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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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美和ロック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区芝3-1-12

設立

1945年
従業員数

1,375名
平均年齢

45.0歳

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三重県

【三重】組み込みソフト開発（スマートロック）※鍵の国内トップクラスメーカー／リモートワーク相談可美和ロック株式会社

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正社員

仕事: ～カギ・錠前の国内シェアNo.1企業／スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発～ ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】スマートロック製品のソフトウェア設計を担当いただきます。当社では現在スマートロックシステムの開発に注力しており、各フェーズごとに組織強化を図っています。開発の実業務については外部に委託をしているため、当ポジションでは開発業務のマネジメントをメインにご担当いただきます。 2週間に1回程度出社いただければ問題ございませんので、名古屋や愛知県周辺から勤務される方も歓迎です。 ※業務内容によって出社していただく頻度は変更になる場合もございます ■当社の魅力：当社は鍵の国内シェアナンバーワン企業です。近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。変更の範囲：本文参照

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞玉城工場住所：三重県度会郡玉城町山神1028-1 勤務地最寄駅：JR参宮線／田丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

最寄り駅: 田丸駅、外城田駅

給与: ＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて決定します。■賞与（年2回、計5.4カ月分※2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: 【当社の事業展開】(1)セキュリティ事業～国内ナンバーワンの実積を誇る中核事業～建築用錠前の生産・販売で国内シェア6割以上を誇り、世界約50か国に製品を流通。信頼の「MIWA」プランドは公共施設から一般家庭まで、圧倒的な支持を得ています。(2)SD事業（サービス代行事業）～全国で安心を支えています～全国で約700店のサービス代行店で、錠前のメンテナンスはもちろん防犯システムのご案内など、セキュリティに関するサービスを提供しています。

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営業職企画・管理技術職（機械・電気）技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

三重県

出典：doda求人情報

シェアトップクラス鍵メーカーの営業(完全週休2日／年間休日121日／月平均残業20時間) 美和ロック株式会社【MIWA】

正社員
契約社員

仕事: 当社の製品が多く使われるマンションやビルを建てる際には、設計事務所、ゼネコン、ドアメーカーなど複数の会社が関わるため、営業は業種ごとに担当を分けております。抜群のブランド力があり競合も少ないため提案自体は難しくありませんよ！【具体的には】 ◎リサーチ業界紙の情報をもとに、建設予定・建設中の物件をリサーチし担当の設計事務所、ゼネコン、ドアメーカーなどにアポイントを取得します。　▼ ◎ヒアリング物件の仕様や図面等の情報を入手し、錠前が必要な場所や用途、個数などを確認します。　▼ ◎提案お客様のニーズに合った製品を選定し、商品をご提案。最終的に見積もりを提出するのは、実際に錠前を仕入れるドアメーカーですが、仕入れる商品を決定するのは、ドアメーカーへの発注元であるゼネコンや、仕様を決める設計事務所、施主であることが多いため、窓口が分かれており、製品のスペックや提案力で勝負できることもあります。　▼ ◎納品、フォロー大型の施設ともなると、錠前を何百個と納品するため、納品後も数や種類に間違えがないかを確認し、間違えがあればすぐに対応します。【入社後まずは】 2～3ヶ月間は、先輩社員に同行し提案方法などのノウハウを学びます。ひとり立ちしても、不安があれば先輩社員が同行するため安心です。【ひとりで考える必要はありません】建設にかかわる各企業に対しての提案を行いますが、業種で担当を分けているため、提案内容は各担当が集まり、チームとして考えます。また、月に一回の全体会議で、物件ごとのチームで営業進捗を報告するので、チーム外からのアドバイスも受けることができます。【個人ノルマよりチームワーク】基本的にチームでの受注になり、個人ノルマよりも総合力での獲得が重要視されるので、安心して働いていただけます。【営業に集中できます】受注後、自社工場への発注手配などは事務員が行うため雑務が少なく営業に集中することができます。【営業エリア】近畿2府4県

給与: 【正社員】月給:264,792円～298,418円 ◎経験・スキルを考慮し決定します【契約社員】月給:198,750円以上 ◎経験・スキルを考慮し決定します

勤務地: 【最寄駅から徒歩5分】大阪府大阪市中央区内平野町1丁目4番5号【転勤】契約社員:なし正社員:あり

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営業（完全週休2日／年間休日121日／月平均残業20時間）美和ロック株式会社【MIWA】

契約社員
転勤なし

仕事: 当社の製品が多く使われるマンションやビルを建てる際には、設計事務所、ゼネコン、ドアメーカーなど複数の会社が関わるため、営業は業種ごとに担当を分けております。抜群のブランド力があり競合も少ないため提案自体は難しくありませんよ！【具体的には】 ◎リサーチ業界紙の情報をもとに、建設予定・建設中の物件をリサーチし担当の設計事務所、ゼネコン、ドアメーカーなどにアポイントを取得します。　▼ ◎ヒアリング物件の仕様や図面等の情報を入手し、錠前が必要な場所や用途、個数などを確認します。　▼ ◎提案お客様のニーズに合った製品を選定し、商品をご提案。最終的に見積もりを提出するのは実際に錠前を仕入れるドアメーカーですが、仕入れる商品を決定するのはドアメーカーへの発注元であるゼネコンや仕様を決める設計事務所、施主であることが多いため、窓口が分かれており、製品のスペックや提案力で勝負できることもあります。　▼ ◎納品、フォロー大型の施設ともなると、錠前を何百個と納品するため、納品後も数や種類に間違えがないかを確認し、間違えがあればすぐに対応します。【入社後まずは】 2～3ヶ月間は、先輩社員に同行し提案方法などのノウハウを学びます。ひとり立ちしても、不安があれば先輩社員が同行するため安心です。【ひとりで考える必要はありません】建設にかかわる各企業に対しての提案を行いますが、業種で担当を分けているため、提案内容は各担当が集まり、チームとして考えます。また、月に一回の全体会議で、物件ごとのチームで営業進捗を報告するので、チーム外からのアドバイスも受けることができます。【個人ノルマよりチームワーク】基本的にチームでの受注になり、個人ノルマよりも総合力での獲得が重要視されるので、安心して働いていただけます。【営業に集中できます】受注後、自社工場への発注手配などは事務員が行うため雑務が少なく営業に集中できます。【営業エリア】近畿2府4県

給与: 月給:198,750円以上 ◎経験・スキルを考慮し決定します【正社員登用前提です】契約社員という雇用形態を取り入れているのは、能力を見ているのではなく、職場の雰囲気に合うかどうかを体験してもらうため。基本的に、会社側から契約を切るということはなく、早ければ6ヵ月で正社員に登用された元契約社員もおりますので、ご安心ください。