TC神鋼不動産株式会社
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 272名
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- 平均年齢
- 40.0歳
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TC神鋼不動産株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー/基本土日祝休/残業20h前後 ◎個人ノルマなし!経験を活かしてゆったり働きたい方へ ◎神鋼グループ企業向けのインハウス保険営業 ■業務概要: KOBELCOグループの法人クライアントに向けて、保険商品の提案活動等を通じたリスクマネジメント体制構築の推進をお任せします。 当社のKOBELCOグループ関連会社の中で唯一の保険代理店です。 損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約に関する業務、お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイスをいただきます。 現在、法人保険部では新たなリスクに対するソリューション営業を強化しております。 ■業務詳細: ・基本的には1人当たり10社~20社程度を担当いただきますが既存営業が大半です。 ・お打ち合わせは基本的には対面で行います。 ・残業は月20時間以内、休日出勤はございません。 ・20代~50代の20名が法人チームには所属しています。 ・当社の営業はチーム制をとっているため個人ノルマはなく、アプローチ先はKOBELCOグループ企業の総務担当者などとなります。 ※半期ごとに、「この保険商材の提案を頑張る」などの個人目標を設定いただきます。 ■募集背景: ◎中期的な事業発展に向けた人材育成 当社法人保険部ではKOBELCOグループ企業のリスクマネジメントの一翼を担っており、各企業を取り巻く様々なリスクに対するソリューション提案を強化しております。 今後、ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します。 ■企業概要: 当社は(株)神戸製鋼所の関連会社として、多角的な不動産関連サービス事業を展開するとともに、関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です。 2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~300,000円<月給>245,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与はモデル年収です。(月20時間程度の残業手当含む)ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し面談の上、決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:4.0~6.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い■同社の特徴:神戸・阪神間を中心に様々な不動産ビジネスを展開しており、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。大規模な社有地再開発や不動産関連サービス等を通して、今まで培ってきた開発ノウハウや商品企画力を結集し、不動産開発・分譲・賃貸・仲介・リフォーム・保険代理業等の事業を営んでいます。
仕事
■業務内容: 当社が保有する賃貸マンション・企業寮、社宅・商業施設・オフィス・物流倉庫などの賃貸管理およびアセットマネジメント業務を担っていただきます。 ■首都圏賃貸部の業務詳細: ・担当物件の管理業務 ・リーシング方針の策定、マーケット調査と賃料設定 ・ML/PM会社との定期的な打合せと方針指示(賃貸マンション) ・入居テナントとの各種折衝や定期的な情報交換(賃貸マンション以外) ・建物維持管理や修繕工事計画の策定(ML/PM会社やBM会社、当社技術部隊等と連携) ・バリューアップ工事やアセット方針の検討(当社開発部隊や技術部隊等と連携) ・収益不動産情報の取得および新規取得検討案件のマーケット調査(当社仕入部隊と連携) ・資産入替時の物件売却および購入に関する手続き業務 ・物件取得時及び物件売却時における引継ぎ業務 ■業務の特徴: 当社保有資産の賃貸管理・運用機能を担い、タイムリーなテナント対応により、賃貸稼働率の維持・向上など、資産運用力・リーシング力の強化を行っていただきます。 基本的には担当物件を中心としたマネジメント業務となりますが、新規取得検討案件のマーケット調査や資産入替時の売買・購入手続き業務も当部が行います。 部内だけでなく、社内外問わず関係各部と連携・協業しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成: 首都圏賃貸推進部:部長1名、副部長1名、課長1名、係長2名、社員1名、基幹職3名 ■募集背景: 当部では当社首都圏エリアにおける保有資産の運営管理を担っており、収益力強化に向け各物件の良好な維持管理および資産価値向上に向けた検討に取り組んでおります。 今後、ますます他社との競合が激しくなると予想される収益物件の運用管理に対し、柔軟な発想力と成長意欲をもって業務に対応できる人材を募集します。 ■当社について: 神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~400,000円<月給>297,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月/12月)※2024年度実績:6.3~8.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い■同社の特徴:神戸・阪神間を中心に様々な不動産ビジネスを展開しており、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。大規模な社有地再開発や不動産関連サービス等を通して、今まで培ってきた開発ノウハウや商品企画力を結集し、不動産開発・分譲・賃貸・仲介・リフォーム・保険代理業等の事業を営んでいます。
仕事
■業務内容:当社が保有する賃貸マンション/企業寮/社宅/商業施設/オフィス/物流倉庫などの賃貸管理およびアセットマネジメント業務を担っていただきます。 ■具体的には: 当社保有資産の賃貸管理/運用機能を担い、タイムリーなテナント対応により、賃貸稼働率の維持/向上など、資産運用力/リーシング力の強化を行っていただきます。 基本的には担当物件を中心としたマネジメント業務となりますが、新規取得検討案件のマーケット調査や資産入替時の売買/購入手続き業務も当部が行います。 部内だけでなく、社内外問わず関係各部と連携/協業しながら業務を進めていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署について: ◎首都圏賃貸部の業務詳細 ・担当物件の管理業務 ・リーシング方針の策定/マーケット調査と賃料設定 ・ML/PM会社との定期的な打合せと方針指示(賃貸マンション) ・入居テナントとの各種折衝や定期的な情報交換(賃貸マンション以外) ・建物維持管理や修繕工事計画の策定(ML/PM会社やBM会社、当社技術部隊等と連携) ・バリューアップ工事やアセット方針の検討(当社開発部隊や技術部隊等と連携) ・収益不動産情報の取得および新規取得検討案件のマーケット調査(当社仕入部隊と連携) ・資産入替時の物件売却および購入に関する手続き業務 ・物件取得時及び物件売却時における引継ぎ業務 ◎要員数 首都圏賃貸推進部: 部長1名/副部長1名/課長1名/係長2名/社員1名/基幹職3名 ■当社について: 神戸・阪神間で強固な基盤をもつ当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~400,000円<月給>297,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月/12月)※2024年度実績:6.3~8.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い■同社の特徴:神戸・阪神間を中心に様々な不動産ビジネスを展開しており、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。大規模な社有地再開発や不動産関連サービス等を通して、今まで培ってきた開発ノウハウや商品企画力を結集し、不動産開発・分譲・賃貸・仲介・リフォーム・保険代理業等の事業を営んでいます。
出典:doda求人情報
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