株式会社カワサキライフコーポレーション 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

□■東証プライム上場川崎重工グループ／福利厚生充実／採用業務の改善・仕組みづくりにも関われる環境／残業月平均15～20時間■□ ■求人概要： ～採用実務を軸にしながら、人事・総務領域を幅広く経験可能～ 川崎重工業グループにおける「不動産・建設・保険・インフラサービス事業」を担う総合サービス事業会社における総務部門において、採用業務を中心とした人事、総務業務全般をご担当いただきます。 ■仕事の詳細 （1）新卒採用業務全般 ・採用計画の立案・運用 ・母集団形成（採用イベント、媒体活用 等） ・会社説明会・面接対応 ・内定者フォロー、入社対応 ※新卒採用人数：年間3～4名程度 （2）中途採用業務全般 ・採用要件の整理、求人票作成 ・人材紹介会社・媒体との折衝 ・応募者対応、面接調整 ・選考プロセスの運用・改善 ※中途採用は欠員・増員に応じて随時実施 ＜入社後の流れ＞ まずは新卒採用業務から取り組んでいただく予定となっております。 年間5名弱の採用をお任せします。 ■組織構成 総務部人事チーム：3名 総務部には総務チームやITチームなど複数チームがございます。 ■業務の特徴・魅力： ◇採用を軸に、人事・総務領域を横断的に経験できる環境です。 ◇採用業務の改善・仕組みづくりにも関われる環境です。 ■働き方： ◇残業時間：平均15～20時間／月　 ◇出張：年数回発生予定（大阪・岐阜・東京など）※日帰り中心、採用イベント時に宿泊を伴う場合あり ◇休日出勤：基本的にはありませんが、採用イベントの参加などで発生する可能性があります。※出勤分は別日で代休を取得します ◇その他：リモートワーク・フレックス勤務可 ■求める人物像 ・主体的に課題を発見し、最後までやり遂げられる方 ・新しい知識やスキルを吸収できる柔軟性 ・チーム成果を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11F勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神戸駅(兵庫県)、ハーバーランド駅、西元町駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■モデル年収：約550万円／32歳約630万円／37歳　※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定、上記年収は平均残業時間20h／月、賞与4ヶ月／年を含めた想定年収となります。※賞与は最低保証月数、残業代は実時間分支給。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京、明石地区における各種サービス業務・物品販売■事業の特徴：（1）不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。（2）建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。（3）保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。（4）インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。

□■東証プライム上場川崎重工グループ／福利厚生充実／採用業務の改善・仕組みづくりにも関われる環境／残業月平均15～20時間■□ ■求人概要： ～採用実務を軸にしながら、人事・総務領域を幅広く経験可能～ 川崎重工業グループにおける「不動産・建設・保険・インフラサービス事業」を担う総合サービス事業会社における総務部門において、労務業務を中心とした人事、総務業務全般をご担当いただきます。 ■仕事の詳細 （１）人事・総務関連業務 ・労務管理（勤怠管理、社内ルール運用、その他労務関連対応） ・安全衛生に関する業務 ・社内教育・研修の企画・実施 ・CSRに関する業務（BCP、J-SOX対応等） ・福利厚生に関する業務 ・その他、総務業務（広報関連・社内行事・株主総会等会社法関係の対応など）のサポート ※上記業務に加え、経験・適性に応じて別業務をご担当いただく可能性もございます。 ■組織構成： 総務部人事チーム：3名 総務部には総務チームやITチームなど複数チームがございます。 ■働き方： ◇残業時間：平均15～20時間／月　 ◇出張：年数回発生予定（大阪・岐阜・東京など）※日帰り中心、採用イベント時に宿泊を伴う場合あり ◇休日出勤：基本的にはありませんが、採用部門のイベントの参加などで発生する可能性があります。※出勤分は別日で代休を取得します ◇その他：リモートワーク・フレックス勤務可 ■求める人物像 ・主体的に課題を発見し、最後までやり遂げられる方 ・新しい知識やスキルを吸収できる柔軟性 ・チーム成果を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11F勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神戸駅(兵庫県)、ハーバーランド駅、西元町駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■モデル年収：約550万円／32歳約630万円／37歳　※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定、上記年収は平均残業時間20h／月、賞与4ヶ月／年を含めた想定年収となります。※賞与は最低保証月数、残業代は実時間分支給。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京、明石地区における各種サービス業務・物品販売■事業の特徴：（1）不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。（2）建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。（3）保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。（4）インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。