新栄テクノ株式会社 の求人・中途採用情報

～年間休日120日／昭和38年創業！安定した経営基盤／機械装置の製造からメンテナンスまで幅広く展開～ ■業務内容： ・顧客からの連絡への対応、打ち合わせ ・見積書の作成 ・材料管理 ・納期管理 ・据え付け工事 ・検収 ・生産管理 ■担当エリア： 山口市内がメイン取引先 └他は配送にて対応 ■担当案件数： ・数千万円案件の場合：1～10件 ・約10万の案件の場合：20件以上 ※20～30件くらい常に保有 ■作業期間： 約2週間～1年で、案件により異なる ■組織構成： 3名 └60代2名、50代1名 作業員：パート以外で45名 平均40代（各案件に振り分けられている） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東洋鋼鈑内事務所住所：山口県下松市東豊井1302番地 東洋鋼鈑構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下松駅(山口県)、周防花岡駅、生野屋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞330,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルと年齢を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 創業以来、東洋鋼鈑株式会社様の鋼鈑製造プラントのメンテナンスや、機械装置の製造などをメインに、製罐や配管製作、機械装置の製造、塩ビ加工やFRP加工、取付工事等を行っております。また現在も、機械装置の製造からメンテナンスまで幅広く自社の技術ですべて行い、お客様の高度なニーズに対応していくべく技術向上に努めております。将来的にはプラント技術のAI化等へ対応した技術を取り入れることも視野に、総合機械エンジニアリング会社としてさらなる飛躍を目指しております。

◆ポテンシャル採用／リーダー経験を活かして働きたい方必見◎ ◆年間休日120日／残業平均25時間／年収450万円~ ◆昭和38年創業で安心の経営基盤／業績も安定の企業 ■採用背景： 社内のリーダーの高齢化に伴い、次世代の同社を担っていただけるリーダー候補のポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・顧客からの連絡への対応、打ち合わせ ・見積書の作成 ・材料管理 ・納期管理 ・据え付け工事 ・検収 ・生産管理 ■担当エリア： 山口市内がメイン取引先 └他は配送にて対応 ■担当案件数： ・数千万円案件の場合：1～10件 ・約10万の案件の場合：20件以上 ※20～30件くらい常に保有 ■作業期間： 約2週間～1年で、案件により異なる ■組織構成： 3名（60代2名、50代1名） 作業員：パート以外で45名 平均40代（各案件に振り分けられている） ■同社について 同社は昭和38年に創業し、昭和48年には会社設立し現在へ至ります。創業以来、鋼鈑製造プラントのメンテナンスや機械装置の製造等をメインに、製罐や配管製作、機械装置の製造、塩ビ加工やFRP加工、取付工事等を行っております。 また現在も、機械装置の製造からメンテナンスまで幅広く自社の技術ですべて行いお客様の高度なニーズに対応していくべく技術向上に努めております。 将来的にプラント技術のAI化等へ対応した技術を取り入れることも視野に、総合機械エンジニアリング会社としてさらなる飛躍を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東洋鋼鈑内事務所住所：山口県下松市東豊井1302番地 東洋鋼鈑構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下松駅(山口県)、周防花岡駅、生野屋駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞295,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルと年齢を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 創業以来、東洋鋼鈑株式会社様の鋼鈑製造プラントのメンテナンスや、機械装置の製造などをメインに、製罐や配管製作、機械装置の製造、塩ビ加工やFRP加工、取付工事等を行っております。また現在も、機械装置の製造からメンテナンスまで幅広く自社の技術ですべて行い、お客様の高度なニーズに対応していくべく技術向上に努めております。将来的にはプラント技術のAI化等へ対応した技術を取り入れることも視野に、総合機械エンジニアリング会社としてさらなる飛躍を目指しております。