キンキテレコム株式会社 の求人・中途採用情報

～業界・職種未経験歓迎/ドコモショップのモバイルアドバイザー/研修制度キャリアパス◎/産休・育休取得率80％以上～ ■担当業務： 播磨地域のドコモショップにてモバイルアドバイザーとして販売、相談、故障等のトータルサポートに従事して頂きます。お客様は小さいお子様からご年配の方まで、老若男女問わず幅広い層の方がいらっしゃいます。 ■詳細： 提案型販売職という名前の通り、お客様のニーズや課題を聞き出し、お客様個人の状況やお悩みに合わせて、販売や料金プランのみならず、携帯をよりよく使っていただけるような提案をしていただきます。 ・携帯電話の販売 ・契約内容の変更受付 ・故障受付 ・各種相談・操作説明 ・その他（在庫管理/商品ディスプレイ/POP作成/イベント企画作成・実施/資料作成　等） ■キャリアパス： その方の適性やご希望、ライフスタイルに合ったキャリアパスを用意しております。 〇店舗管理でのキャリア メンバー→主任→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー等店舗管理部門 〇本部機能へのキャリア 総務・経理などの本部機能へのキャリアパスもございます。 ■魅力： 〇女性も働きやすい環境 産休・育休の取得率は80%以上で、取得後復職をされている方もたくさんおられます。 〇研修充実 研修は社内研修とドコモ研修がございます。 商材知識や資格取得に関する勉強の促進や先輩からのフォローなどもございます。 ・社内研修：接客の仕方や提案の仕方を学びます。 ※社内研修中に資格取得をいただくと資格手当に反映され、さらに年間表彰制度などもあるため頑張りはしっかりと評価される環境がございます。 〇ワークライフバランスが充実　 年間休日は110日で月8～10日のお休みがございます。またシフトに関しても、土日祝の希望休や連休の取得も可能でオン・オフのメリハリをしっかりつけていただくことことが駅る環境が整っております。また、有給取得率も約70％と有給を取得しやすい雰囲気もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ伊川谷店住所：兵庫県神戸市西区白水3丁目4-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ドコモショップ加古川別府店住所：兵庫県加古川市別府町緑町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ドコモショップ姫路みゆき通り店住所：兵庫県姫路市駅前町265 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

人丸前駅、別府駅(兵庫県)、姫路駅、山陽明石駅、浜の宮駅、山陽姫路駅、明石駅、播磨町駅、手柄駅

＜予定年収＞280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■資格手当：ドコモ資格であり、取得資格に応じて5000円～35000円支給)■モデル年収：2年目　約350万円■賞与：年3回(7･9･12か月/昨年実績約2か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【受賞・認定】〇ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業2022〇ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）〇健康経営優良法人2024【実績】〇創業時より黒字・無借金経営〇産育休取得率100％（2023年度実績）〇従業員のワークライフバランスを考えた独自の取組あり

～NTT西日本パートナー企業／地域へのオフィスソリューション提案～ ■お任せする業務： NTT西日本より信頼を得ているパートナーの当社にて、ソリューション営業を行います。 ※既存：新規＝7：3 ※新規についてはテレアポでの営業ですが、NTTの顧客へのご提案になるので、完全新規での営業はないです！ ■業務詳細： ・法人のお客様へＮＴＴ通信機器、ネットワークサービスの提案・販売等の営業をご担当いただきます。 ＊ＮＴＴ商品をトータル提案出来ることが当社の強みです。 ＊営業エリア：兵庫県全域（主に神戸市・播磨地域・県北部） ＊商談：1日3～4件程度 【具体的には】 ・既存顧客へ訪問を行い、現状のヒアリングをし、経営課題を抽出。 ・抽出した課題に対し、 DXの専門営業社員と連携し、課題解決を目指します。 ・導入後のフォローもお任せします。 （業務例） ・官公庁、地域の企業、病院、学校の通信機器の新規増設や設営、不具合対応やPCの操作説明など、コールセンターの一次対応で復旧しなかった場合には訪問にて二次対応します。 ・マイナンバーや国が進めるデジタル化促進・活用促進のサポート。 ■担当顧客： 中小企業～個人事業主まで幅広くご担当いただきます！ 経営者や役員、総務部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業していただきます！ ■研修制度： ・当社はNTTのパートナー企業であるためNTTの研修を受講し、商材知識などを身に着けることができます。 ・入社後、基本的にはOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。 ・一人前になった後も、DX専門営業社員と共に課題解決を行っていきます！ ・資格手当等もあるため、自らの頑張りが反映される体制が整っています！ ・個人の頑張り次第で2年目での副主任/主任職や5年目に課長代理などの職につくことも可能です。 ■当社の魅力： ・女性も働きやすい環境：産休・育休の取得率は100%で、取得後復職しご活躍されている方もいます。 ワークライフバランスが充実：年間休日122日(月8～10日のお休み)･月平均残業時間20H以内、有休取得率　76.1％（2022年） ・「ひょうご仕事と生活の両立企業」の表彰、健康経営優良法人（2024年度）にも認定されており働きやすい職場です！。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-3-2 NTT神戸駅前ビル　7階勤務地最寄駅： JR 山陽本線 線／神戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神戸駅(兵庫県)、ハーバーランド駅、西元町駅

＜予定年収＞367万円～442万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：60,000円～60,001円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞250,000円～270,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■営業手当として固定残業時間30時間分を支給いたします。超過分は別途支給いたします。■モデル年収：3年目:400万円■賞与：年2回 7･12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【受賞・認定】〇ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業2022〇ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）〇健康経営優良法人2024【実績】〇創業時より黒字・無借金経営〇産育休取得率100％（2023年度実績）〇従業員のワークライフバランスを考えた独自の取組あり