株式会社トーホー・コンストラクション
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社トーホー・コンストラクション
株式会社トーホー・コンストラクションの過去求人情報一覧
仕事
昨年度売上2400億円越えの株式会社トーホーの100%子会社◎ 残業月25h程/残業削減のための様々な取り組み実施/ほとんど神戸市案件/転勤・出張・夜勤無し 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 ~当社は建設業界の働き方について、特に課題感を持っておりますので、より一人当たりの業務量を減らしていくことから新しい仲間を募集いたします~ ■業務内容: 建築施工管理者として建築現場の管理を行います。 ■業務の特徴: 現場の規模により、1現場あたり2~4名で協力会社の施工管理をおこないます。 ■工事について ◎工期:半年~1年 ◎施工対象:学校、高層住宅、公営住宅などがほとんど ◎工事の種類:改修工事がほとんど ◎エリア:一部神戸市外の案件もありますが、大半が神戸市内の案件のみに なります ※現場からの直行直帰可能 ■働き方 (1)残業時間月25時間程/土日祝休み 現場監督の複数名導入や事務作業はバックオフィスの方が一部担当するなど、残業を減らすための取り組みを会社を挙げて積極的に取り組んでおります。 (2)転勤・出張・夜勤無し 大半が神戸市の案件になりますので出張や転勤、また公共工事の改修工事がメインですので、夜勤もございません。 ■部署構成: 配属先(施工本部工事部)は、現在12名(30代~50代後半)で構成されています。 ■トーホーグループの特徴: 当社は昨年度売上2400億円越えの株式会社トーホーの100%子会社であり、グループ会社の物件や神戸市の公共工事などを中心に施工を実施しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区下山手通4-7-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
元町駅(兵庫県)、県庁前駅(兵庫県)、旧居留地・大丸前駅
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格:年1回■賞与:年2回(2ケ月分)■モデル年収:580万円(35歳)、640万円(40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設請負業、飲食店の店舗内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業、保険代理店業
仕事
昨年度売上2400億円越えの株式会社トーホーの100%子会社◎ 残業月25h程/残業削減のための様々な取り組み実施/ほとんど神戸市案件/転勤・出張・夜勤無し 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 ~当社は建設業界の働き方について、特に課題感を持っておりますので、より一人当たりの業務量を減らしていくことから新しい仲間を募集いたします~ ■業務内容: 建築施工管理者として建築現場の管理を行います。 ■業務の特徴: 現場の規模により、1現場あたり2~4名で協力会社の施工管理をおこないます。 ■工事について ◎工期:半年~1年 ◎施工対象:学校、高層住宅、公営住宅などがほとんど ◎工事の種類:改修工事がほとんど ◎エリア:一部神戸市外の案件もありますが、大半が神戸市内の案件のみに なります ※現場からの直行直帰可能 ■働き方 (1)残業時間月25時間程/土日祝休み 現場監督の複数名導入や事務作業はバックオフィスの方が一部担当するなど、残業を減らすための取り組みを会社を挙げて積極的に取り組んでおります。 (2)転勤・出張・夜勤無し 大半が神戸市の案件になりますので出張や転勤、また公共工事の改修工事がメインですので、夜勤もございません。 ■部署構成: 配属先(施工本部工事部)は、現在12名(30代~50代後半)で構成されています。 ■トーホーグループの特徴: 当社は昨年度売上2400億円越えの株式会社トーホーの100%子会社であり、グループ会社の物件や神戸市の公共工事などを中心に施工を実施しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区下山手通4-7-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
元町駅(兵庫県)、県庁前駅(兵庫県)、旧居留地・大丸前駅
給与
<予定年収>450万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格:年1回■賞与:年2回(2ケ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合建設請負業、飲食店の店舗内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業、保険代理店業
出典:doda求人情報
仕事
工事現場において、施工を行う現場全体の管理をしていただきます。 工事が「納期までに・安全に・予算内で・定められた品質で」完成するように、管理を行う仕事です! 【担当案件について】 <神戸本社> ◆官公庁からの新築工事、大規模改修工事 ◆民間住宅の新築工事、リフォーム工事 ◆商業施設や店舗・工場などの新築工事、改装工事 <関東支社> ◆商業施設や外食店舗などの内装工事 【働き方について】 ◆1人当たりの同時進行案件数:なし 複数の案件を同時に持つことがないので、1日に何件もの現場を回る必要はありません。 1つの案件を集中的に進めることが可能です★ また、神戸本社で扱う案件は基本的に1案件2~3名、関東支社で扱う案件は1~2名/件で担当します。 ◆案件の範囲:基本的に兵庫県内のみ(神戸本社のみ) 案件は基本的に兵庫県内のため、転勤や出張はありません。現場への直行、直帰も可能! さらに、毎度同じ協力会社と仕事を行うので、職人さんとは顔見知りに。 信頼関係ができ、仕事を安心して任せられたり、相談がしやすかったりと、非常に仕事が進めやすい環境です♪ しかし、たまにお客さまのご紹介で大阪などの近隣の案件を担当する場合もあります。 その際は、現場近くの宿舎を利用し、日々の負担がないように対応を行います。 (関東支社では、全国の案件を取り扱っています。多くは関東の案件です。) ◆官公庁の案件から、民間の案件まで:幅広い知識が身につく 幅広い案件を扱うため、案件によって工法や法令、建築基準、扱う材料は様々。 慣れるまでは少し大変かもしれませんが、幅広い知識が身につくので、どんな案件にも対応が出来る”プロフェッショナル”へと成長ができます! 【研修について】 ◆研修の基本はOJT:現場に入って、先輩について学ぶ 1人前になるまでは数年かかるといわれている施工管理。 当社では、1人前になるまでは必ず誰かと一緒に仕事ができるので、「わからないまま仕事を進める」なんてことはありません。 数年間、先輩の下で経験を積み、様々な知識を手に入れることが可能です★
給与
【月収例】 ◆20代(未経験~):20万円~28万円程度 ◆30代:24万円~35万円程度 ◆管理職(30代~):45万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 【月給】 20万円~45万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし(兵庫、または埼玉勤務)/車通勤応相談(一定期間後に社用車を貸与)】 ◆本社 (神戸) 神戸市中央区下山手通4丁目7番12号 <最寄り駅> 神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩2分 JR「元町駅」徒歩3分 ◆関東支社 (草加) 埼玉県草加市稲荷2-15-29 <最寄り駅> 東武伊勢崎線「草加駅」徒歩15分
仕事
工事現場において、施工を行う現場全体の管理をしていただきます。 工事が「納期までに・安全に・予算内で・定められた品質で」完成するように、管理を行う仕事です! 【担当案件について】 <神戸本社> ◆官公庁からの新築工事、大規模改修工事 ◆民間住宅の新築工事、リフォーム工事 ◆商業施設や店舗・工場などの新築工事、改装工事 <関東支社> ◆商業施設や外食店舗などの内装工事 【働き方について】 ◆1人当たりの同時進行案件数:なし 複数の案件を同時に持つことがないので、1日に何件もの現場を回る必要はありません。 1つの案件を集中的に進めることが可能です★ また、神戸本社で扱う案件は基本的に1案件2~3名、関東支社で扱う案件は1~2名/件で担当します。 ◆案件の範囲:基本的に兵庫県内のみ(神戸本社のみ) 案件は基本的に兵庫県内のため、転勤や出張はありません。現場への直行、直帰も可能! さらに、毎度同じ協力会社と仕事を行うので、職人さんとは顔見知りに。 信頼関係ができ、仕事を安心して任せられたり、相談がしやすかったりと、非常に仕事が進めやすい環境です♪ しかし、たまにお客さまのご紹介で大阪などの近隣の案件を担当する場合もあります。 その際は、現場近くの宿舎を利用し、日々の負担がないように対応を行います。 (関東支社では、全国の案件を取り扱っています。多くは関東の案件です。) ◆官公庁の案件から、民間の案件まで:幅広い知識が身につく 幅広い案件を扱うため、案件によって工法や法令、建築基準、扱う材料は様々。 慣れるまでは少し大変かもしれませんが、幅広い知識が身につくので、どんな案件にも対応が出来る”プロフェッショナル”へと成長ができます! 【研修について】 ◆研修の基本はOJT:現場に入って、先輩について学ぶ 1人前になるまでは数年かかるといわれている施工管理。 当社では、1人前になるまでは必ず誰かと一緒に仕事ができるので、「わからないまま仕事を進める」なんてことはありません。 数年間、先輩の下で経験を積み、様々な知識を手に入れることが可能です★
給与
【月収例】 ◆20代(未経験~):20万円~28万円程度 ◆30代:24万円~35万円程度 ◆管理職(30代~):45万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 【月給】 20万円~45万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし(兵庫、または埼玉勤務)/車通勤応相談(一定期間後に社用車を貸与)】 ◆本社 (神戸) 神戸市中央区下山手通4丁目7番12号 <最寄り駅> 神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩2分 JR「元町駅」徒歩3分 ◆関東支社 (草加) 埼玉県草加市稲荷2-15-29 <最寄り駅> 東武伊勢崎線「草加駅」徒歩15分
仕事
官公庁施設・公営住宅を中心とした、施工スケジュールの管理。 【担当案件について】 ■官公庁(新築・大規模改修) ■公営住宅(新築・リフォーム) ■商業施設・店舗・工場など(新築・改装・内装) ■入居者相談センターからの依頼(メンテナンス) ※配属先により担当が異なります(関東支社は内装工事のみ) 現在は、全国でも有数のマンモス団地『新多聞団地』のメンテナンスも担当しています。 ※病院、スーパー、役所、中央市場、県民センターなどの担当実績もあり。 <主な仕事の流れ> [1]UR・県・市または相談窓口より依頼が入る [2]現地にて修繕が必要な個所などを調査 [3]工事の期間や費用のお見積り [4]入居者・オーナーの合意を得て、協力会社に施工依頼 [5]施工のスケジュール調整や現場管理 [6]完了!
給与
月給20万円~45万円 ★スキル・経験に応じて決定(増額もあり) <月収例> ◎月収28万円(20代/未経験) ◎月収35万円(30代/中途入社) ◎月収45万円(30代/管理職) <年収例> ◎年収350万円(入社3年目) ◎年収400万円(入社5年目)
勤務地
【転勤なし】兵庫(神戸)または埼玉での勤務 ◎車通勤応相談(一定期間後に社用車を貸与)
仕事
官公庁施設・公営住宅を中心とした、メンテナンス工事の施工管理。 <依頼パターンは基本2つ!> ◆入居者の相談窓口からの依頼 ◆建物管理者(UR・県・市など)からの入退去リフォーム依頼 ※調査の相談例:水が漏れている、電気がつかない、警報が鳴りやまないなど <主な仕事の流れ> [1]UR・県・市または相談窓口より依頼が入る [2]現地にて修繕が必要な個所を調査 [3]工事の期間や費用のお見積り [4]入居者・オーナーの合意を得て、協力会社に施工依頼 [5]施工のスケジュール調整や現場監督 [6]完了! <担当案件について> ◎公営団地 ◎官公庁施設 現在は、全国でも有数のマンモス団地『新多聞団地』のメンテナンスも担当しています。 また、病院、スーパー、役所、中央市場、県民センターなどの担当実績もあり。 ※担当エリアは神戸市・明石市・加古川市など(勤務地から半径10~15km以内) <1日の流れ> 08:30 朝会(ラジオ体操・ミーティング) 09:00 現場出発 例:空き家のリフォーム点検・査定(たたみ・ふすま等) 自分で修繕できるものはこの時間で自分でするそうです 12:00 帰社(昼食) 13:00 社内作業(見積り・提出書類の準備/写真整理など) 17:00 清掃 17:20 終礼 17:30 帰社
給与
月給25万円~40万円 ★スキル・経験に応じて決定(増額もあり) <年収例> ◎年収350万円(入社3年目) ◎年収400万円(入社5年目)
勤務地
【転勤なし】神戸支店での勤務です ◎車通勤応相談(独り立ち後に社用車を貸与)
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