株式会社三ッ星
-
- 設立
- 1947年
-
- 従業員数
- 231名
-
- 平均年齢
- 41.1歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社三ッ星
株式会社三ッ星の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 7件
この条件の求人数 7 件
仕事
~資格があれば実務未経験OK/年休123日/住宅手当あり/手当充実◎/住宅用サッシ、パーテーションなど、暮らしの身近なプラスチック製品の製造メーカー/創業100周年超の安定経営~ ■業務内容: 産業用ケーブルや樹脂成型品の業界トップクラスシェアを誇る当社にて、経営企画業務をお任せします。他部署との調整業務も多いため、コミュニケーション力が重要となります。 ■具体的には: ・IR関連業務 ・業務提携等に関わる書類の作成 ・市場動向調査 ・計数管理、予実管理 など ■配属部署: 予実管理、計数管理などを行う、経営企画部に配属となります。 ■当社の魅力: 当社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 ■キャブタイヤケーブルの特徴: 当社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制(素材加工から製品化まで)を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F勤務地最寄駅:大阪メトロ 堺筋線/中央線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
堺筋本町駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>330万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
仕事
~マイカー通勤可/年休123日/住宅手当あり/手当充実◎/住宅用サッシ、パーテーションなど、暮らしの身近なプラスチック製品の製造メーカー/創業100周年超の安定経営/第二新卒歓迎~ ■業務内容: ・製造オペレーターとして、羽曳野工場において暮らしの身近な場所で使用されるプラスチック製品を製造します。 仕様書や作業手順書に則り、機械操作による製造を行います。そのほか、製品の品質検査も実施します。日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切となります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ~作業の流れ~ 機械に材料を設置 → 加熱しながら押し出し作業 → 成型作業 → 品質チェック ※入社後は丁寧な教育が行われます。(教育体制:OJT) ■組織構成: ・20代~50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■働き方: ・年間休日:123日 ・シフト制(夜勤あり) ・平均10時間程度(繁忙期は20時間程度になることもございます) ・平均勤続年数16.0年 ・住宅手当や退職金制度、夜勤手当も整っており、福利厚生充実◎ ■就業時間補足: 製造現場では、以下のような3交代制のシフト制度を導入しています。シフトは週単位で、1週間おきにローテーションを行います。 ・1勤…8時00分~16時45分 ・2勤…16時15分~翌1時00分 ・3勤…0時00分~8時45分 ※2勤・3勤の場合は通常の0.25%上乗せした残業手当のほか、夜勤手当(1回500円)が支給されます。 ■業務の魅力: ・同社が製造するプラスチック製品は、病院や住宅など様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>羽曳野工場住所:大阪府羽曳野市河原城534番地 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/藤井寺もしくは高鷲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高鷲駅、古市駅(大阪府)、恵我ノ荘駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~270,000円<月給>215,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与:年3回※前年度実績…年間2.45ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
仕事
~マイカー通勤可/年休123日/住宅手当あり/建設現場・トンネル工事や水中機械・水中灯で活躍する産業用ケーブルの国内トップクラスメーカー/創業100周年超の安定経営/第二新卒歓迎~ ■業務内容: ・産業ケーブル分野ではトップクラスのシェアを誇るキャブタイヤケーブル製造設備の保全・メンテナンス業務・設備投資に関わる業務を担っていただきます。 ■業務詳細:※変更の範囲:会社の定める業務 ・既存設備の保守修繕、及び改善、効率化の推進 ・新規設備の市場調査、機械設備検討・導入 ■組織構成: ・滋賀工場製造部は60名以上が所属しており、同業務は現在3名で業務を行っています。 ★\業務の魅力・やりがい/★ (1)工場の安定稼働を実現するために、あらゆる機械に携わることができます。 (2)設備改善・新規設備導入による業務効率化を実現することにより達成感を得ることができます。 (3)OJTにより様々な講習を受けることによって、新しい知識習得とスキルアップができる環境です。 ■企業の魅力: ・同社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 ■キャブタイヤケーブルの特徴: 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制(素材加工から製品化まで)を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
寺庄駅、甲賀駅、甲南駅
給与
<予定年収>330万円~390万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~260,000円<月給>222,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与:年3回※過去実績…年間約3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
仕事
~建設現場・トンネル工事や水中機械・水中灯で活躍する産業用ケーブルの国内トップクラスメーカー/創業100周年超の安定経営~ ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 国内トップクラスの自社製品(産業用ケーブル)の営業を担当いただきます。既存顧客への提案営業・エンドユーザーへの新規開拓営業を行います。主に問屋、電材店などに営業を行います。 <営業スタイルについて> ・顧客:問屋や電材店を中心に、数十社の企業を担当します。既存と新規の割合は7:3程度です。 ・営業手法:訪問を中心にリレーションを築き、ヒアリングしながら最適な産業用ケーブルを提案していきます。1日4~5社の訪問を目標としています。 ・担当エリア:名古屋・近隣エリアとなります。入社当初はまず近郊エリアから対応いただき、独り立ちしていただけるようになれば他エリアのご対応をお任せすることもあります。 ■働き方: ・残業:月平均10~20h程度です。 ・休日:完全週休2日(※土曜出勤年数回有り:前年実績2日)の年間休日123日で、有給も取りやすい環境です。 ・出張:対応エリアなどによる個人差はありますが、月1~2回程度の国内出張が発生します。 ■組織構成: 名古屋支店は、営業担当1名、営業事務2名の計4名の組織です。 ※経験ある営業メンバーが、OJTでサポートしていきます。 ■企業の魅力: ・同社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 ■キャブタイヤケーブルの特徴: 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制(素材加工から製品化まで)を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市名東区高社1-253 一社プラザ4階402勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
一社駅、星ケ丘駅(愛知県)、上社駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~265,000円固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,000円~290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与:年3回※3.0ヶ月(前年度実績)※固定残業代の金額に充当する労働時間数例)残業単価:1,600円→12.5時間⇒12.5時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
仕事
~マイカー通勤可/年休123日/住宅手当あり/建設現場・トンネル工事や水中機械・水中灯で活躍する産業用ケーブルの国内トップクラスメーカー/創業100周年超の安定経営/第二新卒歓迎~ ■業務内容: ・製造オペレーターとして、滋賀工場において業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。 仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を行います。そのほか、各工程で製品の品質検査も実施します。日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切となります。 ※入社後は丁寧な教育が行われます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: ・約30名の組織で20代~50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■働き方: ・年間休日:123日 ・シフト制(夜勤あり) ・平均10時間程度(繁忙期は20時間程度になることもございます) ・平均勤続年数16.0年 ・住宅手当や退職金制度、夜勤手当も整っており、福利厚生充実◎ ■就業時間補足: ・製造現場では、以下のような2交代制のシフト制度を導入しています。 ・シフトは週単位で、1週間おきにローテーションを行います。 ・1勤…8時15分~17時 ・2勤…17時~翌1時45分 ※2勤の場合は通常の0.25%上乗せした残業手当のほか、夜勤手当(1回500円)が支給されます。 ■業務の魅力: ・同社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 ■キャブタイヤケーブルの特徴: 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制(素材加工から製品化まで)を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
寺庄駅、甲賀駅、甲南駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,500円~270,000円<月給>194,500円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与:年3回※前年度実績…年間2.45ヶ月■予定年収には、深夜特別手当の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
仕事
~完全未経験、第二新卒歓迎!/手に職をつけたい方へ/年休123日/建設現場・トンネル工事や水中機械・水中灯で活躍する産業用ケーブルの国内トップシェアメーカー/東証スタンダード上場/健康経営優良法人2024認定企業~ ■業務内容: ・製造オペレーターとして、滋賀工場において業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。 仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を行います。そのほか、各工程で製品の品質検査も実施します。日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切となります。 ※入社後は丁寧な教育のうえ、徐々に業務にキャッチアップいただきますので、未経験の方もご安心ください! ■組織構成: ・約30名の組織で20代~50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■働き方: ・年間休日:123日 ・シフト制(夜勤あり) ・平均10時間程度(繁忙期は20時間程度になることもございます) ・平均勤続年数16.0年 ・住宅手当や退職金制度、夜勤手当も整っており、福利厚生充実◎ ■就業時間補足: ・製造現場では、以下のような2交代制のシフト制度を導入しています。 ・シフトは週単位で、1週間おきにローテーションを行います。 ・1勤…8時15分~17時 ・2勤…17時~翌1時45分 ※2勤の場合は通常の0.25%上乗せした残業手当のほか、夜勤手当(1回500円)が支給されます。 ■業務の魅力: ・同社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 ■キャブタイヤケーブルの特徴: 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制(素材加工から製品化まで)を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
寺庄駅、甲賀駅、甲南駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):194,500円~270,000円<月給>194,500円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与:年3回※前年度実績…年間2.45ヶ月■予定年収には、深夜特別手当の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
仕事
~完全未経験、第二新卒歓迎!/手に職をつけたい方へ/年休123日/建設現場・トンネル工事や水中機械・水中灯で活躍する産業用ケーブルの国内トップシェアメーカー/東証スタンダード上場/健康経営優良法人2024認定企業~ ■業務内容: ・産業ケーブル分野ではトップクラスのシェアを誇るキャブタイヤケーブル製造設備の保全・メンテナンス業務・設備投資に関わる業務を担っていただきます。 ※入社後は丁寧な教育のうえ、徐々に業務にキャッチアップいただきますので、未経験の方もご安心ください! ■業務詳細:※変更の範囲:会社の定める業務 ・既存設備の保守修繕、及び改善、効率化の推進 ・新規設備の市場調査、機械設備検討・導入 ■組織構成: ・滋賀工場製造部は60名以上が所属しており、同業務は現在3名で業務を行っています。 ★\業務の魅力・やりがい/★ (1)工場の安定稼働を実現するために、あらゆる機械に携わることができます。 (2)設備改善・新規設備導入による業務効率化を実現することにより達成感を得ることができます。 (3)OJTにより様々な講習を受けることによって、新しい知識習得とスキルアップができる環境です。 ■企業の魅力: ・同社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。 ■キャブタイヤケーブルの特徴: 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制(素材加工から製品化まで)を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
寺庄駅、甲賀駅、甲南駅
給与
<予定年収>330万円~390万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~260,000円<月給>222,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与:年3回※過去実績…年間約3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。