コスモエコパワー株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【／プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休／残業月25h程度／当面転勤なし】 ■業務概要： 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案。 ■職務詳細： （1）メイン業務：新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思疎通を通じた情報収集・提供・各種調査（風況観測、海底地盤、漁業影響等）、環境アセスメント実施における地元ステークホルダーとの調整 ・地域振興策・漁業振興策の立案及び推進 （2）サポートからスタート：事業戦略立案（将来的にメインでお任せいたします） ・事業者公募における戦略立案・遂行、競合分析 ・コンソーシアム組成 ■魅力： オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。 未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。 これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。 ■ポジションの詳細： 陸上風力発電のプロジェクトは総工費が数十億から数百億円にもわたり、事前調査、風車建設を経て運転開始まで平均８年、長期では10年程を要する巨大なものです。風力発電所の開発業務はその最も上流の仕事にあたり、適地を探す環境アセスメント等の各種調査、事業計画立案、住民の方をはじめとする関係者、官公庁との合意形成や調整など様々なプロセスがあります。風力発電事業への期待が「再エネ主力電源化のエース」としての大きく進化するなか、持続可能な社会を実現するために最前線で地域との共生、ステイクホルダーへの説明、調整やプロジェクトの推進管理を担うやりがいのあるポジションです。 【将来性抜群・成長業界】 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞544万円～985万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～520,900円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞296,300円～533,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定※年収には残業他手当・賞与を含む・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績により変動・残業代：全額支給※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。■事業内容：　①風力発電による売電事業　②合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導　③風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務　④風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務■ビジョン： 再生可能エネルギーの普及促進に貢献する事により、持続可能な循環型共生社会を実現する■特徴：資源保全、環境保護、CO2削減がグローバルテーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。日本の電力消費量は年々増加の一途をたどり、生産の高品質化、情報機器の発達、地域都市開発、各種インフラ整備などを背景に、今後も更に増加するものと予想されます。エネルギー自給率が僅か4％であり、石油・石炭・天然ガス等のエネルギー資源を海外に頼ってきた日本の場合、CO2排出への抜本的、永続的な規制が挙げられます。すでに、1997年、COP3(気候変動枠組み条約第3回締約国際会議)において「京都議定書」を採択し、CO2等の温室効果ガス排出量の1990年レベルでの安定化に合意した国々では、太陽光発電や風力発電、さらには燃料電池、バイオマスなどの開発が積極的に進められており、再生可能エネルギー開発は飛躍的に進歩しつつあります。

【リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業30h程度／当面転勤なし】 ■職務概要 人事部 採用教育チームの一員として、事業拡大・会社強化を推進するための人材の採用、社員教育、従業員が生き生きと働くための施策の検討実行をお任せします。 ■職務詳細 （1）人材育成 ・人材育成体系の検討、構築 ・研修の企画、運営・管理 （2）採用（キャリア/新卒） ・採用実務（面接・面談、求人部門との人材要件調整、エージェントとのやりとり、等） ・採用企画の立案、結果分析、効果検証、経営報告 （3）その他、人事Ｇの業務全般 ※段階的に、その他の人事領域（人事・給与・労務・制度）へのローテーションも検討 ■就業環境： 社員それぞれがテレワークやフレックスを業務都合に合わせて柔軟に利用し、効率の良い働き方を実現しています。 ■同社について： プライム市場上場のコスモエネルギーグループ会社として、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 ■当社の魅力 オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。 未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。 これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～457,300円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞360,000円～470,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定※年収には残業他手当・賞与を含む・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動・残業代：全額支給※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。■事業内容：　①風力発電による売電事業　②合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導　③風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務　④風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務■ビジョン： 再生可能エネルギーの普及促進に貢献する事により、持続可能な循環型共生社会を実現する■特徴：資源保全、環境保護、CO2削減がグローバルテーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。日本の電力消費量は年々増加の一途をたどり、生産の高品質化、情報機器の発達、地域都市開発、各種インフラ整備などを背景に、今後も更に増加するものと予想されます。エネルギー自給率が僅か4％であり、石油・石炭・天然ガス等のエネルギー資源を海外に頼ってきた日本の場合、CO2排出への抜本的、永続的な規制が挙げられます。すでに、1997年、COP3(気候変動枠組み条約第3回締約国際会議)において「京都議定書」を採択し、CO2等の温室効果ガス排出量の1990年レベルでの安定化に合意した国々では、太陽光発電や風力発電、さらには燃料電池、バイオマスなどの開発が積極的に進められており、再生可能エネルギー開発は飛躍的に進歩しつつあります。

【コスモエネルギーＧ／年間休日123日／土日祝休／フレックス＆リモートで働きやすさ◎】 ～成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております～ ■業務内容： 風力発電の自立化に向けて、コーポレートPPA （※1） 事業の戦略立案、推進業務をご担当頂きます。 （※１）Corporate Power Purchase Agreement 企業や自治体などの需要家が自然エネルギーの電力を発電事業者から長期で購入する契約。 風力電源の場合は、一般の電力系統を介して当該電力の購入者へ供給する方式である、オフサイトコーポレートPPAが一般的である。 ■業務詳細 ・RE100 （※2） 企業など環境意識の高い顧客の特定、及び顧客との商談 ・日本ではまだ事例の無い、風力発電でのコーポレートPPA事業拡大のための戦略立案、推進業務 ・顧客とのNDA締結、コーポレートPPA締結に向けた条件・条文交渉、書類管理 （※２）Renewable Energy 100% 自然エネルギー100％での事業活動を行うという宣言をした国際的な枠組み。 ■魅力： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社15階住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞650万円～970万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,200円～500,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞346,200円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績により変動・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。■事業内容：　（１）風力発電による売電事業　（２）合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導　（３）風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務　（４）風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

～東証プライム上場のコスモエネルギーグループ／リモート併用／フレックス制／当面転勤なし～ ■職務概要： 陸上風車保守に係る部品調達業務・風車運転支援業務をお任せします。 ■業務詳細： ・風車運転保守に係る部品機器調達（国内・海外） ・風車保守業務支援全般（予算管理・出納管理、在庫管理） ■同社の魅力： ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言しあい、それを尊重しあう風土が醸成されています。働く環境については、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。また業務知識習得のための教育や、資格取得・英語教育支援にも力を入れています。 ■同社について 東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞544万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～410,400円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞296,300円～423,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定※年収には残業他手当・賞与を含む。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績により変動・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。■事業内容：　①風力発電による売電事業　②合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導　③風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務　④風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務■ビジョン： 再生可能エネルギーの普及促進に貢献する事により、持続可能な循環型共生社会を実現する■特徴：資源保全、環境保護、CO2削減がグローバルテーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。日本の電力消費量は年々増加の一途をたどり、生産の高品質化、情報機器の発達、地域都市開発、各種インフラ整備などを背景に、今後も更に増加するものと予想されます。エネルギー自給率が僅か4％であり、石油・石炭・天然ガス等のエネルギー資源を海外に頼ってきた日本の場合、CO2排出への抜本的、永続的な規制が挙げられます。すでに、1997年、COP3(気候変動枠組み条約第3回締約国際会議)において「京都議定書」を採択し、CO2等の温室効果ガス排出量の1990年レベルでの安定化に合意した国々では、太陽光発電や風力発電、さらには燃料電池、バイオマスなどの開発が積極的に進められており、再生可能エネルギー開発は飛躍的に進歩しつつあります。