株式会社木下グループ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■採用背景 ━━━━━━━━━━━━━ 経理部門を領域ごとに分けたため、ポスト増加による増員での募集です。 HD（ホールディングス）、住まい、医療福祉、エンタメと4つに分かれており、今回はHD、医療福祉、エンタメでの募集です。部門ごとに求めるスキルが異なるため、ご経験やスキルに応じて配属が決定します。 ～仕事のポイント～ ◆HDの所属のため出向なし ◆各領域の事業会社の社長の経営パートナーのような立ち位置 ◆経験や意向に応じて経理としてキャリアを広げられる環境 ◆ボトムアップ型で裁量が大きいポジション ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ 木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せします。 領域ごとに在籍する部長のもと、メンバーの日次・月次業務の業務指導や進捗管理をメインにおまかせします。 ◇HDに配属の場合： 1社で事業自体は展開していませんが、映画関係、スポーツ、社会貢献や海外経理、監査など幅広い分野に携われます。 ◇医療福祉・エンタメのいずれかに配属の場合： 木下グループが保有する医療福祉／エンタメ領域のいずれかで複数の事業会社を担当します。 ◇使用システム： 大塚商会のSMILE ＜業務詳細＞ ・決算業務（月次／年次／連結） └全体感や累積の確認 ・税理士対応（税務申告など） ・予実管理 └事業会社の取締役や社長とのやりとりが発生 ・各種報告資料作成（役員会など） ・事業会社との調整 └データを確認し違和感を感じたら役員に確認 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 各部門の部長から全体感の説明 　▼ リーダーからOJT 月初：予実管理について 月中：月次の実務面、経費承認 上記で1カ月のサイクルを実施 　▼ 月に1回部長とのミーティングでフォローアップ

■月給：50万円～62万5,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：31万6,083円～39万5,154円 固定残業手当/月：18万3,917円～22万9,846円（固定残業時間70時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜給与補足＞ 平均残業時間30h（固定残業手当は月70時間分（18万3,917円～22万9,846円）を支給しますが、実際の月平均残業時間は30h程度です。 ※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます

【転勤なし】【駅チカ・西新宿駅から徒歩30秒】【新宿】 本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 ※屋内全面禁煙

※20代～30代が活躍中 ■総務 各書類作成、名簿・座席表の作成、名刺作成、保険業務、購買、 車輌管理、パソコン修理対応、社宅管理、社内レイアウトに関する配置処理、社内の環境整備、施設管理(託児所、カフェテリア、酸素カプセル)等 ■人事 労務管理（社会保険関連業務、入退社手続き、勤怠管理、就業規則の策定、人員配置管理、健康相談、メンタルケア等） 採用（営業職・介護職等新卒・中途採用計画、会社説明会運営、応募者対応、求人広告の打合せ・出稿、社員研修等の人材教育等） ■経理 出納業務、仕訳・伝票起票、支払業務、債権・債務管理、月次・半期・年次決算(単体／連結)、税理士・監査法人対応、その他経理業務全般 ■契約業務 建築、不動産部門の契約、引渡、売上、入金の管理、お客様の住宅ローンの進捗管理 　※宅建必須 【スケールが大きいグループ管理部門のやりがい】 新卒・中途を含めて年間数百名の採用を行い、従業員3000名以上の 人事管理・労働環境の向上などサポート・支援を行っています。 今後も成長拡大していくために積極的に採用活動やM＆Aを行って行きますので管理部門の重要性は益々高まっていきます。 【あなたに期待すること】 与えられた役割をこなすことに加え、業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など、仕事の枠を決めることなくゼネラリストになって頂きたいと思います。 経営視点を磨き、本社中枢機能の一役を担う活躍を期待しています。

年俸制：450万円～850万円 ※経験を考慮の上決定

〒163-1309　東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー9F