株式会社榎並工務店
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- 設立
- 1962年
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- 従業員数
- 28名
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- 平均年齢
- 49.0歳
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株式会社榎並工務店
株式会社榎並工務店の過去求人情報一覧
仕事
【内勤メイン/転勤無/駅徒歩1分/1927年創業の老舗企業/創業97年の歴史からノウハウ多数/残業月平均20時間/定年65歳/再雇用制度あり/業界経験20年以上のベテラン社員のマンツーマン指導】 ◆大阪メトロ・阪神なんば線 桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業97年の歴史を誇る当社にて、積算業務をお任せいたします! ■教育制度:【変更の範囲:会社の定める業務】 ※業界経験の長いベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 OJTにて実際に小さな課題をこなしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。習熟度に合わせた内容・ペースで指導をしていくので着実にスキルを身につけることができます。まずは、数量積算業務からご担当いただき、徐々に見積もり積算業務をお任せいたします。ソフトの操作方法に関しても1からお教えいたします。 ■はたらき方: 残業時間:20h程度 有給消化率100% ■社風: オンとオフの切り替えがしっかりとしております。 業務に取り組む時は黙々と、逆に休む時はしっかりと休む、そんな社風です。 ■魅力: (1)関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 (2)大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 (3)業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント(CM)を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 ■業務内容: 建築工事におけるビル建物の見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。 主な業務は、数量積算と積算見積もりです。 対象:マンションや学校、病院など ソフト:数量積算(ヘリオス)、見積もり(TDS) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ/阪神本線/桜川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜川駅(大阪府)、汐見橋駅、JR難波駅
給与
<予定年収>350万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,200円~489,000円その他固定手当/月:60,000円~100,000円<月給>274,200円~589,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定年2回(4月、10月)※1■賞与年2回(1~1.5ヶ月)※2※1 半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映※2 業績により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)総合建設業/建築・土木・舗装・造園工事他(2)建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務(3)建築・土木工事の設計、管理業務(4)不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務
仕事
【資格取得支援制度有/福利厚生◎/1現場をじっくり見たい方におすすめ】 創業97年の歴史があり案件拡大中の同社にて、建築施工管理をお任せします。即戦力としてご活躍いただくことを期待した増員採用です。 ■業務詳細: 人員の手配・工程管理・材料購入・報告書作成・現場撮影等の業務をお任せします。案件によりますが、1案件につき所長(監督)を筆頭に平均2~5人(所長・社員・派遣の方・事務員)が配属予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【施工対象】マンション(15階相当)が70-80% ※ほとんど新築 【施工部材】RC造中心 【受注元】施工主からの元請けが約半数(官公庁やマンションデベロッパー、不動産企業、社会福祉法人など) 【受注金額】平均3-8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあり。※現場により変動あり 【工期】半年-2年 ※現場により変動あり 【施工エリア】現在、大阪の案件が9割と大半ですが、稀に関西圏(兵庫や滋賀等)をお任せする場合もあります。※自宅から直行直帰可能 【出張】通勤時間の観点から、場合により一時的に出張していただく場合もあり 【転勤】なし ■はたらき方: 残業月平均20~30h/休日118日 ▼以下、残業時間削減の取組み▼ ・1年以上の大規模工事では、3~5名が配属。所長の現場掛け持ちもなし。 ・iPad導入(スパイダープラス利用・図面修正/写真撮影等) ・休日出勤の際は、必ず振替休日取得(半日単位での取得も可) ・iPhone貸与 ■評価制度: 半期に1度、個人目標に対する評価制度がございます。成果目標と成果行動目標を上司と相談の上設定し、半年後に自己採点及び上司の評価を持って判断いたします。 ■組織構成: 施工管理部門は15名(30~65歳と幅広い年齢層)で、1級保有者が13名と、施工管理・教育経験ともに豊富な社員が揃っています。 ■魅力: (1)関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 (2)大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 (3)業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント(CM)を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ/阪神本線/桜川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜川駅(大阪府)、汐見橋駅、JR難波駅
給与
<予定年収>300万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,200円~352,300円<月給>219,200円~352,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定年2回(4月、10月)※1■賞与年2回(1~1.5か月)※2■残業手当・資格手当・役職手当・深夜労働手当※1:半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映※2:業績による■モデル年収300万円/25歳(月収23万円+賞与)440万円/30歳(月給35万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)総合建設業/建築・土木・舗装・造園工事他(2)建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務(3)建築・土木工事の設計、管理業務(4)不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務
仕事
【資格取得支援制度有/福利厚生◎/1現場をじっくり見たい方におすすめ】 創業97年の歴史があり案件拡大中の同社にて、建築施工管理をお任せします。即戦力としてご活躍いただくことを期待した増員採用です。 ■業務詳細: 人員の手配・工程管理・材料購入・報告書作成・現場撮影等の業務をお任せします。案件によりますが、1案件につき所長(監督)を筆頭に平均3~5人(所長・社員・派遣の方・事務員)が配属される予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【施工対象】マンション(15階相当)が70-80% ※ほとんど新築 【施工部材】RC造中心 【受注元】施工主からの元請けが約半数(官公庁やマンションデベロッパー、不動産企業、社会福祉法人など) 【受注金額】平均3-8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあり。※現場により変動あり 【工期】半年-2年 ※現場により変動あり 【施工エリア】現在、大阪の案件が9割と大半ですが、稀に関西圏(兵庫や滋賀等)をお任せする場合もあります。※自宅から直行直帰可能 【出張】通勤時間の観点から、場合により一時的に出張していただく場合もあり 【転勤】なし ■はたらき方: 残業月平均20~30h/休日118日 ▼以下、残業時間削減の取組み▼ ・1年以上の大規模工事では、3~5名が配属。所長の現場掛け持ちもなし ・iPad導入(スパイダープラス利用・図面修正/写真撮影等) ・休日出勤の際は、必ず振替休日取得(半日単位での取得も可) ・iPhone貸与 ■評価制度: 半期に1度、個人目標に対する評価制度がございます。成果目標と成果行動目標を上司と相談の上設定し、半年後に自己採点及び上司の評価を持って判断いたします。 ■組織構成: 施工管理部門は15名(30~65歳と幅広い年齢層)で、1級保有者が13名と、施工管理・教育経験ともに豊富な社員が揃っています。 ■魅力: (1)関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 (2)大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 (3)業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント(CM)を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ/阪神本線/桜川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜川駅(大阪府)、汐見橋駅、JR難波駅
給与
<予定年収>500万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~489,000円その他固定手当/月:60,000円~100,000円固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>383,000円~689,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定年2回(4月、10月)※1■賞与年2回(1~1.5か月)※2■残業手当、現場管理手当、資格手当、役職手当、深夜労働手当※1 半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映※2 業績により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)総合建設業/建築・土木・舗装・造園工事他(2)建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務(3)建築・土木工事の設計、管理業務(4)不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務
出典:doda求人情報
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