株式会社情報技術 の求人・中途採用情報

阪神高速道路のETCなど、料金収受設備は安全・便利な交通インフラに欠かせません。 あなたには、この設備の 【1】点検作業 【2】障害対応 【3】監視業務　の3つをお任せします。 転職を経験した先輩が多数＆資格取得を会社が支援します。 未経験からでもしっかりレベルアップできますよ！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】点検作業 各料金所を定期的に巡回する業務で、入社後はここからレクチャーします。 ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか点検・メンテナンスを実施します。 ◇点検は2～6名のチームで対応 ◇機能点検の場合：1日に4～5カ所程度 ◇定期点検の場合：1日に2カ所程度 【2】障害対応 設備の故障や動作不良が発生した際、連絡を受けて現場へ急行する班です。レーンを閉鎖して復旧を行い、次の指示があれば現場へ向かいます。 ◇基本的に2名体制で対応 ◇入社から1年ほどでお任せします 【3】監視業務 異常を発見した際、障害対応班に詳細を伝えるポジションです。故障内容や障害対応班の状況を見て、優先順位を判断し、対応を指示します。各料金所から設備異常の問い合わせを受ける場合もあります。 ◇1年以上の経験を積んだ後にお任せします ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは点検のチームに配属 点検内容はさまざまですが、安全を守るためにも焦りは禁物です。先輩がしっかりレクチャーしますので、1つずつ確実に業務を覚えていきましょう。 ▽障害対応・監視業務へステップアップ 業務全体を把握し、状況を判断できるようになると、業務の幅が広がります。 ▽資格取得にチャレンジ 資格取得した際の受験費用は会社が負担、合格時のお祝い金も支給され、毎月の手当も受け取れるのでやる気もアップします。 ▽さらにいろんな職種へ挑戦 将来的には設備設置工事、安全管理、工程管理などに携わることも可能です。

月給22万7700円～（一律住宅手当月1万円含む）＋各種手当 ※経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 【年収例】年収630万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜内訳＞　※入社3年目 基本給＋手当　月収33万円 残業代　　　　上記のほかに別途支給 賞与　　　　　5.4カ月分 【月収例】月収33万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜内訳＞　※入社3年目 基本給　　　　23万円（一律住宅手当含む） 資格手当　　　　3万円 世帯主住宅手当　1万円 扶養手当　　　　2万円 夜間勤務手当　　1万円 変形労働手当　　3万円

【☆転居をともなう転勤なし／UIターン歓迎】 大阪または神戸の事業所への配属となります。 ■大阪事業所（港晴） 大阪府大阪市港区港晴5-2-4 アクセス：大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜） 兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 アクセス：阪神本線「深江駅」よりバス10分 ※受動喫煙対策：分煙（オフィス内禁煙、別途喫煙スペースあり）

阪神高速道路の各料金所から送られてくる膨大な走行データを抽出・集計し、 通信が適切に行われているかなどのチェックをおこないます。 【具体的には】 ■サーバーのDBからデータ抽出、データ集計、データ入力 ■サーバのハードやソフトの障害対応　など ※入社後は業務を円滑に行えるよう先輩が丁寧にサポートします ※入社後の職種変更はありません ＜チームで取り組む＞ 高速道路のリニューアル時には、迂回車両も多く、確認件数が一気に増えるためチーム総出で対応しています。 協力し合って作業し終えた時には、大きな達成感が味わえます。 ＜資格取得支援でスキルアップ＞ IT業務の中でも「ETC・料金所システムのデータ管理」というのは、比較的特殊な部類。 当社では関連する技術を学ぶための外部研修受講の予算をしっかり確保しており、安心してスキルが身に付けられます。 ◎取得できる資格 ・情報処理技術者 ・オラクルマスター ・シスコ技術者認定資格　など ― ★渋滞や事故がない高速道路★ ― 1日平均約70万台もの車が利用する道路で「安心・安全・快適」な走行ができるよう支えるのが私たちの仕事。 データ管理業務を通じて「トラブルのない道路を生む」という大きなやりがいを感じることができます。

月給26万5200円以上＋賞与年2回（2023年度実績：5.4カ月分） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円 ■ORACLE MASTER Silver：月1万5000円 ■Cisco CCNP：月2万円 ■Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】朝潮橋駅から徒歩6分 大阪府大阪市港区石田3-1-25 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

あなたにお任せするのは、基幹系システムの開発。 社内SEとしてシステムの運用に必要な要件を阪神高速道路グループ企業各社と連携し、上流設計から携わっていただくため、これまでに培ってきた知識や経験を存分に活かすことができます！ ※入社後の職種変更なし！エンジニアとしてスキルを伸ばせる環境です！ ＜資格取得支援でスキルアップ＞ IT業務の中でも「高速道路の基幹システム」というのは、比較的特殊な部類。 当社では関連する技術を学ぶための外部研修受講の予算をしっかり確保しており、安心してスキルが身に付けられます。 ■取得できる資格 ・情報処理技術者 ・オラクルマスター ・シスコ技術者認定資格　など ＜プロジェクト概要＞ あなたには下記のシステム開発に取り組んでいただきます。 ■規制工事調整システム 通行規制の発生する工事工程をスムーズに管理するシステム。工事業者が入力した「この期間にこの場所で工事をする」という情報を各所に届け、工事の進行を促せるようにするものです。 ※開発言語は現状Javaのみ ※依頼状況により他のプロジェクト配属になる可能性もありますが、すべて自社内開発です！ ― ★渋滞や事故がない高速道路★ ― 1日平均約70万台もの車が利用する道路で「安心・安全・快適」な走行ができるよう支えるのが私たちの仕事。 「トラブルのない道路を生む」という大きなやりがいを感じることができます。

月給26万5200円以上＋賞与年2回（2023年度実績：5.4カ月分） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円 ■ORACLE MASTER Silver：月1万5000円 ■Cisco CCNP：月2万円 ■Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4-2-15　ヨドコウ第2ビル2階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

阪神高速道路のETCなど、料金収受設備は安全・便利な交通インフラに欠かせません。 あなたには、この設備の 【1】点検作業 【2】障害対応 【3】監視業務　の3つをお任せします。 転職を経験した先輩が多数＆資格取得を会社が支援します。 未経験からでもしっかりレベルアップできますよ！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】点検作業 各料金所を定期的に巡回する業務で、入社後はここからレクチャーします。 ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか点検・メンテナンスを実施します。 ◇点検は2～6名のチームで対応 ◇機能点検の場合：1日に4～5カ所程度 ◇定期点検の場合：1日に2カ所程度 【2】障害対応 設備の故障や動作不良が発生した際、連絡を受けて現場へ急行する班です。レーンを閉鎖して復旧を行い、次の指示があれば現場へ向かいます。 ◇基本的に2名体制で対応 ◇入社から1年ほどでお任せします 【3】監視業務 異常を発見した際、障害対応班に詳細を伝えるポジションです。故障内容や障害対応班の状況を見て、優先順位を判断し、対応を指示します。各料金所から設備異常の問い合わせを受ける場合もあります。 ◇1年以上の経験を積んだ後にお任せします ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは点検のチームに配属 点検内容はさまざまですが、安全を守るためにも焦りは禁物です。先輩がしっかりレクチャーしますので、1つずつ確実に業務を覚えていきましょう。 ▽障害対応・監視業務へステップアップ 業務全体を把握し、状況を判断できるようになると、業務の幅が広がります。 ▽資格取得にチャレンジ 受験費用は会社が負担、合格時のお祝い金も支給され、毎月の手当も受け取れるのでやる気もアップします。 ▽さらにいろんな職種へ挑戦 将来的には設備設置工事、安全管理、工程管理などに携わることも可能です。

月給22万7700円～（一律住宅手当月1万円含む）＋各種手当 ※経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 【年収例】年収630万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜内訳＞　※入社3年目 基本給＋手当　月収33万円 残業代　　　　上記のほかに別途支給 賞与　　　　　5.4カ月分 【月収例】月収33万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜内訳＞　※入社3年目 基本給　　　　23万円（一律住宅手当含む） 資格手当　　　　3万円 世帯主住宅手当　1万円 扶養手当　　　　2万円 夜間勤務手当　　1万円 変形労働手当　　3万円

【☆転居をともなう転勤なし／UIターン歓迎】 大阪または神戸の事業所へ配属されます。 ☆ご希望の勤務地をお知らせください ■大阪事業所（港晴） 大阪府大阪市港区港晴5-2-4 アクセス：大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜） 兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 アクセス：阪神本線「深江駅」よりバス10分 ※受動喫煙対策：分煙（オフィス内禁煙、別途喫煙スペースあり）

あなたにお任せするのは、基幹系システムの開発。 社内SEとしてシステムの運用に必要な要件を阪神高速道路グループ企業各社と連携し、上流設計から携わっていただくため、これまでに培ってきた知識や経験を存分に活かすことができます！ ※入社後の職種変更なし！エンジニアとしてスキルを伸ばせる環境です！ 《資格取得支援でスキルアップ》 IT業務の中でも「高速道路の基幹システム」というのは、比較的特殊な部類。 当社では関連する技術を学ぶための外部研修受講の予算をしっかり確保しており、安心してスキルが身に付つけられます。 ■取得できる資格 ・情報処理技術者 ・オラクルマスター ・シスコ技術者認定資格　など 《プロジェクト概要》 あなたには下記のシステム開発に取り組んでいただきます。 ■規制工事調整システム 通行規制の発生する工事工程をスムーズに管理するシステム。工事業者が入力した「この期間にこの場所で工事をする」という情報を各所に届け、工事の進行を促せるようにするものです。 ※開発言語は現状Javaのみ ※依頼状況により他のプロジェクト配属になる可能性もありますが、すべて自社内開発です！ ＼★渋滞や事故がない高速道路★／ 実はそれを支えているのは、私たちが開発したシステムなんです。 1日平均約70万台もの車が利用する道路で「安心・安全・快適」な走行ができるよう支えるのが私たちの仕事。 「トラブルのない道路を生む」という大きなやりがいを感じることができます。

月給25万円以上＋賞与年2回（2023年度実績：5.6カ月分） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円 ■ORACLE MASTER Silver：月1万5000円 ■Cisco CCNP：月2万円 ■Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4-2-15　ヨドコウ第2ビル2階

阪神高速グループの企業として、阪神高速道路の安全・安心・快適を支えている当社。ここであなたには、基幹系システムの開発をお任せします。 社内SEとしてシステムの運用に必要な要件を阪神高速道路グループ企業各社と連携し、上流設計から携わっていただくため、これまでに培ってきた知識や経験を存分に活かすことができます！ ※入社後の職種変更はありません！エンジニアとしてスキルを伸ばせる環境です！ 《資格取得支援でスキルアップ》 IT業務の中でも「高速道路の基幹システム」というのは、比較的特殊な部類。 当社では関連する技術を学ぶための外部研修受講の予算をしっかり確保しているので、安心してスキルを身につけることができます。 また、取得した資格に応じて給与もUP！あなたの頑張りはしっかり評価します！ ■取得できる資格 ・情報処理技術者 ・オラクルマスター ・シスコ技術者認定資格　など 《プロジェクト概要》 あなたには下記のシステム開発に取り組んでいただきます。 ■規制工事調整システム 通行規制の発生する工事工程をスムーズに管理するシステム。工事業者が入力した「この期間にこの場所で工事をする」という情報を各所に届け、工事の進行を促せるようにするものです。 ※開発言語は現状Javaのみ ※依頼状況により他のプロジェクト配属になる可能性もありますが、すべて自社内開発です！

月給25万円以上＋賞与年2回（2023年度実績：5.6カ月分） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円 ■ORACLE MASTER Silver：月1万5000円 ■Cisco CCNP：月2万円 ■Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4-2-15　ヨドコウ第2ビル2階

あなたにお任せする主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETCなど、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは先輩たちからレクチャーを受けながら点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします！ ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応班に詳細を伝えます。故障内容や障害対応班の状況により、優先順位をつけ指示します。料金所から設備異常の問い合わせの対応もあります。 ★1年以上の経験を積んだ後にお任せします。 【入社後は…】 まずは点検のチームに加わっていただき、業務をスタートします。点検作業にはさまざまな種類がありますが、あせることなく確実に作業を覚えていけばOK。先輩社員が丁寧にサポートします！ 入社1年ほどで障害対応、ゆくゆくは監視業務など、業務の範囲が広げていただきます。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます！

月給21万3,700円～（一律住宅手当月1万円含む）＋各種手当 ※経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 【年収例の内訳はこちら】 年収630万円／入社3年目 基本給21万円＋資格手当３万円+住宅手当1万円+世帯主住宅手当1万円+扶養手当2万円+夜間勤務手当1万円+変形労働手当3万円＋残業手当＋賞与5ヶ月以上

＼転居をともなう転勤なし／ 大阪または神戸の事業所 ★希望を考慮します。U・Iターン歓迎も歓迎！ ■大阪事業所（港晴）／大阪府大阪市港区港晴5-2-4 　大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜）／兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 　阪神本線「深江駅」よりバス10分 ※受動喫煙対策：分煙（オフィス内禁煙、別途喫煙スペースあり）

■100％自社内開発×エンド直ならではの裁量■ クライアントとの信頼関係があるため、エンドユーザーと直接やり取りできるだけでなく当社から提案するスタイルで開発を進められます。 「今の課題を解決するには、新規システムをこの要件で作ろう」等、提案に制限はありません。納期やスケジュールは勿論のこと100万円から1億円超規模のものまで予算や開発規模もあなたのご提案次第です。 【当社が手掛けるプロジェクト事例】 グループ本体である阪神高速道路が利用する基幹システムを開発しています。 ■保全情報管理システム（土木構造物資産データ、点検・補修データを管理） ■Hi-TeLusシステム（工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理） ■ERPを用いた人事管理システム ■会計業務・契約業務を統合する基幹システム等 ■Azure環境の構築、ネットワーク環境の整備（インフラ） ※入社後の職種変更なし 《プロジェクト概要》※希望や適性に応じてアサインします 【1】ERPを用いた人事管理システムの開発 現行のERPシステムにより、蓄積されているデータの有効利用と他システムとのデータ連携を推し進め、新たな人材マネージメントを提案。 【2】財務会計・予算業務などを統合する基幹システム開発 現行、別システムとして運用中の各システムのデータ連携することで、業務管理の統合化を提案。

【SEスタートの場合】月給25万円～＋賞与年2回（2022年度実績：5.6カ月以上） 【PLスタートの場合】月給30万円～50万円＋賞与年2回（2022年度実績：5.6カ月以上） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円、ORACLE MASTER Silver：月1万5000円 ■Cisco CCNP：月2万円、Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階

■100％自社内開発×エンド直ならではの裁量■ クライアントとの信頼関係があるため、エンドユーザーと直接やり取りできるだけでなく当社から提案するスタイルで開発を進められます。 「今の課題を解決するには、新規システムをこの要件で作ろう」等、提案に制限はありません。納期やスケジュールは勿論のこと 100万円から1億円超規模のものまで予算や開発規模もあなたのご提案次第です。 【当社が手掛けるプロジェクト事例】 グループ本体である阪神高速道路が利用する基幹システムを開発しています。 ■保全情報管理システム（土木構造物資産データ、点検・補修データを管理） ■Hi-TeLusシステム（工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理） ■ERPを用いた人事管理システム ■会計業務・契約業務を統合する基幹システム等 ※入社後の職種変更はありません 《プロジェクト概要》※希望や適性に応じてアサイン致します 【1】ERPを用いた人事管理システムの開発 現行のERPシステムにより、蓄積されているデータの有効利用と他システムとのデータ連携を推し進め、新たな人材マネージメントを提案します。 【2】財務会計・予算業務などを統合する基幹システム開発 現行、別システムとして運用中の各システムのデータ連携することで、業務管理の統合化を提案します。

【SEスタートの場合】月給25万円～＋賞与年2回（2022年度実績：5.6カ月以上） 【PLスタートの場合】月給30万円～50万円＋賞与年2回（2022年度実績：5.6カ月以上） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円、ORACLE MASTER Silver：月1万5000円 ■Cisco CCNP：月2万円、Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階

あなたにお任せする主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETCなど、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは先輩たちからレクチャーを受けながら点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします！ ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応班に詳細を伝えます。故障内容や障害対応班の状況により、優先順位をつけ指示します。料金所から設備異常の問い合わせの対応もあります。 ★1年以上の経験を積んだ後にお任せします。 【入社後は…】 まずは点検のチームに加わっていただき、業務をスタートします。点検作業にはさまざまな種類がありますが、あせることなく確実に作業を覚えていけばOK。先輩社員が丁寧にサポートします！ 入社1年ほどで障害対応、ゆくゆくは監視業務など、業務の範囲が広げていただきます。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます！

月給20万1,500円～21万4,000円（一律住宅手当月1万円含む）＋各種手当 ※経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は最下限保証額です。 【年収例の内訳はこちら】 年収570万円／入社3年目 基本給21万円＋資格手当３万円+住宅手当1万円+世帯主住宅手当1万円+扶養手当2万円+夜間勤務手当1万円+変形労働手当3万円＋残業手当＋賞与5ヶ月以上

＼転居をともなう転勤なし／ 大阪または神戸の事業所 ★希望を考慮します。U・Iターン歓迎も歓迎！ ■大阪事業所（港晴）／大阪府大阪市港区港晴5-2-4 　大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜）／兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 　阪神本線「深江駅」よりバス10分

■100％自社内開発×エンド直ならではの裁量■ クライアントとの信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やり取りできるだけでなく、 当社から提案するスタイルで開発を進められます。 「今の課題を解決するには、新規システムをこの要件で作ろう」 など、提案に制限はありません。 納期やスケジュールは勿論のこと、 100万円から1億円超規模のものまで、 予算や開発規模もあなたのご提案次第です。 【当社が手掛けるプロジェクト事例】 グループ本体である阪神高速道路が利用する基幹システムを開発しています。 ■保全情報管理システム（土木構造物資産データ、点検・補修データを管理） ■Hi-TeLusシステム（工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理） ■ERPを用いた人事管理システム ■会計業務・契約業務を統合する基幹システム　など ※入社後の職種変更はありません。 《プロジェクト概要》※希望や適性に応じてアサインいたします 【1】ERPを用いた人事管理システムの開発 現行のERPシステムにより、蓄積されているデータの有効利用と他システムとのデータ連携を推し進め、新たな人材マネージメントを提案します。 【2】財務会計・予算業務などを統合する基幹システム開発 現行、別システムとして運用中の各システムのデータ連携することで、業務管理の統合化を提案します。

【SEスタートの場合】月給25万円～＋賞与年2回（2022年度実績：5.6カ月以上） 【PLスタートの場合】月給30万円～50万円＋賞与年2回（2022年度実績：5.6カ月以上） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円、ORACLE MASTER Silver：月1万5000円 ■Cisco CCNP：月2万円、Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階

【プロジェクト事例】 ■保全情報管理システム（土木構造物資産データ、点検データ、補修データを管理） ■Hi-TeLusシステム（工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理） ■ERPを用いた人事管理システム ■会計業務・契約業務を統合する基幹システム　など ※担当するプロジェクトはスキルを見て相談の上決定します。 ※入社後の職種変更はありません。 【PL・PM業務】 スケジュールの調整、進捗管理、顧客折衝など、上流工程にも携わっていただく予定です。 ――――― 仕事のポイント ―――――　 ■同じ阪神高速グループ内のシステム開発のため、大きな裁量があり、「任されている」という感覚の中で開発に取り組める環境です。 ■自社のメンバーだけではなく、協力会社の方ともうまくコミュニケーションを取ることが必要です。プロジェクト単位で朝会を行ったり、週単位・月単位でもミーティングを行うことで、プロジェクトの進捗状況を共有するようにしています。 ――――― キャリアパス ―――――　 ◎技術に特化した部署での管理職や、社員の教育・指導等を担う通常の管理職など、複数のキャリアが描けます。 ◎新しい技術の使用に積極的な風土があり、積極的な会社支援のもと、外部研修を利用してスキルを習得していけます。

【SEスタートの場合】月給25万円～＋賞与年2回（昨年度実績：5.6カ月以上） 【PLスタートの場合】月給30万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績：5.6カ月以上） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当をご用意！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円、ORACLE MASTER Silver：月1万5,000円 ■Cisco CCNP：月2万円、Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階

──[ 募集背景 ]── 当社はこれまで、阪神高速道路の道路構造物、保全情報システム立案、開発、運用、保守までをトータルに担ってきました。今後はDX推進の一環として、財務会計・人事関係のERP関連システムプロジェクトが発足するため、新たにエンジニアを募集します。 ──[ 業務内容 ]── まずはお持ちのご経験に合わせて業務をアサインします。基本的にはSEとしてのスタートですが、ご経験があれば初めからPLをお任せする可能性もあります。 ★裁量が大きく任されているのが特徴で、「任されている」という感覚の中で開発に取り組める環境です。 ──[ キャリアパス ]── ・20代のSEが2～3年ほど経験を積み、PLへのキャリアを迎えています。 ・新しい技術の使用に積極的な風土があり、積極的な会社支援のもと外部研修を利用してスキルを習得していけます。

【SEスタートの場合】月給25万円～＋賞与年2回（今年度実績：5.5カ月以上） 【PLスタートの場合】月給30万円～50万円＋賞与年2回（今年度実績：5.5カ月以上） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途全額支給 ★充実の資格手当をご用意！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円、ORACLE MASTER Silver：月1万5,000円 ■Cisco CCNP：月2万円、Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階 ※在宅勤務の実績あり

──[ 募集背景 ]── 当社はこれまで、阪神高速道路の道路構造物、保全情報システム立案、開発、運用、保守までをトータルに担ってきました。今後はDX推進の一環として、財務会計・人事関係のERP関連システムプロジェクトが発足するため、新たにエンジニアを募集します。 ──[ 業務内容 ]── まずはお持ちのご経験に合わせて業務をアサインします。基本的にはSEとしてのスタートですが、ご経験があれば初めからPLをお任せする可能性もあります。 ★裁量が大きく任されているのが特徴で、「任されている」という感覚の中で開発に取り組める環境です。 ──[ キャリアパス ]── ・20代のSEが2～3年ほど経験を積み、PLへのキャリアを迎えています。 ・新しい技術の使用に積極的な風土があり、積極的な会社支援のもと外部研修を利用してスキルを習得していけます。

【SEスタートの場合】月給25万円～＋賞与年2回（今年度実績：5.5カ月以上） 【PLスタートの場合】月給30万円～50万円＋賞与年2回（今年度実績：5.5カ月以上） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途全額支給 ★充実の資格手当をご用意！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円、ORACLE MASTER Silver：月1万5,000円 ■Cisco CCNP：月2万円、Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階 ※在宅勤務の実績あり

主な業務は3つ。 阪神高速道路に設置されたETCなど、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。 ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。 機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。 基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。 故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします！ ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応班に詳細を伝えます。 故障内容や障害対応班の状況により、優先順位をつけ指示します。 料金所から設備異常の問い合わせの対応もあります。 ★1年以上の経験を積んだ後にお任せします。 【入社後は…】 基本的には点検のチームに加わっていただき、業務をスタートします。 点検作業にはさまざまな種類がありますが、あせることなく確実に作業を覚えていけばOK。先輩社員が丁寧にサポートします！ 入社1年ほどで障害対応、ゆくゆくは監視業務など、業務の範囲が広がります。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます。

月給19万6,100円～21万4,000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ※経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は最下限保証額です。 【年収例の内訳はこちら】 年収570万円／入社3年目 基本給21万円＋資格手当３万円+住宅手当1万円+世帯主住宅手当1万円+扶養手当2万円+夜間勤務手当1万円+変形労働手当3万円＋残業手当＋賞与5ヶ月以上

＼転居をともなう転勤なし／ 大阪または神戸の事業所 ★希望を考慮します。U・Iターン歓迎も歓迎！ ■大阪事業所（港晴）／大阪府大阪市港区港晴5-2-4 　大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜）／兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 　阪神本線「深江駅」よりバス10分

──[ 募集背景 ]── 当社はこれまで、阪神高速道路の道路構造物、保全情報システム立案、開発、運用、保守までをトータルに担ってきました。今後はDX推進の一環として、財務会計・人事関係のERP関連システムプロジェクトが発足するため、新たにエンジニアを募集します。 ──[ 業務内容 ]── まずはお持ちのご経験に合わせて業務をアサインします。基本的にはSEとしてのスタートですが、ご経験があれば初めからPLをお任せする可能性もあります。 ★裁量が大きく任されているのが特徴で、「任されている」という感覚の中で開発に取り組める環境です。 ──[ キャリアパス ]── ・20代のSEが2～3年ほど経験を積み、PLへのキャリアを迎えています。 ・新しい技術の使用に積極的な風土があり、積極的な会社支援のもと外部研修を利用してスキルを習得していけます。

【SEスタートの場合】月給25万円～＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月以上） 【PLスタートの場合】月給30万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月以上） ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途全額支給 ★充実の資格手当をご用意！ ―― ■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円 ■ORACLE MASTER Gold：月3万円、ORACLE MASTER Silver：月1万5,000円 ■Cisco CCNP：月2万円、Cisco CCDP：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階 ※在宅勤務の実績あり

主な業務は3つ。 阪神高速道路に設置されたETCなど、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。 ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。 機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。 基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。 故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします！ ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。 故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。 原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます。

月給19万6,100円～21万4,000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 【年収例の内訳はこちら】 年収570万円／入社3年目 ∟基本給21万円＋資格手当３万円+住宅手当2万円+扶養手当2万円+夜間勤務手当1万円+変形労働手当3万円＋残業手当＋賞与5ヶ月以上

【転居をともなう転勤なし】 大阪または神戸の事業所 ◎希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎 ■大阪事業所（港晴）／大阪府大阪市港区港晴5-2-4 └大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜）／兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 └阪神本線「深江駅」よりバス10分

主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます。

月給19万6,100円～21万4,000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 【入社1年目の収入例】 月収26万4,000円 └月給21万4,000円＋世帯主住宅手当＋第一種電気主任技術者資格手当

大阪または神戸の事業所【配属先は希望を考慮、転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎】 ■大阪事業所（港晴）／大阪府大阪市港区港晴5-2-4 └大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜）／兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 └阪神本線「深江駅」よりバス10分

主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事の安全管理や工程管理等にも挑戦できます。

月給19万6,100円～21万4,000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 【入社1年目の収入例】 月収26万4,000円 └月給21万4,000円＋世帯主住宅手当＋第一種電気主任技術者資格手当

大阪または神戸の事業所【配属先は希望を考慮、転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎】 ■大阪事業所（港晴）／大阪府大阪市港区港晴5-2-4 └大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜）／兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 └阪神本線「深江駅」よりバス10分

主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事の安全管理や工程管理等にも挑戦できます。

月給19万6,100円～21万4,000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 【入社1年目の収入例】 月収26万4,000円 └月給21万4,000円＋世帯主住宅手当＋第一種電気主任技術者資格手当

大阪または神戸の事業所【配属先は希望を考慮、転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎】 ■大阪事業所（港晴）／大阪府大阪市港区港晴5-2-4 └大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所（深江浜）／兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 └阪神本線「深江駅」よりバス10分

主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事の安全管理や工程管理等にも挑戦できます。

＜月収例＞26万4,000円（入社1年目） （月給21万4,000円＋住宅手当（世帯主）＋第一種電気主任技術者資格手当） ＜月給＞19万6,100円～21万4,000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ※他、決算賞与の支給実績あり

【大阪／神戸】★配属先は、希望を考慮します　★転居を伴う転勤なし ■大阪事業所：【港晴】大阪市港区港晴5-2-4 （アクセス）大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所：【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16 （アクセス）阪神本線「深江駅」よりバス10分

主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応と監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2～6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4～5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事の安全管理や工程管理等にも挑戦できます。

＜月収例＞26万4,000円（入社1年目） （月給21万4,000円＋住宅手当（世帯主）＋第一種電気主任技術者資格手当） ＜月給＞19万6,100円～21万4,000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ※他、決算賞与の支給実績あり

【大阪／神戸】★配属先は、希望を考慮します　★転居を伴う転勤なし ■大阪事業所：【港晴】大阪市港区港晴5-2-4 （アクセス）大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所：【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16 （アクセス）阪神本線「深江駅」よりバス10分

阪神高速道路に設置されたETC等の、料金収受設備に対する 「点検作業」「障害対応」「監視業務」が主な業務内容となります。 「点検作業」 ETC等の料金収受設備が常に良好な状態で運用できるよう、メンテナンスを行います。 「障害対応」 設備に障害が起こった際に、素早く正常な状態に戻せるよう緊急対応を行います。 「監視業務」 監視室に設置されたモニターで、設備に異常がないかチェックを行います。

月給19万6100円～21万4000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ※上記は最下限給与となります。月収例をご参照ください。 ※入社時の給与は、経験や能力を考慮し当社規定により決定します。 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7月、12月） ※他、決算賞与の支給実績あり ＜月収例＞ 26万4000円／入社1年目 …月給21万4000円＋住宅手当（世帯主）＋第一種電気主任技術者資格保有の場合

大阪もしくは兵庫（神戸）の事業所での勤務になります。（希望を考慮して決定します） 大阪事業所：【港晴】大阪市港区港晴5-2-4 神戸事業所：【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16 ※U・Iターン歓迎 ※転居をともなう転勤なし

阪神高速道路に設置されたETC等の料金収受設備の「点検」「監視」「障害対応」が主な業務内容となります。 「点検」 ETC等の料金収受設備が常に良好な状態で運用できるよう、メンテナンスを行います。 「監視」 監視室に設置されたモニターで設備に異常がないかチェックを行います。 「障害対応」 設備に障害が起こった際に、素早く正常な状態に戻せるよう緊急対応を行います。

月給19万6100円～21万4000円（一律住宅手当1万円含む）＋各種手当 ※上記は最下限給与となります。月収例をご参照ください。 ※入社時の給与は、経験や能力を考慮し当社規定により決定します。 ＜月収例＞ 26万4000円／入社1年目 …月給21万4000円＋住宅手当（世帯主）＋第一種電気主任技術者資格保有の場合 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7月、12月） ※他、決算賞与支給実績あり

大阪もしくは神戸の事業所での勤務になります。（希望考慮） 【港晴】大阪市港区港晴5-2-4 …「大阪港駅」より徒歩6分 【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16 …「深江駅」よりバス10分 ※U・Iターン歓迎 ※転居をともなう転勤なし 【本社】大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階