共栄電業株式会社
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 44名
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- 平均年齢
- 36.0歳
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共栄電業株式会社
共栄電業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~公共工事中心で安定性◎/車通勤OK/月残業20h以下/有給休暇平均取得日数10日以上~ ■業務内容: 信号や道路の照明などの電気や電気通信設備の施工を行う当社において、 主に民間企業から受注した一般電気工事における施工管理をお任せします。 現状、公共工事が多く、安定して受注をいただいております。 ■業務の特徴: ・現場は大阪府内が7割程度、残りが兵庫県・奈良県・和歌山県で、宿泊を伴わない現場がほとんどです。 ・元請比率も2~3割あり、安定した業績を維持しています。 ・社有車を貸与しますので、車通勤や直行直帰も可能です。最近ではテレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。(例:半日現場⇒半日在宅、等) ・上下関係は厳しくなく、意見・提案を行いやすい職場環境です。(いわゆる体育会系とは異なります) ■働き方: ・施工管理担当者の平均残業時間は月20時間以下です。約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで、過度な残業を抑制しております。 ・有給休暇の平均取得日数は10日以上、有給休暇消化率は60%以上と、休暇取得もしやすい環境です◎ ■勤務時間補足: ・工事スケジュールの関係で、土曜出勤や深夜勤務(22:00~5:00の勤務・休憩60分・6時間勤務)が発生する場合がございます。 ※頻度は受注案件やその方の担当案件に左右されますが、1週間働き続きになるようなことは絶対にさせていません。平日に代休・振替休日をしっかりとれるように徹底しております。 ■組織構成: 工務部・計21名(20代8名、30代4名、40代7名、50代2名) ■教育・研修体制: 基本的にOJTとなりますが、未経験や経験が浅い方の場合、平均して3年程度は先輩社員がしっかりサポートできる体制が整っておりますので、ご安心ください。 ■資格取得支援制度:試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。(勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除します。) ■評価制度:目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。入社2年目以降を目処に評価制度が適用されます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:大阪府堺市堺区三宝町9-403-4 三宝企業団地内勤務地最寄駅:南海本線/七道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
七道駅、堺駅、平林駅(大阪府)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~252,500円その他固定手当/月:3,000円~25,000円固定残業手当/月:34,000円~38,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>259,000円~316,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(実績平均:月額5,700円)■賞与:年2回(過去3年平均値:6.2ヶ月)■その他定額手当:資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気、電気通信設備設計施工・保守・交通管制システム(交通信号機・標識・パーキングメーター/チケット)の設計施工及び保守点検・道路照明灯・公園灯・工事用仮設照明灯の設置工事及び保守点検・通信・計装工事設計施工・上記に係るコンサルティング
仕事
■業務内容: 電気や電気通信設備の施工を行う当社において、 主に民間企業から受注した一般電気工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲:無】 ■業務の特徴: ・実際に従事する現場は大阪府内が7割程度、残りが兵庫県・奈良県・和歌山県で宿泊を伴わない現場がほとんどです。 ・元請比率も2~3割あり、コロナ下でも安定した業績を維持しています。 ・1人1台社有車を貸与します。直行直帰も可能です。最近ではテレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・上下関係は厳しくなく、意見・提案を行いやすい職場環境です。(いわゆる体育会系とは異なります) ・施工管理者の平均残業時間は月20時間以下です。約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで、過度な残業を抑制しております。 ・施工管理職 有給休暇平均取得日数10日以上 ・有給休暇消化率 60%以上 ■配属先組織情報: 工務部には21名が在籍しております。(20代8名、30代4名、40代7名、50代2名) ■勤務時間:深夜勤務(22:00~5:00の勤務・休憩60分・6時間勤務)が発生する場合もございます。 ※頻度は受注案件に左右されますが、1週間働き続きになるようなことは絶対にさせていません。平日に代休・振替休日をしっかりとれるように徹底しております。 ■資格取得支援制度について:『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨しています。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。(勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除します。) ■評価制度:目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。入社2年目以降を目処に評価制度が適用されます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:大阪府堺市堺区三宝町9-403-4 三宝企業団地内勤務地最寄駅:南海本線/七道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
七道駅、堺駅、平林駅(大阪府)
給与
<予定年収>650万円~920万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,500円~515,000円その他固定手当/月:5,000円~25,000円<月給>332,500円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(実績平均:月額5,700円)■賞与:年2回(過去4年平均値:5.9ヶ月)■その他定額手当:資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電気、電気通信設備設計施工・保守・交通管制システム(交通信号機・標識・パーキングメーター/チケット)の設計施工及び保守点検・道路照明灯・公園灯・工事用仮設照明灯の設置工事及び保守点検・通信・計装工事設計施工・上記に係るコンサルティング
出典:doda求人情報
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