京石産業株式会社
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- 設立
- 1953年
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- 従業員数
- 189名
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- 平均年齢
- -歳
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京石産業株式会社
京石産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~工業用商社/働き方◎/年休122日~ ■担当業務: クライアントへ訪問し要望をヒアリングしていただきます。その情報を設計メンバーに構想を伝え、形にしていきます。一部装置へ組立の作業にも従事していただきます。 ■将来のポジションについて: ご本人の希望も聞きながら、開発設計につくことも可能です。もちろん営業としてご活躍していただくこともできます。職種については経験や意向を確認して決めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県野洲市六条1018-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
野洲駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円その他固定手当/月:20,000円~30,000円<月給>270,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月)■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制年収はスキル、経験に応じて決まります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)商社部門…環境負荷まで考慮した的確なソリューション提案や、あらゆる工業用精密部品・素材及び工具の販売を行います。(2)製造部門…ISO14001認証工場を有し、IT最先端技術で時代のニーズに応えます(3)工事部門…環境にやさしいアメニティ空間の創造、プラント設備・ビル設備の熱対策、保温・保冷・空調・ダクト・耐火被覆・ウレタン断熱・屋上緑化設計施工を行います(4)海外部門…17拠点のグローバルネットワークが、コスト競争力で貢献します(タイ・マレーシア・中国・香港・台湾・韓国・インドネシア)。
仕事
~将来の係長、幹部候補募集/働き方◎/京都駅から徒歩10分/年休122日~ ■担当業務: 同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。 ■詳細:下記詳細になります。 扱う商材:幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。 ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。 京滋エリアでは上記仕入れの代理店は同社となるため優位性が高いです。 営業スタイル:既存顧客を中心に担当いただきます。 新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。 ■配属部署について:営業部門への配属を予定しています。営業部門は、50代の責任者を中心に20代~40代のメンバーで10名の組織です。営業部門の核として活躍頂けることを期待しています。 ■同社の強み:仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405 勤務地最寄駅:JR線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~500,000円その他固定手当/月:20,000円~30,000円<月給>410,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月)■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制年収はスキル、経験に応じて決まります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)商社部門…環境負荷まで考慮した的確なソリューション提案や、あらゆる工業用精密部品・素材及び工具の販売を行います。(2)製造部門…ISO14001認証工場を有し、IT最先端技術で時代のニーズに応えます(3)工事部門…環境にやさしいアメニティ空間の創造、プラント設備・ビル設備の熱対策、保温・保冷・空調・ダクト・耐火被覆・ウレタン断熱・屋上緑化設計施工を行います(4)海外部門…17拠点のグローバルネットワークが、コスト競争力で貢献します(タイ・マレーシア・中国・香港・台湾・韓国・インドネシア)。
仕事
~決算経験者優遇/働き方◎/京都駅から徒歩10分/年休122日~ ■担当業務: 経理担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・現預金の管理 ・経費精算 ・帳簿や伝票の記入・入力 ・売掛金や買掛金の管理 ・各種資料の作成など ■詳細:下記詳細になります。 【経理業務】 小口現金管理、現金出納記帳/売掛金・買掛金・ネットバンキング処理(海外含)/決算資料作成/補助簿作成・伝票処理/各種帳票ファイリング/仕訳起票入力/債権・債務の管理/会計処理業務/試算表・財務諸表の作成/請求書照合/領収書作成/経費振分け、計上 ■同社強み:仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405 勤務地最寄駅:JR線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~270,000円<月給>250,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月)上記は理論年収になるため、業績に応じて変化します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)商社部門…環境負荷まで考慮した的確なソリューション提案や、あらゆる工業用精密部品・素材及び工具の販売を行います。(2)製造部門…ISO14001認証工場を有し、IT最先端技術で時代のニーズに応えます(3)工事部門…環境にやさしいアメニティ空間の創造、プラント設備・ビル設備の熱対策、保温・保冷・空調・ダクト・耐火被覆・ウレタン断熱・屋上緑化設計施工を行います(4)海外部門…17拠点のグローバルネットワークが、コスト競争力で貢献します(タイ・マレーシア・中国・香港・台湾・韓国・インドネシア)。
仕事
~将来の係長、幹部候補募集/働き方◎/京都駅から徒歩10分/年休122日~ ■担当業務: 同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。 ■詳細:下記詳細になります。 扱う商材:幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。 ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。 京滋エリアでは上記仕入れの代理店は同社となるため優位性が高いです。 営業スタイル:既存顧客を中心に担当いただきます。 新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。飛び込みや電話での新規開拓はありません。 【変更の範囲:なし】 ■配属部署について:営業部門への配属を予定しています。営業部門は、50代の責任者を中心に20代~40代のメンバーの11名構成です。同社の営業部門の核とし活躍頂けることを期待しています。 ■同社強み:仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405 勤務地最寄駅:JR線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~410,000円その他固定手当/月:5,000円~20,000円<月給>235,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月)■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制年収はスキル、経験に応じて決まります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)商社部門(2)製造部門(3)工事部門(4)海外部門
出典:doda求人情報
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