株式会社ソフトハート 【技術職（組み込みソフトウェア）】 の求人・中途採用情報

【完全未経験歓迎◎資格取得支援◎案件により在宅も週1～3日程度可能で平均残業６hでワークライフバランス◎昨年度賞与4.5か月◎チームで働きたい方、オンオフはっきりしたい方歓迎】 ■業務内容： ERP開発を中心に、オープン系や組み込み開発などを手がける当社にて、スキルや希望に合わせて開発業務をご担当いただく案件を決定します。 ■案件例： ・ERP開発 ・オープン系開発（不動産販売管理システム、グループウェア、データベース連動型の開発システムなど） ・組み込み案件 ･Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発 ･データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発 ･サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ＜開発言語＞ Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ■アサイン先の特徴： お客様は大手企業が多く、リモートワークがメインです。だから当社社員の多くもお客様先ではなく、自宅や自社オフィスなどで働いています。受託プロジェクトも一定数あるため、お客様先に常駐しているエンジニアは15％くらいです。 ※業績は堅調に推移しており、今後も基幹システムの案件は多く出てくる見込みとなります ■入社後について： ・入社後1～2か月程度は基礎研修を行い、座学と少し実務していく形になります。案件のサポートから入り少しずつ覚えていただきます。 ・先輩社員がしっかりとフォローをするので、完全未経験の方も安心できる環境です ・社内交流も活発であるため、馴染みやすい環境です。積極的に声掛けやチームで仕事をする社風のため、入社したてで周りに相談しづらかったりする方々も安心して取り組むことができます。 ■キャリア開発： ・社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) ・SAP ERPの資格取得に関しては、認定コンサルタント資格合格者を多数輩出しております。 ・資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月※業績に応じて決算賞与あり■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容■当社は､大手情報処理サービス企業の資本により1990年に子会社として設立されました。神戸地域を中心に順調に業績を上げ成長を遂げたのち、2002年4月に機会を得て「株式会社ソフトハート」として独立し再スタートいたしました。現在では独立系のシステムインテグレータとして、1．システムコンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージソフト販売、WEB製作、WEB開発事業を中心に行っており、顧客志向のサービスを追求し発想と想像で高付加価値の商品を提供しております。■ビジョン■会社として大きくなることは大事ではあるが、社員と家族を第一に考え、大きくなるだけでなく継続し安定している会社を目指しています。その為、家族にも当社を受け入れていただく為に社員だけでなく家族も同伴した社員旅行を行っております。今後も継続的に発展すると同時に、社員とその家族に認められる会社を目指し、継続的な安定を誇る企業を目指します。　■組織風土■当社では社員の可能性を最大限引き伸ばすために抜擢人事を積極的に行っており、若手社員でもリーダー業務に抜擢するなど社員の可能性を引き出すことを重要視しています。また社員と経営者の距離が近く、社員の意見を大切にする社風があります。提案制度もあり、提案が通れば事業化しその事業を任せられることもあります。　■福利厚生■・定期昇給年1回・賞与年2回・決算賞与（業績により支給※13期中12期で支給実績あり）・時間外手当・特別手当（社員紹介採用時、年末年始手当など）・通勤手当（1ヶ月定期実費、最大月5万円まで）・各種社会保険完備・退職金制度(DC制度有)・社員持ち株制度※配当金：総額225万円以上（2024年度実績）・資格取得奨励金制度（OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど ※規定あり）・報奨金制度（永年勤続、社長賞等）・社員旅行（香港、マカオ、ハワイなど。家族同伴可）・SCSK健康保険組合加入;・時短勤務制度・再雇用制度・年1回無料健康診断等、業界大手健保組合の福利厚生が利用可能・月1回「社長会（誕生月の食事会）」・甲子園での阪神戦観戦・部活（フットサル・ゴルフ等 ※参加は任意）