奥村金属株式会社
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設立
- 1954年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- -歳
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奥村金属株式会社
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仕事
~【土日祝休】既存営業からスタート/ノルマ無/飛び込み・テレアポ・休日対応は基本ありません~ 当社は、非鉄金属材料のトレーディング事業(商社営業)と、自社工場による配管加工品・熱交換器などの製造販売(メーカー営業)の2部門を展開しています。入社後は、経験や適性・志向に応じて、いずれかの部門に配属します。 【商社営業】 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料・加工品を扱い、空調・電力・産業機器メーカーなど法人顧客への提案営業を行います。仕入先との調整、受発注、納期・価格交渉などが主な業務です。 【メーカー営業】 自社製造の空調冷熱機器向け配管加工品や熱交換器を法人顧客へ提案・販売します。製品仕様の打ち合わせ、見積対応、社内工場との調整など、製造部門と連携して対応します。 いずれの部門でも、まずは内勤で商品知識や業務の流れを習得し、その後、先輩社員の同行やOJTを通じて営業スキルを習得。業界未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 飛び込み訪問はなく、個人ノルマもありません。売上目標はチームで共有し、協力しながら達成を目指します。 ◎年間休日124日(完全週休2日制:土日祝休み) ◎中途入社の方も多く、落ち着いた穏やかな社風(年齢層高め) ◎有給休暇は半日単位で取得可/希望も通りやすく、柔軟に休みが取れます ◎休日対応は基本ありません 《部門構成》 営業部門は男性3名、女性7名の計10名(営業6名・営業事務4名)。 年齢層は60代1名、50代6名、40代1名、30代2名。 《営業スタイル》 内勤6割・外勤4割。外回りは週3回程度で1日あたり1~2社を訪問。出張は月1回程度。 《キャリアパス》 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視し、着実な努力をしっかり評価する社風です。成果に応じて賞与・昇給・昇格へと反映される仕組みがあり、地道に努力できる方には大きなチャンスがあります。 将来的には新規開拓に注力いただきながら、新規事業の企画・推進やマネジメントなど、多様なキャリアに挑戦できます。 また、タイ・マレーシア・中国に自社工場があり、希望や適性に応じて海外事業に関わるチャンスもあります。 経営層との近い距離で仕事ができるため、事業の中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大津本社住所:滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F勤務地最寄駅:JR東海道線線/大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大津駅、上栄町駅、島ノ関駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業手当は全額支給(実労働時間に応じて支給)します<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円<月給>200,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業月20時間を想定した年収例です■賞与: 年2回(前年実績3.5ヶ月)■年収例: ・1年目(31歳)月給23万/年収401万 →2年目/月給26万/年収453万・1年目(29歳)月給20万/年収350万 →2年目/月給23万/年収401万 →3年目/月給26万/年収453万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・空調冷熱機器の配管をメインとした銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属材料・加工品の販売・ 海外拠点(タイ・マレーシア・中国の5拠点)を活用したグローバルな製造・調達・輸出入サービスの提供■取扱製品:・管加工製品…銅管加工品(空調用配管、その他配管、端末加工品(リング・ソケットレス化)、アキュームレータ・マフラー)、バルジ加工品…(三方ベンド、ティーズ)、アルミ加工品(空調用配管/異種金属接合※共晶接合、アルミプレス加工品)・その他加工品…分流器、ディストロビューターASSY、アルミヒートシンク■同社の特徴:当社は銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築して参りました。また、商社機能だけにとどまらず製造分野にも進出し、銅・アルミ管のロウ付けを主とした配管加工で空調、冷蔵、給湯機器の熱交換サイクルにおける重要な部品を製造し、厚板の切断、曲げを主とした銅帯加工では5G基地局、変電所、配電盤、変圧器に使われる主要な部品を製造しております。そのほか半導体製造装置に使われる熱交換器や民生用各種用途向けにアルミ、黄銅、燐青銅の条・棒も手掛けております。更にお客様のグローバル展開に合わせて中国(上海、広州)、マレーシア、タイに4工場を設立し、タイで銅管を製造する同じグループ会社のFine Metal Technologiesと合わせて海外5拠点からの迅速な対応とコストメリットを提供できるグローバル体制を整えております。また、近年は海外拠点のネットワークを活用した新たな製品・サービスの販売にも積極的であり、2020年に古河電工グループより独立し、商社・貿易機能の更なる強化に務めております。【従業員数】国内:35名 グループ全体:2,600名
仕事
【JR大津駅徒歩2分/新規開拓メインの営業職/休日対応ほぼ無し/海外拠点あり/穏やかな社風】 ◎90年以上の歴史を持つ非鉄金属専門商社 ◎グローバル展開 × 組織変革フェーズ ◎新規事業・販路開拓を担うコア人材を募集 ◎京都駅から大津駅まで電車で約10分 ◎滋賀で腰を据えて働きたい方に最適な環境 ■業務内容 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料および加工品を扱う「トレーディング事業部」にて、新規開拓を中心とした法人営業をご担当いただきます。 既存の仕入先(材料・加工品メーカー)や取引先との関係を活かしながら、新たな販路開拓や製品・サービスの深耕に取り組んでいただきます。 また、ご経験・ご意向に応じて、既存顧客対応も一部お任せします。 <具体的には> ・空調・産業・電力機器メーカー等に対する提案営業 ・材料・加工メーカーとの条件交渉(価格・納期・仕様など) ・既存の取引ネットワークを活かした新規販路開拓・市場提案 ・見積作成、受発注業務、社内(営業事務・製造部門)との進捗調整 ・取扱製品:銅管、アルミ管、ステンレス材料、加工部品など ・関西圏以外への出張あり(月1〜2回程度) ■部門構成 営業部門は男性3名、女性7名の計10名で構成されており、営業6名と営業事務4名が在籍。 (年齢層:60代1名、50代6名、40代1名、30代2名) ■就業環境 ・年間休日124日(土日祝休) ・中途入社社員も多く在籍/落ち着いた穏やかな社風(年齢層高め) ・有給は半日単位で取得可能/希望も通りやすい柔軟な環境 ・休日対応は基本的にありません ■キャリアパス 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視する社風です。 日々の努力や成果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映される制度が整っています。 将来的には: ・新規事業の企画・推進 ・プロジェクトリーダーやマネジメントへの登用 ・海外事業への関与(タイ・マレーシア・中国) など、希望や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。 経営層との距離も近く、会社の中核人材としての活躍を期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大津本社住所:滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F勤務地最寄駅:JR東海道線線/大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大津駅、上栄町駅、島ノ関駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。※給与詳細は、年齢や経験により変動します。■賞与:年2回(3.0ヶ月分/過去実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・空調冷熱機器の配管をメインとした銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属材料・加工品の販売・ 海外拠点(タイ・マレーシア・中国の5拠点)を活用したグローバルな製造・調達・輸出入サービスの提供■取扱製品:・管加工製品…銅管加工品(空調用配管、その他配管、端末加工品(リング・ソケットレス化)、アキュームレータ・マフラー)、バルジ加工品…(三方ベンド、ティーズ)、アルミ加工品(空調用配管/異種金属接合※共晶接合、アルミプレス加工品)・その他加工品…分流器、ディストロビューターASSY、アルミヒートシンク■同社の特徴:当社は銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築して参りました。また、商社機能だけにとどまらず製造分野にも進出し、銅・アルミ管のロウ付けを主とした配管加工で空調、冷蔵、給湯機器の熱交換サイクルにおける重要な部品を製造し、厚板の切断、曲げを主とした銅帯加工では5G基地局、変電所、配電盤、変圧器に使われる主要な部品を製造しております。そのほか半導体製造装置に使われる熱交換器や民生用各種用途向けにアルミ、黄銅、燐青銅の条・棒も手掛けております。更にお客様のグローバル展開に合わせて中国(上海、広州)、マレーシア、タイに4工場を設立し、タイで銅管を製造する同じグループ会社のFine Metal Technologiesと合わせて海外5拠点からの迅速な対応とコストメリットを提供できるグローバル体制を整えております。また、近年は海外拠点のネットワークを活用した新たな製品・サービスの販売にも積極的であり、2020年に古河電工グループより独立し、商社・貿易機能の更なる強化に務めております。【従業員数】国内:35名 グループ全体:2,600名
出典:doda求人情報
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