コスモエコパワー株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【コスモエネルギーＧ／年間休日123日／土日祝休／フレックス＆リモートで働きやすさ◎】 ～成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております～ ■業務内容： 風力発電の自立化に向けて、コーポレートPPA （※1） 事業の戦略立案、推進業務をご担当頂きます。 （※１）Corporate Power Purchase Agreement 企業や自治体などの需要家が自然エネルギーの電力を発電事業者から長期で購入する契約。 風力電源の場合は、一般の電力系統を介して当該電力の購入者へ供給する方式である、オフサイトコーポレートPPAが一般的である。 ■業務詳細 ・RE100 （※2） 企業など環境意識の高い顧客の特定、及び顧客との商談 ・日本ではまだ事例の無い、風力発電でのコーポレートPPA事業拡大のための戦略立案、推進業務 ・顧客とのNDA締結、コーポレートPPA締結に向けた条件・条文交渉、書類管理 （※２）Renewable Energy 100% 自然エネルギー100％での事業活動を行うという宣言をした国際的な枠組み。 ■魅力： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社15階住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞650万円～970万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,200円～487,000円＜月給＞320,200円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。■事業内容：　（１）風力発電による売電事業　（２）合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導　（３）風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務　（４）風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

【リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業30h程度／当面転勤なし】 ■職務概要 ・給与/社保/労務関連の実務運用 ・上記に関する制度運用整備・業務効率化の企画/実施 ※将来的には人事業務全般（異動・評価・採用・育成など）へ活躍の幅を広げて頂きます ■職務詳細 ・給与/社保/労務担当（給与計算や社保手続きの実務はアウトソース） 　-給与反映のためのデータ作成 　-アウトソース先の管理、調整 　-委託業務以外の個別対応の際のハンドリング　等 ・入社/退職手続き ・休復職管理 ・各種規程/協定書管理 ■配属先情報 人事部 人事グループ:グループ長以下8名所属（うち3名派遣社員） 給与・労務は現在4名（うち1名派遣社員）で担当しています。 ■就業環境： 社員それぞれがテレワークやフレックスを業務都合に合わせて柔軟に利用し、効率の良い働き方を実現しています。 ■同社について： プライム市場上場のコスモエネルギーグループ会社として、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 【今、同社に応募すべき理由】 （1）再生可能エネルギーの市場に関して: SDGs実現に向けた、国や経産省の「風力発電事業」の後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました(2030年1,960万kW+α　　2040年3,000万kW～4,500万kW) （2）コスモエコパワーの景気状況に関して: 同社は2021年度は、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また下期運転開始予定のサイトがさらに３つある為、売電量も今後拡大する想定です。また、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体では、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。 （3）コスモエコパワーの強み: 開発、建設、運営、メンテナンスを一気通貫で実施する事で高いレベルの利用可能率（90％以上）を実現しています。今後は、東北、北海道をメインとして開発を進め、事業の拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社15階住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞648万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,200円～381,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞346,200円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。■事業内容：　(1)風力発電による売電事業　(2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導　(3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務　(4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

【コスモエネルギーＧ／年間休日123日／土日祝休／フレックス＆リモートで働きやすさ◎】 ～成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております～ ■職務概要： 近年注目されている風力発電の政策渉外スタッフとして、陸上および洋上風力の開発・建設・維持管理、再エネの電力取引・PPAに関する政策渉外（政策検討動向のリサーチ業務、各種渉外活動）をご担当頂きます。 ■職務内容： ・現行制度の法律・政省令・通達等の読み込み、関係部署への解説 ・制度見直しに関する調査、事業への影響分析、関係部署への解説 ・制度改善に向けた省庁との交渉のサポート ■魅力： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社15階住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞648万円～970万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,200円～398,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞346,200円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。■事業内容：　(1)風力発電による売電事業　(2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導　(3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務　(4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月25h程度／当面転勤なし】 ■職務概要： 総務業務を広くご経験いただきます。 ■職務詳細 特別な専門知識は不要です。 （1）総務業務（総務規定の制定・改廃、部内予算の予実管理、登記事務管理、株主総会開催≪書面開催≫、各種法令に関する社内調査など） （2）リスクマネジメント（社内リスク調査、リスクマネジメント委員会開催、コンプライアンス・内部統制・監査対応など） （1）、（2）各1名（適性とご希望を勘案して決定） ※OJTにて丁寧に業務をお教えいたします。 ■魅力：【将来性抜群・成長業界】 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を46％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況です(グローバルの環境重視圧力＆エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める) ■同社について 東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は安定基盤である陸上風力に加えて、国家プロフェクトとして進む洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し、前例のない洋上での開発プロジェクトに力を入れていきます。 ■やりがい 同社は「日本のエネルギー問題に正面から取り組みたい」といった気概を持って風力発電事業に取り組んできました。会社の事業が、毎日の仕事が、地球環境の改善につながるという、社会貢献が実感できるお仕事です。「地球のこれからを支える」ことにつながる実感を私たちと一緒に共有しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社15階住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞532万円～765万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞306,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験やご年齢に応じて上下する可能性がございます。・賞与：年2回(6.12月／4.5か月)　※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。■事業内容：　(1)風力発電による売電事業　(2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導　(3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務　(4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務