株式会社カワサキライフコーポレーション 【岐阜県】 の求人・中途採用情報

～資格取得支援制度・残業20～35H・現場が近い・転勤なし～ 東証プライム上場の大手重工業メーカー（川崎重工）グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営等を受注・担当しています。【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務概要 省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【空調設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せ！ ■具体的には… 【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】空調設備全般 ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■ポジション魅力 ・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積める ・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、活躍可能なステージがある ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ ■配属組織 設備：3名（1名空調：40代後半の方＋2名は電気） 中途入社者も活躍中！ ■働き方 残業20～35ｈ程度／年休125日 ▼以下、残業削減の取り組み ・現場の多くが敷地内のため移動時間が削減可能 ・工場地帯が広いため同じ現場で定期的に案件が発生 ・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境 ・夜勤：基本なし（これまで発生なし） ・休日出勤：有（頻度：月１～２回） L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当＋振休対応にて対応 ■就業環境 川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！すぐにフォローできる体制です 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎重工　岐阜工場住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 勤務地最寄駅：名鉄三柿野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三柿野駅、蘇原駅、六軒駅(岐阜県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収※一例です課長級：40代 700～850万円部長級：50代 800～1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京地区における各種サービス業務・物品販売

【★電気主任技術者を活かして発注者側でスキルアップ★上場企業・川崎重工グループ！夜勤なし・担当エリアも限定的で長期出張なし／年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】 親会社川崎重工の工場において、電気設備の新設導入や修繕を「発注者の立場で」企画～工事監理まで行っていただきます！ ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で経験がつめる！ （2）夜勤なし、基本的に岐阜～愛知エリアの案件で長期出張もなし、移動時間も削減できるので残業も平均20～35ｈ程となります ■仕事内容 親会社で工事計画を決めるときに、より技術面についてアドバイスしていただくポジションとなります！案件受注となれば、発注者側として工事監理を行います。 【エリア】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】電気設備全般 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜具体的には…＞ ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：各現場2名体制のため取得しやすい環境 ・休日出勤：月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤なし ・残業20～35ｈ程 ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■配属組織 3名在籍（空調：40代2名／電気：1名） ※中途入社者活躍中！人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県各務原市川崎町2番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三柿野駅、蘇原駅、二十軒駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収※一例です課長級：40代 700～850万円部長級：50代 800～1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京地区における各種サービス業務・物品販売

【★空調設備に関わる設計・メンテナンス・施工管理などの経験歓迎★上場企業・川崎重工グループ！発注者側で働き方◎夜勤なし・担当エリアも限定的で長期出張なし／年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】 親会社川崎重工の工場において、空調設備の新設導入や修繕を「発注者の立場で」企画～工事監理まで行っていただきます！ ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で経験がつめる！ （2）夜勤なし、基本的に岐阜～愛知エリアの案件で長期出張もなし、移動時間も削減できるので残業も平均20～35ｈ程となります ■仕事内容 親会社で工事計画を決めるときに、より技術面についてアドバイスしていただくポジションとなります！案件受注となれば、発注者側として工事監理を行います。 【エリア】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】空調設備全般 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜具体的には…＞ ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：各現場2名体制のため取得しやすい環境 ・休日出勤：月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤なし ・残業20～35ｈ程 ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■配属組織 3名在籍（空調：40代2名／電気：1名） ※中途入社者活躍中！人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県各務原市川崎町2番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三柿野駅、蘇原駅、二十軒駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収※一例です課長級：40代 700～850万円部長級：50代 800～1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京地区における各種サービス業務・物品販売

【★40代活躍中！空調設備に関わる設計・メンテナンス・施工管理などの経験歓迎★上場企業・川崎重工グループ！発注者側夜勤なし・担当エリアも限定的で長期出張なし／年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】 親会社川崎重工の工場において、空調設備の新設導入や修繕を「発注者の立場で」企画～工事監理まで行っていただきます！ ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で経験がつめる！ （2）夜勤なし、基本的に岐阜～愛知エリアの案件で長期出張もなし、移動時間も削減できるので残業も平均20～35ｈ程となります ■仕事内容 親会社で工事計画を決めるときに、より技術面についてアドバイスしていただくポジションとなります！案件受注となれば、発注者側として工事監理を行います。 【エリア】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】空調設備全般 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜具体的には…＞ ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：各現場2名体制のため取得しやすい環境 ・休日出勤：月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤なし ・残業20～35ｈ程 ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■配属組織 3名在籍（空調：40代2名／電気：1名） ※中途入社者活躍中！人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県各務原市川崎町2番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三柿野駅、蘇原駅、二十軒駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収※一例です課長級：40代 700～850万円部長級：50代 800～1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京地区における各種サービス業務・物品販売

【★電気設備に関わる設計・メンテナンス・施工管理などの経験歓迎★上場企業・川崎重工グループ！発注者側で働き方◎夜勤なし・担当エリアも限定的で長期出張なし／年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】 親会社川崎重工の工場において、電気設備の新設導入や修繕を「発注者の立場で」企画～工事監理まで行っていただきます！ ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で経験がつめる！ （2）夜勤なし、基本的に岐阜～愛知エリアの案件で長期出張もなし、移動時間も削減できるので残業も平均20～35ｈ程となります ■仕事内容 親会社で工事計画を決めるときに、より技術面についてアドバイスしていただくポジションとなります！案件受注となれば、発注者側として工事監理を行います。 【エリア】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】電気設備全般 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜具体的には…＞ ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：各現場2名体制のため取得しやすい環境 ・休日出勤：月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤なし ・残業20～35ｈ程 ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■配属組織 3名在籍（空調：40代2名／電気：1名） ※中途入社者活躍中！人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県各務原市川崎町2番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三柿野駅、蘇原駅、二十軒駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収※一例です課長級：40代 700～850万円部長級：50代 800～1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京地区における各種サービス業務・物品販売

～資格取得支援制度・残業20～35H・現場が近い・転勤なし～ 東証プライム上場の大手重工業メーカー（川崎重工）グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険などは幅広く事業を展開。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。 ■業務概要 省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【電気設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします！ ■具体的には… 【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】電気設備全般 ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■ポジション魅力 ・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で電気設備の企画・監理経験を積める ・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ ■配属組織 設備：3名（1名空調：40代後半の方＋2名は電気） 中途入社者も活躍中！ ■働き方 残業時間20～35時間程度／年間休日125日 ▼以下、残業削減の取り組み ・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能 ・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生 ・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境 ・夜勤：基本なし（これまで発生なし） ・休日出勤：有（頻度：月１～２回） L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当＋振休対応にて対応 ■就業環境 川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！すぐにフォローできる体制です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎重工　岐阜工場住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 勤務地最寄駅：名鉄三柿野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

三柿野駅、蘇原駅、六軒駅(岐阜県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収※一例です課長級：40代 700～850万円部長級：50代 800～1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京地区における各種サービス業務・物品販売

～キャリア採用者活躍中！担当現場は岐阜・名古屋のみ／発注者側で夜勤なし／しっかり振休取得／プライム上場のメーカー企業『川崎重工』のグループ会社／福利厚生充実◎～ ■業務概要 省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【電気設備の新設導入、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務】を「発注者の立場で」お任せします！ ■具体的には… 【工場】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】電気設備全般 ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■ポジション魅力 ・川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で電気設備の企画・監理経験を積める ・安定基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍可能なステージがある ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ ■配属組織 設備：3名（1名空調：40代後半の方＋2名は電気） 中途入社者も活躍中！ ■働き方 残業時間20～35時間程度／年間休日125日 ▼以下、残業削減の取り組み ・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能 ・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生 ・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境 ・夜勤：基本なし（これまで発生なし） ・休日出勤：有（頻度：月１～２回） L現場が土日が動いている。誰かが管理監督するので、1回か2回が発生する。休日手当＋振休対応にて対応 ■就業環境 川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！すぐにフォローできる体制です 弊社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎重工　岐阜工場住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 勤務地最寄駅：名鉄三柿野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

三柿野駅、蘇原駅、六軒駅(岐阜県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収※一例です課長級：40代 700～850万円部長級：50代 800～1050万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・分譲用土地の販売・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング・オフィスビル等各種施設の管理運営・住宅の新築、リフォーム・工場、事業所等施設の建築、改修・マンションの大規模改修工事・コンストラクションマネジメント（CM）・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）・企業活動のための保険　・東京地区における各種サービス業務・物品販売