東京ガスコミュニケーションズ株式会社
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設立
- 1989年
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従業員数
- 364名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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東京ガスコミュニケーションズ株式会社
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仕事
◆◇東京ガスG/フレックス、リモート可/残業月20H程/年休126日◆◇ ■業務概要: エネルギーインフラを支える東京ガスグループのグループ会社である東京ガスコミュニケーションズにて、DX戦略の一翼を担う「DXプロジェクトマネージャー」として、主に以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・5,000万円~1億円規模の基幹システム刷新プロジェクト(販売管理・経理・決算システム刷新、営業利益管理システム導入、ナレッジデータベース基盤構築等)における、企画・構想から要件定義、システム(仕組み)設計、導入推進、プロジェクト完了までの全体マネジメント。 ・外部ベンダーとの折衝、交渉、コスト調整、スコープ管理。当社のビジネスとコストに最適なシステム構築の実現。 ・プロジェクトの進捗・予算・リスク管理。 ・プロジェクトメンバーのリード、タスク配分、進捗管理。 ※基幹システムの刷新プロジェクトを主にお任せいたしますが、全社通してのDX化にも携わっていただきます。 ■入社後の期待 DX推進部長と連携し、当社DX推進の中核メンバーとして大規模プロジェクトを牽引していただきます。また社内及び部内のプロジェクトチームメンバーのリードも期待しています。 社内の文化や業務フローへの理解を深めていただくため、DX推進部長はじめとしたメンバーが、全面的にバックアップいたします。 ■魅力ポイント ・東京ガスグループという安定した基盤のもと、DX推進の中核として大規模な変革プロジェクトをリードし、大きな達成感と成長を実感できます。 ・当社の事業戦略に直結する重要プロジェクトに参画し、スペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めるキャリアパスを実現可能です。 ・DX推進部長のサポートと、柔軟な働き方(フレックスタイム制、在宅勤務)により、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアも築けます ■組織について:DX推進部DX推進グループ:9名 (専任メンバーは内3名) ■DX推進への取り組み 当社では、顧客体験の向上と業務効率化を目的とした全社的なDX推進を喫緊の経営課題と捉え、2025年度より経営企画部門からDX推進部を独立。基幹システムの刷新やSaaS導入、最新技術の活用を通じて、事業成長と競争力強化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~420,000円<月給>370,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代・割増賃金は全額支給■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.8か月)※経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして、東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで、トータルサービスを提供しています。2015年4月1日、株式会社アーバン・コミュニケーションズと株式会社リビング・デザインセンターは経営統合し、「東京ガスコミュニケーションズ株式会社」として、新たな一歩を踏み出しました。東京ガスグループの安定性を持ちながら、グループ外へのコンペ参加など外販活動にも力を入れています。■事業詳細:(1)広告宣伝事業…東京ガス(株)および東京ガスグループの広告・プロモーション。カタログ・パンフレット・HPなどの制作、イベント・展示会の企画運営など。(2)ショールーム・企業館の企画・運営…東京ガス(株)のショールーム・企業館の企画・運営(「ガスの科学館 がすてなーに」、「ガスミュージアム」、「横浜ショールーム」等)(3)料理教室運営…東京ガス料理教室の企画運営。(4)リビングデザイン事業…リビングデザインセンターOZONEの運営管理、住まいづくりの関連からガスの良さのPRを行う。(5)営業サポート・巡回…クライアントの営業担当に成り代わって、生活者と直接コンタクトをとり、情報収集を行う。■競合優位性:同社の強みは、エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務で培ってきた「エネルギー、食、住」分野のネットワークやノウハウを活かし、東京ガスグループだけなく、様々なクライアントの「想い」を伝えるプロモーション、コミュニケーションを提供できます。
出典:doda求人情報
仕事
◆館内のご案内 ◆展示のご説明 ◆社会科見学前の対応 ◆プログラムやイベントの企画・運営 【館内ご案内】 ・平日は社会科見学の小学生を中心に館内の案内を行います。 見学は1校につき2時間半ほど。 最初から最後まで1人~2人のコミュニケーターが担当します。 ・休日はファミリーや個人でご来館されるお客様がメイン。 プログラムを開催したり、質問にお答えしたりなどの対応を行います。 ・企業や行政など、大人の団体様への対応も行います。 【展示のご説明】 展示室に担当がつき、展示内容の説明を行います。 【下見のご案内】 社会科見学の前に、先生がたと事前の打ち合わせを行います。 <電話> 見学の目的や学習状況をヒアリング。 児童さんたちに、どこを重点的に説明したらよいかなど、見学内容を提案します。 <見学> 事前に下見をされる先生のアテンドをします。 見学の流れや展示内容はもちろん、安全面についても細かくご説明します。 【プログラムやイベントの企画・運営】 定期的に開催しているサイエンスショーやクイズ大会、各種ワークショップなど、エネルギーや環境に関する体験型プログラムやイベントのアイデアを出しあい、みんなで形にします。
給与
月給18万4000円 賞与年2回(業績による) ※3ヶ月の試用期間中も給与・待遇に変動はありません
勤務地
東京都江東区豊洲6-1-1
仕事
◆館内のご案内 ◆展示のご説明 ◆社会科見学前の対応 ◆プログラムやイベントの企画・運営 【館内ご案内】 ・平日は社会科見学の小学生を中心に館内の案内を行います。 見学は1校につき2時間半ほど。 最初から最後まで1人~2人のコミュニケーターが担当します。 ・休日はファミリーや個人でご来館されるお客様がメイン。 プログラムを開催したり、質問にお答えしたりなどの対応を行います。 ・企業や行政など、大人の団体様への対応も行います。 【展示のご説明】 展示室に担当がつき、展示内容の説明を行います。 【下見のご案内】 社会科見学の前に、先生がたと事前の打ち合わせを行います。 <電話> 見学の目的や学習状況をヒアリング。 児童さんたちに、どこを重点的に説明したらよいかなど、見学内容を提案します。 <見学> 事前に下見をされる先生のアテンドをします。 見学の流れや展示内容はもちろん、安全面についても細かくご説明します。 【プログラムやイベントの企画・運営】 定期的に開催しているサイエンスショーやクイズ大会、各種ワークショップなど、エネルギーや環境に関する体験型プログラムやイベントのアイデアを出しあい、みんなで形にします。
給与
月給18万4000円 ※3ヶ月の試用期間中も給与・待遇に変動はありません
勤務地
東京都江東区豊洲6-1-1
仕事
◆館内のご案内 ◆展示のご説明 ◆社会科見学前の対応 ◆プログラムやイベントの企画・運営 【館内ご案内】 ・平日は社会科見学の小学生を中心に館内の案内を行います。 見学は1校につき2時間半ほど。 最初から最後まで1人~2人のコミュニケーターが担当します。 ・休日はファミリーや個人でご来館されるお客様がメイン。 プログラムを開催したり、質問にお答えしたりなどの対応を行います。 ・企業や行政など、大人の団体様への対応も行います。 【展示のご説明】 展示室に担当がつき、展示内容の説明を行います。 【下見のご案内】 社会科見学の前に、先生がたと事前の打ち合わせを行います。 <電話> 見学の目的や学習状況をヒアリング。 児童さんたちに、どこを重点的に説明したらよいかなど、見学内容を提案します。 <見学> 事前に下見をされる先生のアテンドをします。 見学の流れや展示内容はもちろん、安全面についても細かくご説明します。 【プログラムやイベントの企画・運営】 定期的に開催しているサイエンスショーやクイズ大会、各種ワークショップなど、エネルギーや環境に関する体験型プログラムやイベントのアイデアを出しあい、みんなで形にします。
給与
月給18万4000円 ※3ヶ月の試用期間中も給与・待遇に変動はありません
勤務地
東京都江東区豊洲6-1-1
仕事
◆館内のご案内 ◆展示のご説明 ◆社会科見学前の対応 ◆プログラムやイベントの企画・運営 【館内ご案内】 ・平日は社会科見学の小学生を中心に館内の案内を行います。 見学は1校につき2時間半ほど。 最初から最後まで1人~2人のコミュニケーターが担当します。 ・休日はファミリーや個人でご来館されるお客様がメイン。 プログラムを開催したり、質問にお答えしたりなどの対応を行います。 ・企業や行政など、大人の団体様への対応も行います。 【展示のご説明】 展示室に担当がつき、展示内容の説明を行います。 【下見のご案内】 社会科見学の前に、先生がたと事前の打ち合わせを行います。 <電話> 見学の目的や学習状況をヒアリング。 児童さんたちに、どこを重点的に説明したらよいかなど、見学内容を提案します。 <見学> 事前に下見をされる先生のアテンドをします。 見学の流れや展示内容はもちろん、安全面についても細かくご説明します。 【プログラムやイベントの企画・運営】 定期的に開催しているサイエンスショーやクイズ大会、各種ワークショップなど、エネルギーや環境に関する体験型プログラムやイベントのアイデアを出しあい、みんなで形にします。
給与
月給18万4000円 ※3ヶ月の試用期間中も給与・待遇に変動はありません
勤務地
東京都江東区豊洲6-1-1
仕事
◆館内のご案内 ◆展示のご説明 ◆社会科見学前の対応 ◆プログラムやイベントの企画・運営 【館内ご案内】 ・平日は社会科見学の小学生を中心に館内の案内を行います。 見学は1校につき2時間半ほど。 最初から最後まで1人~2人のコミュニケーターが担当します。 ・休日はファミリーや個人でご来館されるお客様がメイン。 プログラムを開催したり、質問にお答えしたりなどの対応を行います。 ・企業や行政など、大人の団体様への対応も行います。 【展示のご説明】 展示室に担当がつき、展示内容の説明を行います。 【下見のご案内】 社会科見学の前に、先生がたと事前の打ち合わせを行います。 <電話> 見学の目的や学習状況をヒアリング。 児童さんたちに、どこを重点的に説明したらよいかなど、見学内容を提案します。 <見学> 事前に下見をされる先生のアテンドをします。 見学の流れや展示内容はもちろん、安全面についても細かくご説明します。 【プログラムやイベントの企画・運営】 定期的に開催しているサイエンスショーやクイズ大会、各種ワークショップなど、エネルギーや環境に関する体験型プログラムやイベントのアイデアを出しあい、みんなで形にします。
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月給18万4000円 ※3ヶ月の試用期間中も給与・待遇に変動はありません
勤務地
東京都江東区豊洲6-1-1
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