株式会社エキップ の求人・中途採用情報

【花王グループ／自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」「athletia」を展開／実働7.5H＆残業全社平均月10時間／つわり休暇、産休・時短制度など出産育児支援制度充実／女性管理職多数活躍】 人事総務部内の戦略人事の実現を推進する人事総務部 人事企画チームへの配属となります。 ■業務概要 運営するブランドの海外店舗拡大や、事業拡大に伴い駐在社員の増加を見込み、海外人事制度の整備を進めております。 ご入社後は、海外人事制度および国内人事制度の構築・運用および海外人事業務（駐在員、出向者、海外トレーニー）、経営分析（財務分析）や人事戦略に関する各種分析・企画業務、タレントマネジメントや各種人事施策の企画立案など戦略人事として幅広くご担当頂きます。人事システムの導入や組織開発等にも携わるチャンスもあります。 ■業務内容 （1）海外および国内人事制度の構築および運用 （2）経営（財務）分析・人事戦略に関するデータ分析・レポート作成 （3）タレントマネジメントの企画推進 （4）組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 （5）人事システムの整備・人事データ等の管理 （6）社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行 （7）その他諸制度に関する企画、人事企画以外の労務業務・採用サポート等 ■社内の雰囲気 ◇女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後（所定7時間30分にて計算、部署や繁閑期により差異あり。フレックスタイム制前のデータ）です。 ◇残業を正とする風土ではありません。社員の女性比率も高いこともあり、ソフトで柔軟な社風です。 ◇また来訪された社外の方からは、「化粧品会社らしく、華やかな雰囲気ですね」と言われることが多いです。 ◇女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等） ■働き方 ◇当社では働き方改革の一環として在宅勤務を取り入れた勤務スタイルとなります。また、スーパーフレックス勤務により柔軟な働き方が可能です。 ・スーパーフレックス制度（月所定労働時間での勤務） ・在宅勤務制度あり※業務内容によっては出社が必要となります 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニューシティ3号館 10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、前職給与を考慮の上、決定します。※年2回（上期・下期）評価・役割に基づく給与更改有り※賞与：一定条件をクリアすると業績賞与あり※退職金は無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【花王グループ】化粧品製造・販売（取扱ブランド：RMK・SUQQU・athletia）海外（日本、台湾、韓国、タイ）　欧州（英国）RMK 国内外合わせて170店舗以上SUQQU 国内外合わせて70店舗以上　athletia 国内にて3店舗　で展開中

【リモート可・フルフレックスタイム制／月【フルフレックスタイム制／実働7.5H／ママさん活躍企業／自社人事制度の設計】 花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」「athletia」を展開する当社にて、人事企画担当をお任せします。 人事制度の設計や、企業アイデンティティの醸成といった全社的な施策に取り組むことが可能です。 ■募集背景 現在、従業員満足度向上の為、人事制度の見直しを行っています。 人事制度（等級・評価・処遇）の設計等をお任せできる人材を求めています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 【人事企画チームの主な業務】 メインは（1）の国内の人事制度の企画・設計構築となります。 ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。 （1）人事制度全般の企画運用 ・国内人事制度の設計構築運用 ・海外人事制度の設計構築運用（別の方が担当） （2）組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 （3）タレントマネジメントの推進 ・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析） ・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進 （人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成） 各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。 ■組織構成 マネージャー1名（男性　40代） メンバー3名（女性　20代～40代） ■勤務スタイル ◎フレックス勤務（コアタイムなし）： フレキシブルタイム（7:00～20:00）内で勤務 1日7.5時間勤務×営業日数で残業扱い、1分単位で時間外手当支給 ワークライフバランスが実現しやすい環境です。 ◎リモートワーク勤務制度： 週1出社、業務に応じて出社・在宅勤務を選択可能 利用回数に制限はなく、上長の事前承認によって勤務ができます。 ◎社内の雰囲気： 有給消化率が高く、平均残業時間は月10時間前後 柔軟な社風であり、女性社員が多く活躍し出産育児関連の制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニューシティ3号館 10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞520万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～440,000円＜月給＞400,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は残業10時間想定で記載※経験・前職を考慮※年2回（上期・下期）評価・役割に基づく給与更改有り※賞与：一定条件をクリアすると業績賞与あり※退職金は無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【花王グループ】化粧品製造・販売（取扱ブランド：RMK・SUQQU・athletia）-　カネボウが1997年、ハリウッドなどでメイクアップアーティストとして活躍中のRUMIKO氏をプロデューサーに迎えＲＭＫブランドを立ち上げた-　2003年、RMKブランド、ロンドンでの発売を開始-　2013年KAORI氏を新たにプロデューサーに迎える-2021年 YUKI氏を新たにプロデューサーに迎える- 2003年マチュア世代をターゲットとした化粧品ブランド　SUQQU　を発表。