に良い影響を与えてくださる方を歓迎します。 ■業務内容 <入社後すぐにお任せする業務> まずは経理課の即戦力として、以下を担っていただきます。 ・月次／年次決算業務（補助～主担当レベル） ・仕訳チェック、各種帳簿管理 ・若手メンバーへの実務フォロー、業務平準化への貢献 ※現メンバーは経理経験5年未満が多く、ご自身も手を動かしつつ、現場を支えていただける方を歓迎します。 ＜ゆくゆくお任せする業務・期待すること＞ 習熟度・ご志向に応じて、以下4領域を横断的に経験いただけます。 ■経理業務 ・決算業務全般（単体／関連会社） ・会計論点の整理、業務フロー改善 ・監査法人対応（資料準備・質疑対応 等） ※明確な縦割りではなく、チーム単位で協力しながら進めます。 ※ジョブローテーションにより、キャリアの幅を広げられます。 経理業務だけではなく、キャリアアップとして「財務」「税務」「経営企画にかかわる管理会計」などにもチャレンジしていただけることを期待します。 ■本ポジションの魅力 ・老舗メーカーの中核として、経営に近い立場で数字を扱える ・経理だけでなく、財務・税務・管理会計まで幅広く経験できる ・分業制ではなく、『全体を俯瞰できる「メーカー経理」』として成長可能 ・ベテランからの引き継ぎを受けつつ、組織の底上げに貢献できる ・評価制度・面談が整備されており、将来のキャリア相談もしやすい ■組織構成 ・経理課：課長以下計12名で構成されています。 ・経理チーム5名、財務チーム7名（兼務あり） ・男女比5:5、 60代1名、 50代6名、 40代4名、 30代1名の組織です。 ・経理経験約15年以上のメンバーは3名在籍しており、ご入社後はベテラン担当からOJT研修を実施しますので業界未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区南浜町247 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中書島駅、伏見桃山駅、桃山御陵前駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：賞与6か月分支給(前年度実績)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『健をめざし、酒（しゅ）を科学して、快を創る』をコーポレートブランドコンセプトとする、1637年創業の日本最大級の酒造メーカーです。清酒事業を核に、清酒以外のアルコール事業（ビール、ワイン）、食品メーカーのグループ会社化による食品事業などを展開しています。■事業内容：(1)清酒やリキュールの製造・販売(2)ワインやビールの輸入・販売(3)海外事業の推進(4)アルコールにとらわれない新規事業の開拓・展開代表的な商品の定番酒「つき」を始めとし、多種多様な清酒リキュールの製造販売を行い、老若男女問わずお酒を楽しんでいただけるような商品を供給しています。■特徴：業界に先駆けて今から100年前に「酒類研究所」を設立。業界初の四季醸造蔵を建設するなど、科学技術を駆使した醸造を可能にし、技術革新・近代化を進めてきた日本酒業界を代表する酒造メーカーです。毎年春に行われる「全国新酒鑑評会」において、最多の金賞を受賞。品質においても高い評価を得ています。■沿革：江戸時代初期の1637年に京都伏見の地にて創業。1905年に「月桂冠」を酒銘に採用しました。1909年には研究所を設立し酒造りに科学技術を導入。1910年コップ付小びんが鉄道省に採用され「駅売りの酒」として広く普及しました。1989年「米国月桂冠」を設立。現在は米国でのシェア約30%を誇ります。近年は、海外への進出を積極的に行う一方で、食品メーカーをグループ会社に迎えるなど、事業分野の拡大にも力を注いでいます。■組織風土：一人ひとりを大切にするアットホームな社風で、落ち着いて働ける会社です。しかしながら、最先端の研究や海外市場の開拓に積極的に打って出るなど、古きに留まらず、常に新しいことに挑戦し続けています。

◆◇需給予測×ネットワーク設計で効率化を実現・キャリアアップ／国の施策でも注目される「共同物流」で地域酒蔵を支える◇◆ 有名日本酒メーカーである同社の物流部門で、受注～配送のオペレーションを回しながら、在庫最適化・輸配送効率化・ネットワーク見直しなどの物流企画を一緒に進めるポジションです。 日々のルーティンを着実に行いつつ、中長期の仕組みづくりにも挑戦が可能！ 国の施策でも注目される「共同物流（利用運送事業）」の拡大に携わり、地域の酒蔵を支える社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容 （1）ルーティン業務（約5～6割） ・受注～配送における各種オペレーション ・運送会社への配送指示、倉庫への出荷調整 ・利用運送データをもとにした輸配送量の最適化 ・生産計画／包装計画 （2）物流企画業務（約4～5割） ・サプライチェーン構築、物流ネットワークの見直し ・在庫最適化および輸配送効率向上に向けた施策立案 ・システム構築／改善に向けた企画業務 ・全国拠点の輸配送管理／改善提案 ※ルーティン業務を日々こなしながら企画を推進していただくポジションです。 ※得意先の販売量を読み解くため「統計関数」を使った分析に慣れるまでキャッチアップが必要で、同社のやり方に慣れるまで時間はかかるかもしれませんが、ひとり立ちの目安は約１～3年を見込んでおり、ルーティンを通じて流れを掴みながら、改善・企画の型を身につけていただける環境です！ ＼この仕事の魅力／ ・『共同物流（利用運送事業）』の拡大により、運送コストに悩む地域酒蔵を支援。地域産業の持続可能性に直結する取り組みです。 ・米国、アジアで高いシェアを持つメーカーの物流基盤を、国内外の伸長に合わせて強化していくダイナミズム。 ・データに基づく需給調整×ネットワーク設計で、企画～実行までを一気通貫で経験できます。 ・中長期の視座を持って改善提案できる環境。将来は専門チームの立ち上げにも関われる可能性もあります。 ■組織構成 ・物流部　物流課は13名（部長、課長含）チームで、男女比は10：3 30～60代まで幅広いスタッフが活躍しています。 ・需給調整／ロジスティクスチームの２チームに分かれており、配属はご経験を踏まえ柔軟に検討します。ゆくゆくは両領域を網羅し、キャリアの幅を拡大できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞物流センター住所：京都府京都市伏見区下鳥羽小柳町101番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中書島駅、伏見桃山駅、桃山御陵前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：賞与6か月分支給(前年度実績)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『健をめざし、酒（しゅ）を科学して、快を創る』をコーポレートブランドコンセプトとする、1637年創業の日本最大級の酒造メーカーです。清酒事業を核に、清酒以外のアルコール事業（ビール、ワイン）、食品メーカーのグループ会社化による食品事業などを展開しています。■事業内容：(1)清酒やリキュールの製造・販売(2)ワインやビールの輸入・販売(3)海外事業の推進(4)アルコールにとらわれない新規事業の開拓・展開代表的な商品の定番酒「つき」を始めとし、多種多様な清酒リキュールの製造販売を行い、老若男女問わずお酒を楽しんでいただけるような商品を供給しています。■特徴：業界に先駆けて今から100年前に「酒類研究所」を設立。業界初の四季醸造蔵を建設するなど、科学技術を駆使した醸造を可能にし、技術革新・近代化を進めてきた日本酒業界を代表する酒造メーカーです。毎年春に行われる「全国新酒鑑評会」において、最多の金賞を受賞。品質においても高い評価を得ています。■沿革：江戸時代初期の1637年に京都伏見の地にて創業。1905年に「月桂冠」を酒銘に採用しました。1909年には研究所を設立し酒造りに科学技術を導入。1910年コップ付小びんが鉄道省に採用され「駅売りの酒」として広く普及しました。1989年「米国月桂冠」を設立。現在は米国でのシェア約30%を誇ります。近年は、海外への進出を積極的に行う一方で、食品メーカーをグループ会社に迎えるなど、事業分野の拡大にも力を注いでいます。■組織風土：一人ひとりを大切にするアットホームな社風で、落ち着いて働ける会社です。しかしながら、最先端の研究や海外市場の開拓に積極的に打って出るなど、古きに留まらず、常に新しいことに挑戦し続けています。