サンショウ株式会社 の求人・中途採用情報

※Tier1の企業として完成車メーカーとの取引多数！/新しいことに挑戦していきたい方大歓迎！/若手から挑戦できる環境！/安定した経営基盤でスキルアップが狙えます！/教育制度◎※ ■職務内容： ・基幹システム開発 ・保守・運用 ・パソコンの不具合対応・設定等のヘルプデスク業務 等 ■職務詳細： ・仕事内容の割合について（開発6：ヘルプデスク4） ・主に使用している言語：RPG3、VBA ■組織構成： 経営管理部業務管理課 10名（20代～50代　男性5名、女性5名） ■魅力・やりがい： ・自社開発ができ、困っている声を直接聞き改善に努め、感謝の声を直接いただけます。 ・休日夜間での対応はなく、数年に一回程度システムの入れ替えなどの場合は休日出勤がございます。 ※休日出勤となった場合には振替休日をとることができます。 ■働く環境について： ・社員の話を聞く立場の方がおり、男女両方いるので同性で相談のしやすい環境づくりが整っています。 ・また、プロジェクトの中心を若手や中間層が担っているのでスキルアップをすることができます。 ■当社について： ・当社は静岡県浜松市に本社を構える、自動車純正用品の専門メーカーです。 ・1894年に製糸業として創業し、現在はシートカバーやコンソールボックスなどの繊維・樹脂製品を製造・販売しています。 ・トヨタをはじめ国内主要自動車メーカーに製品を供給しており、高い企画力と品質管理力を強みに、モビリティを通じて豊かな生活の実現を目指しています。 ・地域社会との共生や環境配慮にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区薬師町70 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

天竜川駅、自動車学校前駅、上島駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～332,000円＜月給＞227,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇格：年1回■賞与支給月数：4.95ヶ月　年2回（7月、12月）■モデル年収：30歳･･･510万円程度、35歳…560万円程度、40歳…610万円程度 （いずれも、家族手当・食事補助等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 静岡県浜松市に本拠を置き、70年以上の歴史を誇る自動車用純正用品（内装品）の開発・販売を行うメーカーです。国内完成車メーカー全てに納入されていますが、その中でもトヨタ自動車向けが70%と安定しています。■製品：・繊維製品：シートカバー、室内カーテン、ラゲージマット、トノカバー等・樹脂製品：サイドバイザー、コンソールボックス、クリーンボックス、リッド・パネル等※シートカバーは、トヨタ自動車の全車種に対応しており国内シェアNO.1です。■事業展開：・リーマンショック時等も含めて40年以上黒字決算を続けている堅実な経営を実践している点も特徴の一つです。・サイドバイザーは2009年に新規参入した分野で現在5車種に対応しており、今後も伸長させていく同社の中で重要な分野です。・トヨタ自動車以外への完成車メーカーへの比率を高める動きも積極的に行っています。・自社で商品の企画・開発・生産管理を行っていますが、実際のモノづくりはグループ会社や10社ほどの協力メーカーに委託しており、新商品企画で新たな技術等が必要になったら、製品化できる新たな協力メーカーを求め、具現化を目指します。・車両開発の各フェーズに合わせて用品の設計・試作を進め、自動車メーカーの工場等に赴いて用品の装着確認などを行い、ユーザー目線に立った製品開発を行っています。■新社屋について2017年3月に70年の節目の年を前に、「安全」「社会貢献」「働きやすさ」を追求した新社屋が完成しました。太陽光パネル、遮光ルーバー、 自然換気窓等を採用し、建物全体の一次エネルギー消費量を50%削減。国の『ネット・ゼロ・エネルギービル(ZEB)実証事業』に認定されています。その他、コミュニケーション向上のため、3Fに4部門を集約し、1Fに車5台を収容できる検討スペースを設け、新商品検討や展示会に利用、ファミレス風の明るいランチルームでリフレッシュ等、業務効率・コミュニケーションに配慮した特徴的な室内空間を設け、震災が発生しても事業継続できる災害に強い構造とし、環境性・省エネ性に優れた設備を多く採用して消費エネルギーを抑制する社屋です。■経済産業省「健康経営優良法人2024」を取得働き易さ、社員と社員の家族まで考えた健康増進活動が評価されました。

※Tier1の企業として完成車メーカーとの取引多数有！/安定した経営基盤！/若手主体でのプロジェクト推進！/教育制度◎※ ■業務内容： ・トヨタ自動車様を中心に、ダイハツ工業様・スズキ様・日産自動車様などの主要完成車メーカーと長年にわたり直接取引をしている当社にて、自動車用シートカバーやラゲージマットなどの繊維部品の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・CATIAによる図面作成（設計成立性を考慮しながらの作図）とモデリングが主な担当業務です。 〇営業部から品目を引き継ぎ、車両シートの型取り（3Dスキャナーによるデータ作成） 〇試作品の作成、車両への装着確認・修正 ※CADを使用し、生地を裁断してどう縫っていくかのデータを取り、微調整していきます。 〇作り込み作業→仕様書・承認図の作成 〇量産化へ製造工場との折衝 〇週に1回愛知や兵庫への出張 ※出張に関しては社用車を利用する日帰りでの出張となっており、交通費・出張日当が付きます！ ※シートカバーを装着したときにヨレがないか、シートにしっかりフィットするかという品質面やコスト、工数面を考慮しながらの設計業務となります。 ※残業時間はモデルチェンジのタイミングによりますが、平均して月15時間（閑散期で月10時間未満、繁忙期でも月30時間）と非常に働きやすい環境です。 ■組織構成： 繊維Gは課長、設計担当5名（20代1名・30代1名・40代3名）、試作（縫製）担当4名、事務2～3名で構成されています。プロジェクトごとに担当を分け、常時1～2案件を担当いただく予定です。 ■入社後の教育体制： ・40代の先輩社員が教育担当となり、最初は先輩の業務を見学・サポートするところからOJTで慣れていっていただきます。 ・入社後1年半ほどを目標にご自身で案件を担当いただき、独り立ちまでは2～3年かかる見込みです。 ・入社時点で同様の製品の設計経験のある方はまずいらっしゃりませんのでご安心ください。 ・またメンター制度があり、歳の近い社員と仕事やプライベートの悩みを相談できます！ ■今後のキャリアパス： 本人の適性・希望によりますが、将来的には管理職候補としてマネジメントの道を歩んでいただくか、他の製品の設計にも幅広く携わっていただける可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区薬師町70 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天竜川駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～332,000円＜月給＞227,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇格：年1回■賞与支給月数：4.95ヶ月　年2回（7月、12月）■モデル年収：30歳･･･510万円程度、35歳…560万円程度、40歳…610万円程度 （いずれも、家族手当・食事補助等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 静岡県浜松市に本拠を置き、70年以上の歴史を誇る自動車用純正用品（内装品）の開発・販売を行うメーカーです。国内完成車メーカー全てに納入されていますが、その中でもトヨタ自動車向けが70%と安定しています。■製品：・繊維製品：シートカバー、室内カーテン、ラゲージマット、トノカバー等・樹脂製品：サイドバイザー、コンソールボックス、クリーンボックス、リッド・パネル等※シートカバーは、トヨタ自動車の全車種に対応しており国内シェアNO.1です。