ケアテラス株式会社 の求人・中途採用情報

【経営企画にチャレンジできる／裁量権を持った業務／新大宮駅から徒歩5分の好立地／残業月20H／車通勤可／完全週休二日制】 有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開している当社で、管理部門スタッフとして会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。 ■主な業務内容： ・経営管理：経営陣に対する資料作成や報告など ・事業企画：新規事業の立ち上げ、組織再編、外部企業との事業提携、M＆Aに関する調査や交渉など ■ゆくゆく携わっていただく業務 ・法務：法改正に伴う対応、各契約に関するリーガルチェックなど ・総務：行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務 経営企画から総務まで管理部門の幅広い業務を経験する事ができます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後業務適正を勘案してコア業務を決定いたします。分からないことでも聞きやすく、意見交換も活発に行える部署です。 ■チーム・組織構成： 合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。室長のもと経営管理業務担当者と経理業務担当者(主業務としての担当を分けているだけで、いずれの業務にも携わります。)で構成されています。 ■特徴・魅力： ＜幅広い業務にチャレンジ可能◎＞：会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。また、一社員でありながら大きなプロジェクトを任せてもらえることができ、社会人としての経験を多く積むことができます。 ＜企業安定性◎＞：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。 ＜働き方◎＞：基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞経営管理室住所：奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 AIG奈良ビル4階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大宮駅、奈良駅、近鉄奈良駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1. 介護保険法による居宅サービス事業並びに介護予防サービス事業2. 介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業3. 介護保険法による地域密着型サービス事業4. 老人ホーム事業5. 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業6. 介護保険法による居宅介護支援事業7. タクシー事業8. ホームヘルパー養成研修事業9. 企業主導型保育事業10.職業紹介事業

【U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の施設管理者として顧客獲得や事業所運営を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・施設入居状況管理 ・入居者様 ご家族様との面談、入居契約 ・現場の管理業務 ・外部機関（医療機関、居宅介護支援事業所など）への折衝 ・事業所従業員管理 ・事業所従業員の育成、指導 ・職場環境の向上、改善 ・緊急時対応 ・行政対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後いずれかの施設の管理者として赴任していただきたいと考えます。 ■チーム・組織構成： 合計10～20名の程度（赴任していただく施設による）で、平均年齢は50歳ほどです。施設管理者を中心に施設業務担当と訪問介護担当にて構成されています。 ■魅力： ・企業面の魅力： 奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました（直近5年で売上高2.1倍）。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス（プライム市場）の100％出資の連結子会社です。 ・仕事面の魅力： 従業員への指導を通じて、サービスの質が向上しご利用者様の満足度が向上した時、リーダーシップを発揮して事業所の従業員と一体となった運営が出来るようになった時、外部事業所や関係機関及び地域の方々と連携を取り信頼されて入居希望をいただけた時など、運営のマネジメントを行っていく面白さ、やりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞奈良住所：奈良県香芝市瓦口43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀住所：滋賀県大津市大萱四丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五位堂駅、瀬田駅(滋賀県)、ＪＲ五位堂駅、石山駅、香芝駅、京阪石山駅

＜予定年収＞440万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～330,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1. 介護保険法による居宅サービス事業並びに介護予防サービス事業2. 介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業3. 介護保険法による地域密着型サービス事業4. 老人ホーム事業5. 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業6. 介護保険法による居宅介護支援事業7. タクシー事業8. ホームヘルパー養成研修事業9. 企業主導型保育事業10.職業紹介事業

【幅広い業務に携われる／総務経理のゼネラリストを目指したい方に／新大宮駅から徒歩5分の好立地／残業月20H／育休取得実績あり／完全週休二日制】 有料老人ホーム・訪問介護／看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開を展開する当社で、管理部門スタッフとして経理・総務などの会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。 ■主な業務内容： ・経理：日常経理業務(伝票起票・審査・整備) ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・決算(月次・四半期・年度末) ・社内事業所指導 ・法対応など ※顧問税理士と連携した上での業務になります。 ・総務、庶務：行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後業務適正を勘案してコア業務を決定いたします。分からないことでも聞きやすく、意見交換も活発に行える部署ですので安心してご入社していただければと思います。 ■組織構成： 合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。室長以下、経営管理業務担当と経理業務担当で構成されています。(当求人ではいずれの業務にも携わります。) ■特徴・魅力： ＜幅広い業務にチャレンジ可能◎＞：会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。 ＜企業安定性◎＞：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100％出資の連結子会社です。 ＜働き方◎＞：基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞経営管理室住所：奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 AIG奈良ビル4階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新大宮駅、奈良駅、近鉄奈良駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1. 介護保険法による居宅サービス事業並びに介護予防サービス事業2. 介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業3. 介護保険法による地域密着型サービス事業4. 老人ホーム事業5. 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業6. 介護保険法による居宅介護支援事業7. タクシー事業8. ホームヘルパー養成研修事業9. 企業主導型保育事業10.職業紹介事業