小浦石油株式会社 の求人・中途採用情報

明治時代創業の老舗企業！不動産経験を活かした土日祝休みの総務のお仕事です。 当社グループが保有している不動産や車両などの資産（アセット）を管理し、運用する仕事をお任せします。 これらの資産を効果的に使うことで、会社全体の事業推進を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・保有不動産の管理（家賃や支払いの管理、建物の維持管理、入居者対応、協力会社との調整など） ・車両の管理（社有車・マイカーの管理、点検、安全管理、保険の手続き、運行管理など） ・法務関連の仕事（契約書の確認・整理、トラブル対応、登記手続きの準備など） ・自社店舗の開店・閉店に伴う準備や調整（什器や備品の手配、行政手続き、他部署とのスケジュール調整など） ※管理対象：自社店舗や保有不動産など、合計で約100件ほど ■身につくスキル ・不動産管理、アセットマネジメント、設備管理、総務など幅広い分野で専門性を高められます。 ・不明点は弁護士や行政書士にも相談しながら進められます。 ・社内に加えて社外のオーナーや入居者、協力会社など多くの関係者と調整しながら、円滑に業務を進めていただきます。 ■組織構成 総務部10名（部長、社員7名、顧問、派遣スタッフ2名） 現在、不動産管理は2名（課長と派遣スタッフ）。組織強化のための募集です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■当社グループの特徴 当社は、創業から120年以上の歴史と実績を持つ企業です。 もともとは燃料油の販売を中心にしていましたが、今では生活に関わる幅広い分野に事業を広げ、 総合サービス企業としてグループ全体で力を合わせています。 長い歴史を持つ企業でありながら、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、 社会やお客様の変化に合わせて進化し続ける企業を目指しています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／恵美須町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵美須町駅、なんば駅(南海線)、今宮戎駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～305,500円＜月給＞275,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)・出張手当：3,000円/日（規定有）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

創業120年超の安定基盤。ワークライフバランスを実現しながら、地域に欠かせない営業として活躍いただきます！ ■お任せするお仕事 法人営業として1日3～5件お客様の会社に社用車で訪問し、 車や工場で使う燃料（ガソリン・軽油・灯油・重油など）を販売します。 以前からお付き合いのあるお客様を中心に、紹介や問い合わせで新しいお客様も増やしていきます。 【製品】営業車・トラック・バス用の燃料、工場やお店で使う燃料、発電機用の燃料、運送会社向け資材など 【お客様】運送会社、製造業、工場など1300社以上 【エリア】和歌山県全域・大阪南部の一部※出張は基本日帰り <<1日のスケジュール例>> 9:00　出社、燃料の価格を確認、資料を準備して社用車で出発 10:00　お客様先に訪問、雑談もまじえつつ提案営業 12:00　昼休憩　13:00　午後の訪問先へ移動し、商談 17:00　オフィスに戻り、報告書や見積書作成、交渉後の単価設定など事務処理　18:00　退勤 1. 社会インフラを支えるやりがい 私たちは、運送業などで使われる燃料を安定して届けることで、街や社会の動きを支える仕事をしています。 また、運送業で使う資材も販売するなど、 お客様の状況や変化に合わせた提案で、問題解決をサポートしています。 2. 信頼を築く営業スタイル 当社の営業で大切にしているのは、「安定した供給」と「信頼関係」です。 同じ商品を扱う他社と同じくらいの価格で販売する中で、 「あなただからお願いしたい」と言ってもらえることが、この仕事の大きな喜びです。 ■組織構成 和歌山支店：営業2名（部長1名課長1名） 大阪営業所：10名（20～60代） ■入社後の流れ まずは1～3週間ほど社内で基本を学びながら、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、実際の仕事を見て覚えていただけます。 まったくの別業種からの転職で活躍している社員も多く、業界の知識は一切必要ありませんのでご安心ください。 ■同社の魅力 当社は長い歴史の中でお客様との関係を大切に育み、確かな信頼を築いてきました。 メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、 一度ご利用いただいたお客様とはその後長くお付き合いが続くため、安定したお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞和歌山支店／和歌山車検センター住所：和歌山県和歌山市鳴神１０１１ 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／日前宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日前宮駅、田中口駅、和歌山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～315,500円＜月給＞275,500円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます・出張手当：3,000円/日（規定有）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

創業120年以上の安定基盤。ワークライフバランスを実現しながら、地域に欠かせない営業として活躍いただきます！ ■お任せするお仕事 法人営業として1日3～5件お客様の会社に社用車で訪問し、 車や工場で使う燃料（ガソリン・軽油・灯油・重油など）を販売します。 以前からお付き合いのあるお客様を中心に、紹介や問い合わせで新しいお客様も増やしていきます。 【製品】営業車・トラック・バス用の燃料、工場やお店で使う燃料、発電機用の燃料、運送会社向け資材など 【お客様】運送会社、製造業、工場など1300社以上 【エリア】和歌山県全域・大阪南部の一部※出張は基本日帰り <<1日のスケジュール例>> 9:00　出社、燃料の価格を確認、資料を準備して社用車で出発 10:00　お客様先に訪問、雑談もまじえつつ提案営業 12:00　昼休憩　13:00　午後の訪問先へ移動し、商談 17:00　オフィスに戻り、報告書や見積書作成、交渉後の単価設定など事務処理　18:00　退勤 1. 社会インフラを支えるやりがい 私たちは、運送業などで使われる燃料を安定して届けることで、街や社会の動きを支える仕事をしています。 また、運送業で使う資材も販売するなど、 お客様の状況や変化に合わせた提案で、問題解決をサポートしています。 2. 信頼を築く営業スタイル 当社の営業で大切にしているのは、「安定した供給」と「信頼関係」です。 同じ商品を扱う他社と同じくらいの価格で販売する中で、 「あなただからお願いしたい」と言ってもらえることが、この仕事の大きな喜びです。 ■組織構成 和歌山支店：営業2名（部長1名課長1名） 大阪営業所：10名（20～60代） ■入社後の流れ まずは1～3週間ほど社内で基本を学びながら、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、実際の仕事を見て覚えていただけます。 まったくの別業種からの転職で活躍している社員も多く、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■同社の魅力 当社は長い歴史の中でお客様との関係を大切に育み、確かな信頼を築いてきました。 メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、 一度ご利用いただいたお客様とはその後長くお付き合いが続くため、安定したお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞和歌山支店／和歌山車検センター住所：和歌山県和歌山市鳴神１０１１ 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／日前宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日前宮駅、田中口駅、和歌山駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～295,500円＜月給＞235,500円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます・出張手当：3,000円/日（規定有）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

＜ワークライフバランス◎／創業120年超の安定企業／会社負担で資格取得可／ベテランが丁寧に指導します＞ ■仕事内容 大阪府内にある車検センターの整備士として、「車検、整備・修理車検、定期点検タイヤ・オイル交換等」を中心にお任せします。 技術的なスキルもそうですが自分の仕事に責任と誇りをもって取り組める方を探しています。 お客様へ直接修理箇所の説明をしていただく事もあります。 お客様に顔を覚えていただき、名前を呼んでいただけるような信頼関係を構築していただきたいです。 誰もが当グループの顔になり、「あなたなら任せられる」そう言ってもらえる関係をお客様との間で築いて欲しいと思います。 また、車検の他にも鈑金、車両販売や保険事業などの事業展開でお客様のカーライフをトータルサポートしております。購入から車検・保険、乗り換えまで、地域のお客さまに多くのご支持を頂き、ご利用頂いております。 ガソリンスタンドと整備工場で連携を取り合って、チーム一丸となって取り組むことが多いので、チームワークを大切にできる方を歓迎致します。 【働く環境】 ・いただいたご予約に沿って、決まったスケジュールで進めていきます。 ・お客様との接客を通して感謝されるやりがいを感じることができます。 ・隣接するガソリンスタンドのスタッフや仲間と助け合いながら業務を行うことができます。 ・車検も含め取り扱い台数は1日平均6,7台 ・20代～50代まで、世代関係なく活躍しております。 【同社の魅力】 小浦グループは120年の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を止むことなく現在に至ります。 総合サービス産業としてお客様へ誠意と信頼でMORE BETTERなサービスをお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞東大阪車検センター住所：大阪府東大阪市稲田三島町3-71 勤務地最寄駅：JR東西線／鴻池新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂台車検センター住所：大阪府堺市南区檜尾３６５４－１ 勤務地最寄駅：南海泉北線／光明池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鴻池新田駅、光明池駅、徳庵駅、栂・美木多駅、横堤駅、北信太駅

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～275,500円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞237,500円～277,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当は資格手当2,000円（整備士3級）・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）・各種手当（資格/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

＜ワークライフバランス◎／創業120年超の安定企業／残業月平均10h／年休127日／ベテランが丁寧に指導します＞ ■仕事内容 和歌山車検センターの整備士として、「車検、整備・修理車検、定期点検タイヤ・オイル交換等」を中心にお任せします。 技術的なスキルもそうですが自分の仕事に責任と誇りをもって取り組める方を探しています。 お客様へ直接修理箇所の説明をしてもらう事もあります。 お客様に顔を覚えていただき、名前を呼んでいただけるような信頼関係を構築していただきたいです。 誰もが当グループの顔になり、「あなたなら任せられる」 そう言ってもらえる関係をお客様との間で築いて欲しいと思います。 また、車検の他にも鈑金、車両販売や保険事業などの事業展開でお客様のカーライフをトータルサポートしております。購入から車検・保険、乗り換えまで、地域のお客さまに多くのご支持を頂き、ご利用頂いております。 ガソリンスタンドと整備工場で連携を取り合って、チーム一丸となって取り組むことが多いので、チームワークを大切にできる方を歓迎致します。 【働く環境】 ・いただいたご予約に沿って、決まったスケジュールで進めていきます。 ・お客様との接客を通して感謝されるやりがいを感じることができます。 ・隣接するガソリンスタンドのスタッフや仲間と助け合いながら業務を行うことができます。 ・車検も含め取り扱い台数は1日平均6,7台 ・20代～50代まで、世代関係なく活躍しております。 【同社の魅力】 小浦グループは120年の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を止むことなく現在に至ります。 総合サービス産業としてお客様へ誠意と信頼でMORE BETTERなサービスをお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞和歌山支店／和歌山車検センター住所：和歌山県和歌山市鳴神１０１１ 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／日前宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日前宮駅、田中口駅、和歌山駅

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～275,500円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞237,500円～277,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当は資格手当2,000円（整備士3級）・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）・各種手当（資格/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

＜安心の研修制度で未経験からスキル習得／創業120年超の安定企業／会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞ プールや温浴施設の設備メンテナンスをお任せします。 ■具体的には 担当先のスポーツジムや温浴施設をまわり、ろ過循環装置や地下水処理装置のメンテナンスと水質管理を行います。 定期メンテナンス（ルーティンワーク）がメインです。 <1日の流れ > 事務所で社用車に工具や薬剤を積み込み、出発 →お客様先にてメンテナンス等対応（3～4時間×2件） →帰社後、事務処理（報告書作成やメールチェック） <働き方> ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間127日◎ ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり ・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！ ・基本的にひとりで巡回するので、ある程度自分のペースで融通がききます ・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入 　遠方訪問時や対応内容により、直行直帰や、勤務時間を前倒しして早く帰社することも可能 ※遠方にお住まいやUターン希望の場合、借上社宅制度の利用可（目安として家賃の約85％を会社が負担/詳細規定有） ■未経験の方も安心の研修体制： 入社後の数日：水処理の仕組みの基本、薬剤の知識などを座学含めて研修 入社2～3ヶ月：先輩に同行して実際の作業を覚えていきます 独り立ち後：まずは近隣県をお任せ。出張は東海エリア・北陸メインで月2回程度（1泊） コンビニ出身者など、全くの未経験から活躍しているメンバーも多数。 ■この求人のポイント ・管工事施工管理技士や電気工事士など、会社負担での資格取得支援＆取得後は資格手当で給与UP ・決まったお客様への定期訪問で、担当として着実に関係を築ける ・創業120年超の歴史と実績があり、現在1000名近くの従業員が活躍中 ※本社は大阪ですが、東海エリアでも多数のご依頼をいただいており、転勤は原則ありません。 ■組織構成 愛知：2名（30代所長、50代1名） 日中はそれぞれ別の訪問先を回っていますが、連絡を取り合いながら柔軟に対応しています。穏やかな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ※大阪：部長含め計6名在籍。必要に応じて応援に駆け付けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞水事業部　愛知営業所住所：愛知県あま市森７丁目２５－６－１ 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～255,500円固定残業手当/月：37,000円～44,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～299,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)・出張手当：3,000円/日（規定有）・資格手当　管工事施工管理技士2級：5,000円　電気工事士：1種15,000円、2種5,000円　毒物劇物取扱責任者：3,000円・ほか各手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

＜年休127日/メリハリつけて働ける環境/転勤なく、長く働きたい方へ＞ セルフガソリンスタンドの管理・運営をお任せします。 ■仕事内容 現場運営を円滑に進め、安定したサービス提供を目指していただきます。 ・顧客対応：セルフ給油方法の案内、クレーム対応、オイル、タイヤ交換、洗車等の接客及び販売業務 ・スタッフ管理：シフト作成、スタッフの指導・教育、業務進捗のチェック ・設備、施設管理：給油機、タンク、ポンプなどの設備点検、メンテナンスの管理 ・在庫管理：燃料や消耗品の在庫確認、発注業務 ・売上、経営管理：売上の集計、帳簿作成、経費管理 ■同社の魅力 小浦グループは120年の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を続け、現在に至ります。 総合サービス産業としてお客様へ誠意と信頼でMORE BETTERなサービスをお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞セルフ平戸サービスステーション住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸2-15-35 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東戸塚駅、弘明寺駅(京急線)、井土ケ谷駅

＜予定年収＞410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～295,500円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞258,500円～318,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定手当は役職手当20,000円（係長）、資格手当3,000円（危険物乙種4類）・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

【正社員採用◎／ファミリーマートの店長候補／経営スキルが身につく店長職／年休127日・原則夜勤なし／福利厚生充実◎】 東京/神奈川に約20店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。 ■キャリアプラン 入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。 将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。 ■配属先情報 通勤距離を考慮の上、東京都または神奈川県下の以下いずれかに配属 ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特徴 ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数！ ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞当社が運営するファミリーマート（東京都内各所）住所：東京都内地区の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社が運営するファミリーマート（神奈川県内各所）住所：神奈川県内の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～295,500円＜月給＞235,500円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。

東京/神奈川に約20店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【複数店店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ■キャリアプラン 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 （最短イメージ：入社半年後、店長→更に1年半後、複数店店長） 将来的にはカンパニー長として、部下である社員の人事評価や 新店舗のオープンに関してファミリーマート本部との折衝など、 更に裁量あるポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ■募集背景 当社ではアルバイトスタッフとして入社後、ステップアップしてきたメンバーが多く活躍中。 今後は組織強化のため、別業種も含めてマネジメント経験を積まれてきた方に チームの環境を尊重しながら、新しい風を吹かせていただきたいと考えております。 ■配属先情報 通勤距離を考慮の上、東京都または神奈川県下の以下いずれかに配属 ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特徴 ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数！ ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞当社が運営するファミリーマート（東京都内各所）住所：東京都内地区の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社が運営するファミリーマート（神奈川県内各所）住所：神奈川県内の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,500円～365,500円＜月給＞295,500円～365,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細：明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴：人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。