ニトックス株式会社
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- 設立
- 1975年
-
- 従業員数
- 56名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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ニトックス株式会社
ニトックス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◎どんな建造物にも欠かせない水系消火設備施工に特化した会社 ◎転勤無し・連続休暇も取得可能 ■採用背景: 部門・体制強化の為の増員募集となります。同社は、確かな技術と丁寧な仕事が評価され、スーパーゼネコンをはじめ多くの建築会社や設備会社と取引を行っております。今回新しいメンバーをお迎えし、しっかりと受注できる体制を整えることになりました。 ■職務概要: 設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をお任せいたします。CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 ■主な発注者: ・スーパーゼネコン各社 ・官公庁 ■施工例: ・スプリンクラー設備 ・泡消火設備 ・屋内、屋外消火栓設備 ・連結送水管 ・消防用水 など 水系の設備を扱います。 \業務のポイント/ ◎職人さんや協力会社は20~30社。現場には当社のスタッフが1名~5名で入ります。 ◎現場事務所内でのデスクワークが、業務全体の7割です。 ◎案件は1人月に1~3件ほど担当。同時並行で2~4件を動かします。 ◎工期は2~3年の新築工事。1日~1ヶ月の改修工事です。 消火設備は、どの建物にも必ず備え付けられているものです。新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。 また、消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。 常に一定の需要があり、ずっと求められる仕事です。 ■組織構成: 配属先となる技術部は、現在30名のスタッフが活躍しております。全員男性で、20代・50代が各3割、30代・40代が各2割です。 ■案件の規模、施工実績: オフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。 ご経験に応じ、担当案件を割り振っておりますので、大きな現場に携わっていただけることも、同社の大きな魅力となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区上平間1550 勤務地最寄駅:JR南武線/平間駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鹿島田駅、平間駅、新川崎駅
給与
<予定年収>470万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間14時間0分/月~14時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定残業代として、業務手当を支給(超過分は別途支給)■賞与:あり(年2回 8月/2月 昨年度実績2か月分)■昇給:あり(年1回 4月)■モデル年収:38歳(入社12年年収)650万円/48歳(入社20年)年収830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1975年に設立し、消防設備工事を専門に以下の業務を展開しています。・消防設備の設計・施工・消防設備の保守・点検 ・衛生・空調設備の施工・管工事の設計・施工・CAD設計同社の行う消防設備関連の業務は、どのような施設を建てる際にも必ず必要なものであるため、社会的にも非常に重要度が高い事業を行っています。
仕事
~未経験歓迎/手に職付けられる/生活に欠かせない商材/残業22h程/転勤無/連続休暇取得可能~ ■職務概要 設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をお任せいたします。CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 ■1日の流れ(例) 8:00 朝礼・作業工程の確認 10:00 現場の巡回、安全点検、工事写真の撮影 12:00 休憩 13:00 現場監督、クライアントとの打ち合わせ 15:00 現場巡回しながら進捗状況・作業工程チェック 16:00 報告書作成、図面修正、写真整理 ※出張や夜勤は当面ありません ■業務の特徴 ◎常に一定の需要がある仕事! 消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。 ◎縁の下の力持ち! 消火設備になるためいつも使われることはないですが、万が一の火災から人命を守る点においては、縁の下の力持ちでやりがいがあります。 ■入社後の流れ 成長をしっかりサポートします! (1)入社直後:消防設備士についての座学 (2)CAD研修:設計に必要な3DCADの研修 (3)1か月後:現場配属。まずは先輩に同行いただき、ひとつずつ実践的に覚えていただきます。 (4)1~2年目:職人さんの健康管理、写真撮影・整理、材料の発注、図面作成 (5)3年目~:工程管理・予算管理。10年で現場の所長クラスになるのが目標です◎ ■評価制度 年に1回項目ごとに自己評価と上司評価をつけ、それに伴った昇給・昇進があるため頑張った分しっかり評価される制度です。 ■組織構成 現在30名が在籍。全員男性で20代・50代が各3割、30代・40代が各2割です。6割が中途入社者で約半数は未経験からスタートしております。前職は飲食店勤務や自衛隊など様々で、「ずっと必要とされる仕事」ということに魅力を感じ入社しています。 ■同社の案件について 確かな技術と丁寧な仕事が評価され、スーパーゼネコンをはじめ多くの建築会社や設備会社と取引を行っております。オフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市中原区上平間1550 勤務地最寄駅:JR南武線/平間駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鹿島田駅、平間駅、新川崎駅
給与
<予定年収>390万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定残業代として、業務手当を支給(超過分は別途支給)■賞与:あり(年2回 8月/2月 昨年度実績2か月分)■昇給:あり(年1回 4月)■モデル年収:27歳(入社6年)480万円/38歳(入社12年)650万円/48歳(入社20年)830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1975年に設立し、消防設備工事を専門に以下の業務を展開しています。・消防設備の設計・施工・消防設備の保守・点検 ・衛生・空調設備の施工・管工事の設計・施工・CAD設計同社の行う消防設備関連の業務は、どのような施設を建てる際にも必ず必要なものであるため、社会的にも非常に重要度が高い事業を行っています。
出典:doda求人情報
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