株式会社早川モータース の求人・中途採用情報

◎自身の仕事に専念できる ◎入社の決め手は社員の人柄や成長環境 ◎地場に根付いて売上増加／会社の転換期に関われる サービスフロントのプロを目指して、現場判断・段取り調整・スタッフ育成を担えるようになります。のちのちサービスフロント部門を担えるように管理職も目指して頂ける土台もあります。 ■業務内容 （1）サービスフロント業務全般 来店・電話対応、受付業務 修理・整備内容のヒアリングおよびお客様への説明 見積作成、作業指示書の発行 鈑金受付業務 （2）現場判断・段取り調整 整備士・他部署との連携 作業スケジュールの調整、優先順位付け トラブルがあれば対応や顧客要望への柔軟な判断 （3）スタッフ育成・チームマネジメント サービスフロントスタッフの指導・育成 業務改善提案、サービス品質向上の取り組み 将来的には部門運営や管理職としての役割を担う （4）顧客満足度向上への取り組み 丁寧な説明と対応による信頼関係構築 クレーム対応、再発防止策の策定 ■働きやすさ 毎週土日休みは難しいですが、仕入れる部品はトヨタのカレンダーで動いているため、土日休みの希望を出しやすいことが特徴です。 残業時間も同業他社に比べて少なく、プライベートとメリハリをつけて就業が可能です。 ■魅力ポイント ・管理職候補としてのキャリアパスあり 現場業務に加え、部門運営やスタッフ育成を担うポジションです。 ・地域密着型の安定企業 創業以来、地元のお客様に信頼されるサービスを提供しています。 ・働きやすい職場環境 現場判断や段取り調整など、あなたの経験を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区小坂2-2310 勤務地最寄駅：バス線／鴻仏目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

有松駅、左京山駅、中京競馬場前駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円～172,000円＜月給＞258,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回■手当内訳・役職手当：0～10万円・職務給：0～3万円・職能給：0～3万円　　※管理職は職務給、職能給は支給しない・成果手当・0.8～3.2万円　※月平均1.6万円・資格手当：0～4万円(整備士3～1級：0.5～2万円、検査員：2万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容新車、中古車販売、車検、点検、一般整備、鈑金、保険、 買取、リース■当社の特徴創業50年以上の歴史と信頼。早川モータースは、名古屋市緑区で地域密着型の自動車販売・整備会社として、50年以上にわたりお客様のカーライフを支えてきました。・大型整備工場完備中古車だからこそ必要な“見えない部分の安全管理”を徹底。専用設備で一台一台丁寧に整備しています。・常時150台以上の展示場実際に見て、触れる展示車を、幅広いラインナップで取り揃えています。・年中無休で地域の安全を支える「困ったときに頼れる存在」であり続けるため、地域の方々をサポートしています。■当社が選ばれる理由・得意を活かすチーム体制得意分野に集中できる環境こそが、皆の力を最大限に引き出すと考えています。・挑戦・成長を後押しする環境挑戦を歓迎する社風で、成長の機会が豊富です。・アットホームで風通しの良い社風社員同士の距離が近く、年齢や立場に関係なく相談・協力し合える職場です。■メッセージ私たち早川モータースは、単に車を販売・整備する会社ではありません。創業者・早川孝一の「近くで困っている人を助けたい」という想いを受け継ぎ、「親切を追求し、人々へ安心と喜びを届ける」という理念のもと、地域の皆さまと共に歩んで参りました。現在、当社は第二創業期を迎え、事業の見直しや新たな挑戦にも取り組んでおります。その土台となるのは、間違いなく一人ひとりのスタッフの力です。だからこそ、社員の皆さんが「安心して働けること」「成果が正当に評価されること」そして「仕事を通じて、豊かな人生を築けること」を大切にした環境づくりを進めています。前に進めば、必ず壁にぶつかります。 それでも、仲間と力を合わせれば、きっと乗り越えられる。うまくいかないことも、挑戦の証。 その先にこそ、成長や喜びが待っていると私たちは信じています。 私たちと共に成長し、地域のために力を発揮してくださる方をお待ちしています。

◎洗車スタッフが別でいるので整備に専念できる ◎入社の決め手は社員の人柄（3年離職率0％） ◎働きやすさを確保した整備士求人 ■概要 新車・中古車販売、車検、整備、鈑金、買取、保険代理店を運営する当社で車両整備業務を担当頂きます。 ■職務概要 ・車検・点検・修理・メンテナンスを通じて車両の安全を保つ。 ・試用期間終了後、経験とスキルに基づき、多様な業務を実施。 ・お客様の問題を解決し、満足度の高いサービスを提供。 ■業務詳細 お客様からご依頼や問い合わせ頂いた不具合などの確認、点検、修理が必要な際の部品交換などに対応頂きます。 お客様の車両が安全・快適にご利用頂けるように整備業務を担当頂きます。 車検や定期点検などにも対応頂きますので、点検業務や必要であれば部品交換業務などの業務もございます。 お客様から車両整備に関する問い合わせなどがあれば対応、ご説明業務などもお任せします。 お客様が快適なカーライフを過ごして頂けるようにサポート頂きたいと考えております。 ■働きやすさ 業界他社と比べて残業も少なく、毎週の土日休みは難しいですが、土日休みの希望も叶う環境です。（仕入れる部品がトヨタのカレンダーで動いているため） ■組織形態 7名の車両整備担当が活躍中です。 ■入社後の流れ ・企業理念及び社内ルールの学習。 ・機材の操作方法、安全な作業手順、日常の業務フローを習得。 ■キャリアアップ ・リーダーとして新人指導に参加し、チームの技術向上を促進。 ・最新の整備技術を学び、より効率的な作業方法を実践。 ・長期的には工場長や技術アドバイザーとしてのキャリアを追求。 ・顧客から高評価を得るトップクラスの整備士を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区小坂2-2310 勤務地最寄駅：バス線／鴻仏目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

有松駅、左京山駅、中京競馬場前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円～190,000円＜月給＞273,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■資格手当：5000円～10000円■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容新車、中古車販売、車検、点検、一般整備、鈑金、保険、 買取、リース■当社の特徴創業50年以上の歴史と信頼。早川モータースは、名古屋市緑区で地域密着型の自動車販売・整備会社として、50年以上にわたりお客様のカーライフを支えてきました。・大型整備工場完備中古車だからこそ必要な“見えない部分の安全管理”を徹底。専用設備で一台一台丁寧に整備しています。・常時150台以上の展示場実際に見て、触れる展示車を、幅広いラインナップで取り揃えています。・年中無休で地域の安全を支える「困ったときに頼れる存在」であり続けるため、地域の方々をサポートしています。■当社が選ばれる理由・得意を活かすチーム体制得意分野に集中できる環境こそが、皆の力を最大限に引き出すと考えています。・挑戦・成長を後押しする環境挑戦を歓迎する社風で、成長の機会が豊富です。・アットホームで風通しの良い社風社員同士の距離が近く、年齢や立場に関係なく相談・協力し合える職場です。■メッセージ私たち早川モータースは、単に車を販売・整備する会社ではありません。創業者・早川孝一の「近くで困っている人を助けたい」という想いを受け継ぎ、「親切を追求し、人々へ安心と喜びを届ける」という理念のもと、地域の皆さまと共に歩んで参りました。現在、当社は第二創業期を迎え、事業の見直しや新たな挑戦にも取り組んでおります。その土台となるのは、間違いなく一人ひとりのスタッフの力です。だからこそ、社員の皆さんが「安心して働けること」「成果が正当に評価されること」そして「仕事を通じて、豊かな人生を築けること」を大切にした環境づくりを進めています。前に進めば、必ず壁にぶつかります。 それでも、仲間と力を合わせれば、きっと乗り越えられる。うまくいかないことも、挑戦の証。 その先にこそ、成長や喜びが待っていると私たちは信じています。 私たちと共に成長し、地域のために力を発揮してくださる方をお待ちしています。

◎地場に根付いて売上増加／会社の転換期に関われる ◎入社の決め手は社員の人柄や成長環境 ◎自身の仕事に専念できる サービスフロントのプロとして、現場判断・段取り調整・スタッフ育成まで担える管理職候補を募集します。サービスフロント部門を中長期的に任せられる管理職候補を目指して頂きます。 ■業務内容 （1）サービスフロント業務全般 来店・電話対応、受付業務 修理・整備内容のヒアリングおよびお客様への説明 見積作成、作業指示書の発行 鈑金受付業務 （2）現場判断・段取り調整 整備士・他部署との連携 作業スケジュールの調整、優先順位付け トラブルがあれば対応や顧客要望への柔軟な判断 （3）スタッフ育成・チームマネジメント サービスフロントスタッフの指導・育成 業務改善提案、サービス品質向上の取り組み 将来的には部門運営や管理職としての役割を担う （4）顧客満足度向上への取り組み 丁寧な説明と対応による信頼関係構築 クレーム対応、再発防止策の策定 ■働きやすさ 毎週土日休みは難しいですが、仕入れる部品はトヨタのカレンダーで動いているため、土日休みの希望を出しやすいことが特徴です。 残業時間も同業他社に比べて少なく、プライベートとメリハリをつけて就業が可能です。 ■魅力ポイント ・管理職候補としてのキャリアパスあり 現場業務に加え、部門運営やスタッフ育成を担うポジションです。 ・地域密着型の安定企業 創業以来、地元のお客様に信頼されるサービスを提供しています。 ・働きやすい職場環境 現場判断や段取り調整など、あなたの経験を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区小坂2-2310 勤務地最寄駅：バス線／鴻仏目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

有松駅、左京山駅、中京競馬場前駅

＜予定年収＞550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円～172,000円＜月給＞258,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回■手当内訳・役職手当：0～10万円・職務給：0～3万円・職能給：0～3万円　　※管理職は職務給、職能給は支給しない・成果手当・0.8～3.2万円　※月平均1.6万円・資格手当：0～4万円(整備士3～1級：0.5～2万円、検査員：2万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容新車、中古車販売、車検、点検、一般整備、鈑金、保険、 買取、リース■当社の特徴創業50年以上の歴史と信頼。早川モータースは、名古屋市緑区で地域密着型の自動車販売・整備会社として、50年以上にわたりお客様のカーライフを支えてきました。・大型整備工場完備中古車だからこそ必要な“見えない部分の安全管理”を徹底。専用設備で一台一台丁寧に整備しています。・常時150台以上の展示場実際に見て、触れる展示車を、幅広いラインナップで取り揃えています。・年中無休で地域の安全を支える「困ったときに頼れる存在」であり続けるため、地域の方々をサポートしています。■当社が選ばれる理由・得意を活かすチーム体制得意分野に集中できる環境こそが、皆の力を最大限に引き出すと考えています。・挑戦・成長を後押しする環境挑戦を歓迎する社風で、成長の機会が豊富です。・アットホームで風通しの良い社風社員同士の距離が近く、年齢や立場に関係なく相談・協力し合える職場です。■メッセージ私たち早川モータースは、単に車を販売・整備する会社ではありません。創業者・早川孝一の「近くで困っている人を助けたい」という想いを受け継ぎ、「親切を追求し、人々へ安心と喜びを届ける」という理念のもと、地域の皆さまと共に歩んで参りました。現在、当社は第二創業期を迎え、事業の見直しや新たな挑戦にも取り組んでおります。その土台となるのは、間違いなく一人ひとりのスタッフの力です。だからこそ、社員の皆さんが「安心して働けること」「成果が正当に評価されること」そして「仕事を通じて、豊かな人生を築けること」を大切にした環境づくりを進めています。前に進めば、必ず壁にぶつかります。 それでも、仲間と力を合わせれば、きっと乗り越えられる。うまくいかないことも、挑戦の証。 その先にこそ、成長や喜びが待っていると私たちは信じています。 私たちと共に成長し、地域のために力を発揮してくださる方をお待ちしています。