ムラテックCCS株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ■ミッション： 工作機械（シートメタル加工機）のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）業務を通じて、顧客設備の安定稼働と満足度向上を図ります。 具体的な業務内容： ・機械・電気・制御分野の故障原因の追究 ∟異常音やアラーム信号を判別しどの装置が壊れているかを判断し交換していく業務です。機械の調整なども含まれます。 ・メンテナンスおよび予防保全の実施 ・設備のリプレース業務 ■入社後： まずは現在のスキルを確認し、習熟度に合わせて育成計画が変わっていきます。早い方ですとすぐに拠点に配属されます。 長期的なスキルアップのための教育も用意されており本社では最大で4年ほどの育成期間を設けております。 ■将来的に任せたい仕事内容： 機械・電気・制御分野の故障原因を追究しメンテンナンス、そして予防保全のためのお勧めをおこなっていただきます。また、拠点リーダーとして後輩育成にも携わっていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■キャリアパス： 技術分野のスキルを習得し、フィールドエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。拠点リーダーとして後輩育成にも携わり、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■魅力： 故障原因を追究してメンテナンス出来る達成感が有ります。お客様に早期復旧出来たことに対して感謝されます。 また、各分野のスキルを早く習得し、自己スキルが向上します。 ■働き方： 各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1～2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打合せしながら決定します。 メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます ■当社の特徴・魅力： ◇給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。また研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。 ◇当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫出張所住所：兵庫県神戸市西区玉津町居住88-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西明石駅、大久保駅(兵庫県)、藤江駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：年収509万円　入社10年目　役職なし（月給24万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：村田機械株式会社が製造販売した物流システム、工作機械のアフターサービス及びコンサルティング業務■同社の特徴：村田機械製品のカスタマーサポートを担っていた村田物流エンジニアリング（物流システム部門・1991年設立）と村田工機エンジニアリング（工作機械部門・1996年設立）を統合して2000年に発足した、村田機械100％出資のサービスエンジニアリング会社です。従来型のアフターサービスにとどまらない提案型業務の推進によって、顧客の満足をはかるとの意味を込め、Customer Consulting ＆ Satisfaction の頭文字をとってムラテックCCS株式会社としました。同社は、FA総合メーカーである村田機械のサービスエンジニアリング会社として、「Customer（顧客に）」「Consulting（もっとも適した提案を行ない）」「Satisfaction（今まで以上に満足していただく）」を常に実現するため、万全のサービス体制で日夜稼働する顧客設備の安定稼働をサポートする一方、顧客に最も近く接するフィールドエンジニアが、最新の技術情報やマーケット情報などを元にさまざまなメンテナンスサービスを提案し、顧客から信頼されるコンサルタント集団を目指して日々活動しています。

～CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ■ミッション： CNC平行2軸型旋盤のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）提案を通じて、顧客の生産効率と機械の長寿命化を実現し、顧客満足度を向上させます。 ■業務詳細： 故障原因の究明及び再発予防対策の立案 定期点検の実施 パーツ交換スケジュールの立案 予防保全のための提案業務 ■入社後の流れ： まずは現在のスキルを確認し、習熟度に合わせて育成計画が変わっていきます。早い方ですとすぐに拠点に配属されます。 長期的なスキルアップのための教育も用意されており本社では最大で4年ほどの育成期間を設けております。 ■キャリアパス： 技術分野のスキルを習得し、フィールドエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。拠点リーダーとして後輩育成にも携わり、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■働き方： 各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1～2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打合せしながら決定します。 メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。また研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。 ◇当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。 ■当社について： 「自動化と省力化」をキーワードに「機械にできることは機械にまかせ、人間は人間らしい創造的な仕事をする」というポリシーのもと「繊維機械」「L&A」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つの分野において開発・製造・販売を行っています。特にエンジニアは20代後半～30代前半が多く、また社内公募制度など自ら手を上げる人にはどんどん仕事を任せていく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞CCS工機兵庫住所：兵庫県神戸市西区 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞犬山事業所住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、犬山口駅、山陽明石駅、木津用水駅、西新町駅、犬山駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：509万円／入社10年目 役職なし（月給24万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：村田機械株式会社が製造販売した物流システム、工作機械のアフターサービス及びコンサルティング業務■同社の特徴：村田機械製品のカスタマーサポートを担っていた村田物流エンジニアリング（物流システム部門・1991年設立）と村田工機エンジニアリング（工作機械部門・1996年設立）を統合して2000年に発足した、村田機械100％出資のサービスエンジニアリング会社です。従来型のアフターサービスにとどまらない提案型業務の推進によって、顧客の満足をはかるとの意味を込め、Customer Consulting ＆ Satisfaction の頭文字をとってムラテックCCS株式会社としました。同社は、FA総合メーカーである村田機械のサービスエンジニアリング会社として、「Customer（顧客に）」「Consulting（もっとも適した提案を行ない）」「Satisfaction（今まで以上に満足していただく）」を常に実現するため、万全のサービス体制で日夜稼働する顧客設備の安定稼働をサポートする一方、顧客に最も近く接するフィールドエンジニアが、最新の技術情報やマーケット情報などを元にさまざまなメンテナンスサービスを提案し、顧客から信頼されるコンサルタント集団を目指して日々活動しています。