旭化成ホームズ株式会社 の求人・中途採用情報

～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏支店住所：柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ5階 勤務地最寄駅：JR線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～359,500円＜月給＞238,700円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪北支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪南支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2　三宮セントラルビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪ビジネスパーク駅、三宮・花時計前駅、大阪城北詰駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、京橋駅(大阪府)、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～359,500円＜月給＞238,700円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合職用住所：全国の各支店（主に首都圏・中部・関西） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～359,500円＜月給＞238,700円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋東支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-8 中区役所平和不動産共同ビル18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋西支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-8 中区役所平和不動産共同ビル18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三河支店住所：愛知県岡崎市康生通南3-31 第2マルワビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

栄駅(愛知県)、東岡崎駅、栄町駅(愛知県)、中岡崎駅、矢場町駅、岡崎公園前駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～359,500円＜月給＞238,700円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　 シーノ大宮ノースウィング7階勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市脇田本町8-11U_PLACE 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉南支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-166シーノ大宮ノースウィング10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、川越駅、北大宮駅、本川越駅、鉄道博物館駅、川越市駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～359,500円＜月給＞238,700円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京西支店住所：東京都立川市曙町2-36-22ファーレ立川センタースクエアビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京北支店住所：東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京中央支店住所：新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川北駅、東池袋駅、立川駅、池袋駅、立川南駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～359,500円＜月給＞238,700円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞川崎支店住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町85-11Ｎ＆Ｆビル2-5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞町田支店住所：東京都町田市森野1-7-233大樹生命町田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～359,500円＜月給＞238,700円～359,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町２丁目７－１０ 広島三井ビルディング１１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

袋町駅、本通駅、中電前駅

＜予定年収＞432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,300円固定残業手当/月：49,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川建設課住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第２ビル ７F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川建設課住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第２ビル ７F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部営業本部 オーナーサービス部住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

亀島駅、栄生駅、名古屋駅

＜予定年収＞432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,300円固定残業手当/月：49,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部営業本部 オーナーサービス部住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

亀島駅、栄生駅、名古屋駅

＜予定年収＞486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,100円固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞浦和サテライト事務所住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-5-1KOMON６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浦和駅、武蔵浦和駅、中浦和駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松駅、新浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,100円固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川建設課住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第２ビル ７F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島県内の各現場住所：広島県内の各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,300円固定残業手当/月：49,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の現場住所：愛知県内の現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,100円固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞幕張サテライト事務所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22F勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞浦和サテライト事務所住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-5-1KOMON６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浦和駅、武蔵浦和駅、中浦和駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞幕張サテライト事務所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22F勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川建設課住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第２ビル ７F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で１棟の建物を管理していただきます。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内の各現場住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,100円固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～旭化成グループで安定就業／定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制／50代・60代も活躍中／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容： 主に集合住宅「ヘーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。主任技術者は、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。お任せするのは最大でも同時に2棟までです。 ■プライベートとの両立ができる働き方： 基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら、長く安心して就業頂くことが可能です。現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております。資格を活かして50代60代も多く活躍しています。 ■1日のイメージ（例）： 9：00　現場事務所へ出勤 9：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12：00～13：00　お昼休み 13：00～16：00　施工品質検査 16：00～17：00　現場での安全巡視 17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認 18：00　退社　※基本的に定時退社が可能です。 ■同社の魅力と特徴： ◎充実の育成・フォロー体制：中途入社者も多く、サポート体制・環境・教育プログラムを整えております。システム住宅に馴染のない方、設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わることができます。もちろん現場経験のある方も、これまで培ってきた経験を存分に活かして活躍いただけます。 ◎旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー：旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、約半世紀にわたり、耐久性などに優れた長く愛される家づくりを続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞浦和サテライト事務所住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-5-1KOMON６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浦和駅、武蔵浦和駅、中浦和駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

～【旭化成グループで安定就業】ヘーベルハウスでお馴染みの旭化成ホームズ／安定基盤有り／事業領域拡大中／離職率2.7％／長期就業可能／完全週休二日制～ ■業務内容：住まい環境より取得されるデータ活用技術開発を軸に、新たな顧客価値の創出を達成するための企画・研究開発・事業開発に携る業務です。 現在は、スマートロックや防犯カメラと連動したIoTサービスの企画構想に取り組んでおり、それらのプラットフォーム構築をお任せします。将来的には住まいに関わるあらゆるものがIT化され、それらをつなぎ、よりよい暮らしを提供していきます。 ■本ポジションの魅力： クラウドアプリケーション開発関連の業務に留まらず、住まいにおける暮らしをよりよくするために、新しい領域に積極的に関わることが多くなります。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループ／業界トップクラスのハウスメーカー】 同社は、旭化成グループの中でも住宅領域を担う中核会社で、住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開しています。旭化成ホームズグループとしての売上は、グループ全体の約3分の1を占めています。 企業としてお客様に喜ばれる新たなサービスの創造と業務の変革のためにDX投資を惜しまない姿勢を続けています。 【◇ヘーベルハウスでお馴染み／二世帯住宅のパイオニア→事業拡大中】 同社は、1975年に業界で初めて二世帯住宅の提案など、業界に先駆けて新しい暮らしの形を提案してきました。主要5都府県の持ち家販売数は5年連続シェアNO.1と高い顧客満足度を誇ります。近年は、ヘーベルハウスの販売を中心とした国内事業の拡充に加え、シニア中高層事業や海外事業の売上拡大も進んでおります。 【◇福利厚生充実・安定した基本給／社員満足度高く長期就業（離職率2.7％）】 福利厚生もしっかりしていますが、離職率の低さはチームで事にあたる社風や社員の人柄によるところが大きいと思われます。 キャリア採用で入社された社員へのヒアリングで必ずと言っていいほど返ってくる言葉は「親切な人が多い」です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～300,000円＜月給＞223,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：700万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与）850万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

【旭化成グループ／正社員／残業0~25H／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコール対応業務全般を行っていただきます。主に、お客様からいただく電話やメールによるお問合せ、ご相談に対応するコールセンター業務に従事していただきますので、人と接することが好きという方、お客様の声に耳を傾けサポートする仕事をしたいという方、お待ちしております。 ★ヘーベルハウスについて： 旭化成グループの独自技術で災害にも強く、長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴です。 「60年無料点検システム」を代表とした定期的な長期メンテナンスサービスの提供など、手厚いアフターサービスを行っています。 コールセンターでは、アフターサービスのご案内など、入居後のお客様を守る重要な役割を担っています。 ■業務詳細： ・お困りごとや相談を電話・Web等で受付 ・お客様にとって最適な解決策をご提案・実行 ・コミュニケーター（オペレーター）の指導・育成 ・受付内容の進捗管理 ■キャリアパス： ゆくゆくはコールセンターをまとめるスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■働き方： 残業は0~25時間程度、年休121日(シフト制)です。夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇もございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヘーベリアンセンター　東エリア住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス24F勤務地最寄駅：各線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞410万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,400円～＜月給＞207,400円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含む。■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：※残業ゼロの例／月給＋賞与410万円（社会人経験６年目） 460万円 （11年目）※年収例はあくまで目安金額、選考を通じて上下する可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県つくば市研究学園2-9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

研究学園駅、万博記念公園駅(茨城県)、つくば駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞栃木支店 営業課（宇都宮）住所：栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア10F勤務地最寄駅：東武線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京滋支店住所：京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日 土地京都ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞和歌山支店住所：和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

和歌山市駅、紀和駅、和歌山駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 9F勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市脇田本町8-1U_PLACE 5階 勤務地最寄駅：JR線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉南支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、川越駅、北大宮駅、本川越駅、さいたま新都心駅、川越市駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県四日市市安島1-2-24 Ｔ.Ｋビルディング7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅、赤堀駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2　三宮セントラルビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏支店住所：千葉県柏市末広町5-19 第12関口ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、柏駅、幕張豊砂駅、北柏駅、京成幕張駅、南柏駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

静岡駅、浜松駅、新静岡駅、第一通り駅、日吉町駅、新浜松駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山梨支店住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条5143-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国母駅、甲斐住吉駅、常永駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岐阜駅、名鉄岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪北支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪南支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪総合支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区駅前町2-1-1 ＪＲ岡山駅第一ＮＫビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-23 KROHB天神1F勤務地最寄駅：各線／天神／西鉄福岡／駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店 北九州駐在住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町 1 ＲＫＢハウジングパーク小倉内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天神駅、西小倉駅、西鉄福岡駅、小倉駅(福岡県)、赤坂駅(福岡県)、平和通駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋東支店住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三河支店住所：愛知県岡崎市康生通南3-31 第2マルワビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊橋支店住所：愛知県豊橋市白河町8 損保ジャパン豊橋ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊橋駅、新豊橋駅、駅前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞川崎支店住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町85-1Ｎ＆Ｆビル2-5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞湘南支店住所：神奈川県藤沢市藤沢109-6 湘南ＮＤビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

藤沢駅、石上駅、柳小路駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞群馬支店住所：群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

【お客様の人生の分岐点に立ち会える／高い商品力で自信を持って提案が可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ▼お客様との出会い ･･･展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等。 ▼住宅展示場にてご案内 ･･･上記をきっかけに出会ったお客様に対して、展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談 …ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリング。お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ …提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行います。 ▼施工中のフォロー・お引渡し …詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入っていきます。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ■住宅営業の魅力 「お客様の価値観に合わせたものを１から作れる」ことです。 お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。個人の裁量をもってトータルコーディネートすることができる大変クリエイティブな仕事です。 そして何よりやりがいを感じる瞬間は、「○○さんだから選んだ」「○○さんのおかげで自分たちの暮らしがより豊かになった」と目の前のお客様から直接感謝をいただけた時です。 ■チームで取り組む風土 もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・年次は新入社員～店店は4０代程度 ・メンバーは20～30 代がメイン ■モデル年収： 25歳：月給約29万円、年収約620万円 30歳：月給約32万円、年収約700万円 35歳：月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階の場合】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町２丁目７－１０ 広島三井ビルディング１１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

袋町駅、本通駅、中電前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～473,000円＜月給＞260,000円～473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。