株式会社クライム の求人・中途採用情報

働きながら整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！～ 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？ ■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。 具体的には・・ ・車検、点検、整備業務 ・オイル交換、カーナビなどの商品の取り付け ・お客様との直接対応および提案型の説明 ・社外品のパーツ取り付けの問い合わせ対応 ■キャリアアップ： 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。 将来的には店長、整備士のスペシャリスト、もしくは販売スタッフへキャリアチェンジなど幅広くキャリアを選択して進めていくことができます。 ■組織構成 全体で8名で整備士資格所有者は5名の構成です。 20代～50代まで活躍中です。 中途の割合も8割と多く受け入れ態勢も充実です。 ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞西尾店住所：愛知県西尾市花ノ木町1-32 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

西尾駅、西尾口駅、桜町前駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～254,000円＜月給＞190,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回＋決算■年収例約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。

働きながら整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！～ 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？ ■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。 具体的には・・ ・車検、点検、整備業務 ・オイル交換、カーナビなどの商品の取り付け ・お客様との直接対応および提案型の説明 ・社外品のパーツ取り付けの問い合わせ対応 ■キャリアアップ： 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。 将来的には店長、整備士のスペシャリスト、もしくは販売スタッフへキャリアチェンジなど幅広くキャリアを選択して進めていくことができます。 ■組織構成 全体で8名で整備士資格所有者は5名の構成です。 20代～50代まで活躍中です。 中途の割合も8割と多く受け入れ態勢も充実です。 ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞とよはし店住所：愛知県豊橋市下池町字境田100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大牟田駅、荒尾駅(熊本県)、新栄町駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～254,000円＜月給＞190,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回＋決算■年収例約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。

働きながら整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！～ 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？ ■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。 具体的には・・ ・車検、点検、整備業務 ・オイル交換、カーナビなどの商品の取り付け ・お客様との直接対応および提案型の説明 ・社外品のパーツ取り付けの問い合わせ対応 ■キャリアアップ： 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。 将来的には店長、整備士のスペシャリスト、もしくは販売スタッフへキャリアチェンジなど幅広くキャリアを選択して進めていくことができます。 ■組織構成 全体で8名で整備士資格所有者は6名の構成です。 20代～50代まで活躍中です。 中途の割合も8割と多く受け入れ態勢も充実です。 ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞岡崎南店住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡崎大樹寺住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-12 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

美合駅、大門駅(愛知県)、男川駅、北岡崎駅、岡崎駅、北野桝塚駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～254,000円＜月給＞190,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回＋決算■年収例約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。

~未経験からの整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！～ 当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？今回は店舗拡大により増員にて募集いたします。 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。車検、点検、整備それに伴うオイル交換、商品の取り付け（カーナビなど）お客様にお買い上げ頂いた商品の取り付けを行います。 ・整備だけでなく、どの部品の交換をしたいのかなどお客様と直接お話し、提案型の説明を行うこともあります。また、正規ディーラーとは異なり、様々なお客様がご来店されるため社外品のパーツの取り付けの問い合わせも多くあります。 ■キャリアアップ： 入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。1つの店舗を例に出しますと７名の内５名が整備士資格２名が未経験で行っております。1店舗当たりの整備士は７～8名体制です。 ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。 ※国内外問わず、様々なメーカーの車に携われる環境です。車が好きな方は歓迎します。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞岡崎大樹寺住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-12 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岡崎南店住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大門駅(愛知県)、美合駅、北岡崎駅、男川駅、北野桝塚駅、岡崎駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～254,000円＜月給＞190,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回＋決算■年収例約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。

■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： （1）店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売、買取の5つの業務に分かれており、本人の希望と適性にて配属先を決めております。 ・お客様への商品説明やご提案などの接客 ・在庫管理、売り場作りなどの業務 （2）カタログを用いながら、価格やデザイン、現在の車に対応する商品かを考えながら、お客様のニーズに適した商品やサービスの提案を行います。 ■研修体制：入社後は実際の現場で業務を行ないながら、先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法をはじめ、担当する商品の種類や特徴などを指導致します。習熟度に合わせて1～3ヶ月ほどで独り立ちをしますが、独り立ち後も定期的に商品知識などを付ける本部研修、メーカー研修も実施しているため、未経験者でも活躍することができる環境です。 ■仕事の面白さ ・お客様と雑談を交えながら話を進め、ニーズに合ったご提案すること ・様々な商品の中からお客様にマッチしたモノが見つかり、「良い商品が見つかりました。ありがとう」と声をかけて頂けること ・業界動向やお客様の要望を汲み取り商品発注の選定も行う事ができること ・社長と距離が近く、社長に直接意見が言え、自由に働く事ができること ■組織の特徴：各店舗では店長含めて20名ほどのスタッフが在籍しております。10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフです。自分の時間をきちんと取る事ができる環境であることから、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。社員の方の働きやすさという事を大事にしていますのでサービス残業は一切ありません。 ■キャリアパス 入社後は一般職からのスタートから始まりますが、やる気次第でリーダー職⇒副店長補佐⇒副店長⇒店長へのキャリアアップが可能です

学歴不問

＜勤務地詳細1＞トヨハシ南店住所：愛知県豊橋市中橋良町40-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞とよはし店住所：愛知県豊橋市下池町字境田100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

小池駅、大牟田駅、愛知大学前駅、荒尾駅(熊本県)、柳生橋駅、新栄町駅(福岡県)

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～395,000円＜月給＞190,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月 ※過去実績4ヶ月分）◆モデル年収・店長　　：40歳　年収6,225,000円・PIT長 　：38歳　年収5,446,000円・フロア長：35歳　年収4,776,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。

■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： （1）店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、４つの業務に分かれており、本人の希望と適性にて配属先を決めております。 ・お客様への商品説明やご提案などの接客 ・在庫管理、売り場作りなどの業務 （2）カタログを用いながら、価格やデザイン、現在の車に対応する商品かを考えながら、お客様のニーズに適した商品やサービスの提案を行います。 ■研修体制：入社後は実際の現場で業務を行ないながら、先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法をはじめ、担当する商品の種類や特徴などを指導致します。習熟度に合わせて1～3ヶ月ほどで独り立ちをしますが、独り立ち後も定期的に商品知識などを付ける本部研修、メーカー研修も実施しているため、未経験者でも活躍することができる環境です。 ■仕事の面白さ ・お客様と雑談を交えながら話を進め、ニーズに合ったご提案すること ・様々な商品の中からお客様にマッチしたモノが見つかり、「良い商品が見つかりました。ありがとう」と声をかけて頂けること ・業界動向やお客様の要望を汲み取り商品発注の選定も行う事ができること ・社長と距離が近く、社長に直接意見が言え、自由に働く事ができること ■組織の特徴：各店舗では店長含めて20名ほどのスタッフが在籍しております。10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフです。自分の時間をきちんと取る事ができる環境であることから、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。社員の方の働きやすさという事を大事にしていますのでサービス残業は一切ありません。 ■キャリアパス 入社後は一般職からのスタートから始まりますが、やる気次第でリーダー職⇒副店長補佐⇒副店長⇒店長へのキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞トヨハシ南店住所：愛知県豊橋市中橋良町40-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞とよはし店住所：愛知県豊橋市下池町字境田100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小池駅、大牟田駅、愛知大学前駅、荒尾駅(熊本県)、柳生橋駅、新栄町駅(福岡県)

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,700円～220,000円＜月給＞186,700円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月 ※過去実績4ヶ月分）◆モデル年収・店長　　：40歳　年収6,225,000円・PIT長 　：38歳　年収5,446,000円・フロア長：35歳　年収4,776,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。

外部研修完備！整備士資格をお持ちの方大歓迎！ 今回は店舗拡大により増員にて募集いたします。 ■業務内容： 整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。車検、点検、整備それに伴うオイル交換、商品の取り付け（カーナビなど）お客様にお買い上げ頂いた商品の取り付けを行います。 ・整備だけでなく、どの部品の交換をしたいのかなどお客様と直接お話し、提案型の説明を行うこともあります。また、正規ディーラーとは異なり、様々なお客様がご来店されるため社外品のパーツの取り付けの問い合わせも多くあります。 ・社長と距離が近く、社長に直接意見が言え、自由に働くことができます。店舗対抗カート大会（車好きの本領発揮！速さを極めろ！）などあります。 ■組織の特徴：各店舗では店長含めて20名ほどのスタッフが在籍しております。10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフです。年1回行われるイベントや社員旅行など、店舗内のみならず、店舗同士でのコミュニケーションも大切にしています。自分の時間をきちんと取ることができる環境であることから、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。社員の方の働きやすさということを大事にされている会社なのでサービス残業は一切ありません。全て支給され、手当は充実しております ■環境： まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。 また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。 ※国内外問わず、様々なメーカーの車に携われる環境です。車が好きな方は歓迎します。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞岡崎大樹寺住所：愛知県岡崎市大樹寺3-7-12 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岡崎南店住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大門駅(愛知県)、美合駅、北岡崎駅、男川駅、北野桝塚駅、岡崎駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～254,000円＜月給＞190,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回＋決算■年収例約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円）約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。

■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： （1）店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、４つの業務に分かれており、本人の希望と適性にて配属先を決めております。 ・お客様への商品説明やご提案などの接客 ・在庫管理、売り場作りなどの業務 （2）カタログを用いながら、価格やデザイン、現在の車に対応する商品かを考えながら、お客様のニーズに適した商品やサービスの提案を行います。 ■研修体制：入社後は実際の現場で業務を行ないながら、先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法をはじめ、担当する商品の種類や特徴などを指導致します。習熟度に合わせて1～3ヶ月ほどで独り立ちをしますが、独り立ち後も定期的に商品知識などを付ける本部研修、メーカー研修も実施しているため、未経験者でも活躍することができる環境です。 ■仕事の面白さ ・お客様と雑談を交えながら話を進め、ニーズに合ったご提案すること ・様々な商品の中からお客様にマッチしたモノが見つかり、「良い商品が見つかりました。ありがとう」と声をかけて頂けること ・業界動向やお客様の要望を汲み取り商品発注の選定も行う事ができること ・社長と距離が近く、社長に直接意見が言え、自由に働く事ができること ■組織の特徴：各店舗では店長含めて20名ほどのスタッフが在籍しております。10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフです。自分の時間をきちんと取る事ができる環境であることから、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。社員の方の働きやすさという事を大事にしていますのでサービス残業は一切ありません。 ■キャリアパス 入社後は一般職からのスタートから始まりますが、やる気次第でリーダー職⇒副店長補佐⇒副店長⇒店長へのキャリアアップが可能です 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞蒲郡店住所：愛知県蒲郡市竹谷町蟹洗35-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

蒲郡競艇場前駅、三河塩津駅、蒲郡駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,700円～220,000円＜月給＞186,700円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月 ※過去実績4ヶ月分）◆モデル年収・店長　　：40歳　年収6,225,000円・PIT長 　：38歳　年収5,446,000円・フロア長：35歳　年収4,776,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。

■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： （1）店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売、買取の5つの業務に分かれており、本人の希望と適性にて配属先を決めております。 ・お客様への商品説明やご提案などの接客 ・在庫管理、売り場作りなどの業務 （2）カタログを用いながら、価格やデザイン、現在の車に対応する商品かを考えながら、お客様のニーズに適した商品やサービスの提案を行います。 ■研修体制：入社後は実際の現場で業務を行ないながら、先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法をはじめ、担当する商品の種類や特徴などを指導致します。習熟度に合わせて1～3ヶ月ほどで独り立ちをしますが、独り立ち後も定期的に商品知識などを付ける本部研修、メーカー研修も実施しているため、未経験者でも活躍することができる環境です。 ■仕事の面白さ ・お客様と雑談を交えながら話を進め、ニーズに合ったご提案すること ・様々な商品の中からお客様にマッチしたモノが見つかり、「良い商品が見つかりました。ありがとう」と声をかけて頂けること ・業界動向やお客様の要望を汲み取り商品発注の選定も行う事ができること ・社長と距離が近く、社長に直接意見が言え、自由に働く事ができること ■組織の特徴：各店舗では店長含めて20名ほどのスタッフが在籍しております。10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフです。自分の時間をきちんと取る事ができる環境であることから、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。社員の方の働きやすさという事を大事にしていますのでサービス残業は一切ありません。 ■キャリアパス 入社後は一般職からのスタートから始まりますが、やる気次第でリーダー職⇒副店長補佐⇒副店長⇒店長へのキャリアアップが可能です

学歴不問

＜勤務地詳細＞オートバックス蒲郡店住所：愛知県蒲郡市竹谷町蟹洗35－5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

蒲郡競艇場前駅、三河塩津駅、蒲郡駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～395,000円＜月給＞190,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月 ※過去実績4ヶ月分）◆モデル年収・店長　　：40歳　年収6,225,000円・PIT長 　：38歳　年収5,446,000円・フロア長：35歳　年収4,776,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営（7店舗）を行っています。主な事業内容は下記の通りです。カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。■拠点：愛知県内の7拠点（豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市）で店舗を営業しています。