株式会社情報技術【阪神高速グループ】
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- 設立
- 1995年
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- 従業員数
- 123名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社情報技術【阪神高速グループ】
株式会社情報技術【阪神高速グループ】の過去求人情報一覧
仕事
■阪神高速道路ETC等の点検・障害対応・監視業務 ■資格取得支援&毎月最大4万円の資格手当あり
対象
【未経験・無資格スタートOK/車や機械整備に興味がある方活躍できます!】30歳以下/要普通免許
勤務地
【☆転居をともなう転勤なし/UIターン歓迎】大阪または神戸の事業所へ配属されます。☆ご希望の勤務地をお知らせください■大阪事業所(港晴)大阪府大阪市港区港晴5-2-4アクセス:大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分■神戸事業所(深江浜)兵庫県神戸市東灘区深江浜町16アクセス:阪神本線「深江駅」よりバス10分※受動喫煙対策:分煙(オフィス内禁煙、別途喫煙スペースあり)
最寄り駅
大阪港駅、深江駅(兵庫県)
給与
年収530万円/入社2年目 基本給+各種手当+賞与
年収630万円/入社3年目 基本給+各種手当+賞与
事業
■システム設計・プログラム作成からアフターフォロー■料金収受設備などの点検・監視・障害対応■ETCデータ管理およびサーバー装置の維持管理◎登録・認定建設業許可/大阪府知事許可(特-30)第103040号登録検査等事業者/近R第0001号◎健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)法人番号:6120001043914(令和5年3月8日)
【レアな技術職】阪神高速のETCメンテナンス
未経験スタートは当たり前!入社後に資格取得できる!
安全で便利な交通インフラを支えている『ETC』。そのメンテナンスを担う技術職として、スキルアップ&収入アップを叶えませんか?★★地域に根差して働ける基盤あり!当社は阪神高速グループの一員。グループ企業から直接、阪神高速のETCや料金収受設備のメンテナンスを任されています。そのため業務量や業績が安定!転居を伴う転勤はなく、結婚やマイホーム購入などライフステージの変化を見据えている方にも嬉しい環境です。★★経験問わずにスタートできる!「学校で工学系を学んでいた」「インフラに関わる仕事がしたい」など、少しでも興味があれば大歓迎。先輩社員も転職経験者ばかりです!最新設備に触れられるので、機械いじりが好きな方にとっては、楽しみながら知識を習得できるはず。★★資格取得支援でモチベーションも高まる!資格取得の受験料補助、お祝い金の支給、毎月の資格手当(最大月4万円!)など、会社があなたのスキル向上を徹底的にサポートします。★★プライベートとのバランスも良好!年間休日128日、シフト制ですが土日休みのご希望OK!阪神高速グループだからこその福利厚生も自慢です。
仕事
【阪神高速グループ】年休128日!グループ内SE/自社内開発/さらにスキルアップを目指しませんか?
対象
【学歴不問】システム開発経験がある方/SEとしてさらにスキルアップしていきたい方
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階
最寄り駅
心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅
給与
年収580万円/入社3年目(月給28万9500円+手当+賞与)
年収650万円/入社6年目・主任(月給32万4100円+手当+賞与)
事業
■システム設計・プログラム作成からアフターフォロー■料金収受設備などの点検・監視・障害対応■ETCデータ管理およびサーバー装置の維持管理◎登録・認定建設業許可/大阪府知事許可(特-30)第103040号登録検査等事業者/近R第0001号◎健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)法人番号:6120001043914(令和5年3月8日)
スキルを磨きながら“道路の安全を守る”SEに!
エンジニアとしてより高みを目指せる環境があります!
「SEとしてよりスキルアップを図りたい…」「現状のスキルに不安を感じている…」そんな悩みを抱えてはいませんか?その悩み、当社で解決できるかもしれません!==手厚い資格取得支援あり==少し特殊な「高速道路の基幹システム」に関連する技術を学ぶため、会社負担で外部研修を受講できます。情報処理技術者やオラクルマスター、シスコ技術者認定資格などの取得を目指すことができ、安心してスキルアップを叶えることが可能です。==資格手当で収入UP!==資格関連の手当が充実している当社。対象となる資格は豊富で、最大月5万円支給されるものも。合格時には資格取得一時金は最大30万円支給されたりなど、スキルと収入、どちらも手に入れることができます!==経験を積んでいける環境==要件定義からリリースまで一貫して関わることで、システムの利用形態からプロジェクトの予算まで多くの理解を深め、経験の幅を広げていくことができます。ゆくゆくはPL、PMとして活躍することも可能です。常に学び続ける姿勢を大切にしている当社。あなたの頑張りはしっかり評価します!ぜひ、奮ってご応募ください!
仕事
当社は、阪神高速グループの一員として、道路に設置されているETC設備や、最先端のITS設備およびそのシステムを常に良好に維持することにより、お客さまの安心・安全・円滑な走行をサポートしています! ■職務内容: ETC設備等の点検・保守業務全般を担当します。 ■職務の特徴: ・阪神高速道路上の料金所や出口に設置されているETC等の料金収受設備の点検や保守を行い、全ての設備が良好な状態で運用できるように維持します。 ・屋外は基本2~6名のチームでの作業になります。ずっと同じチームではなく、毎回違うメンバーでの作業になります。実務を通して、知識を身に付けることが必要です。 ・年次ごとに、障害対応や屋内での監視業務など、担当する業務の幅も広がります。京阪神の道路インフラを担う、公共性の高い業務です。責任も大きく、やりがいのあるポジションです。 ■組織構成 大阪:25~30名/神戸:20名ほど、在籍しております。 ■就業時間補足:※変形労働時間制を採用(1ヶ月単位) 9時~17時30分、20時30分~翌5時、17時~翌9時、17時30分~翌9時30分のシフト制です。夜勤は月平均4~5回発生します。 ■同社の特徴: 同社は1995年2月、有料道路の営業管理設備とそのシステムや各種の電気通信設備の維持管理を行うと共に、道路構造物や設備の保全に必要な情報の管理運用、各種業務の情報処理システムの構築や運用を主な業務として設立されました。現在同社は、阪神高速グループの一員として、道路に設置されているETC設備や、最先端のITS設備(Intelligent Transport System)およびそのシステムを常に良好に維持することにより、顧客の安心、安全、円滑な走行をサポートしています。また、道路を常に最高水準に保つための、各種構造物の基礎的な諸情報のシステム化とその的確な運用に関わる業務を行っています。今後はますます発展するITS設備や社会経済構造の変化に伴う道路利用形態の変化に的確に対応するため、また各種構造物のデータベースを一層充実させ、常に健全な状態での管理運用をサポートするシステムの構築のため、更なる技術の向上を図り、努力を重ねていくことが、重要と考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>深江浜住所:兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/深江駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>朝潮橋住所:大阪府大阪市港区朝潮橋 (大阪市港区「朝潮橋」駅~徒歩5分)、 勤務地最寄駅:朝潮橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
深江駅(兵庫県)、朝潮橋駅、青木駅、ユニバーサルシティ駅、芦屋駅(阪神線)、安治川口駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):217,700円~245,900円その他固定手当/月:10,000円<月給>227,700円~255,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験や能力・前職給を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回:5.4か月分■月収例:26万500円(入社1年目、基本給21万500円+各種手当)■年収例:530万円(入社2年目、基本給+各種手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、ETC(電子料金収受システム)を含む料金収受設備などの維持管理および、道路構造物保守などに関するシステムの開発・運用を請負っています。業務内容は大別して「点検・監視・障害対応」「データ管理」「システム開発」の3つからなり、道路通行車両の安全・安心・快適を保つため料金収受設備などの点検や機器のメンテナンスおよび、各種データベースの維持管理や資産管理、業務管理に関するシステム開発を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
阪神高速グループの企業として、阪神高速道路の安全・安心・快適を支えている当社。ここであなたには、基幹系システムの開発をお任せします。 社内SEとしてシステムの運用に必要な要件を阪神高速道路グループ企業各社と連携し、上流設計から携わっていただくため、これまでに培ってきた知識や経験を存分に活かすことができます! ※入社後の職種変更はありません!エンジニアとしてスキルを伸ばせる環境です! 《資格取得支援でスキルアップ》 IT業務の中でも「高速道路の基幹システム」というのは、比較的特殊な部類。 当社では関連する技術を学ぶための外部研修受講の予算をしっかり確保しているので、安心してスキルを身につけることができます。 また、取得した資格に応じて給与もUP!あなたの頑張りはしっかり評価します! ■取得できる資格 ・情報処理技術者 ・オラクルマスター ・シスコ技術者認定資格 など 《プロジェクト概要》 あなたには下記のシステム開発に取り組んでいただきます。 ■規制工事調整システム 通行規制の発生する工事工程をスムーズに管理するシステム。工事業者が入力した「この期間にこの場所で工事をする」という情報を各所に届け、工事の進行を促せるようにするものです。 ※開発言語は現状Javaのみ ※依頼状況により他のプロジェクト配属になる可能性もありますが、すべて自社内開発です!
給与
月給25万円以上+賞与年2回(2023年度実績:5.6カ月分) ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給! ―― ■情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円 ■ORACLE MASTER Gold:月3万円 ■ORACLE MASTER Silver:月1万5000円 ■Cisco CCNP:月2万円 ■Cisco CCDP:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給!(詳細は福利厚生欄へ)
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階
仕事
あなたにお任せする主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETCなど、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは先輩たちからレクチャーを受けながら点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします! ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応班に詳細を伝えます。故障内容や障害対応班の状況により、優先順位をつけ指示します。料金所から設備異常の問い合わせの対応もあります。 ★1年以上の経験を積んだ後にお任せします。 【入社後は…】 まずは点検のチームに加わっていただき、業務をスタートします。点検作業にはさまざまな種類がありますが、あせることなく確実に作業を覚えていけばOK。先輩社員が丁寧にサポートします! 入社1年ほどで障害対応、ゆくゆくは監視業務など、業務の範囲が広げていただきます。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます!
給与
月給21万3,700円~(一律住宅手当月1万円含む)+各種手当 ※経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 【年収例の内訳はこちら】 年収630万円/入社3年目 基本給21万円+資格手当3万円+住宅手当1万円+世帯主住宅手当1万円+扶養手当2万円+夜間勤務手当1万円+変形労働手当3万円+残業手当+賞与5ヶ月以上
勤務地
\転居をともなう転勤なし/ 大阪または神戸の事業所 ★希望を考慮します。U・Iターン歓迎も歓迎! ■大阪事業所(港晴)/大阪府大阪市港区港晴5-2-4 大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所(深江浜)/兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 阪神本線「深江駅」よりバス10分 ※受動喫煙対策:分煙(オフィス内禁煙、別途喫煙スペースあり)
仕事
■100%自社内開発×エンド直ならではの裁量■ クライアントとの信頼関係があるため、エンドユーザーと直接やり取りできるだけでなく当社から提案するスタイルで開発を進められます。 「今の課題を解決するには、新規システムをこの要件で作ろう」等、提案に制限はありません。納期やスケジュールは勿論のこと100万円から1億円超規模のものまで予算や開発規模もあなたのご提案次第です。 【当社が手掛けるプロジェクト事例】 グループ本体である阪神高速道路が利用する基幹システムを開発しています。 ■保全情報管理システム(土木構造物資産データ、点検・補修データを管理) ■Hi-TeLusシステム(工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理) ■ERPを用いた人事管理システム ■会計業務・契約業務を統合する基幹システム等 ■Azure環境の構築、ネットワーク環境の整備(インフラ) ※入社後の職種変更なし 《プロジェクト概要》※希望や適性に応じてアサインします 【1】ERPを用いた人事管理システムの開発 現行のERPシステムにより、蓄積されているデータの有効利用と他システムとのデータ連携を推し進め、新たな人材マネージメントを提案。 【2】財務会計・予算業務などを統合する基幹システム開発 現行、別システムとして運用中の各システムのデータ連携することで、業務管理の統合化を提案。
給与
【SEスタートの場合】月給25万円~+賞与年2回(2022年度実績:5.6カ月以上) 【PLスタートの場合】月給30万円~50万円+賞与年2回(2022年度実績:5.6カ月以上) ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給! ―― ■情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円 ■ORACLE MASTER Gold:月3万円、ORACLE MASTER Silver:月1万5000円 ■Cisco CCNP:月2万円、Cisco CCDP:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給!(詳細は福利厚生欄へ)
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階
仕事
■100%自社内開発×エンド直ならではの裁量■ クライアントとの信頼関係があるため、エンドユーザーと直接やり取りできるだけでなく当社から提案するスタイルで開発を進められます。 「今の課題を解決するには、新規システムをこの要件で作ろう」等、提案に制限はありません。納期やスケジュールは勿論のこと 100万円から1億円超規模のものまで予算や開発規模もあなたのご提案次第です。 【当社が手掛けるプロジェクト事例】 グループ本体である阪神高速道路が利用する基幹システムを開発しています。 ■保全情報管理システム(土木構造物資産データ、点検・補修データを管理) ■Hi-TeLusシステム(工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理) ■ERPを用いた人事管理システム ■会計業務・契約業務を統合する基幹システム等 ※入社後の職種変更はありません 《プロジェクト概要》※希望や適性に応じてアサイン致します 【1】ERPを用いた人事管理システムの開発 現行のERPシステムにより、蓄積されているデータの有効利用と他システムとのデータ連携を推し進め、新たな人材マネージメントを提案します。 【2】財務会計・予算業務などを統合する基幹システム開発 現行、別システムとして運用中の各システムのデータ連携することで、業務管理の統合化を提案します。
給与
【SEスタートの場合】月給25万円~+賞与年2回(2022年度実績:5.6カ月以上) 【PLスタートの場合】月給30万円~50万円+賞与年2回(2022年度実績:5.6カ月以上) ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給! ―― ■情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円 ■ORACLE MASTER Gold:月3万円、ORACLE MASTER Silver:月1万5000円 ■Cisco CCNP:月2万円、Cisco CCDP:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給!(詳細は福利厚生欄へ)
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階
仕事
あなたにお任せする主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETCなど、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは先輩たちからレクチャーを受けながら点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします! ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応班に詳細を伝えます。故障内容や障害対応班の状況により、優先順位をつけ指示します。料金所から設備異常の問い合わせの対応もあります。 ★1年以上の経験を積んだ後にお任せします。 【入社後は…】 まずは点検のチームに加わっていただき、業務をスタートします。点検作業にはさまざまな種類がありますが、あせることなく確実に作業を覚えていけばOK。先輩社員が丁寧にサポートします! 入社1年ほどで障害対応、ゆくゆくは監視業務など、業務の範囲が広げていただきます。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます!
給与
月給20万1,500円~21万4,000円(一律住宅手当月1万円含む)+各種手当 ※経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は最下限保証額です。 【年収例の内訳はこちら】 年収570万円/入社3年目 基本給21万円+資格手当3万円+住宅手当1万円+世帯主住宅手当1万円+扶養手当2万円+夜間勤務手当1万円+変形労働手当3万円+残業手当+賞与5ヶ月以上
勤務地
\転居をともなう転勤なし/ 大阪または神戸の事業所 ★希望を考慮します。U・Iターン歓迎も歓迎! ■大阪事業所(港晴)/大阪府大阪市港区港晴5-2-4 大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所(深江浜)/兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 阪神本線「深江駅」よりバス10分
仕事
■100%自社内開発×エンド直ならではの裁量■ クライアントとの信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やり取りできるだけでなく、 当社から提案するスタイルで開発を進められます。 「今の課題を解決するには、新規システムをこの要件で作ろう」 など、提案に制限はありません。 納期やスケジュールは勿論のこと、 100万円から1億円超規模のものまで、 予算や開発規模もあなたのご提案次第です。 【当社が手掛けるプロジェクト事例】 グループ本体である阪神高速道路が利用する基幹システムを開発しています。 ■保全情報管理システム(土木構造物資産データ、点検・補修データを管理) ■Hi-TeLusシステム(工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理) ■ERPを用いた人事管理システム ■会計業務・契約業務を統合する基幹システム など ※入社後の職種変更はありません。 《プロジェクト概要》※希望や適性に応じてアサインいたします 【1】ERPを用いた人事管理システムの開発 現行のERPシステムにより、蓄積されているデータの有効利用と他システムとのデータ連携を推し進め、新たな人材マネージメントを提案します。 【2】財務会計・予算業務などを統合する基幹システム開発 現行、別システムとして運用中の各システムのデータ連携することで、業務管理の統合化を提案します。
給与
【SEスタートの場合】月給25万円~+賞与年2回(2022年度実績:5.6カ月以上) 【PLスタートの場合】月給30万円~50万円+賞与年2回(2022年度実績:5.6カ月以上) ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当は毎月支給! ―― ■情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円 ■ORACLE MASTER Gold:月3万円、ORACLE MASTER Silver:月1万5000円 ■Cisco CCNP:月2万円、Cisco CCDP:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給!(詳細は福利厚生欄へ)
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階
仕事
【プロジェクト事例】 ■保全情報管理システム(土木構造物資産データ、点検データ、補修データを管理) ■Hi-TeLusシステム(工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理) ■ERPを用いた人事管理システム ■会計業務・契約業務を統合する基幹システム など ※担当するプロジェクトはスキルを見て相談の上決定します。 ※入社後の職種変更はありません。 【PL・PM業務】 スケジュールの調整、進捗管理、顧客折衝など、上流工程にも携わっていただく予定です。 ――――― 仕事のポイント ――――― ■同じ阪神高速グループ内のシステム開発のため、大きな裁量があり、「任されている」という感覚の中で開発に取り組める環境です。 ■自社のメンバーだけではなく、協力会社の方ともうまくコミュニケーションを取ることが必要です。プロジェクト単位で朝会を行ったり、週単位・月単位でもミーティングを行うことで、プロジェクトの進捗状況を共有するようにしています。 ――――― キャリアパス ――――― ◎技術に特化した部署での管理職や、社員の教育・指導等を担う通常の管理職など、複数のキャリアが描けます。 ◎新しい技術の使用に積極的な風土があり、積極的な会社支援のもと、外部研修を利用してスキルを習得していけます。
給与
【SEスタートの場合】月給25万円~+賞与年2回(昨年度実績:5.6カ月以上) 【PLスタートの場合】月給30万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績:5.6カ月以上) ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途1分単位で全額支給 ★充実の資格手当をご用意! ―― ■情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円 ■ORACLE MASTER Gold:月3万円、ORACLE MASTER Silver:月1万5,000円 ■Cisco CCNP:月2万円、Cisco CCDP:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給!(詳細は福利厚生欄へ)
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階
仕事
──[ 募集背景 ]── 当社はこれまで、阪神高速道路の道路構造物、保全情報システム立案、開発、運用、保守までをトータルに担ってきました。今後はDX推進の一環として、財務会計・人事関係のERP関連システムプロジェクトが発足するため、新たにエンジニアを募集します。 ──[ 業務内容 ]── まずはお持ちのご経験に合わせて業務をアサインします。基本的にはSEとしてのスタートですが、ご経験があれば初めからPLをお任せする可能性もあります。 ★裁量が大きく任されているのが特徴で、「任されている」という感覚の中で開発に取り組める環境です。 ──[ キャリアパス ]── ・20代のSEが2~3年ほど経験を積み、PLへのキャリアを迎えています。 ・新しい技術の使用に積極的な風土があり、積極的な会社支援のもと外部研修を利用してスキルを習得していけます。
給与
【SEスタートの場合】月給25万円~+賞与年2回(今年度実績:5.5カ月以上) 【PLスタートの場合】月給30万円~50万円+賞与年2回(今年度実績:5.5カ月以上) ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途全額支給 ★充実の資格手当をご用意! ―― ■情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円 ■ORACLE MASTER Gold:月3万円、ORACLE MASTER Silver:月1万5,000円 ■Cisco CCNP:月2万円、Cisco CCDP:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給!(詳細は福利厚生欄へ)
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階 ※在宅勤務の実績あり
仕事
──[ 募集背景 ]── 当社はこれまで、阪神高速道路の道路構造物、保全情報システム立案、開発、運用、保守までをトータルに担ってきました。今後はDX推進の一環として、財務会計・人事関係のERP関連システムプロジェクトが発足するため、新たにエンジニアを募集します。 ──[ 業務内容 ]── まずはお持ちのご経験に合わせて業務をアサインします。基本的にはSEとしてのスタートですが、ご経験があれば初めからPLをお任せする可能性もあります。 ★裁量が大きく任されているのが特徴で、「任されている」という感覚の中で開発に取り組める環境です。 ──[ キャリアパス ]── ・20代のSEが2~3年ほど経験を積み、PLへのキャリアを迎えています。 ・新しい技術の使用に積極的な風土があり、積極的な会社支援のもと外部研修を利用してスキルを習得していけます。
給与
【SEスタートの場合】月給25万円~+賞与年2回(今年度実績:5.5カ月以上) 【PLスタートの場合】月給30万円~50万円+賞与年2回(今年度実績:5.5カ月以上) ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途全額支給 ★充実の資格手当をご用意! ―― ■情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円 ■ORACLE MASTER Gold:月3万円、ORACLE MASTER Silver:月1万5,000円 ■Cisco CCNP:月2万円、Cisco CCDP:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給!(詳細は福利厚生欄へ)
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階 ※在宅勤務の実績あり
仕事
主な業務は3つ。 阪神高速道路に設置されたETCなど、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。 ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。 機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。 基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。 故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします! ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応班に詳細を伝えます。 故障内容や障害対応班の状況により、優先順位をつけ指示します。 料金所から設備異常の問い合わせの対応もあります。 ★1年以上の経験を積んだ後にお任せします。 【入社後は…】 基本的には点検のチームに加わっていただき、業務をスタートします。 点検作業にはさまざまな種類がありますが、あせることなく確実に作業を覚えていけばOK。先輩社員が丁寧にサポートします! 入社1年ほどで障害対応、ゆくゆくは監視業務など、業務の範囲が広がります。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます。
給与
月給19万6,100円~21万4,000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ※経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は最下限保証額です。 【年収例の内訳はこちら】 年収570万円/入社3年目 基本給21万円+資格手当3万円+住宅手当1万円+世帯主住宅手当1万円+扶養手当2万円+夜間勤務手当1万円+変形労働手当3万円+残業手当+賞与5ヶ月以上
勤務地
\転居をともなう転勤なし/ 大阪または神戸の事業所 ★希望を考慮します。U・Iターン歓迎も歓迎! ■大阪事業所(港晴)/大阪府大阪市港区港晴5-2-4 大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所(深江浜)/兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 阪神本線「深江駅」よりバス10分
仕事
──[ 募集背景 ]── 当社はこれまで、阪神高速道路の道路構造物、保全情報システム立案、開発、運用、保守までをトータルに担ってきました。今後はDX推進の一環として、財務会計・人事関係のERP関連システムプロジェクトが発足するため、新たにエンジニアを募集します。 ──[ 業務内容 ]── まずはお持ちのご経験に合わせて業務をアサインします。基本的にはSEとしてのスタートですが、ご経験があれば初めからPLをお任せする可能性もあります。 ★裁量が大きく任されているのが特徴で、「任されている」という感覚の中で開発に取り組める環境です。 ──[ キャリアパス ]── ・20代のSEが2~3年ほど経験を積み、PLへのキャリアを迎えています。 ・新しい技術の使用に積極的な風土があり、積極的な会社支援のもと外部研修を利用してスキルを習得していけます。
給与
【SEスタートの場合】月給25万円~+賞与年2回(昨年度実績:5カ月以上) 【PLスタートの場合】月給30万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績:5カ月以上) ※経験や能力を考慮の上決定 ※残業手当は別途全額支給 ★充実の資格手当をご用意! ―― ■情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円 ■情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円 ■情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円 ■ORACLE MASTER Gold:月3万円、ORACLE MASTER Silver:月1万5,000円 ■Cisco CCNP:月2万円、Cisco CCDP:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円 ■Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円 ―― さらに資格取得一時金も支給!(詳細は福利厚生欄へ)
勤務地
【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分 大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階 ※在宅勤務の実績あり
仕事
主な業務は3つ。 阪神高速道路に設置されたETCなど、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。 ETCレーンを閉鎖し、各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。 機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。 基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。 故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします! ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。 故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。 原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます。
給与
月給19万6,100円~21万4,000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 【年収例の内訳はこちら】 年収570万円/入社3年目 ∟基本給21万円+資格手当3万円+住宅手当2万円+扶養手当2万円+夜間勤務手当1万円+変形労働手当3万円+残業手当+賞与5ヶ月以上
勤務地
【転居をともなう転勤なし】 大阪または神戸の事業所 ◎希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎 ■大阪事業所(港晴)/大阪府大阪市港区港晴5-2-4 └大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所(深江浜)/兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 └阪神本線「深江駅」よりバス10分
仕事
主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事や安全管理、工程管理等にも挑戦できます。
給与
月給19万6,100円~21万4,000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 【入社1年目の収入例】 月収26万4,000円 └月給21万4,000円+世帯主住宅手当+第一種電気主任技術者資格手当
勤務地
大阪または神戸の事業所【配属先は希望を考慮、転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎】 ■大阪事業所(港晴)/大阪府大阪市港区港晴5-2-4 └大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所(深江浜)/兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 └阪神本線「深江駅」よりバス10分
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主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事の安全管理や工程管理等にも挑戦できます。
給与
月給19万6,100円~21万4,000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 【入社1年目の収入例】 月収26万4,000円 └月給21万4,000円+世帯主住宅手当+第一種電気主任技術者資格手当
勤務地
大阪または神戸の事業所【配属先は希望を考慮、転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎】 ■大阪事業所(港晴)/大阪府大阪市港区港晴5-2-4 └大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所(深江浜)/兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 └阪神本線「深江駅」よりバス10分
仕事
主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事の安全管理や工程管理等にも挑戦できます。
給与
月給19万6,100円~21万4,000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 【入社1年目の収入例】 月収26万4,000円 └月給21万4,000円+世帯主住宅手当+第一種電気主任技術者資格手当
勤務地
大阪または神戸の事業所【配属先は希望を考慮、転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎】 ■大阪事業所(港晴)/大阪府大阪市港区港晴5-2-4 └大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所(深江浜)/兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 └阪神本線「深江駅」よりバス10分
仕事
主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応や監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事の安全管理や工程管理等にも挑戦できます。
給与
<月収例>26万4,000円(入社1年目) (月給21万4,000円+住宅手当(世帯主)+第一種電気主任技術者資格手当) <月給>19万6,100円~21万4,000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ※他、決算賞与の支給実績あり
勤務地
【大阪/神戸】★配属先は、希望を考慮します ★転居を伴う転勤なし ■大阪事業所:【港晴】大阪市港区港晴5-2-4 (アクセス)大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所:【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16 (アクセス)阪神本線「深江駅」よりバス10分
仕事
主な業務は3つ。阪神高速道路に設置されたETC等、料金収受設備の「点検作業」「障害対応」「監視業務」です。 まずは点検からスタートし、慣れてきたら障害対応と監視業務をお任せします。 ■点検作業 入社後、最初にお任せする業務です。 各料金所を回り、料金収受設備を含むETCレーンのメンテナンスを実施します。ETCレーンを閉鎖し各機器に異常がないか、2~6名のチームで点検を行ないます。機能点検なら1日に4~5ヶ所。定期点検なら1日に2ヶ所程度を回ることになります。 ■障害対応 設備に故障や動作不良が発生し連絡を受けたら、現場へ急行します。基本的には2名でレーンを閉鎖し、作業を実施。故障復旧後、次の指示があれば現場へ向かいます。 ★入社から1年ほどでお任せします。 ■監視業務 異常を発見した場合、障害対応のメンバーに詳細を伝えます。故障内容やメンバーの現在地などを踏まえて優先順位をつけることが大切です。原則2名で行います。 ★1年以上の充分な経験を積んだのちにお任せします。 将来的にはこのほかにも、設備設置工事の安全管理や工程管理等にも挑戦できます。
給与
<月収例>26万4,000円(入社1年目) (月給21万4,000円+住宅手当(世帯主)+第一種電気主任技術者資格手当) <月給>19万6,100円~21万4,000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ★経験や能力を充分考慮し、当社規定により決定します。 ★上記は最下限保証額です。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ※他、決算賞与の支給実績あり
勤務地
【大阪/神戸】★配属先は、希望を考慮します ★転居を伴う転勤なし ■大阪事業所:【港晴】大阪市港区港晴5-2-4 (アクセス)大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩6分 ■神戸事業所:【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16 (アクセス)阪神本線「深江駅」よりバス10分
仕事
阪神高速道路に設置されたETC等の、料金収受設備に対する 「点検作業」「障害対応」「監視業務」が主な業務内容となります。 「点検作業」 ETC等の料金収受設備が常に良好な状態で運用できるよう、メンテナンスを行います。 「障害対応」 設備に障害が起こった際に、素早く正常な状態に戻せるよう緊急対応を行います。 「監視業務」 監視室に設置されたモニターで、設備に異常がないかチェックを行います。
給与
月給19万6100円~21万4000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ※上記は最下限給与となります。月収例をご参照ください。 ※入社時の給与は、経験や能力を考慮し当社規定により決定します。 <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※他、決算賞与の支給実績あり <月収例> 26万4000円/入社1年目 …月給21万4000円+住宅手当(世帯主)+第一種電気主任技術者資格保有の場合
勤務地
大阪もしくは兵庫(神戸)の事業所での勤務になります。(希望を考慮して決定します) 大阪事業所:【港晴】大阪市港区港晴5-2-4 神戸事業所:【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16 ※U・Iターン歓迎 ※転居をともなう転勤なし
仕事
阪神高速道路に設置されたETC等の料金収受設備の「点検」「監視」「障害対応」が主な業務内容となります。 「点検」 ETC等の料金収受設備が常に良好な状態で運用できるよう、メンテナンスを行います。 「監視」 監視室に設置されたモニターで設備に異常がないかチェックを行います。 「障害対応」 設備に障害が起こった際に、素早く正常な状態に戻せるよう緊急対応を行います。
給与
月給19万6100円~21万4000円(一律住宅手当1万円含む)+各種手当 ※上記は最下限給与となります。月収例をご参照ください。 ※入社時の給与は、経験や能力を考慮し当社規定により決定します。 <月収例> 26万4000円/入社1年目 …月給21万4000円+住宅手当(世帯主)+第一種電気主任技術者資格保有の場合 <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※他、決算賞与支給実績あり
勤務地
大阪もしくは神戸の事業所での勤務になります。(希望考慮) 【港晴】大阪市港区港晴5-2-4 …「大阪港駅」より徒歩6分 【深江浜】神戸市東灘区深江浜町16 …「深江駅」よりバス10分 ※U・Iターン歓迎 ※転居をともなう転勤なし 【本社】大阪市中央区博労町4丁目2番15号 ヨドコウ第2ビル2階
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