小浦石油株式会社
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設立
- 1954年
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従業員数
- 987名
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平均年齢
- -歳
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小浦石油株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
<年休127日/メリハリつけて働ける環境/転勤なく、長く働きたい方へ> セルフガソリンスタンドの管理・運営をお任せします。 ■仕事内容 現場運営を円滑に進め、安定したサービス提供を目指していただきます。 ・顧客対応:セルフ給油方法の案内、クレーム対応、オイル、タイヤ交換、洗車等の接客及び販売業務 ・スタッフ管理:シフト作成、スタッフの指導・教育、業務進捗のチェック ・設備、施設管理:給油機、タンク、ポンプなどの設備点検、メンテナンスの管理 ・在庫管理:燃料や消耗品の在庫確認、発注業務 ・売上、経営管理:売上の集計、帳簿作成、経費管理 ■同社の魅力 小浦グループは120年の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を続け、現在に至ります。 総合サービス産業としてお客様へ誠意と信頼でMORE BETTERなサービスをお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>セルフ平戸サービスステーション住所:神奈川県横浜市戸塚区平戸2-15-35 勤務地最寄駅:JR横須賀線/東戸塚駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東戸塚駅、弘明寺駅(京急線)、井土ケ谷駅
給与
<予定年収>410万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,500円~295,500円その他固定手当/月:23,000円<月給>258,500円~318,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当は役職手当20,000円(係長)、資格手当3,000円(危険物乙種4類)・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分)・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
創業120年以上の歴史を持つOURAグループ!現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細:明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴:人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER(もっと、より良く)” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。
仕事
【正社員採用◎/ファミリーマートの店長候補/経営スキルが身につく店長職/年休127日・原則夜勤なし/福利厚生充実◎】 東京/神奈川に約20店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。 ■キャリアプラン 入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。 将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。 ■配属先情報 通勤距離を考慮の上、東京都または神奈川県下の以下いずれかに配属 ※店舗一覧:https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特徴 ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数! ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>当社が運営するファミリーマート(東京都内各所)住所:東京都内地区の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>当社が運営するファミリーマート(神奈川県内各所)住所:神奈川県内の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,500円~295,500円<月給>235,500円~295,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分)・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
創業120年以上の歴史を持つOURAグループ!現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細:明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴:人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER(もっと、より良く)” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。
仕事
東京/神奈川に約20店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【複数店店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ■キャリアプラン 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 (最短イメージ:入社半年後、店長→更に1年半後、複数店店長) 将来的にはカンパニー長として、部下である社員の人事評価や 新店舗のオープンに関してファミリーマート本部との折衝など、 更に裁量あるポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ■募集背景 当社ではアルバイトスタッフとして入社後、ステップアップしてきたメンバーが多く活躍中。 今後は組織強化のため、別業種も含めてマネジメント経験を積まれてきた方に チームの環境を尊重しながら、新しい風を吹かせていただきたいと考えております。 ■配属先情報 通勤距離を考慮の上、東京都または神奈川県下の以下いずれかに配属 ※店舗一覧:https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特徴 ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数! ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>当社が運営するファミリーマート(東京都内各所)住所:東京都内地区の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>当社が運営するファミリーマート(神奈川県内各所)住所:神奈川県内の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):295,500円~365,500円<月給>295,500円~365,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分)・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
創業120年以上の歴史を持つOURAグループ!現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。■詳細:明治創業の長い歴史と実績がある当社。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。■特徴:人と地域に、まっすぐ向き合う。創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER(もっと、より良く)” 。期待を超える満足をお届けすることを使命とし、変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。
出典:doda求人情報
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