株式会社光製作所 【営業職】 の求人・中途採用情報

★求人アピールポイント ・未経験大歓迎！ ・専門知識は一切不問 ・既存顧客メインで安心♪ 　顔を覚えてもらうことから始めましょう◎ ・残業少なめ！ ・創業50年以上の地元の優良企業 ■当社ならではの魅力！： ・「信頼を育てる」提案営業スタイル 20年以上にわたりお取引を続けている大手企業もあります。お客様から『相談される』ポジションとして信頼を深めていただきます！ ・「何十年も街に残る」誇り 私たちが納品するのは、建物を形づくる重要なコンクリート製品。 マンションや商業施設など、自分が携わった建物が街の風景として何十年も残り、人々の暮らしを支えていきます。 「この建物に自分も関わった」と誇れることもこの仕事ならではのやりがいです? ■担当業務： マンションや大型建築物の外装部分を中心に、「どの部分をプレキャストコンクリート化（PC化）できるか」をお客様と一緒に考え、提案していくお仕事です。 PC化は、現場の工期短縮や人手不足の解決、品質の向上に繋がるため、お客様のパートナーとして現場の困りごとに寄り添い、解決策をカタチにしていく役割です。 ■具体的には： 営業担当は、お客様から建設計画や図面をいただき、階段・手すり・外壁など、どの部分を自社製品化できるかを検討・提案します。 主なお客様は大手ゼネコンです。 受注後は、設計・製造・出荷部門と連携しながら、納期や仕様の調整を行います。単に商品を売る営業ではなく、現場の課題を聞き、工場で製造できる形に落とし込む提案営業です。 ★未経験も安心の教育体制★ 基礎からしっかり学べる環境をご用意。入社後3か月は、自社工場での研修あり！製品がどのように作られているのかを実際に見て学ぶことで、商品知識が自然と身につきます！先輩の営業に同行からしながら、営業スキルを学んでいただきます！ ＜研修について＞ 未経験の場合は、営業同行だけでなく製品がどのように作られているかを理解するために工場での研修が3か月以上あります。 研修期間は本人次第で伸びる場合と短縮する場合がございます。 ■弊社について： 1973年創業。業界を牽引する特化型メーカーとして、数億～数十億円規模の 大型プロジェクトに携わっています。 私たちは街の未来と、次世代の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社工場住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

亀岡駅

＜予定年収＞350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円固定残業手当/月：64,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年2回　※いずれも会社の業績および個人の能力による　＜年収例＞・入社1～2年目：未経験スタート想定年収：約350万円 ～ 380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コンクリー卜製品製造～多様なニーズに答えるコンクリート製品を製造しています～■魅力同社は、大手ゼネコンからの受注や公共事業を軸とし、安定した仕事量を確保しています。主軸となる、プレキャストコンクリート製造業の他、公共施設の指定管理者となり、主業の今後のニーズも高く、社全体の収益は安定しています。ただし、世代交代を控えた会社であるため、昇進のチャンスが大きくあります。新興企業ではないため安定していますが、新興企業と同じくらい幹部ポストに就くチャンスがあります。■製造する製品の特徴： プレキャストコンクリート(PCパネル)を専門に取り扱い、設計・製造から納品まで一貫した工程を担っている企業となります。マンション・物流センター・商業施設などに納品しており、多くのゼネコン・設計会社が使用しております。何故、重宝されているかと言うと、建設コストを抑えられることが最大のメリットになります。PCパネルが規格化されていることで工期が短くなり、現場で必要となる人数が在来工法よりも少なく済みます。組み立てる工程は、天候に左右されることも少なくなり、工期が短いだけでなく、計画的に工事を進めることができ、さらに現場での工程も少なくなり、少ない作業員で早く工事を進めるメリットがあります。さらに在来工法に比べて資源の浪費が抑えられ、効率の良い断熱性を保ち、防音遮音性も高いと評判です。■組織風土： 風通しのよい、従業員の意見を吸収する企業風土です。■事業展望現在5社あるグループ企業を含めて幅広い展開を考えており、各社の特徴を伸ばしながらも新規事業にも取り組んでいく方向です。

★求人アピールポイント★ ・月給40万円スタートで高収入を実現 ・夏季9連休・冬季10連休で長期休暇充実 ・日祝休み＋隔週土曜日休み ・有給休暇取得率90％で私生活も大切に ・飛び込み・テレアポなしのルート営業 ・資格取得支援・自己啓発支援制度あり ■担当業務： マンションや大型建築物の外装部分を中心に、「どの部分をプレキャストコンクリート化（PC化）できるか」をお客様と一緒に考え提案する仕事です。 営業担当は、お客様から建設計画や図面をいただき、どの部分をプレキャストコンクリート化できるかを検討・提案します。 ※プレキャストコンクリートとは、建設現場ではなく工場で製造するコンクリート製品です。プレキャスト化することで、現場作業の削減や工期短縮、品質の安定化につながるため、お客様にとって大きなメリットがあります。 営業担当は、お客様の要望や課題をヒアリングしながら、どの部分をどのようにプレキャスト化するかを検討し、提案します。 受注後もお客様との窓口となり、設計部門や製造部門、出荷部門と連携しながら製品が無事に納品されるまでサポートします。 営業の仕事は単に製品を販売することではなくお客様の課題を解決するため提案を行い、社内外の関係者と連携しながら建設プロジェクトを進めるプロジェクトマネージャーのような役割も担っています。 建物の完成後には、自分が携わったマンションや建築物が実際に街の中に残ります。 多くの人が暮らす建物づくりに関われることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 人と話すことが好きな方、相手の話を聞きながら課題を解決することが好きな方、チームで一つの建物づくりに携わりたい方に向いている仕事です。 ■ご入社後の流れ： 入社後は上司や先輩の営業同行からスタートします。 製品ができる工場の見学も含め、丁寧にノウハウを学べる体制が整っています！ ★建築資材の営業経験 ★建築施工管理経験 がある方、大歓迎！！ 図面が読める知識を活かして裁量を持って働くことができます。 ■弊社について： 1973年創業。業界を牽引する特化型メーカーとして、数億～数十億円規模の 大型プロジェクトに携わっています。 私たちは街の未来と、次世代の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市旅籠町17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

亀岡駅、馬堀駅、トロッコ亀岡駅

＜予定年収＞450万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,400円固定残業手当/月：95,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年1回◆賞与：年2回　※いずれも会社の業績および個人の能力による　＜年収例＞・建築施工管理経験／5年以上　(図面理解度が十分ある方)　年収560万円　月給40万＋賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コンクリー卜製品製造～多様なニーズに答えるコンクリート製品を製造しています～■魅力同社は、大手ゼネコンからの受注や公共事業を軸とし、安定した仕事量を確保しています。主軸となる、プレキャストコンクリート製造業の他、公共施設の指定管理者となり、主業の今後のニーズも高く、社全体の収益は安定しています。ただし、世代交代を控えた会社であるため、昇進のチャンスが大きくあります。新興企業ではないため安定していますが、新興企業と同じくらい幹部ポストに就くチャンスがあります。■製造する製品の特徴： プレキャストコンクリート(PCパネル)を専門に取り扱い、設計・製造から納品まで一貫した工程を担っている企業となります。マンション・物流センター・商業施設などに納品しており、多くのゼネコン・設計会社が使用しております。何故、重宝されているかと言うと、建設コストを抑えられることが最大のメリットになります。PCパネルが規格化されていることで工期が短くなり、現場で必要となる人数が在来工法よりも少なく済みます。組み立てる工程は、天候に左右されることも少なくなり、工期が短いだけでなく、計画的に工事を進めることができ、さらに現場での工程も少なくなり、少ない作業員で早く工事を進めるメリットがあります。さらに在来工法に比べて資源の浪費が抑えられ、効率の良い断熱性を保ち、防音遮音性も高いと評判です。■組織風土： 風通しのよい、従業員の意見を吸収する企業風土です。■事業展望現在5社あるグループ企業を含めて幅広い展開を考えており、各社の特徴を伸ばしながらも新規事業にも取り組んでいく方向です。