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株式会社フジ医療器

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F

設立

1954年
従業員数

752名
平均年齢

43.0歳

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医療系専門職

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営業職
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技術職（機械・電気）
医療系専門職

勤務地

勤務地
栃木県
東京都
愛知県
大阪府
熊本県

【大阪/南河内】品質保証/健康関連の家電等　※マッサージチェア国内シェアトップクラス/残業5～10H 株式会社フジ医療器

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(エージェントサービス)

締め切り間近
正社員

仕事: ◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ ■採用背景：体制強化を目的とした増員 ■業務内容：・マッサージチェアや健康関連商材の製品評価、生産立会い、出荷検査、市場品質改善業務の推進・関連部門（開発・企画・製造・購買など）と連携した業務推進・グローバル拠点（中国・台湾・USAなど）と連携した品質体制の構築 ※国内外出張有（主に中国） ■組織構成： 16名（男性14名、女性2名）平均年齢42歳 ■当社について：・高級マッサージ器具においてトップクラスのシェアを誇り、トレーニング機器分野でも高成長を続けています。また電位治療器や補聴器など社会貢献度の高い機器を提供している優良企業です。ものづくりの基礎を活かし、エンドユーザーの美と健康づくりに貢献することができます。・優れた品質は当社の礎であり、この礎をより強固なものへとするために、研究開発、製造、営業など、各部門のプロフェッショナルたちが日々研究を重ね、情報を集め、新たな商品開発へと結びつけています。当社の製品には高い専門性が要求されます。そのため製品をよく理解し、一人一人の顧客を理解することをモットーとした「One to One（ワン・トゥー・ワン）マーケティング」を確立しています。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府南河内郡太子町太子2372-95 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／上ノ太子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 上ノ太子駅、二上山駅、二上神社口駅

給与: ＜予定年収＞370万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～392,500円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルにより想定年収は上下する可能性がございます■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：健康・美容機器の製造、販売、輸出入を行っています。高級マッサージチェア国内市場トップシェアを誇る優良企業です。■事業の特徴：同社の創業は、前年にテレビ放送が始まったばかりで、まだ冷蔵庫・洗濯機・掃除機が「三種の神器」と呼ばれていた1954年にマッサージチェアの製造・販売をスタートさせ、以来、各種健康機器を次々と開発しています。大ヒットとなったぶらさがり健康器や室内ランニング器などで健康ブームをリードする一方、全国主要都市に営業所やショウルームのネットワークを広げ、対面販売を中心とした独自のマーケティング手法を確立してきました。さらに、家庭用サウナや低周波治療器、アルカリイオン整水器など、時代のニーズに即して商品ラインナップを拡充しています。創業当時は、健康器具を扱う企業は少ないものでした。しかし、世間に健康であることの素晴らしさを提案し、よりよい製品を開発するための改善をくり返しながら、「公明正大」な経営の在り方を貫いてきました。その結果、マッサージチェアの普及と現在の健康ブームに一役買ったという実績があります。■企業理念・ビジョン：「健康社会への奉仕を使命とし、健康づくりの輪を広げよう」を企業理念に掲げ、「まごころをこめてお客様に信頼される商品づくり」をスローガンに事業活動を展開しています。また、品質方針として「顧客第一主義」や「関連法規の遵守」「品質マネジメントシステムの有効性維持」などを定め、全社を挙げて顧客満足の向上に取り組んでいます。高付加価値マッサージチェアにおいては、国内30％のシェアを獲得するまでに成長しました。しかしそれだけに留まらず、他の分野においても、さらなる成長を図っています。国内では家電量販店から個人経営の電気店まで、幅広く市場を網羅しています。中国やアメリカ、ロシア、韓国およびアジア諸国を始めとする海外市場の新規開拓にも本格着手を始め、今後は新たな事業展開もスタートさせる計画です。■Face to Face：「美と健康」への思いは、顧客それぞれに異なります。同社は一人ひとりの要望をしっかりと満たした上で、最適な商品を選んで頂けるよう、全国主要都市にショウルームや営業所を展開しています。一般の販売店にも専門スタッフを派遣して、きめ細かなコミュニケーションを心がけています。

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営業職技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）技術職（機械・電気）

栃木県東京都愛知県大阪府熊本県

出典：doda求人情報

アフターサービススタッフ／年間休日120日以上／土日祝休株式会社フジ医療器

正社員

仕事: 自社製品であるマッサージチェアやアルカリイオン整水器などの修理業務を担当します。《仕事のPOINT！》 ◎営業活動なし！修理の専門部隊 └依頼を受けてからの対応が基本。お客様から修理以外のお問い合わせをいただいた場合は、営業担当者に後を引き継ぐので、安心して修理業務に専念できます。 ◎ペーパーレス＆デジタル化の進んだ環境 1人に1台タブレット端末を支給しています。勤怠管理や報告書作成、在庫・発注の確認・完了処理など様々な業務がこれ1台で完結するため、効率的に日々の業務を進めることができますよ。 ◎頑張り次第で給与UP！経験や知識、スキルを積んでいくと、お客様から高い評価をいただいたり、より多くの件数をこなせるようになったりするのが、この仕事のやりがいです。頑張りが仕事の質にダイレクトで反映されるのも、専門職ならでは！会社としても日々の頑張りや成長をきちんと評価し、昇給や賞与に反映しています。成長を楽しみながらモチベーション高く仕事に取り組むことができますよ。 ------ 《仕事の流れ》本社サービスセンターから修理依頼が届きます ▼ お客様に電話連絡、不具合の内容と訪問日時を確認します ▼ 部品の在庫をチェック。なければ部品センターに発注します ▼ 部品を持ってお客様先を訪問。作業を終えたら次の現場に向かいます ------- 《訪問先は…》 ◎関東サービスセンター⇒千葉エリア全域 ◎名古屋営業所⇒名古屋エリア全域 1日に2～5件のお客様を訪問します。約7割のお客様が個人客で、残りの3割は温浴施設やスポーツクラブ、ネットカフェなど。修理対応に加え、委託業者の管理も担当しています。 ------ 《入社後の流れ》入社後は関東圏の営業所or名古屋営業所にて、2週間程度の研修を実施します。現地のアフターサービススタッフと一緒に、依頼～完了処理までの流れを学んでいきます。この他にも、委託業者との同行研修や本社からのリモート研修など、業界未経験の方も安心してお仕事をスタートできる体制です！製品知識・お客様対応などは入社後に学んでいただけますので、ぜひチャレンジください。

給与: 月給25万円7,000円～37万4,000円 ※上記給与には固定残業代手当（営業手当）10時間分（1万7,000円～2万4,000円）を含む、超過分は別途全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します

勤務地: 《直行直帰OK／千葉全域or名古屋全域を担当》 ■関東サービスセンター（事務所：埼玉県富士見市／担当エリア：千葉全域） ■名古屋営業所（事務所：愛知県名古屋市／担当エリア：名古屋全域）いずれかの事務所に希望を考慮し配属いたします ------ ■関東サービスセンター埼玉県富士見市水子4936-1 ※基本的には千葉エリアのユーザー様宅へ直行直帰です。会社へは週に1,2度程度出社して頂き､報告書の提出や部品調達等を行っていただきます｡＜アクセス＞東武鉄道｢みずほ台駅｣駅より徒歩7分 ------ ■名古屋営業所愛知県名古屋市西区市場木町472 ※訪問先や帰社予定時間によっては直行直帰もOK！※要事前報告＜アクセス＞ ◎名古屋市営地下鉄｢庄内緑地公園｣駅より徒歩7分 ◎城北線｢小田井駅｣より徒歩11分 ※いずれの事務所も館内全面禁煙

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健康・医療機器メーカーの品質保証株式会社フジ医療器

契約社員
転勤なし

仕事: 【具体的には…】 IEC、JIS等の安全根拠に基づいた管理システム、マニュアルのもと、製品の機能の安全性を判断し、また、不適合状況の発生時はその原因の究明および回避措置の対策を検討します。【製造や開発チームとの協同作業です。】品質保証の枠だけにとどまらず、自社製品の開発・企画段階から関わることができるのは、当社ならではの醍醐味。随時ミーティングも実施し、品質保証の立場として、法律や試験結果に対する意見や改善提案を求められます。

給与: 月給25万～35万円以上 ※本人の経験・スキル等を考慮の上決定します。

勤務地: 大阪府南河内郡太子町太子2372-95 ※転勤なし、U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 ※「会社～近鉄・上ノ太子駅」直結のバス送迎あり（8時台に3本、18時台に2本）

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仕事: 【具体的には…】 IEC、JIS等の安全根拠に基づいた管理システム、マニュアルのもと、製品の機能の安全性を判断し、また、不適合状況の発生時はその原因の究明および回避措置の対策を検討します。【製造や開発チームとの協同作業です。】品質保証の枠だけにとどまらず、自社製品の開発・企画段階から関わることができるのは、当社ならではの醍醐味。随時ミーティングも実施し、品質保証の立場として、法律や試験結果に対する意見や改善提案を求められます。