株式会社新関西テクニカ
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設立
- 2000年
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従業員数
- 48名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社新関西テクニカ
株式会社新関西テクニカの過去求人情報一覧
仕事
【★20代30代活躍★法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業★食品・医療・建設業界など提案幅が広い!新規事業も拡大中/年休120日・土日祝/残業20h程/転勤無し】 廃棄物や不用品、遺物などの回収/整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、営業企画をお任せします! ■当社のミッション: ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと <具体的には> ・自社のシステム入れ替えや、業務提携 ・新規事業の立ち上げと、プロジェクトマネジメント ■当社の考え方■ 失敗を恐れず、まずやってみる! 過去2~3年で会社として大きな変革を行ってきました。これまでの業務フローや顧客対応方針を刷新、5つの新規事業を検討のうえ、現在1つが進行中となっています。業務フロー改革の中でも、社内からの不安の声、顧客への理解を求める作業など多くの困難もありましたが、まずはやることを重視ししています! ■働き方: ・年休120日(土日祝) ・最大週3日のリモートワークが可能! ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満! ■魅力: ◆どんどん昇格: 直近でも採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◆とにかく早く動く: 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人/組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/伊勢田駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:無
最寄り駅
伊勢田駅、大久保駅(京都府)、新田駅(京都府)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業廃棄物処分業/産業廃棄物収集運搬業/一般廃棄物収集運搬業/産業省力機器販売業/一般貨物自動車運搬業/古物商■特徴:当社は京都府宇治市に位置し、京都南部を中心に一般廃棄物、及び産業廃棄物の収集運搬、中間処理を行っています。また優良認定を受けているだけではなく、ISO14001認証も2002年に取得し、早くから第三者認証の取得に取り組んでおり、定期的な社員教育や有事の際の訓練も実施しています。中間処理では破砕・選別にて処理がなされており、施設においても騒音、対策などの環境対策が実施され適切に産業廃棄物の処理が行っています。■強み:・近畿県内の収集運搬のみならず、広範囲での収集運搬業の展開をしています。・京都府南部地域の広範囲での一般廃棄物収集運搬業を担っています。・産業廃棄物処理業及び産業廃棄物収集運搬業の優良企業として認められています。・資源物・廃棄物のリサイクル率向上の為、排出事業者に分別・説明につとめ、提案型リサイクル事業を目指しています。・環境問題に配慮し、コピー用紙の不要な出力をやめ、新規排出事業者との契約は電子契約等を進めペーパレス化を促しています。・社員の意見・要望等を発信しやすい職場環境作りをし、必要不可欠な有資格取得を進め、働き方開拓に力を入れています。
仕事
【★20代30代活躍★法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業★食品・医療・建設業界など提案幅が広い!新規事業も拡大中/年休120日・土日祝/残業20h程/転勤無し】 廃棄物や不用品、遺物などの回収/整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、廃棄物処理に関する法人向けコンサルティング営業をお任せします! ■当社のミッション: ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと <具体的には> ・既存顧客の取引拡大に向けた新規商材の提案 ・新規顧客のターゲット選定と営業活動 ・廃棄物管理等のソリューション関連営業 ・上記営業チームの計画策定と管理など <提案の事例> 業者の変更提案や、リサイクルの機械変更など、お客様のヒアリングを行ったうえで課題に合わせた提案を行います。 ■働き方: ・年休120日(土日祝) ・最大週3日のリモートワークが可能! ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満! ■魅力: ◆どんどん昇格: 直近でも採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◆とにかく早く動く: 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人/組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/伊勢田駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:無
最寄り駅
伊勢田駅、大久保駅(京都府)、新田駅(京都府)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業廃棄物処分業/産業廃棄物収集運搬業/一般廃棄物収集運搬業/産業省力機器販売業/一般貨物自動車運搬業/古物商■特徴:当社は京都府宇治市に位置し、京都南部を中心に一般廃棄物、及び産業廃棄物の収集運搬、中間処理を行っています。また優良認定を受けているだけではなく、ISO14001認証も2002年に取得し、早くから第三者認証の取得に取り組んでおり、定期的な社員教育や有事の際の訓練も実施しています。中間処理では破砕・選別にて処理がなされており、施設においても騒音、対策などの環境対策が実施され適切に産業廃棄物の処理が行っています。■強み:・近畿県内の収集運搬のみならず、広範囲での収集運搬業の展開をしています。・京都府南部地域の広範囲での一般廃棄物収集運搬業を担っています。・産業廃棄物処理業及び産業廃棄物収集運搬業の優良企業として認められています。・資源物・廃棄物のリサイクル率向上の為、排出事業者に分別・説明につとめ、提案型リサイクル事業を目指しています。・環境問題に配慮し、コピー用紙の不要な出力をやめ、新規排出事業者との契約は電子契約等を進めペーパレス化を促しています。・社員の意見・要望等を発信しやすい職場環境作りをし、必要不可欠な有資格取得を進め、働き方開拓に力を入れています。
出典:doda求人情報
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