株式会社ニーズウェル
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- 設立
- 1986年
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- 従業員数
- 649名
-
- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社ニーズウェル
株式会社ニーズウェルの過去求人情報一覧
仕事
~転勤無・年休125日(土日祝)/リモート可/上流から下流まで携われるチャンスあり◎着実にスキルを高められる/東証プライム上場~ ■業務内容: 金融系システム開発を中心とした4つのサービス(業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等)を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。 ■魅力: 長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み: (1)金融系システムの開発力が高い 当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。 (2)エンドユーザー直接取引比率が高い 生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60%ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて ・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。 ・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んでいただくため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長崎開発センター住所:長崎県長崎市興善町2-21明治安田生命長崎興善町ビル5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜町駅(長崎県)、めがね橋駅、市役所駅(長崎県)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円<月給>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。■事業詳細:各ユーザー企業経営を改革するために高度なマネジメント能力により本質的な改善事業展開を提案・コンサルティングすると共に、その事業を具現化するためのシステム提案・開発を行います。また、タブレット端末やRuby on Railsソリューションの提供など最新技術・動向への投資も積極的に行っております。
仕事
~転勤無・年休125日(土日祝)/リモート可/東京の大規模案件を担当することも◎/東証プライム上場~ ■業務内容: 金融系システム開発を中心とした4つのサービス(業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等)を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。 ■魅力: 長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み: (1)金融系システムの開発力が高い 当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。 (2)エンドユーザー直接取引比率が高い 生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60%ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて ・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。 ・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んでいただくため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長崎開発センター住所:長崎県長崎市興善町2-21明治安田生命長崎興善町ビル5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜町駅(長崎県)、めがね橋駅、市役所駅(長崎県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。■事業詳細:各ユーザー企業経営を改革するために高度なマネジメント能力により本質的な改善事業展開を提案・コンサルティングすると共に、その事業を具現化するためのシステム提案・開発を行います。また、タブレット端末やRuby on Railsソリューションの提供など最新技術・動向への投資も積極的に行っております。
仕事
金融系システム開発を中心とした4つのサービス(業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等)を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。 現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。 長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み: (1)金融系システムの開発力が高い…当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。 (2)エンドユーザー直接取引比率が高い…生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60%ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて ・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。 ・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んで頂くため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長崎開発センター住所:長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル6階勤務地最寄駅:JR長崎本線/長崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
桜町駅(長崎県)、めがね橋駅、五島町駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~375,000円<月給>220,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。■事業詳細:各ユーザー企業経営を改革するために高度なマネジメント能力により本質的な改善事業展開を提案・コンサルティングすると共に、その事業を具現化するためのシステム提案・開発を行います。また、タブレット端末やRuby on Railsソリューションの提供など最新技術・動向への投資も積極的に行っております。
出典:doda求人情報
仕事
システムのインフラ(主に設計・構築・運用業務)に携わっていただきます。 一括で請けている案件には、当社システムエンジニアとチーム体制で入っていただくケースもあります。 【具体的には】 大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、 通信キャリア向けプロジェクトなど、参画プロジェクトは実に多数。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトにはチーム体制での参画を基本としています。 【プロジェクトの一例】 ◎大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。 【組織について】 当社のインフラエンジニアは約40名で構成されています。 現在は株式上場に向けて組織の拡大、そして体制強化に力を入れているタイミングのため、 上流工程やマネジメントに関わりたい方にも大いにチャンスがあるフィールドです。 社員各々のスキル・志向性に合わせて、エンジニアとしてのキャリアアップを 実現できるよう的確に案件をアサインしています。 【プライム案件45%超!】 当社のこだわりは、単にシステムを提供するだけでなく、 クライアントのビジネスを成功に導くために必要なインフラをご提案すること。 これは経営コンサルタントとしての実績もある当社ならではの強みです。 そのため多くのお客様から厚い信頼を得ており、プライム案件の売上比率は45%を超えています。 【経営視点を持ったエンジニアに】 当社では一人ひとりのレイヤーに応じて、 技術研修・ヒューマン研修・マネジメント研修などさまざまな研修を用意。 自身の目標に合わせたスキルアップ、キャリアアップを実現できます。 また経験や適性によってはプロジェクトリーダーとして、 売上や契約状況、労務費などの損益管理もお任せします。 生産性の向上や収益への意識を高めることによって、 インフラ関連の技術だけでなく経営視点を持ったエンジニアとして活躍できます。 【将来的にプロジェクト単位で一括請負い】 一般的なインフラビジネスは、切り出された一部の業務のみを担当するイメージが強いですが、 当社が将来思い描いているインフラビジネスは、従来とは大きく異なります。 現在は、インフラ面においてもメーカーに直接入り込み、 プロジェクト単位で一括して請負いできるよう体制強化を試みている段階。 将来、どのような案件に対しても柔軟に対応できる新しいスタイルの確立を予定しています。
給与
月給20万8000円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※別途残業手当全額支給
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先 ※勤務地については相談に応じます。
仕事
【プロジェクトについて】 大手生命保険、通信キャリア、銀行、官公庁、クレジットカード、出版社、住宅メーカーなど 多岐にわたるプロジェクトが稼働しています。 ※プロジェクトにはチーム体制での参画を基本としています。 【参加するフェーズについて】 要件定義、基本設計などの上流工程から実装までの幅広いフェーズから 経験・スキル・希望に応じた業務をご担当いただきます。 【プロジェクトの一例】 ◎大手生命保険会社の業務用端末のソフトウェア開発~保守 →新規のプロジェクトに上流工程から参画。広範なフェーズを当社が担当し、 厚い信頼を獲得。お客さまから感謝状もいただきました。 【組織について】 現在は株式上場に向けて組織の拡大、そして体制強化に力を入れているタイミングのため、 上流工程やマネジメントに関わりたい方にも大いにチャンスがあるフィールドです。 社員各々のスキル・志向性に合わせて、エンジニアとしてのキャリアアップを 実現できるよう的確に案件をアサインしています。 【プライム案件45%超!】 当社のこだわりは、単にシステムを提供するだけでなく、 事業改善を具現化するためのシステムの提案・開発を行うこと。 これは経営コンサルタントとしての実績もある当社ならではの強みです。 そのため多くのお客様から厚い信頼を得ており、プライム案件の売上比率は45%を超えています。 【経営視点を持ったエンジニアに】 当社では一人ひとりのレイヤーに応じて、 技術研修・ヒューマン研修・マネジメント研修などさまざまな研修を用意。 自身の目標に合わせたスキルアップ、キャリアアップを実現できます。 また経験や適性によってはプロジェクトリーダーとして、 売上や契約状況、労務費などの損益管理もお任せします。 生産性の向上や収益への意識を高めることによって、 開発能力だけでなく経営視点を持ったエンジニアとして活躍できます。
給与
月給20万8000円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※別途残業手当全額支給
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先 ※勤務地については相談に応じます。
仕事
システムのインフラ(主に設計・構築・運用業務)に携わっていただきます。 一括で請けている案件には、当社システムエンジニアとチーム体制で入っていただくケースもあります。 【具体的には】 大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、 通信キャリア向けプロジェクトなど、参画プロジェクトは実に多数。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトにはチーム体制での参画を基本としています。 【プロジェクトの一例】 ◎大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。 【組織について】 当社のインフラエンジニアは約40名で構成されています。 現在は株式上場に向けて組織の拡大、そして体制強化に力を入れているタイミングのため、 上流工程やマネジメントに関わりたい方にも大いにチャンスがあるフィールドです。 社員各々のスキル・志向性に合わせて、エンジニアとしてのキャリアアップを 実現できるよう的確に案件をアサインしています。 【プライム案件45%超!】 当社のこだわりは、単にシステムを提供するだけでなく、 クライアントのビジネスを成功に導くために必要なインフラをご提案すること。 これは経営コンサルタントとしての実績もある当社ならではの強みです。 そのため多くのお客様から厚い信頼を得ており、プライム案件の売上比率は45%を超えています。
給与
月給20万8000円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※別途残業手当全額支給
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先 ※勤務地については相談に応じます。
仕事
【具体的には】 大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、 通信キャリア向けプロジェクトなど、参画プロジェクトは多数です。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を加味して決定します。 プロジェクトにはチーム(3~50名)での参画を基本としています。 【開発言語】 Java、PHP、VB.NET、C、C#、.NET、PL/SQL、COBOL 【プロジェクトの一例】 ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。 【組織について】 現在、株式上場に向けて組織の拡大、体制強化に力を入れているタイミングのため、 上流工程やマネジメントに関わりたい方にも大いにチャンスがあります。 【プライム案件40%超!】 当社のこだわりは、単にシステムを提供するだけでなく、 クライアントのビジネスを成功に導くために必要なインフラをご提案すること。 これは経営コンサルタントとしての実績もある当社ならではの強みです。 そのため多くのお客様から厚い信頼を得ており、プライム案件の売上比率は40%を超えています。
給与
月給20万8000円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※別途残業手当全額支給
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先 ※勤務地については相談に応じます。
仕事
■□■新事業部はRuby on Rails、Javaを中心としたWEBアプリケーション開発■□■ 2008年10月に立ち上がったネットソリューショングループにおいて、 Ruby on Railsをはじめ、Java、PHP、Perlなどを使用したWEBアプリケーション開発に メンバー・リーダーとして携わっていただきます。 現状の案件はプライム中心ですが、今後広告代理店などのパートナーシップ先を探し、案件拡大を図る予定。 また、モバイルを絡めた企業内情報系システムの開発にも注力していく予定です。 【実績】 ・SNSコミュニティサイト「Agenda」開発 ・某大手企業に対するRuby on Railsコンサルテーション ・大手メーカー子会社のRuby on Rails開発支援 ・トレーニングカリキュラム開発 ・企業モバイル開発実績 ■□■他事業部でも積極採用中■□■ 【担当業界】 金融、流通、製造、不動産、サービス業界のアプリケーション開発において、 折衝、設計、実装、テストなどをチームで取り組んでいます。 【具体的なプロジェクト】 ・大手サービス業向けの基幹システム開発、保守、運用(VB、AS400) ・大手生命保険向け「次期システム」開発(VB、.NET) ・大手住宅メーカー向け「住宅検索システム」開発(Java、AS400) ・人材派遣会社スタッフ勤怠管理システム受託開発(Ruby on Rails) ・その他、Java、PHP、Perl、.NETなどを使用したWEBアプリケーション開発 など ■□■経営コンサルから手がけるSI企業■□■ 経営コンサルタントとして実績を持つ社長が設立したニーズウェルは、 その強みとノウハウを生かし、1社1社に深く入り込んでいます。 ■□■代表的なプロジェクト事例■□■ 老舗ホテル、ニューオータニのプロジェクト。 経営戦略、業務戦略をお客様と共有し、人事管理系システム、営業系システム、 WEB予約システムなど、社内、対顧客に向けた導入システムの要件定義からテストまで、 すべてニーズウェルが対応しています。 現在でも、常時10名近いエンジニアが常駐し、既存システムの改善提案、 新規システムの導入提案を行っています。 ※他、主要取引先企業は、下記会社概要欄「事業内容」にて紹介しています。 ■□■エンジニアたちが満足しているポイントが豊富にあります■□■ ◇社内SNSに全員が参加。仕事や趣味の情報交換が頻繁です。 ◇他部署のメンバーとも顔見知り。帰社日にメンバー同士が気軽に声を掛け合います。 ◇飲み会・社員旅行などの交流が活発…などなど。
給与
月給(2008年度初任給実績) 修士了/22万5000円 大学卒/20万8000円 専門卒/18万4000円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、規定により優遇します。 ※管理職以外(メンバー、リーダー)は残業代全額支給します。 【人事メッセージ】 規模・収益拡大により、給与ベースをさらに上げていけるように、 人事として制度を改革していきます!
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー6F ※新グループはほぼ100%自社開発 ※その他、都内をはじめとする、首都圏のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
■□■新事業部はRuby on Rails、Javaを中心としたWEBアプリケーション開発■□■ 2008年10月に立ち上がったネットソリューショングループにおいて、Ruby on Railsを中心として、Java、PHP、Perlなどを使用したWEBアプリケーション開発にメンバー・リーダーとして携わっていただきます。 現状の案件はプライム中心ですが、今後広告代理店などのパートナーシップ先を探し、 案件拡大を図る予定です。また、モバイルを絡めた企業内情報系システムの開発にも注力していく予定です。 【実績】 ・SNSコミュニティサイト「Agenda」開発 ・某大手企業に対するRuby on Railsコンサルテーション ・大手メーカー子会社のRuby on Rails開発支援 ・トレーニングカリキュラム開発 ・企業モバイル開発実績 ■□■他事業部でも積極採用中■□■ 【担当業界】 金融、流通、製造、不動産、サービス業界のアプリケーション開発において、 折衝、設計、実装、テストなどをチームで取り組んでいます。 【具体的なプロジェクト】 ・大手サービス業向けの基幹システム開発、保守、運用(VB、AS400) ・大手生命保険向け「次期システム」開発(VB、.NET) ・大手住宅メーカー向け「住宅検索システム」開発(Java、AS400) ・人材派遣会社スタッフ勤怠管理システム受託開発(Ruby on Rails) ・その他、Java、PHP、Perl、.NETなどを使用したWebアプリケーション開発 など ■□■経営コンサルから手がけるSI企業■□■ 経営コンサルタントとして実績を持つ社長が設立したニーズウェルは、 その強みとノウハウを生かし、1社1社に深く入り込んでいます。 ■□■代表的なプロジェクト事例■□■ 老舗ホテル、ニューオータニのプロジェクト。 経営戦略、業務戦略をお客さまと共有し、人事管理系システム、営業系システム、 Web予約システムなど、社内、対顧客に向けた導入システムの要件定義からテストまで、 すべてニーズウェルが対応しています。 現在でも、常時10名近いエンジニアが常駐し、既存システムの改善提案、 新規システムの導入提案を行っています。 ※他、主要取引先企業は、下記会社概要欄「事業内容」にて紹介しています。 ■□■エンジニアたちが満足しているポイントが豊富にあります■□■ ◇社内SNSに全員が参加。仕事や趣味の情報交換が頻繁です。 ◇他部署のメンバーとも顔見知り。帰社日にメンバー同士が気軽に声を掛け合います。 ◇飲み会・社員旅行などの交流が活発…などなど。
給与
月給(2008年度初任給実績) 修士了/22万5000円 大学卒/20万8000円 専門卒/18万4000円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、規定により優遇します。 ※管理職以外(メンバー、リーダー)は残業代全額支給します。 【人事メッセージ】 規模・収益拡大により、給与ベースをさらに上げていけるように、 人事として制度を改革していきます!
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー6F ※新グループはほぼ100%自社開発 ※その他、都内をはじめとする、首都圏のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
大手サービス業向け基幹システムや大手企業向け業務システム開発、インターネットコンテンツの企画・制作・運営など、多数のプロジェクトに参画しています。 【主要取引先】 大手生命保険・損害保険/大手通信キャリア など多数 ◎担当プロジェクトやフェーズは、経験や適正、本人の希望を考慮して決定します。 ◎プロジェクトにはチーム(3~50名)での参画を基本としています。 ◎現在、株式上場に向けて組織の拡大、体制強化に力を入れているタイミングのため、 上流工程やマネジメントに関わりたい方にも大いにチャンスがあります。 【プライム案件40%超!】 当社のこだわりは、単にシステムを提供するだけでなく、 クライアントのビジネスを成功に導くために必要なインフラをご提案すること。 これは経営コンサルタントとしての実績もある当社ならではの強みです。 そのため多くのお客様から厚い信頼を得ており、プライム案件の売上比率は40%を超えています。 <案件一例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート: システム提案からHWベンダーとの折衝、開発、Webサイト制作・ネットワーク管理まで、 ホテル経営に必要なシステムをすべてサポートしています。
給与
月給20万8000円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※別途残業手当全額支給
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先 ※勤務地については相談に応じます。
仕事
一括で請けている案件にシステムエンジニアと一緒に入っていただくケースも、 サーバ専門の案件に携わっていただくケースもあります。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
給与
月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~600万円
勤務地
都内クライアント先
仕事
一括で請けている案件にシステムエンジニアと一緒に入っていただくケースも、 サーバ専門の案件に携わっていただくケースもあります。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
給与
月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~600万円
勤務地
都内クライアント先
仕事
一括で請けている案件にシステムエンジニアと一緒に入っていただくケースも、 サーバ専門の案件に携わっていただくケースもあります。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
給与
月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~600万円
勤務地
都内クライアント先
仕事
大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、 通信キャリア向けプロジェクトなど、参画プロジェクトは多数です。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を加味して決定します。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
給与
月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~550万円
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先
仕事
大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、 通信キャリア向けプロジェクトなど、参画プロジェクトは多数です。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を加味して決定します。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
給与
月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~550万円
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先
仕事
大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、 通信キャリア向けプロジェクトなど、参画プロジェクトは多数です。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を加味して決定します。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
給与
月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~550万円
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先
仕事
大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、通信キャリア向けプロジェクト、 インターネットコンテンツの企画・制作・運営など、参画プロジェクトは多数です。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を加味して決定します。 上場に向けて組織を拡大しているタイミングですので、 マネジメントに関わりたい方にはそのチャンスも積極的に与えていきます。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
給与
月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~550万円
勤務地
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大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、通信キャリア向けプロジェクト、 インターネットコンテンツの企画・制作・運営など、参画プロジェクトは多数です。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を加味して決定します。 上場に向けて組織を拡大しているタイミングですので、 マネジメントに関わりたい方にはそのチャンスも積極的に与えていきます。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
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大手サービス業向けの基幹システムリプレイス、大手生命保険、大手銀行、通信キャリア向けプロジェクト、 インターネットコンテンツの企画・制作・運営など、参画プロジェクトは多数です。 担当プロジェクト、フェーズは、適性と希望を加味して決定します。 上場に向けて組織を拡大しているタイミングですので、 マネジメントに関わりたい方にはそのチャンスも積極的に与えていきます。 当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
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当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
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月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~550万円
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本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー および都内クライアント先
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当社は単なるシステムを提供するのではなく、顧客企業の満足を実現するため、 ビジネスインフラを提供できることにこだわりを持っています。 そのため多くの大手顧客から信頼され一切を任されており、 プライム案件の売り上げ比率は40%を超えています。 <案件事例> ◎某大手ホテルチェーンのシステムトータルサポート →システム提案・HWベンダーとの折衝・開発・Webサイト製作・ネットワーク管理等、 ホテル経営に必要なシステムをすべて当社がサポートをしています。
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月給20万8000円以上(別途残業手当全額支給) 【予測年収】400万円~550万円
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仕事
■□■具体的には■□■ 【産業用ロボット】 ・各種アプリケーション開発 ・操作画面の組込開発 など ※世界トップクラスの大手メーカーでの開発です。 【通信キャリア】 ・携帯電話の課金情報収集・処理の中継システム ・通信制御システム など ■□■転職者の声~山口さんの場合~■□■ 「もともと組込開発と聞くと地味なイメージを持っていましたし、 実際前職で組込エンジニアとして働いていたときは、 お客様と直接やり取りすることはありませんでした。 本当に黙々と作業をするという印象だったんです。 ずっとその仕事を続ける中で、やはり、もっとお客様と じかに接しながら仕事がしたいという想いが日に日に大きくなってきました。 そしてニーズウェルに転職。 今は、お客様に近いところで、直接やり取りをしながら開発ができています。 また、事業の立ち上げという、なかなか経験できないことも任せてもらえ、 やりがい十分ですね」(山口PL) 【キャリアコンサルタントの注目ポイント】 経営コンサルタントとして、さまざまな会社を見てきた佐藤社長が、 「どの側面から見ても『ゆがみのない会社』を創りたい」と考えて設立された会社です。 社員という側面から見ると、社員一人ひとりが輝き、「愚痴が出ない」会社をつくりたいという思いのもと、 個人の意見や個人で掲げた目標を最大限尊重する風土があります。 たとえば、プロジェクト配属についても、一方的にアサインせず、 じっくり話し合ったうえで決定するスタイルを採っていることも、その一つ。 ニーズウェルには、輝きたいと願うあなたを全力でバックアップしてくれる環境があります。 事業拡大、株式上場と、今後もますます会社を進化させ、 エンジニアに働き甲斐を感じられるフィールドを提供していくニーズウェルで、 ご自身の可能性にチャレンジしてみませんか。
給与
月給(2008年度初任給実績) 修士了/22万5000円 大学卒/20万8000円 専門卒/18万4000円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、規定により優遇します。 ※管理職以外(メンバー、リーダー)は残業代全額支給します。 【人事メッセージ】 規模・収益拡大により、給与ベースをさらに上げていけるように、 人事として制度を改革していきます!
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー6F ※その他、都内をはじめとする、首都圏のプロジェクト先 ※転居をともなう転勤はありません。
仕事
エンジニアがやりたい仕事に携わることが大切と考えるニーズウェルでは、 これまでの経験はもちろん、あなたの「こんなことをやってみたい」という希望、 意欲を十分に考慮し、プロジェクトを決定します。 ニーズウェルは、独立系という立場を生かし、特定のメーカーに依存することなく、 お客様にとって最適な設計、構築の提供を実現しています。 ■□■具体的には■□■ ・サーバ構築(Unix、Linux、AIX、Windows等) ・セキュリティ構築 ・ネットワーク構築 ・データベース構築 など 「前職では、運用がメインでしたが、当社に入社してからはずっと構築案件を中心に経験しています。 現在は、某ベンダー内にある構築専門部隊で、ファイルサーバなどの詳細設計をメインに行っています」 (中途入社3年目/小蔵さん) ■□■主要取引先■□■ アリコジャパン、AIG、NECソフト、エヌエス工業、NTTデータ、沖ソフトウェア、 キーウェアソリューションズ、サイバーコム、シーイーシー、CSKシステムズ、 大東建託、電通国際情報サービス、東京海上日動あんしん生命保険、 東京海上日動フィナンシャル生命保険、東芝ソシオシステムサポート、日本アイ・ビー・エム、 日本ユニシス、ニューオータニ、ニューオータニ九州、日立ソフトウェアエンジニアリング、 ネットワンシステムズ、プロフレックス、富士ソフト、富士通大分ソフトウェアラボラトリ、 富士通ワイエフシー、富士電機ITソリューション、パナソニック電工インフォメーションシステムズ、 明治安田システム・テクノロジー、明治安田生命保険相互会社、明治安田損害保険 ■□■経営コンサルから手がけるSI企業■□■ 経営コンサルタントとして実績を持つ社長が設立したニーズウェルは、 その強みとノウハウを生かし、1社1社に深く入り込んでいます。 その代表的な例が老舗ホテル、ニューオータニのプロジェクト。 経営戦略、業務戦略をお客様と共有し、基盤系システムをはじめ、 人事管理系システム、営業系システム、WEB予約システムなど、 社内、対顧客に向けた導入システムの要件定義からテストまで、 すべてニーズウェルが対応しています。 現在でも、常時10名近いエンジニアが常駐し、既存システムの改善提案、 新規システムの導入提案を行っています。 【キャリアコンサルタントの注目ポイント】 経営コンサルタントとして、さまざまな会社を見てきた佐藤社長が、 「どの側面から見ても『ゆがみのない会社』を創りたい」と考えて設立された会社です。 社員という側面から見ると、社員一人ひとりが輝き、「愚痴が出ない」会社をつくりたいという思いのもと、 個人の意見や個人で掲げた目標を最大限尊重する風土があります。 たとえば、プロジェクト配属についても、一方的にアサインせず、 じっくり話し合ったうえで決定するスタイルを採っていることも、その一つ。 ニーズウェルには、輝きたいと願うあなたを全力でバックアップしてくれる環境があります。 事業拡大、株式上場と、今後もますます会社を進化させ、 エンジニアに働き甲斐を感じられるフィールドを提供していくニーズウェルで、 ご自身の可能性にチャレンジしてみませんか。
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月給(2008年度初任給実績) 修士了/22万5000円 大学卒/20万8000円 専門卒/18万4000円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、規定により優遇します。 ※管理職以外(メンバー、リーダー)は残業代全額支給します。 【人事メッセージ】 規模・収益拡大により、給与ベースをさらに上げていけるように、 人事として制度を改革していきます!
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■□■具体的には■□■ 【産業用ロボット】 ・各種アプリケーション開発 ・操作画面の組込開発 など ※世界トップクラスの大手メーカーでの開発です。 【通信キャリア】 ・携帯電話の課金情報収集・処理の中継システム ・通信制御システム など ■□■転職者の声~山口さんの場合~■□■ 「もともと組込開発と聞くと地味なイメージを持っていましたし、 実際前職で組込エンジニアとして働いていたときは、 お客さまと直接やり取りすることはありませんでした。 本当に黙々と作業をするという印象だったんです。 ずっとその仕事を続ける中で、やはり、もっとお客さまと じかに接しながら仕事がしたいという想いが日に日に大きくなってきました。 そしてニーズウェルに転職。 今は、お客さまに近いところで、直接やり取りをしながら開発ができています。 また、事業の立ち上げという、なかなか経験できないことも任せてもらえ、 やりがい十分ですね」(山口PL) 【キャリアコンサルタントのオススメポイント】 経営コンサルタントとして、さまざまな会社を見てきた佐藤社長が、 「どの側面から見ても『ゆがみのない会社』を創りたい」と考えて設立された会社です。 社員という側面から見ると、社員一人ひとりが輝き、「愚痴が出ない」会社をつくりたいという思いのもと、 個人の意見や個人で掲げた目標を最大限尊重する風土があります。 たとえば、プロジェクト配属についても、一方的にアサインせず、 じっくり話し合ったうえで決定するスタイルを採っていることも、その一つ。 ニーズウェルには、輝きたいと願うあなたを全力でバックアップしてくれる環境があります。 事業拡大、株式上場と、今後もますます会社を進化させ、 エンジニアに働きがいを感じられるフィールドを提供していくニーズウェルで、 ご自身の可能性にチャレンジしてみませんか。
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月給(2008年度初任給実績) 修士了/22万5000円 大学卒/20万8000円 専門卒/18万4000円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、規定により優遇します。 ※管理職以外(メンバー、リーダー)は残業代全額支給します。 【人事メッセージ】 規模・収益拡大により、給与ベースをさらに上げていけるように、 人事として制度を改革していきます!
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エンジニアがやりたい仕事に携わることが大切と考えるニーズウェルでは、 これまでの経験はもちろん、あなたの「こんなことをやってみたい」という希望、 意欲を十分に考慮し、プロジェクトを決定します。 ニーズウェルは、独立系という立場を生かし、特定のメーカーに依存することなく、 お客さまにとって最適な設計、構築の提供を実現しています。 ■□■具体的には■□■ ・サーバ構築(Unix、Linux、AIX、Windows等) ・セキュリティ構築 ・ネットワーク構築 ・データベース構築 など 「前職では、運用がメインでしたが、当社に入社してからはずっと構築案件を中心に経験しています。 現在は、某ベンダー内にある構築専門部隊で、ファイルサーバなどの詳細設計をメインに行っています」 (小蔵さん) ■□■主要取引先■□■ アリコジャパン、AIG、NECソフト、エヌエス工業、NTTデータ、沖ソフトウェア、 キーウェアソリューションズ、サイバーコム、シーイーシー、CSKシステムズ、 大東建託、電通国際情報サービス、東京海上日動あんしん生命保険、 東京海上日動フィナンシャル生命保険、東芝ソシオシステムサポート、日本アイ・ビー・エム、 日本ユニシス、ニューオータニ、ニューオータニ九州、日立ソフトウェアエンジニアリング、 ネットワンシステムズ、プロフレックス、富士ソフト、富士通大分ソフトウェアラボラトリ、 富士通ワイエフシー、富士電機ITソリューション、パナソニック電工インフォメーションシステムズ、 明治安田システム・テクノロジー、明治安田生命保険相互会社、明治安田損害保険 ■□■経営コンサルから手がけるSI企業■□■ 経営コンサルタントとして実績を持つ社長が設立したニーズウェルは、 その強みとノウハウを生かし、1社1社に深く入り込んでいます。 その代表的な例が老舗ホテル、ニューオータニのプロジェクト。 経営戦略、業務戦略をお客さまと共有し、基盤系システムをはじめ、 人事管理系システム、営業系システム、Web予約システムなど、 社内、対顧客に向けた導入システムの要件定義からテストまで、 すべてニーズウェルが対応しています。 現在でも、常時10名近いエンジニアが常駐し、既存システムの改善提案、 新規システムの導入提案を行っています。 【キャリアコンサルタントのオススメポイント】 経営コンサルタントとして、さまざまな会社を見てきた佐藤社長が、 「どの側面から見ても『ゆがみのない会社』を創りたい」と考えて設立された会社です。 社員という側面から見ると、社員一人ひとりが輝き、「愚痴が出ない」会社をつくりたいという思いのもと、 個人の意見や個人で掲げた目標を最大限尊重する風土があります。 たとえば、プロジェクト配属についても、一方的にアサインせず、 じっくり話し合ったうえで決定するスタイルを採っていることも、その一つ。 ニーズウェルには、輝きたいと願うあなたを全力でバックアップしてくれる環境があります。 事業拡大、株式上場と、今後もますます会社を進化させ、 エンジニアに働きがいを感じられるフィールドを提供していくニーズウェルで、 ご自身の可能性にチャレンジしてみませんか。
給与
月給(2008年度初任給実績) 修士了/22万5000円 大学卒/20万8000円 専門卒/18万4000円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、規定により優遇します。 ※管理職以外(メンバー、リーダー)は残業代全額支給します。 【人事メッセージ】 規模・収益拡大により、給与ベースをさらに上げていけるように、 人事として制度を改革していきます!
勤務地
本社/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー6F ※その他、都内をはじめとする、首都圏のプロジェクト先 ※転居をともなう転勤はありません。
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