株式会社電通アドギア 【営業職】 の求人・中途採用情報

★サントリーのOOHメディア（交通広告・屋外広告）およびスポーツ領域のプロモーション担当！サントリーの全OOH展開を、企画の立ち上げ（川上）から施策の実行・運用（川下）まで、大規模なスケールで推進することができます。 ★裁量◎電通＆サントリー出資の企業として、スケール大きい仕事を裁量持ってスケール大きく挑戦することができます。 ★働き方◎所定労働時間7h＆平均残業30h程度！ワークライフバランスの両立を体現しながら働くことができます。 ※所定労働時間8hの企業の場合、残業は10h目安。 ■業務内容： サントリーのOOHメディア（交通広告・屋外広告）およびスポーツ領域のプロモーションを担当をお任せします。今回のポジションでは、サントリーのOOHメディア領域において、交通広告や屋外広告のプランニング・バイイングから制作進行管理までを一貫して担当します。 メディア戦略の立案から、効果的な出稿・運用、クリエイティブの進行管理まで、ブランドの認知拡大や話題創出を担うダイナミックな業務に携われるのが魅力です。 ■ポジションの魅力： サントリーの主要ブランドにおけるOOH（交通・屋外広告）をセントラルバイイングしています。さらに、プランニングからバイイング、制作物の納品までをワンストップで担当、企画から実施・管理まで、すべての工程を自社内で一貫して担う体制です。 OOH業界においてトップクライアントであるサントリーの全OOH展開を大規模なスケールで推進するため、メディア戦略に深く関わりながら、幅広い経験と達成感を得ることができることが魅力です。 ■業務特徴： 業務はチームで進行することに加え、媒体社や他の広告会社など、さまざまなステークホルダーとの連携・調整が求められます。そのため、丁寧かつ正確な作業力に加え、コミュニケーション能力が不可欠です。 与えられたタスクをこなすだけでなく、業務全体を理解した上で主体的に考え、行動に移せる方を求めています。OOH領域（交通・屋外広告）に関する実務経験をお持ちの方は、特にご活躍いただけるポジションです。 ■組織について： 第2プロデュース本部：20代～30代前半のメンバーが中心となっています。 管理職2名・メンバー18名 （男女比）男性12名・女性8名／メンバー平均年齢約35歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞515万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による■昇給：年1回（1月）■想定月収：31万～49万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は株式会社電通グループとサントリーホールディングス株式会社が出資する広告代理店です。私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、以下の６つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。<ビジョン>「with UNIQUE_」Communication Produceの力でユニークな社会的価値を創造し続ける、それが私たちのミッションです。<組織風土>電通やサントリー、それぞれの文化が融合しながら切磋琢磨しています。また、社内全体の雰囲気は和気あいあいとしています。<オフィス>オフィスはワンフロアで、中心にはサークルといわれるフリースペースがあります。社員同士、気軽なコミュニケーションが可能です。また、オフィス内には常設のBarがあり、社内外の方を問わずいつでも利用できます。セミナーやイベントの開催などにも活用されています。

★ハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaといった多様なクライアントのビジネス・プロデュース！当社が単体で受注している案件も多く、裁量持って取り組むことができます。 ★裁量◎電通＆サントリー出資の企業として、スケール大きい仕事を裁量持ってスケール大きく挑戦することができます。 ★働き方◎所定労働時間7h＆平均残業30h程度！ワークライフバランスの両立を体現しながら働くことができます。 ※所定労働時間8hの企業の場合、残業は10h目安。 ■業務内容： ハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaといった多様なクライアントのビジネス・プロデュース業務を担当している部署です。クライアントの課題に対し、マーケティング、クリエイティブ、プロモーション・イベントと幅広い領域を横断的に推進するビジネスプロデューサーのポジションを担当します。 ■業務特徴： クライアントとの関わり方は大きく2種類あります。 1つは当社が単独でAE（アカウント・エグゼクティブ）を担当する案件、もう1つは（株）電通と協業してプロデュースを行う案件です。 いずれの場合も、社内外のスタッフ部門と連携するため、コミュニケーション能力、リーダーシップ、調整力、協調性が求められます。 ■ポジションの魅力： 多様な業界のクライアント業務にチームで取り組むことができ、プロデュースの領域も多岐にわたります。 メンバーと協力しながら、幅広い経験を積むことができるフィールドがあること。 社内外の多くの関係者と連携しながら一丸となりプロジェクトを推進していくことは、この仕事ならではの大きな醍醐味の一つです。 ■組織について： 第4プロデュース本部：20代～30代前半のメンバーが70％の構成となっています。 管理職4名・メンバー20名／（男女比）男性15名・女性9名／メンバー平均年齢約37歳 ■当社の特徴： 当社は、サントリーと電通のDNAを持つ総合広告会社です。社員全員が一歩外に出て、背伸びをし、今よりひとつ大きな世界で通用する力をつける。その成長が電通アドギアの強みあるチームの力を付ける。現在、わたしたちは「クライアントの成長に貢献する」ため、その成長にコミットする強いチームづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞515万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：16,700円＜月給＞256,700円～366,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による■昇給：年1回（1月）■想定月収：31万～49万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は株式会社電通グループとサントリーホールディングス株式会社が出資する広告代理店です。私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、以下の６つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。<ビジョン>「with UNIQUE_」Communication Produceの力でユニークな社会的価値を創造し続ける、それが私たちのミッションです。<組織風土>電通やサントリー、それぞれの文化が融合しながら切磋琢磨しています。また、社内全体の雰囲気は和気あいあいとしています。<オフィス>オフィスはワンフロアで、中心にはサークルといわれるフリースペースがあります。社員同士、気軽なコミュニケーションが可能です。また、オフィス内には常設のBarがあり、社内外の方を問わずいつでも利用できます。セミナーやイベントの開催などにも活用されています。

★サントリーのプロモーションメイン！飲料ブランドのプロモーションからプレミアムグッズの企画制作に至るまで、幅広い領域を横断的に手がけることができます。 ★裁量◎電通＆サントリー出資の企業として、スケール大きい仕事を裁量持ってスケール大きく挑戦することができます。 ★働き方◎所定労働時間7h＆平均残業30h程度！ワークライフバランスの両立を体現しながら働くことができます。 ※所定労働時間8hの企業の場合、残業は10h目安。 ■業務内容： サントリーのプロモーションを中心に、オリエンテーションから課題整理、企画立案、制作進行、効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進をお任せします。 チームで連携しながらプロジェクトを進めていく体制のため、仲間と共に成果を出すやりがいや達成感を強く実感できます。 クリエイティブ開発、キャンペーン設計、サイト制作・運用、プレミアムグッズの企画制作に至るまで、幅広い領域を横断的に手がけます。社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めていくダイナミズムがこの仕事の大きな魅力です。ブランドの世界観を体現し、生活者の心を動かすプロモーションを生み出しています。 ■業務魅力/特徴 担当するのは、ソフトドリンクやアルコール飲料、健康食品など幅広い商材を展開する「サントリー」。誰もが知るブランドに携わり、戦略立案からプロモーション設計、企画実施まで一貫して関われるやりがいのあるポジションです。 クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、壁打ち・相談を重ね、商品の“売り”に直結するプロモーションを一緒に考え、仕掛けていけることも大きな魅力のひとつです。単なる受託ではなく、共にブランドの未来をつくる立場で関わることができます。 ■組織について： 第1プロデュース本部：20代～30代前半のメンバーが中心となっています。 └管理職4名・メンバー14名 └男性11名・女性7名／メンバー平均年齢約32歳 キャリア採用者も多く、チーム内での情報交換も活発な部署なのですぐに馴染めます。上長とメンバーとの距離も近いのでわからないことがあればすぐに確認できる環境です。 クライアント成長のためのパートナーとして意識し活動しているメンバーなので切磋琢磨でき、活き活きとした勢いのあるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞515万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：16,700円＜月給＞256,700円～366,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による■昇給：年1回（1月）■想定月収：31万～49万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は株式会社電通グループとサントリーホールディングス株式会社が出資する広告代理店です。私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、以下の６つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。<ビジョン>「with UNIQUE_」Communication Produceの力でユニークな社会的価値を創造し続ける、それが私たちのミッションです。<組織風土>電通やサントリー、それぞれの文化が融合しながら切磋琢磨しています。また、社内全体の雰囲気は和気あいあいとしています。<オフィス>オフィスはワンフロアで、中心にはサークルといわれるフリースペースがあります。社員同士、気軽なコミュニケーションが可能です。また、オフィス内には常設のBarがあり、社内外の方を問わずいつでも利用できます。セミナーやイベントの開催などにも活用されています。

★官公庁や民間企業がクライアント！多種多様な業種/事業×多様な領域（戦略立案からクリエイティブ、メディア、デジタル、イベント、プロモーション）の幅広い領域の実務経験を積むことができます。 ★裁量◎電通＆サントリー出資の企業として、スケール大きい仕事を裁量持ってスケール大きく挑戦することができます。 ★働き方◎所定労働時間7h＆平均残業30h程度！ワークライフバランスの両立を体現しながら働くことができます。 ※所定労働時間8hの企業の場合、残業は10h目安。 ■業務内容： 主に官公庁や民間企業をクライアントとし、オリエンや課題に対して、戦略立案から企画・実行・効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーのポジションです。 また、電通や社内外の各専門セクション（クリエイティブ、メディア、制作など）と連携し、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくのも、このポジションの重要な役割です。 ■ポジションの魅力： 多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当し、それぞれの課題に応じて戦略立案からクリエイティブ、メディア、デジタル、イベント、プロモーションまで、広告会社のビジネスプロデューサーとして幅広い領域の実務経験を積むことができます。 プロジェクトは個人ではなくチームで推進しており、社内外のスタッフや協力会社、そしてクライアントと一丸となって取り組むなど、一体感を実感できるのも大きな魅力です。 ■身につくスキル ・クライアントや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・チームをまとめ、牽引していくリーダーシップ ・プロジェクトを最後までやり抜く責任感と推進力 ・課題に対して自ら先回りして行動できる主体性 これらは、業務を通じて身についていくスキルでもあり、成長実感を持ちながら働ける環境です。また、電通グループの豊富なリソース活用、サントリーのノウハウを学ぶなど、他にはない独自性の高い提案経験や、実践的なスキルを身につけることが可能です。 ■組織について： 第3プロデュース本部　プロデュース1部・2部：20～30代の若手中堅メンバーが中心で、コミュニケーションも活発で勢いのある組織です。 管理職3名・メンバー12名／（男女比）男性10名・女性5名／メンバー平均年齢約32歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞515万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：16,700円＜月給＞256,700円～366,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による■昇給：年1回（1月）■想定月収：31万～49万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は株式会社電通グループとサントリーホールディングス株式会社が出資する広告代理店です。私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、以下の６つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。<ビジョン>「with UNIQUE_」Communication Produceの力でユニークな社会的価値を創造し続ける、それが私たちのミッションです。<組織風土>電通やサントリー、それぞれの文化が融合しながら切磋琢磨しています。また、社内全体の雰囲気は和気あいあいとしています。<オフィス>オフィスはワンフロアで、中心にはサークルといわれるフリースペースがあります。社員同士、気軽なコミュニケーションが可能です。また、オフィス内には常設のBarがあり、社内外の方を問わずいつでも利用できます。セミナーやイベントの開催などにも活用されています。

【電通のグループ会社】プロモーション業務に関わる法人営業 ＜プロジェクト・リーダーならびに将来的なリーダー候補／年収660～770万円＞ ■業務概要・ミッション（組織からの期待）： 主に既存の法人顧客を担当いただきます。 入社直後は現場での主戦プレーヤーとして、ゆくゆくは後進育成を担っていただきたいと考えています。 ■担当企業、担当企業数： サントリーを始めるとする飲料メーカーのプロモーションや、電通との協業で、国内ナショナル企業を担当いただきます。 セールスプロモーション（イベント、キャンペーン）、交通系OOH、マーケティング、クリエイティブ案件などが中心となります。 担当企業・プロジェクト数について、ご本人の適性及び希望に併せ（平均数社ほど）ご担当いただきます。 ■国内ナショナル企業業界一例： ・家電メーカー ・自動車メーカー ・フィットネス業界　など ■入社3年後に目指していただきたい状態： 組織における、目標達成のための原動力となり、プロジェクトリーダーとして責任を持って、仕事を最後までやり抜いていただきたいと考えています。 ■組織構成： 営業は20名程の組織で、20代～30代前半のメンバーが中心となっています。（男女比1：1） また、組織では中途社員が6割を占めており、実際にも多くの中途採用社員の方が活躍中です。 ■キャリアパス： 弊社では1～6等級があります。入社後最短2年で4等級への昇格が見込めます。 また、4等級からは管理監督者、スペシャリスト、現場のプロデューサーの3タイプに分かれ、ご本人希望でキャリアを選んでいただくことが可能です。 ■入社後研修・福利厚生： 入社直後にオリエンテーションがあり、OJT、e-learningの研修、キャリア研修、ご本人のご経験知識に併せてご支援します。（等級別研修） スキルアップ支援、リスキリング制度、福利厚生が充実しています。 ■会社概要： 広告・プロモーションを軸とした Communication Produceの会社です。Communication Produceを通じて、企業や社会の抱える課題にとことん寄り添い、実行まで一緒に走る、そんな”高い具現化力”を最大の強みにしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞660万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円その他固定手当/月：16,700円＜月給＞306,700円～366,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：生活設計手当として支給■想定月給：40万円～48万円（月額基本給＋変動残業手当＋固定手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は株式会社電通グループとサントリーホールディングス株式会社が出資する広告代理店です。私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、以下の６つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。<ビジョン>「with UNIQUE_」Communication Produceの力でユニークな社会的価値を創造し続ける、それが私たちのミッションです。

＜当社でスキルを活かしていただけるメンバークラス／年収540～590万円＞ ■業務概要・ミッション（組織からの期待） 入社したタイミングでは、業界への経験が浅いかと思いますが、弊社が責任を持って育成します。 候補者様には、業界に関する知識、業務スキルを探求し続ける姿勢を常に持っていていただきたいと考えています。 ■担当企業、担当企業数 サントリーを始めるとする飲料メーカーのプロモーションや、電通との協業で、国内ナショナル企業を担当いただきます。 セールスプロモーション（イベント、キャンペーン）、交通系OOH、マーケティング、クリエイティブ案件などが中心となります。 担当企業・プロジェクト数について、ご本人の適性及び希望に併せ（平均数社ほど）ご担当いただきます。 ■国内ナショナル企業業界一例 ・家電メーカー ・自動車メーカー ・フィットネス業界　など ■入社1年後に目指していただきたい状態 入社1～2年後には、定量観点から、担当業務での業績向上を担っていただきます。 また、定性観点では、チーム視点を持ちながらも、自ら考え行動することを期待しています。 ■組織構成 営業は20名程の組織で、20代～30代前半のメンバーが中心となっています。（男女比1：1） また、組織では中途社員が6割を占めており、実際にも多くの中途採用社員の方が活躍中です。 ■キャリアパス 弊社では1～6等級があります。入社後最短1年で3等級への昇格が可能です。 本人実績・希望に応じ、管理職素養がある場合は、3等級：部長代理～4等級：管理職へのキャリアアップのパスもあります。 また、4等級では、管理監督者、スペシャリスト、現場のプロデューサーの3タイプに分かれ、ご本人希望でキャリアを選んでいただくことが可能です。 ■入社後研修・福利厚生 入社直後にオリエンテーションがあり、OJT、e-learningの研修、キャリア研修、ご本人のご経験知識に併せてご支援します。（等級別研修） スキルアップ支援、リスキリング制度、福利厚生が充実しています。 ■会社概要 Communication Produceを通じて、企業や社会の抱える課題にとことん寄り添い、実行まで一緒に走る”高い具現化力”を最大の強みにしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞540万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：16,700円＜月給＞256,700円～286,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当：生活設計手当として支給■想定月給：33万円～37万円（月額基本給＋変動残業手当＋固定手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は株式会社電通グループとサントリーホールディングス株式会社が出資する広告代理店です。私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、以下の６つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。<ビジョン>「with UNIQUE_」Communication Produceの力でユニークな社会的価値を創造し続ける、それが私たちのミッションです。