株式会社ポリゴン・ピクチュアズ の求人・中途採用情報

【リモート週3～可／フレックス制導入／CGアニメーション制作に関する通訳・翻訳業務／業界知識不問】 ■仕事内容： CGアニメーション制作に関する 英語⇔日本語の通訳・翻訳業務を担当いただきます。 社内外のクリエイター・制作チームとのコミュニケーションの橋渡し役となり、作品づくりを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・会議、イベント・レビュー会議などにおける 逐次通訳（英日／日英） ・脚本、画コンテなどの日英翻訳 ・映像字幕や技術文書の翻訳 ・プロジェクト内のクリエイティブスタッフとのコミュニケーション支援 ・CGアニメ制作に関する通訳、翻訳 ■安心の育成体制あり： 業界の専門用語などの知識は不問！ご入社後にキャッチアップいただける体制を整えています。 用語研修や、入社早期の現場は先輩社員のフォローあり。また7名の通訳・翻訳メンバーが在籍しており、チャットで翻訳文などを気軽に相談できる環境です。 ※日本国籍・外国籍半々の組織構成です。 ■企業に関して： ポリゴン・ピクチュアズは1983年創立の、世界の中でも有数の歴史と実績を誇るデジタルアニメーションスタジオです。 国内外から集結した300名以上のクリエーターが、日々コンテンツの企画制作に力を注いでいます。 代表作品は『ヒプノシスマイク -Division Rap Battle-』、『スパイダーマン：フレンドリー・ネイバーフッド』などをはじめとする長編フルCG・TVシリーズや、映画、ゲーム、展示会、WEB・スマートフォンなど、様々なメディアに対応するデジタルアニメーションの制作に加え、『イワトビペンギン ロッキー×ホッパー』に代表される、当社が企画制作したキャラクター・作品のライセンス事業もおこなっております。 今後も世界的に評価が高い日本のアニメーションと、当社独自の企画制作ノウハウとを融合させ、コンテンツ・ビジネスにおけるリーディング企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス1F勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金高輪駅、広尾駅、麻布十番駅

＜予定年収＞430万円～543万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,269円～288,793円固定残業手当/月：78,874円～99,707円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,143円～388,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容： 映画、TV番組、TVCM、展示会映像、WEB・スマートデバイス、キャラクター開発等デジタルコンテンツの企画・制作・ライセンス事業■ 概要：世界でもトップレベルの品質・技術力とブランド力を武器に、規模の拡大を続けているデジタルアニメーションの映像制作会社です。『誰もやっていないことを圧倒的なクオリティで世界に向けて発信していく』という創業時からのミッションを元に、常にアニメーション制作業界をリードしてききました。代表作品は『亜人』、『シドニアの騎士』、宮崎吾朗監督作品『山賊の娘ローニャ』、アメリカTV界の最高峰エミー賞を3年連続受賞した『トランスフォーマープライム』、『スターウォーズ：クローンウォーズ』などです。国内外問わず幅広く映画やTVアニメシリーズ、ゲームやCMなどの映像制作を行っています。海外大型フル3DCGテレビシリーズ、劇場アニメ『GODZILLA』など複数案件の制作しています。 これまで国内外で築き上げてきた高い実績と信頼を元に、今後も新規事業・海外進出に一層の勢いをつけ、ブランド力・経営基盤の強化と、事業および業界全体の発展を目指します。■企業特徴：クオリティやクリエイティビティに対するこだわりを強く持つ一方、同社はアニメーション制作をハイテク製品やアパレル製品と同じ製造業ビジネスとしてとらえ、ライン生産の仕組みに基づいた完全分業制を導入しています。プロジェクトが立ち上がると、各チームから選抜してプロジェクトチームを作り、スーパーバイザー、ディレクター、プロデューサーが全体を統括。徹底したスケジュール管理とクオリティに対するチェック体制を整えることで、合理的で一切無駄のない作品作りを実現しています。顧客にとっては、予想もつかないような作品が生まれてくる期待感がある一方で、非常にわかりやすいワークプロセスが、大きな安心感と高い満足度につながっており、それが他社とは一線を画す、同社の高い付加価値となっています。

【週4リモート可／フレックス制導入／社内ITサポート担当／国内外の有名作品も制作◎アニメ・映画が好きな方歓迎！】 ■仕事内容： 社内のシステム環境のサポートを行っていただきます。 PCのセットアップやソフトウェアのインストール、アカウント管理など、制作環境の技術面をサポートするお仕事になります。 一般的なシステム環境とは異なり、CG映像制作で求められるハイスペックなマシン環境の構築、高度なソフトウェアのメンテナンスなど、普段では触れられないクリエイティブなシステム環境を設計、運用していきます。 ■具体的な仕事内容： ・ユーザーからのソフトウェアインストール依頼 ・ハードウェア設置補佐への対応（Linux, Mac, Windows） ・PCのトラブルシューティング対応（障害切り分け） ・IT資産のハードディスク対応 ・各種アカウントの管理、運用 ・機材やシステムの導入、リプレース、管理、運用 ・システム業務の改善 ・その他、必要に応じて事務作業 ユーザーからのリクエスト、およびやりとりにチケットシステムを使用します。 映像制作を行う会社でのお仕事となりますので、ユーザー対応は主に映像の制作スタッフ・クリエイターとのやりとりとなります。 専門的なソフトウェアや用語も飛び交いますが、徐々に覚えていただければ問題ございません。 ■企業に関して： ポリゴン・ピクチュアズは1983年創立、世界の中でも有数の歴史と実績を誇るデジタルアニメーションスタジオです。 『トランスフォーマー プライム』（デイタイム・エミー賞受賞）をはじめ、『スター・ウォーズ：ビジョンズ』『スパイダーマン：フレンドリー・ネイバーフッド』、『ヒプノシスマイク -Division Rap Battle-』など、国内外で高く評価される作品を多数手がけています。 300名以上のクリエイターが在籍し、フルCG長編、TVシリーズ、映画、ゲーム、展示映像など、多様なメディアに対応した制作体制を構築しています。 さらに、自社で企画制作した『イワトビペンギン ロッキー×ホッパー』をはじめとするIP・ライセンス事業にも注力し、「誰もやっていないことを、圧倒的なクオリティで」というミッションのもと、世界に向けて新しい映像表現に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス1F勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金高輪駅、広尾駅、麻布十番駅

＜予定年収＞410万円～543万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,181円～288,783円固定残業手当/月：75,319円～99,707円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,500円～388,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容： 映画、TV番組、TVCM、展示会映像、WEB・スマートデバイス、キャラクター開発等デジタルコンテンツの企画・制作・ライセンス事業■ 概要：世界でもトップレベルの品質・技術力とブランド力を武器に、規模の拡大を続けているデジタルアニメーションの映像制作会社です。『誰もやっていないことを圧倒的なクオリティで世界に向けて発信していく』という創業時からのミッションを元に、常にアニメーション制作業界をリードしてききました。代表作品は『亜人』、『シドニアの騎士』、宮崎吾朗監督作品『山賊の娘ローニャ』、アメリカTV界の最高峰エミー賞を3年連続受賞した『トランスフォーマープライム』、『スターウォーズ：クローンウォーズ』などです。国内外問わず幅広く映画やTVアニメシリーズ、ゲームやCMなどの映像制作を行っています。海外大型フル3DCGテレビシリーズ、劇場アニメ『GODZILLA』など複数案件の制作しています。 これまで国内外で築き上げてきた高い実績と信頼を元に、今後も新規事業・海外進出に一層の勢いをつけ、ブランド力・経営基盤の強化と、事業および業界全体の発展を目指します。■企業特徴：クオリティやクリエイティビティに対するこだわりを強く持つ一方、同社はアニメーション制作をハイテク製品やアパレル製品と同じ製造業ビジネスとしてとらえ、ライン生産の仕組みに基づいた完全分業制を導入しています。プロジェクトが立ち上がると、各チームから選抜してプロジェクトチームを作り、スーパーバイザー、ディレクター、プロデューサーが全体を統括。徹底したスケジュール管理とクオリティに対するチェック体制を整えることで、合理的で一切無駄のない作品作りを実現しています。顧客にとっては、予想もつかないような作品が生まれてくる期待感がある一方で、非常にわかりやすいワークプロセスが、大きな安心感と高い満足度につながっており、それが他社とは一線を画す、同社の高い付加価値となっています。