JOHNAN株式会社
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設立
- 1968年
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従業員数
- 320名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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JOHNAN株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~「人と一緒に働くロボットの実現」を目指す/実務経験の浅い方や自分で勉強している方も歓迎/展示会で大手企業からの注目を集める企業~ ■業務内容: 「人と一緒に働くロボットの実現」を目指し、AI画像認識技術、ロボット制御技術を活用して、製造業向けの課題を解決するプロジェクトを推進する当事業部にて、AI画像認識の領域における技術者として業務をお任せします。 ■業務詳細: ・画像認識アルゴリズムの設計・開発・運用 ・ディープラーニング(CNN、ViTなど)を活用したモデルのトレーニングと最適化 ・画像処理技術を用いた問題解決や新しいソリューションの提案 ・大規模データセットを使用した実験、結果の解析、性能評価 ・AI技術を活用した新規プロジェクトの推進と技術サポート ■募集背景: 当社では「協働ロボット」の開発を進めており、様々な展示会でデモ出展し、大手企業からの注目を集めています。商品化に向けより一層開発力を高めるため、中核となって活躍いただける方の募集です。 ■当社の特徴: 当社は創業62年にわたり、製造メーカー向けの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボット、医療機器やヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術とノウハウを蓄積してきました。お客様の製品開発を支援し、試作から量産までをワンストップで対応し、最終製品を提供するなど、ものづくりの全工程にわたりサービスを提供しています。近年では、AI、ロボティックス、IoTなどの技術を活用して、ものづくりサービスを拡充しつつ、既存事業に取り組みながら新商品開発にも注力しています。私たちは「革新的なものづくりサービスを提供し、お客様の思いを製品に変え、社会に実装する」というビジョンの実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ものづくりプラットフォーム研究所住所:京都府京都市南区吉祥院西浦町21 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西大路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西大路駅、桂川駅(京都府)、梅小路京都西駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,750円~500,000円/月20日間勤務想定<想定月額>343,750円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。単体従業員数320名 グループ全従業員数745名※役員除く、契約社員等含む(2024年4月末時点)【事業内容】■スタートアップ新規事業支援■試作・商品化支援■マニュファクチャリング支援(製造支援設備・自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援)■修理・メンテナンス支援■商品企画・販売支援【国内外拠点】■本社(京都)、東京、名古屋、大阪、岡山【自社製品】・バリ取りロボットシステム:複雑な形状の多品種少量製品対応の装置を短納期で製作。自社デモ機のテスト加工による事前検証でお客様の生産活動に最適な生産性の高い装置を提供。・ナノトライボロジーその場計測装置:従来の計測技術では不可能だった極狭間隙のその場計測を実現する装置を製作。・ドレン処理装置「ドレントーレ」:特殊吸着材のすぐれた性能で、エア・コンプレッサから排出されるドレン水の油分を下水に放流可能な水になるよう吸着処理。・油吸着材「アブラトール」:新聞古紙や天然鉱物を原料とした地球にやさしい吸液材で、あらゆる種類の油や液体を急速、効率的に吸収。
仕事
~社長や経営幹部との距離が近く提案できる環境/年休122日(土日祝)/マイカー通勤可/令和3年度「きょうと健康づくり実践企業認証制度」で「特別賞」を受賞/働きやすい快適な職場環境づくりを目指しています~ 創業50年を超え、第二創業期の当社にて、部門の経理課長として、以下の業務を中心に経理業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・決算(月次/四半期/年次/連結) ・税務申告書作成 ・与信管理 ・管理会計 ・税務調査対応 ・原価計算 ・監査対応 ・部下育成・各種マネジメント業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: (1)配属先…財務経理統括部は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。 (2)社風…少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。 ■雇用形態補足: 最初の2ヶ月は有期契約となります。 その後無断で遅刻するなど勤務態度に問題がなければ無期雇用に転換となる予定です。 ■当社の特徴: 京都に拠点を置く1962年創業の老舗企業です。 旧松下電子工業社のパートナーとして事業をスタートさせ、現在は電子機器・医療系機器・環境製品など幅広い分野の受託製造を手がけ、スリーエム社など大手企業とも多数取引をしています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市大久保町成手1-28 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大久保駅(京都府)、伊勢田駅、新田駅(京都府)
給与
<予定年収>630万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~500,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業代(30時間分)を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績により変動/入社1年目は入社時期により按分支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。
仕事
創業50年を超え、第二創業期の当社にて、部門の管理職候補として、以下の業務を中心に経理業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・買掛売掛管理 ・決算(月次/四半期/年次/連結) ・税務申告書作成 ・与信管理 ・税務調査対応 ・原価計算 ・監査対応など ■当ポジションの特徴: (1)配属先…財務経理統括部は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。 (2)社風…少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。 ■当社の特徴: 京都に拠点を置く1962年創業の老舗企業です。旧松下電子工業社のパートナーとして事業をスタートさせ、現在は電子機器・医療系機器・環境製品など幅広い分野の受託製造を手がけ、スリーエム社など大手企業とも多数取引をしています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市大久保町成手1-28 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大久保駅(京都府)、伊勢田駅、新田駅(京都府)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>日給月給制月給日給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~326,200円/月20日間勤務想定<想定月額>219,500円~326,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業代(30時間分)を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績により変動/入社1年目は入社時期により按分支給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。
出典:doda求人情報
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