株式会社ASVEL
-
- 設立
- 1971年
-
- 従業員数
- 500名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ASVEL
株式会社ASVELの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 9件
この条件の求人数 9 件
仕事
~プラスチック製日用品の大手メーカー~一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ/腰を据えて働きたい方/マイカー通勤可能/月平均残業5時間/夜勤なし/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。 製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。 ■業務詳細: ・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理 ・工程内の不良調査、分析 ・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底 ・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底 ■入社後の流れ: OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■扱う製品: (例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など、 ■特徴: ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,100円~256,300円<月給>210,100円~256,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績 計4か月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
仕事
~プラスチック製日用品の大手メーカー~一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ/腰を据えて働きたい方/マイカー通勤可能/第二種エネルギー指定管理工場 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 高圧な電気で作動する射出成形機でトラブルが起こらないよう、保守点検をメインにトラブルや故障が発生した際の修理・修繕をお任せします。また受電設備(キュービクル)やソフト系(PLC等)の業務もお任せしますので、電気関連の幅広い業務内容となっています。生産性の向上にも取り組んでおりますので、提案などもいただけることを期待します。 ※建物の改変を行う作業は発生しません。 ■入社後の流れ: 入社後は、設備部門の社員が業務フォローをしますので、業務に慣れていってください。入社時に役職者(技師)で採用した事例や、入社2年程度で昇格した例もあり、着実なスキルアップとそれに伴う評価を得られる環境です ■組織構成: 4名(40代~50代)の方が在籍しております。また、社員の殆どが中途入社の方のため、なじみやすい環境となっております。 ■特徴: ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、生産技術の向上と常時安定供給を支える生産体制を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国7ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):227,700円~287,300円その他固定手当/月:4,000円~50,000円<月給>231,700円~337,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。■その他手当:資格手当、役職手当、扶養手当■昇給:年1回(4月※2,500~8,500円)■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
仕事
~プラスチック製日用品の大手メーカー~一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ/腰を据えて働きたい方/マイカー通勤可能/月平均残業時間約20時間 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形工場での仕事です。今後の更なる事業拡大に向け生産管理職の増員募集をしています。 ■業務概要: ASVELブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。 ■業務詳細: ・工場の生産計画や進捗管理 ・工程管理 ・材料管理 ・資材の発注 ・外注管理など ■入社後の流れ: ・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。 ご経験が浅めな方でも、ベテラン社員による教育により、スキルを身に着けることができます。ゆくゆくは、マネジメントや工場の責任者の役割をお任せする可能性があります。 ■組織構成: ・生産管理課:3名(50代2名、40代1名) ■製品: プラスチック家庭日用品を製造しております。(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴: ・中型~大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施(昨年14台) ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):227,700円~277,300円その他固定手当/月:10,000円~45,000円<月給>237,700円~322,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月/計約4ヶ月分/過去実績による) ■昇給:年1回(4月)■通勤手当、扶養手当、資格手当は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
仕事
~プラスチック製日用品の大手メーカー~一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ/腰を据えて働きたい方/マイカー通勤可能 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形工場での仕事です。今後の更なる事業拡大に向け生産管理職(管理職候補)の募集をしています。 ■業務概要: ASVELブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年~5年程度で管理職(課長・係長)の実例もあります。 ■業務詳細: ・工場の生産計画や進捗管理 ・工程管理 ・材料管理 ・資材の発注 ・外注管理など ・メンバーの育成やマネジメント ■入社後の流れ: ・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。 ■組織構成: ・生産管理課:3名(50代2名、40代1名) ■製品: プラスチック家庭日用品を製造しております。(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴: ・中型~大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施(昨年14台) ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~316,000円その他固定手当/月:20,000円~45,000円<月給>285,000円~361,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月/計約4ヶ月分/過去実績による) ■昇給:年1回(4月)■通勤手当、扶養手当、資格手当は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
仕事
~プラスチック製日用品の大手メーカー~一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ/腰を据えて働きたい方/マイカー通勤可能 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形業務をお任せします。今後の更なる事業拡大と生産性向上に向けた技術職の募集をしています。 ■業務概要: 成形条件出し、成形品の品質チェック、工程管理などの成形まわりを全般的にお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年~5年程度で管理職(課長・係長)の実例もあります。 ■業務詳細: ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動、生産性向上 ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック/生産異常発生時の対応、原因調査 ※建物への実作業は発生しません。 ・新製品(成形機)などの導入/生産性の改善提案 ・メンバーの育成やマネジメント ■組織構成: ・配属部署:三重工場 製造部 製造課/104名(社員・パート・外国人技能実習生・派遣) ・正社員の95%が中途入社なので馴染みやすい環境です ■製品: プラスチック家庭日用品を製造しております。 (例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・ランドリー用品・バスルーム用品など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴: ・大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施(昨年14台) ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,300円~299,800円その他固定手当/月:20,000円~40,000円<月給>283,300円~339,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月/計約4ヶ月分/過去実績による) ■昇給:年1回(4月)■通勤手当、扶養手当、資格手当は別途支給あり■その他固定手当は役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
仕事
~プラスチック製日用品の大手メーカー~一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ/腰を据えて働きたい方/マイカー通勤可能/積極的な設備投資を実施(昨年14台、今年2台新調) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: プラスチック製の家庭日用品を作る射出成形機の金型メンテナンスをお任せします。金型は数百kg~10tnクラスの比較的大きな物を扱います。 ■入社後の流れ: 入社後は、金型メンテナンスを専属で担当しているベテラン社員2名(40代、50代)が丁寧に指導します。まずはフォローを受けながら業務に慣れていってください。入社後2年で技師に昇格した例もあり、着実なスキルアップとそれに伴う評価を得られる環境です。 ■扱う製品: プラスチック製の家庭日用品を製造しております。(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など、生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■資格取得補助: 玉掛技術者、床上操作式クレーン運転技術者といった業務上必要な資格については受講費用・試験費用を当社が負担します。ご自身の負担は最小限に、資格を取得しキャリアの幅を広げることが可能です。 ■働き方: 残業は5~10時間程度で夜勤はなく、土日もしっかり休むことができます。スキルや経験を活かしつつ、ご自身の時間も大切に働くことのできる環境が整っています。 ■特徴: ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・同社製品はキッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 などの生活に用いられるプラスチック製品になります。ホームセンターやスーパーなどの身近なところで目にすることが出来る製品です。そのため、自身が携わった製品が生活に根差して身近なところで感じられるやりがいの高い職務です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>320万円~410万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,100円~256,300円<月給>201,100円~256,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月/計約4ヶ月分/過去実績による) ■昇給:年1回(4月)■通勤手当、扶養手当、資格手当は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
仕事
≪自社開発の総合プラスチック日用品メーカーの品質管理≫※月平均残業5時間/夜勤なし/福利厚生充実 ■ 事業内容: プラスチック家庭日用品(キッチン用品/ダイニング用品/リビング用品/サニタリー用品/ランドリー用品/バスルーム用品/レジャー用品等)の製造 ■担当業務: プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。 製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。 ■業務内容 ・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理 ・工程内の不良調査、分析 ・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底 ・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底 ■入社後 OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴: ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,100円~256,300円<月給>201,100円~256,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績 計4か月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
仕事
小型から大型(160t~1300tクラス)の射出成形機・39台の管理および金型交換、成形条件出し~成形品の品質チェック等を幅広くお任せします。また当工場では、社員自らが主体となって生産性向上のための取り組みを積極的に進めております。ご自身の知見を活かしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・プラスチック射出成形業務 ・成形金型の交換、成形条件出し ・成形品の不良率の低減活動(製造向上におけるシステム構築) ・成形機のメンテナンス ・工程品質のチェック/生産異常発生時の対応、原因調査 ・新製品(成形機)などの導入/生産性の改善提案 ■入社後の流れ: 現在は同部門には20代~40代のメンバー26名が在籍しております。まずは先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていってください。入社後は現場リーダーや主任(部門責任者)のポジションに就いたり、生産技術など他職種へ異動をしたりと、ご自身のスキルや希望に応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■製品: プラスチック家庭日用品を製造しております。(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■勤務体制 3班2交替制:8:30-18:30/20:30-6:30 ■特徴: ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・同社製品はキッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 などの生活に用いられるプラスチック製品になります。ホームセンターやスーパーなどの身近なところで目にすることが出来る製品です。そのため、自身が携わった製品が生活に根差して身近なところで感じられるやりがいの高い職務です。コロナでおうち時間が増えたことに起因して売り上げも倍増しており、生活必需品として安定性の高い事業を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):165,000円~275,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>185,000円~295,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与:年2回(7月・12月/計約4ヶ月分/過去実績による) ■昇給:年1回(4月)■通勤手当、扶養手当、資格手当は別途支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
仕事
≪射出成形機でプラスチック家庭日用品を作る工程の設備保全業務≫ ■業務内容: 電気関連の保守・工事を主業務に、設備全体の保守や改善、生産技術をお任せします。具体的には、高圧な電気で作動する射出成形機でトラブルが起こらないよう、保守点検をメインに、トラブルや故障が発生した際の修理・修繕をお任せします。また、企業全体で生産性の向上にも取り組んでいますので、改善提案をしていたたくことも期待します。 ■特徴: ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>三重工場住所:三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榊原温泉口駅
給与
<予定年収>370万円~490万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,700円~289,800円その他固定手当/月:15,000円~22,000円<月給>233,700円~311,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給:年1回(4月※2,500~8,500円)■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。