株式会社エーステック
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設立
- 1987年
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従業員数
- 21名
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平均年齢
- 46.0歳
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株式会社エーステック
株式会社エーステックの過去求人情報一覧
仕事
<未経験歓迎!/内勤のみ、転勤なし、年休125日、残業10h程度で少なめで神戸でWLBを整えながら働けます!> ■株式会社エーステックとは: ・昇降機の設計、施工、メンテナンスまですべてを手掛ける事業を展開している企業です。 ※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ・エレベーターの設計図をCADというソフトを用いて作図 ・必要な部品数から必要コストを積算 ・部品の発注 ※作図については、同社のこれまでの設計図の一部を変更するのみです! 未経験の方でも試用期間中に覚えていただけます! ※積算は、作図、発注作業に慣れていただき次第、営業部の方にご指導いただきながら作業していただきます。 <CADの知識がない方でも、覚えたい、挑戦したい!といったお気持ちの方は大歓迎です!> ■入社後: 優しく温かみのある企業文化で丁寧にご指導します!3カ月間の試用期間の中でCADの使い方を実際に触ってみながら覚えていただきます。そののちに積算についても覚えていただきます。 ■配属先の組織構成: ・営業部に配属されますが、営業活動はご担当いただきません。 50代の方一名、60代の方が二名いらっしゃいます。 ■特徴: ・今までの職人気質の社風から、福利厚生を充実させたり業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています 新しい会社を一緒に作ってくださる、意欲のある方を歓迎します! <同社強み> ・顧客のご希望に合わせてオーダーメイドで対応。大手企業では対応しきれない細かな要望に対してお応えできます! 例)工場の機械専用のエレベーター、 安全に配慮しつつ余計な部分を省いた低コストなエレベーター ・これまでの設計、施工実績ノウハウが蓄積されており様々なご要望にお応えできます。 <同社安定性> ・1987年創業以降、同社は主に近畿圏内の約2000件のお客様と取引実績がございます。 ・エレベーターはメンテナンスの必要性、高いビルがあれば必ず必要なものでなくなることはありません。そのため安定して継続的にお仕事がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神戸本社住所:神戸市須磨区稲葉町1-1-3 勤務地最寄駅:JR神戸線/須磨海浜公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>310万円~400万円<賃金形態>月給制ランク型賃金表を導入<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:24,000円~30,450円固定残業手当/月:27,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>221,000円~227,450円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■個人のスキルに応じた手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: エレベーター・小荷物専用昇降機など各種昇降装置、昇降装置関係の設計・製造・据付・保守・修理・改修上記に付帯関連する一切の業務◎メンテナンス事業◎エレベーター販売事業◎リニューアル事業■当社について:1987年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。おもに近畿圏内のお客様と取引実績がございます。「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。
仕事
内勤メイン、転勤なし、年休125日、残業10h程度で少なめで神戸でWLBを整えながら働けます!> ■株式会社エーステックとは: ・昇降機の設計、施工、メンテナンスまですべてを手掛ける事業を展開している企業です。 ※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ・エレベーターの設計図をCADというソフトを用いて作図 ・必要な部品数から必要コストを積算 ・部品の発注 ※作図については、同社のこれまでの設計図の一部を変更するのみです! 未経験の方でも試用期間中に覚えていただけます! ※積算は、作図、発注作業に慣れていただき次第、営業部の方にご指導いただきながら作業していただきます。 ※顧客のご要望をうかがうヒアリングもゆくゆくは行っていただきます。 <CADの知識がない方でも、覚えたい、挑戦したい!といったお気持ちの方は大歓迎です!> ■入社後: 優しく温かみのある企業文化で丁寧にご指導します!3カ月間の試用期間の中でCADの使い方を実際に触ってみながら覚えていただきます。そののちに積算についても覚えていただきます。 ■配属先の組織構成: ・営業部に配属され、営業活動を一部ご担当いただきます。50代の方一名、60代の方が二名いらっしゃいます。 ■特徴: ・今までの職人気質の社風から、福利厚生を充実させたり業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています 新しい会社を一緒に作ってくださる、意欲のある方を歓迎します! <同社強み> ・顧客のご希望に合わせてオーダーメイドで対応。大手企業では対応しきれない細かな要望に対してお応えできます! 例)工場の機械専用のエレベーター、 安全に配慮しつつ余計な部分を省いた低コストなエレベーター ・これまでの設計、施工実績ノウハウが蓄積されており様々なご要望にお応えできます。 <同社安定性> ・1987年創業以降、同社は主に近畿圏内の約2000件のお客様と取引実績がございます。 ・エレベーターはメンテナンスの必要性、高いビルがあれば必ず必要なものでなくなることはありません。そのため安定して継続的にお仕事がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市須磨区稲葉町1-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
須磨海浜公園駅、東須磨駅、鷹取駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制ランク型賃金表を導入<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:24,000円~30,450円固定残業手当/月:27,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>221,000円~227,450円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■個人のスキルに応じた手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: エレベーター・小荷物専用昇降機など各種昇降装置、昇降装置関係の設計・製造・据付・保守・修理・改修上記に付帯関連する一切の業務◎メンテナンス事業◎エレベーター販売事業◎リニューアル事業■当社について:1987年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。おもに近畿圏内のお客様と取引実績がございます。「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。
仕事
<未経験歓迎!/内勤のみ、転勤なし、年休125日、残業10h程度で少なめで神戸でWLBを整えながら働けます!> ■株式会社エーステックとは: ・昇降機の設計、施工、メンテナンスまですべてを手掛ける事業を展開している企業です。 ※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ・エレベーターの設計図をCADというソフトを用いて作図 ・必要な部品数から必要コストを積算 ・部品の発注 ※作図については、同社のこれまでの設計図の一部を変更するのみです! 未経験の方でも試用期間中に覚えていただけます! ※積算は、作図、発注作業に慣れていただき次第、営業部の方にご指導いただきながら作業していただきます。 ※顧客のご要望をうかがうヒアリングもゆくゆくは行っていただきます。 <CADの知識がない方でも、覚えたい、挑戦したい!といったお気持ちの方は大歓迎です!> ■入社後: 優しく温かみのある企業文化で丁寧にご指導します!3カ月間の試用期間の中でCADの使い方を実際に触ってみながら覚えていただきます。そののちに積算についても覚えていただきます。 ■配属先の組織構成: ・営業部に配属され、営業活動を一部ご担当いただきます。50代の方一名、60代の方が二名いらっしゃいます。 ■特徴: ・今までの職人気質の社風から、福利厚生を充実させたり業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています 新しい会社を一緒に作ってくださる、意欲のある方を歓迎します! <同社強み> ・顧客のご希望に合わせてオーダーメイドで対応。大手企業では対応しきれない細かな要望に対してお応えできます! 例)工場の機械専用のエレベーター、 安全に配慮しつつ余計な部分を省いた低コストなエレベーター ・これまでの設計、施工実績ノウハウが蓄積されており様々なご要望にお応えできます。 <同社安定性> ・1987年創業以降、同社は主に近畿圏内の約2000件のお客様と取引実績がございます。 ・エレベーターはメンテナンスの必要性、高いビルがあれば必ず必要なものでなくなることはありません。そのため安定して継続的にお仕事がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市須磨区稲葉町1-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
須磨海浜公園駅、東須磨駅、鷹取駅
給与
<予定年収>310万円~500万円<賃金形態>月給制ランク型賃金表を導入<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:30,025円~57,025円固定残業手当/月:27,000円~176,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,025円~403,525円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■個人のスキルに応じた手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: エレベーター・小荷物専用昇降機など各種昇降装置、昇降装置関係の設計・製造・据付・保守・修理・改修上記に付帯関連する一切の業務◎メンテナンス事業◎エレベーター販売事業◎リニューアル事業■当社について:1987年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。おもに近畿圏内のお客様と取引実績がございます。「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。
仕事
<未経験歓迎!活躍実績多数!/出張なし/年休125日/基本的に夜勤なし/残業10h程度で少なめ◎> <未経験でもご活躍実績多数!> 入社後は先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。 3カ月~半年ぐらいで独り立ちしていただく予定です。 ※基本的に社用車での直行直帰です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★エレベーター等の昇降機の保守点検業務をお任せします!★ ※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります ■業務詳細: <担当エリア> ・現場は主に大阪府 (一部奈良県) ・出張はありません ・1日に約5~6件のお客様をご担当いただきます <現場> ・当社の製品を導入いただいているお客様や、一部請負として他社製品のメンテナンスも行います <作業スタイル> ・保守・点検は基本的に1名で集中して行います。大がかりな故障や修理が必要な際は複数名で行います ・お客様とのコミュニケーションに自信がある方も、ポテンシャルが発揮できます! ※独り立ちしてからは、緊急連絡があった際に現場へ急行する場合があります 24時間365日の待機当番は交代制で、3日間の当番が1カ月に1~3回まわってきます →待機手当別途支給あり →修理が発生した場合は別途、修理手当が付きます ■配属先の組織構成:<ほとんどの社員が未経験からのスタート> ・大阪には2名(20・50代)のメンテナンス技術者が在籍中 ・過去の未経験者例:工場勤務・溶接・飲食系のサービス業など、幅広い業種から移籍されています ■会社の雰囲気・社風など: 職人気質、人懐っこい方…多様なメンバーが在籍しています ■特徴: ◎当社はエレベーター、小荷物専用昇降機、垂直搬送機など各種昇降機の設計・施工・据付・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行います。 ◎近畿圏内に約2000件のお客様と取引実績があり、継続的に仕事があります ◎1987年創立で、3年前に経営層が一新し、現在は新しいフェイズに入っています。 福利厚生や業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪工場住所:大阪府羽曳野市野60番地4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵我ノ荘駅、河内松原駅、高鷲駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制ランク型賃金表を導入<賃金内訳>月額(基本給):170,000円その他固定手当/月:23,000円~237,500円固定残業手当/月:30,025円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,025円~470,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: エレベーター・小荷物専用昇降機など各種昇降装置、昇降装置関係の設計・製造・据付・保守・修理・改修上記に付帯関連する一切の業務◎メンテナンス事業◎エレベーター販売事業◎リニューアル事業■当社について:1987年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。おもに近畿圏内のお客様と取引実績がございます。「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。
出典:doda求人情報
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