株式会社巴製作所
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設立
- 1953年
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従業員数
- 77名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社巴製作所
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この条件の求人数 2 件
仕事
□■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境/社会貢献性◎インフラに欠かせない継手(ボルト・ナット)で国内トップクラスシェア(約70%)◎/業界未経験でも安心のサポート/転勤なし/残業月平均5~10時間■□ ■業務内容: 大手インフラメーカーや商社を中心とした既に取引のある企業への営業をお任せいたします。仕事とプライベートのバランス重視の方におすすめのポジションです。 ■仕事例: ▽既存顧客のメーカー技術部門から製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。 ▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。 ▽既存顧客の管機材専門商社の販売店を訪問し、当社製品の拡販活動を行います。 ▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。 ■組織構成: 【営業第1部】管理職1名(50代)、営業1名(30代)、営業事務2名 【営業第2部】管理職1名(50代)、営業3名(20代~60代)、営業事務4名(20~30代) ■業界未経験でも安心の教育体制: ・営業部署の社員のほとんどが業界未経験です。 ・OJTだけではなく社内の設計開発・製造部門との連携や外部研修等で全面サポートいたします。 ■社風: ・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です! ■競合優位性: ・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています! ■働く環境について: ~ワークライフバランス推進中~ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています(2022~2026) 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、尼崎駅(阪神線)、大物駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,700,000円~4,600,000円<月額>308,333円~383,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年1回※特別賞与支給(業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容インフラ(水道・ガス・鉄道)を支える特殊ボルトナット・継手部品、および医療・分析装置用パーツの設計・製造・販売を行う開発型メーカーです。当社は、上水道やガスの継手部品で国内トップクラス(約70%)のシェアを誇っています。自社ブランド製品の展開に加え、日本の3大鋳鉄管メーカーをだけでなくエネルギー関連の有力企業へのOEM供給も行っており、強固な経営基盤を確立しています。■事業詳細・使用用途あなたの手がける製品は、社会のインフラや最先端医療の現場で「なくてはならないもの」として活躍します。景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカー、コロナ渦でも業績が落ちませんでした。1.インフラ・耐震分野(社会のライフラインに貢献)水道・ガスのライフライン整備に不可欠な「耐震用継手部品」新幹線をはじめとする鉄道PC橋梁の「耐震落橋防止装置」異種金属間の電蝕を防ぐ「絶縁接合技術」高強度な「ステンレスの焼きつき防止技術」従来の2倍の強度を誇る「温間鍛造技術」2.精密先進医療・環境分析分野(最先端技術への挑戦)医療や環境分析装置に不可欠な「液体クロマトグラフ用カラム(ステンレス・PEEK製)」の開発・製造。■当社の特徴(将来性と強み)国策レベルで高まる「更新(取り替え)需要」 現在、日本全国で50年前に敷設された水道管の老朽化が進んでおり、大規模な法定取り替え需要が本格化しています。今後数十年間にわたり、安定した需要が約束されている業界です。圧倒的な参入障壁(確固たる市場優位性) 当社の製品は「日本水道協会(JWWA)」の厳しい基準をクリアした認定製品です。この分野は水道協会の認定企業しか参入できないため、独自の強みを100%活かして高品質の製品を供給し続けることができます。1つの事業に依存しないマルチな技術力 インフラ用の大型・高強度な部材から、医療用の超精密な「カラム」の自社開発まで、幅広いニッチトップ技術(ステンレス・PEEK材加工等)を保有。景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカーです。
仕事
□■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境/社会貢献性◎インフラに欠かせない継手(ボルト・ナット)で国内トップクラスシェア(約70%)◎/業界未経験でも安心のサポート/転勤なし/残業月平均1~5時間■□ ■業務内容: 商社や大手インフラメーカーを中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せいたします。顧客の技術的な問題解決に向け、技術担当と協働したり、生産現場の調整を行うなど、広い裁量の下で勤務可能です。 ■仕事例: ▽既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。 ▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ▽仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。 ▽発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 ■組織構成: 【2G・東京営業所】管理職1名(40代) 【2G・本社】管理職1名(50代)、営業3名(60~20代)、営業事務4名 ■業界未経験でも安心の教育体制: ・営業部署の社員のほとんどが業界未経験です。 ・OJTだけではなく社内の設計開発・製造部門との連携や外部研修等で全面サポートいたします。 ・入社後2~3か月程度、本社のある兵庫県尼崎市に滞在していただき、研修を予定しています。(製造研修・品質保証部研修・本社営業研修) ※引越し費用・家賃等は会社負担 帰宅旅費、実費支給/月1回 ※1年以内を目途に東京23区内で事務所移転の可能性あり ■社風: ・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です! ■競合優位性: 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ■働く環境について: ~ワークライフバランス推進中~ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも4年連続で認定されています(2022~2025)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都中央区築地6-4-5 シティスクエア築地704号勤務地最寄駅:東京メト口日比谷線/銀座駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
築地駅、築地市場駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,492,000円~4,500,000円<月額>291,000円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年1回※特別賞与支給(業績により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容インフラ(水道・ガス・鉄道)を支える特殊ボルトナット・継手部品、および医療・分析装置用パーツの設計・製造・販売を行う開発型メーカーです。当社は、上水道やガスの継手部品で国内トップクラス(約70%)のシェアを誇っています。自社ブランド製品の展開に加え、日本の3大鋳鉄管メーカーをだけでなくエネルギー関連の有力企業へのOEM供給も行っており、強固な経営基盤を確立しています。■事業詳細・使用用途あなたの手がける製品は、社会のインフラや最先端医療の現場で「なくてはならないもの」として活躍します。景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカー、コロナ渦でも業績が落ちませんでした。1.インフラ・耐震分野(社会のライフラインに貢献)水道・ガスのライフライン整備に不可欠な「耐震用継手部品」新幹線をはじめとする鉄道PC橋梁の「耐震落橋防止装置」異種金属間の電蝕を防ぐ「絶縁接合技術」高強度な「ステンレスの焼きつき防止技術」従来の2倍の強度を誇る「温間鍛造技術」2.精密先進医療・環境分析分野(最先端技術への挑戦)医療や環境分析装置に不可欠な「液体クロマトグラフ用カラム(ステンレス・PEEK製)」の開発・製造。■当社の特徴(将来性と強み)国策レベルで高まる「更新(取り替え)需要」 現在、日本全国で50年前に敷設された水道管の老朽化が進んでおり、大規模な法定取り替え需要が本格化しています。今後数十年間にわたり、安定した需要が約束されている業界です。圧倒的な参入障壁(確固たる市場優位性) 当社の製品は「日本水道協会(JWWA)」の厳しい基準をクリアした認定製品です。この分野は水道協会の認定企業しか参入できないため、独自の強みを100%活かして高品質の製品を供給し続けることができます。1つの事業に依存しないマルチな技術力 インフラ用の大型・高強度な部材から、医療用の超精密な「カラム」の自社開発まで、幅広いニッチトップ技術(ステンレス・PEEK材加工等)を保有。景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカーです。
出典:doda求人情報
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