プロパティデータバンク 株式会社
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- 設立
- 2000年
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- 従業員数
- 60名
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- 平均年齢
- 42.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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プロパティデータバンク 株式会社
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仕事
【組織立ち上げフェーズ/導入数の30%がエンタープライズ企業/国内リードファンドの65%が導入/企業のプロパティマネジメント(不動産管理)を効率化するNo.1ERPサービス「@プロパティ」】 ★コンペで負けない:企業課題を包括的に解決できるプラットフォームのため、一部的な改善をする他社SaaSには負けません。 ★清水建設グループ:超大手企業のもと安定した基盤で働くことができます。 ★募集背景:引き合いが多いためスピーディに顧客要望に応えるべく増員募集となります! ※カウンターパートは不動産業界ではなく、不動産管理に課題を抱える様々な企業です※ 現在弊社主力サービスの「@Property」を中心としてグループ会社を始めとしてサービス展開しているクラウド製品の顧客の発掘から提案、クロージングまでを実施頂きます。チーム組成phaseの為マネージャー候補として営業活動に加え組織マネジメントも期待します。 ■仕事内容: ・フィールドセールス業務 ・計数管理(KPI策定・実行・運用) ・既存顧客へのアップセル業務 ・プロダクト改善案業務 ・SEチーム等と連携したサービス改善案の具体化 ・スタッフへの教育研修業務全般等 ★営業組織は全体で15名程度、20~40代が活躍しています ※リードの獲得は原則マーケティングチームで実施するため、ターゲットが絞られている企業群以外はテレアポのよう架電業務はありません。 ■@プロパティについて: ・導入企業290社程度、うち30%がエンタープライズ企業です。ストック型のビジネスモデルとなり、不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に対応したプラットフォームです。HR領域以外は全て網羅しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く解約率は2%と低い数値でご利用いただけています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~750,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円<月給>466,666円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(5月)本人実績・会社業績による■昇給:年1回(4月)■モデル年収:マネージャー層600万円~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)不動産の運用・管理に関するASP事業(2)不動産の運用・管理に関わる情報管理業務(3)ASPシステムに関するシステムインテグレータ業務
仕事
【20年以上の実績あり/導入数の30%がエンタープライズ企業/国内リードファンドの65%が導入/企業のプロパティマネジメント(不動産管理)を効率化するNo.1ERPサービス「@プロパティ」】 ★コンペで負けない:企業課題を包括的に解決できるプラットフォームのため、一部的な改善をする他社SaaSには負けません。 ★清水建設グループ:超大手企業のもと安定した基盤で働くことができます。 ★募集背景:引き合いが多いためスピーディに顧客要望に応えるべく増員募集となります! ※カウンターパートは不動産業界ではなく、不動産管理に課題を抱える様々な企業です※ 主主サービスである不動産管理クラウド@プロパティ導導に対するコンサルティングフェーズ業務を担当して頂きます。 ■仕事内容:変更の範囲:会社の定める業務 ・顧客要望(RFP)に対し業務コンサルティ ング実施によるfit&standard提案実施 ・顧客業務BPR推進、要件定義、仕様作 成、リリースまで全全程において顧客カウ ンターとなり導導を推進頂きます。 ※開発実務にはは切携わりません。 ■@プロパティについて: ・導入企業290社程度、うち30%がエンタープライズ企業です。ストック型のビジネスモデルとなり、不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に対応したプラットフォームです。HR領域以外は全て網羅しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く解約率は2%と低い数値でご利用いただけて
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~750,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円<月給>466,666円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(5月)本人実績・会社業績による■昇給:年1回(4月)■モデル年収:マネージャー層600万円~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)不動産の運用・管理に関するASP事業(2)不動産の運用・管理に関わる情報管理業務(3)ASPシステムに関するシステムインテグレータ業務
仕事
【20年以上の実績あり/導入数の30%がエンタープライズ企業/国内リードファンドの65%が導入/企業のプロパティマネジメント(不動産管理)を効率化するNo.1ERPサービス「@プロパティ」】 ★コンペで負けない:企業課題を包括的に解決できるプラットフォームのため、一部的な改善をする他社SaaSには負けません。 ★清水建設グループ:超大手企業のもと安定した基盤で働くことができます。 ★募集背景:引き合いが多いためスピーディに顧客要望に応えるべく増員募集となります! ※カウンターパートは不動産業界ではなく、不動産管理に課題を抱える様々な企業です※ 現在弊社主力サービスの「@Property」を中心としてグループ会社を始めとしてサービス展開しているクラウド製品の顧客の発掘から提案、クロージングまでを実施頂きます。 ■仕事内容:変更の範囲:会社の定める業務 ・フィールドセールス業務 ・KPI実実・運運 ・既存顧客へのアップセル業務 ・SEチーム等と連携したサービス改善案の具体化 ★営業組織は全体で15名程度、20~40代が活躍しています ※リードの獲得は原則マーケティングチームで実施するため、ターゲットが絞られている企業群以外はテレアポのよう架電業務はありません。 ■キャリアの広がり: 導入顧客の30%以上が従業員数3000名以上のエンタープライズ企業となります。主力サービスである@propertyの他、6つのサービス展開をしており、顧客の状況に合わせて複数商材のご提案が可能です。また、将来的にエンタープライズ企業に対するソリューションセールス経験を積みたいという方にとって、大手導入の多い同社は最適な環境と言えます。 ■@プロパティについて: ・導入企業290社程度、うち30%がエンタープライズ企業です。ストック型のビジネスモデルとなり、不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に対応したプラットフォームです。HR領域以外は全て網羅しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く解約率は2%と低い数値でご利用いただけています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~666,667円その他固定手当/月:50,000円~100,000円<月給>425,000円~766,667円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(5月)本人実績・会社業績による■昇給:年1回(4月)■モデル年収:マネージャー層600万円~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)不動産の運用・管理に関するASP事業(2)不動産の運用・管理に関わる情報管理業務(3)ASPシステムに関するシステムインテグレータ業務
仕事
◆◇人事(マネージャー候補)/裁量を持ち人事のキャリアを積みたい方にお勧め求人/不動産業界トップシェアを誇る自社サービスを展開/清水建設グループの安定性/大手企業と取引◆◇ ■業務内容: ・採用業務:採用要件定義、採用活動のKPI設定、面接対応等 ・労務業務:給与、賞与等の掲載、人事制度の運用等 ※ゆくゆくは下記の業務も期待しております。 ・人材育成、教育制度の構築 ■組織構成: 現在当社ではRPOが制度設計・採用・労務を行っている状況です。 今回ご入社いただく方には労務をはじめとした業務を引き継いでいただき、ゆくゆくは人事全般を幅広く対応いただきます。社長直下にはHRBPとして人員計画担当者もおり、またRPOとも頻繁に連携していけるポジションとなります。 ■同社の魅力: (1)安定性:業界大手清水建設のグループ会社でグロース市場企業です。当社クラウドサービスは「ASP・SaaS・ICTアウトソーシングアワード2007/2008」において、総合グランプリを受賞するなど各業界から高い評価を得ています。 (2)働きやすい環境:会社としてオフィスの退出時間を管理しており、本年度より残業時間ゼロを目指しております。業務効率を重視しているので人事としては社員に残業ゼロ定着を推進しております。実際本ポジションの残業も20時間以内となる想定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):341,000円~567,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円<月給>391,000円~667,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は別途、支給昇給年1回(4月)、賞与、年1回(6月12月、昨年実績/2022年度より新人事制度運用により賞与は年1回となります。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)不動産の運用・管理に関するASP事業(2)不動産の運用・管理に関わる情報管理業務(3)ASPシステムに関するシステムインテグレータ業務
仕事
【導入数の30%がエンタープライズ企業/国内リードファンドの65%が導入/若手でも大手担当ができる!/企業のプロパティマネジメント(不動産管理)を効率化するNo.1ERPサービス「@プロパティ」】 ★コンペで負けない:企業課題を包括的に解決できるプラットフォームのため、一部的な改善をする他社SaaSには負けません。 ★清水建設グループ:超大手企業のもと安定した基盤で働くことができます。 ★募集背景:引き合いが多いためスピーディに顧客要望に応えるべく増員募集となります! ※カウンターパートは不動産業界ではなく、不動産管理に課題を抱える様々な企業です※ ■仕事内容: クラウドサービス「@プロパティ」の顧客の導入支援から導入後のサポート ・フォローをお任せします。 ・顧客の課題把握と解決策提案 ・オペレーションコンサルティング ・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援 【導入支援】 スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会運営 【顧客フォロー(アクティブサポート)】 運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援 【サポート】 ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成 ★顧客は売上100億円以上の大企業が中心となり、主なカウンターパートは本部の管理部門や不動産管理会社です(電力会社、鉄道会社、航空会社など) ★顧客業務を理解することが難しい点ですが、専門知識を持ち合わせたメンバーとの二人三脚で双方カバーし合いながら働けます(税務やインボイス、セキュリティ、監査など) ★営業組織は全体で15名程度、20~40代が活躍しています ■@プロパティについて: ・導入企業290社程度、うち30%がエンタープライズ企業です。ストック型のビジネスモデルとなり、不動産メンテナンスや予算管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域に対応したプラットフォームです。HR領域以外は全て網羅しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く解約率は2%と低い数値でご利用いただけています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):666,666円~833,333円その他固定手当/月:50,000円~100,000円<月給>716,666円~933,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(5月)本人実績・会社業績による■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)不動産の運用・管理に関するASP事業(2)不動産の運用・管理に関わる情報管理業務(3)ASPシステムに関するシステムインテグレータ業務
出典:doda求人情報
仕事
以下【1】【2】のソリューション営業に携わっていただきます。現在の業務比率(新規営業:既存営業)は半々ですが、前述のとおり、今後は更なる事業拡大を図るべく、新規顧客向け営業に注力していく方針です。 ★担当する既存顧客数は平均20~30社程度。併せて、新規顧客を担います。 ★一日平均の顧客訪問件数は2~3件程度です。 ★標準タイプの不動産管理クラウドサービスの導入期間は、約3ヵ月。カスタマイズタイプは約半年となります。 …………………………… 具体的には …………………………… 【1】新規市場の開拓及び新規顧客向け営業 HPからの問合せやセミナー等で反響のあった新規顧客への営業をお任せします。具体的には、顧客訪問の上、課題のヒアリング、サービス提案を行っていただきます。担当顧客は、主に当社がまだリーチできていない業種の一般事業会社や公的機関、投資ファンド、アセットマネジメント会社等となります。加えて新たに策定したマーケットに対しセールスを仕掛け獲得した新規顧客へも同様のアプローチを実施します。 ★お客様に提供するサービスの形は無限です。新たなサービスの形を社内の関連部署と力を合わせ具現化し、新規マーケットを開拓していく仕事の醍醐味があります。 【2】既存顧客向け営業 すでに当社サービスをご契約いただいている顧客への既存営業をお任せします。ご利用いただいているサービス以外の追加提案やグループ会社の開拓等、深耕営業を行います。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融・自動車業界の大手企業等、業界を代表する顧客を担当いただきます。 ★「御社のニーズをイチから形にする場合、莫大なコストが発生します。ただ、こちらの標準モデルにバージョンアップを加えれば、ニーズの99.9%は実現可能です!」…etc。豊富な商品ラインナップを通して、幅広い顧客ニーズに応えていける点は、当社営業の強みの一つです。
給与
月給 31万2,500円以上(定額手当5万円含む)+残業手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
本社(東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル)勤務となります。 【本社アクセス】 JR線「浜松町駅」より徒歩2分
仕事
当社のソリューション営業が開拓し、整理した顧客課題やニーズを、システムを通し“具現化”していく仕事です。 営業本部(10名)と開発部門(15名) の間に立ち、顧客ニーズの実現化を目指します。課題解決に向け、顧客業務の見直しやカスタマイズ開発の提案・設計等、幅広い業務に携わっていただきます。 ★担当顧客数は平均2~3社程度 (大口顧客は、専任で担当する場合もあります) 。 ★週平均の顧客訪問件数は3件程度です。 ★標準タイプの不動産管理クラウドサービスの導入期間は、約3ヵ月。カスタマイズタイプは約半年となります。 ………………………………………………………… 「@プロパティ」について ………………………………………………………… 不動産資産の統合管理ソフトウェアであり、本サービスを導入することで、顧客は不動産などの資産に関するあらゆるデータを管理し、業務効率の向上と資産価値向上を図ることができます。 ………………………………………………………… 当社事業の「中核」を担うポジション! ………………………………………………………… 【売上高推移(ソリューションサービス)※1】 ■2017年4月~2018年3月:290百万円(売上構成比:23.4%) ■2018年4月~2019年3月:597百万円(売上構成比:36.9%) ■2019年4月~2019年9月:378百万円(売上構成比:42.2%) 期を追うごとに、当社の売上高に占めるソリューションサービスの割合は増加しており、 2020年3月期末見通しでは、売上高18億円の内、7億円以上がソリューションサービスで占める見込みです! コンサルタントの立場から、会社の業績を牽引していける、 そんな仕事の醍醐味を、ぜひあなたも手にしてください! ※1 「2019年及び2020年3月期 第2四半期 決算説明会資料」より
給与
月給 31万2,500円以上(定額手当5万円含む)+残業手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
勤務地
本社(東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル)勤務となります。 【本社アクセス】 JR線「浜松町駅」より徒歩2分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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