グローバル電子 株式会社 の求人・中途採用情報

～世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で安定した実績/住宅手当・家族手当など福利厚生◎/将来の管理職候補を募集～ ■業務内容： 経理部門の管理職候補として、経理財務業務全般およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。 日常経理に留まらず、資金繰りや財務、グループ会社を含めた決算業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・月次／年次決算 ・支払業務（銀行振込） ・資金繰り管理、資金調達 ・関連会社（国内・海外）を含む経理業務 ・（管理職昇格後は）メンバー育成・マネジメント ※税理士法人・監査法人へ一部業務委託はあるものの、内製部分が多く幅広い経験を積める環境です ■組織構成 経理部門：全6名 部長（50代男性）→担当部長（60代男性）→係長（50代男性）→主任2名（40代女性、30代男性）→担当1名 ※今回は係長～主任クラスでの入社を想定しております。 ■本ポジションの魅力: ◎経理としてのキャリアレンジが大きく広がる アウトソースが少なく、ほぼ全ての業務を内製化。グループ会社（国内・海外含む）まで経理領域を担当しているため、財務・管理会計・連結を見据えたスキルアップが可能です。 ◎ 安定した就業環境 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。 残業時間少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について 【世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社 × メーカー機能】 グローバル電子株式会社は、商社機能とメーカー機能を併せ持つ技術商社として、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。世界有数メーカーとのネットワークを保有し、自動車・産業機器・電子機器など 複数業界に分散した顧客ポートフォリオ を持つことで、市況変動の影響を受けにくい事業構造を実現しています。 また、関連会社による製造・開発体制を活かし、仕入れ商材に加えて 自社オリジナルの製品提供が可能。価格競争に依存しない、独自性の高いビジネスモデルが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町35 日米タイム24ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牛込神楽坂駅、神楽坂駅、牛込柳町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は月20時間程度の残業代を含んだ金額です。・上記年収はご経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:グローバル電子は創立以来、主に米国・ヨーロッパ・東南アジアの優れた技術・特長ある製品を持つ企業との親密なパートナーシップを構築し、アナログ技術をコアとした広範囲な電子部品をお客様へ提供しています。■事業内容：～電子部品の輸出入及び販売～現在では、商社機能に加えて設計・製造・技術サポートを提供するメーカー機能を複合させ、より付加価値の高い商品・技術を提供し、お客様の要望と信頼に応えられるように商社機能とメーカー機能を融合させた業態に進化させています。さらに、医療機器、金属加工、住宅建材の製造・販売など、これまでと全く違う分野へ進出しており、エレクトロニクス商社としてスタートした創業時から大きな変貌を遂げております。■グローバル展開：世界経済が文字通りグローバルに展開していく中で、同社もシンガポール、中国の現地法人を持ち、更にはグループとして中国生産拠点・技術拠点を配し、日本流のきめ細かい信頼性と中国での効率的な生産を組み合わせ、お客様のグローバルなビジネス展開に沿うように取組んでいます。この動きを更に加速・充実させ、より一層の体制を整備していきます。■特徴：(1)単にモノを流す商社ではなく、アナログメーカーを関連会社に持っている強みを活かし、技術的な提案も積極的に行っています。このアナログ技術はデジタル技術に比べて伝承に時間がかかるため、長年アナログに強みを持っている同社はメーカーに対しても高い付加価値を提供しています。(2)社員は会長以下大半が技術者であり、語学に興味を持つ営業センスのあるエンジニアの方又は技術に興味のある営業の方に適した職場です。また、千葉に技術センターを持ち顧客に対して決め細かいサービスを提供しています。(3)中途入社が多く、明るく自由な雰囲気です。社員のバックアップにも熱心で、資格支援制度や勉強会の開催も積極的に行っています。

◆◇メーカー機能も持ち合わせお客様のニーズに合った製品の提案が可能※既存メインでノルマも無し｜世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社｜大手企業との取引多数で経営基盤安定◇◆ ■担当業務 電子部品などの営業をお任せします。 お客様は、国内大手の総合電機メーカーで、技術・購買・資材などの部門に所属する方々です。主に研究・設計・開発を担当するエンジニア向けの提案営業となります。 ※技術的な詳細説明やプレゼンは、技術営業の専門チームがサポートしますのでご安心ください。 【営業スタイル】 既存顧客が約9割、新規が約1割（既存顧客からの紹介が中心）です。 ノルマはなく、じっくりとお客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■商材： コネクタなどの機構部品／電子部品／センサ／電源電池／LED／表示器／受動部品／半導体／機構部品／ヒートシンク 【仕入先（米国部品メーカー）】 マイクロチップテクノロジー社、ボーンズ社、キングブライト社、タイコエレクトロニクスジャパン社等、50数社程。 【販売先（国内電機メーカー）】 日立製作所、ヤマハ、東芝、NEC、パナソニック、三菱電機、その他約1000社 ■組織構成 7名（30代2名、40代3名、50代2名） ■魅力 ＜世界約50社の一次代理店として、大手企業と直接取引多数！＞ 大手メーカーと直接取引が出来るので、国内で数年後に発売される最先端の製品開発に携われます。小回りが利くことで、大手商社が扱うことが出来ない製品を仕入れ市場に拡販することができ、顧客との長年の取引が実現しております。 ＜お客様のニーズに合わせた最適な提案＞ 仕入先が50社以上と多く、さらに同社はメーカー機能もかねているため、様々な製品の中からお客様のニーズに合わせた最適な製品をご紹介することが可能です！ ＜安心・安定して働ける環境＞ 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。また英検2級又はTOEIC570点以上に合格した場合毎月1万円手当が出る制度や、セミナー代の全額支給など、社員がスキルアップの為に頑張っていることや挑戦したいことに対ししっかりバックアップする体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町35 日米タイム24ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牛込神楽坂駅、神楽坂駅、牛込柳町駅

＜予定年収＞454万円～622万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～315,000円固定残業手当/月：52,000円～67,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：113～157万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:グローバル電子は創立以来、主に米国・ヨーロッパ・東南アジアの優れた技術・特長ある製品を持つ企業との親密なパートナーシップを構築し、アナログ技術をコアとした広範囲な電子部品をお客様へ提供しています。■事業内容：～電子部品の輸出入及び販売～現在では、商社機能に加えて設計・製造・技術サポートを提供するメーカー機能を複合させ、より付加価値の高い商品・技術を提供し、お客様の要望と信頼に応えられるように商社機能とメーカー機能を融合させた業態に進化させています。さらに、医療機器、金属加工、住宅建材の製造・販売など、これまでと全く違う分野へ進出しており、エレクトロニクス商社としてスタートした創業時から大きな変貌を遂げております。■グローバル展開：世界経済が文字通りグローバルに展開していく中で、同社もシンガポール、中国の現地法人を持ち、更にはグループとして中国生産拠点・技術拠点を配し、日本流のきめ細かい信頼性と中国での効率的な生産を組み合わせ、お客様のグローバルなビジネス展開に沿うように取組んでいます。この動きを更に加速・充実させ、より一層の体制を整備していきます。■特徴：(1)単にモノを流す商社ではなく、アナログメーカーを関連会社に持っている強みを活かし、技術的な提案も積極的に行っています。このアナログ技術はデジタル技術に比べて伝承に時間がかかるため、長年アナログに強みを持っている同社はメーカーに対しても高い付加価値を提供しています。(2)社員は会長以下大半が技術者であり、語学に興味を持つ営業センスのあるエンジニアの方又は技術に興味のある営業の方に適した職場です。また、千葉に技術センターを持ち顧客に対して決め細かいサービスを提供しています。(3)中途入社が多く、明るく自由な雰囲気です。社員のバックアップにも熱心で、資格支援制度や勉強会の開催も積極的に行っています。