共栄電業株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【年休120日・土日祝／残業9ｈ／インフラを支える仕事／賞与実績（6.2ヶ月）】 ■当社について： 信号・ETC施工管理で関西トップクラスの実績。阪神高速ETDを担う5社の一角として高い技術力を誇る企業です。 ■業務内容： 交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に国交省や県警等を発注元とした電気工事の営業をお任せします。 ■業務詳細： 9割が既存顧客となり、信頼関係の強化を中心とした営業活動を行っていただきます（所属団体での社会貢献活動や会食参加なども通じて情報収集や関係構築も行います）。 当社だけで入札参加を行う場合も、協同するパートナーと共に案件を組成することもありますまた、入札案件をキャッチし、官公庁からの提示内容を元に、見積作成（積算）・検証もメーカーや代理店・工事部と共に行います。担当エリア：大阪府内が7割程度。兵庫県・奈良県・和歌山県他、他府県にも拡大中です。 ■働く環境： ・最初の1年は先輩社員と同行します。徐々にお任せする内容を増やし、先輩上司のチェックを通過して完全に一人で動くようになります。 ・月10時間以内年度の中では年末までがやや忙しいです。夜間対応などはございません。 ・1人1台社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。テレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、事務所内WIFI完備等、働きやすい職場環境を用意しております。 ■配属先情報： 建設本部営業課7名（20代1名、30代4名、50代2名）１課 ■当社の魅力： ・資格取得支援制度：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除） ・福利厚生活動補助制度　(2023度実績：年間1人あたり￥60,000を補助)：社員の福利厚生を向上させることを目的に1人あたりの年間予算を決めて会社より補助を実施。※活動事例：海外旅行・ゴルフ・勤務中の飲食に対する補助・予防接種等 ・1949年の設立当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4 三宝企業団地内勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

七道駅、堺駅、平林駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～240,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度非管理職実績年7.9か月）■モデル年収：年収750万円入社15年目係長／入社15～20年目（月給44万円（固定残業代6万円含）＋賞与）、年収650万円入社10年目副長／入社10～15年目（月給36万円（固定残業代5.5万円含）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気、電気通信設備設計施工・保守・交通管制システム（交通信号機・標識・パーキングメーター/チケット）の設計施工及び保守点検・道路照明灯・公園灯・工事用仮設照明灯の設置工事及び保守点検・通信・計装工事設計施工・上記に係るコンサルティング共栄電業株式会社は1949年法人設立以来、交通信号機や道路照明、近年においては高速道路の電気通信設備等、電気設備の中にあっても非常に特殊性ある分野においてその技術力及びマネジメント力を発揮しまた強化してまいりました。これらは電気知識のみではなく土木知識はもちろん機器制御知識、道路交通法に関わる知識までもが必要となります。まさに多技能が要求される業種をコアコンピタンスとして社会の変化とともに業績発展させてまいりました。そして今、積上げた莫大な技術やノウハウ、経営資源資産を駆使し、ＡＩやロボットが我々の社会における「交通安全維持」に大きな役割を果たしつつある将来において「社会から存続を求められる企業」であるべく事業展開してまいります。

【年休120日・土日祝／残業9ｈ／インフラを支える仕事／賞与実績（6.2ヶ月）】 ■当社について： 信号・ETC施工管理で関西トップクラスの実績。阪神高速ETDを担う5社の一角として高い技術力を誇る企業です。 ■業務内容： 交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に民間（ゼネコン等）の電気工事における営業をお任せします。 ■業務詳細： およそ既存:新規＝7:3ほど。新規の案件は先輩や工事部の担当者との同行により、見積のベースとなる詳細仕様についてヒアリング・すり合わせを行います。既存案件は、見積や請求書の作成からスタートし信頼関係を構築していきます。 担当顧客：ゼネコン、土木会社、造園会社 元請け比率：2‐3割となり、安定した業績を維持しています。 担当現場：大阪府内が7割程度。兵庫県・奈良県・和歌山県他、他府県にも拡大中です。 ■働く環境： ・最初の1年は先輩社員と同行します。徐々にお任せする内容を増やし、先輩上司のチェックを通過して完全に一人で動くようになります。 ・月10時間以内年度の中では年末までがやや忙しいです。夜間対応などはございません。 ・1人1台社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。テレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、事務所内WIFI完備等、働きやすい職場環境を用意しております。 ■配属先情報： 建設本部営業課7名（20代1名、30代4名、50代2名）１課 ■当社の魅力： ・資格取得支援制度：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除） ・福利厚生活動補助制度　(2023度実績：年間1人あたり￥60,000を補助)：社員の福利厚生を向上させることを目的に1人あたりの年間予算を決めて会社より補助を実施。※活動事例：海外旅行・ゴルフ・勤務中の飲食に対する補助・予防接種等 ・1949年の設立当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4 三宝企業団地内勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

七道駅、堺駅、平林駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～240,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（昨年度非管理職実績年7.9か月）■モデル年収：年収750万円入社15年目係長／入社15～20年目（月給44万円（固定残業代6万円含）＋賞与）、年収650万円入社10年目副長／入社10～15年目（月給36万円（固定残業代5.5万円含）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電気、電気通信設備設計施工・保守・交通管制システム（交通信号機・標識・パーキングメーター/チケット）の設計施工及び保守点検・道路照明灯・公園灯・工事用仮設照明灯の設置工事及び保守点検・通信・計装工事設計施工・上記に係るコンサルティング共栄電業株式会社は1949年法人設立以来、交通信号機や道路照明、近年においては高速道路の電気通信設備等、電気設備の中にあっても非常に特殊性ある分野においてその技術力及びマネジメント力を発揮しまた強化してまいりました。これらは電気知識のみではなく土木知識はもちろん機器制御知識、道路交通法に関わる知識までもが必要となります。まさに多技能が要求される業種をコアコンピタンスとして社会の変化とともに業績発展させてまいりました。そして今、積上げた莫大な技術やノウハウ、経営資源資産を駆使し、ＡＩやロボットが我々の社会における「交通安全維持」に大きな役割を果たしつつある将来において「社会から存続を求められる企業」であるべく事業展開してまいります。