野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【ポジション概要】 当社事業を法務・コンプライアンスの観点から支える役割を担っていただきます。 フィットネスクラブ、スポーツ施設、アフタースクール、学童等の安心・安全な運営を支援するとともに、キッズ層からシニア層まで多様なサービスを展開する上での全社的なリスク感度の向上に取り組んでいただきます。 当社では総務部が法務・コンプライアンス機能を担っており、契約審査等の法務業務に加え、各種社内規程管理、稟議書類・押印審査、保険・車両管理といった総務業務について、現場のリスク管理と一体で運用されています。 法務の知見を法務業務だけで完結させず、稟議書類・押印審査、保険・車両といった実際の業務フローに組み込んで機能させられる点が本ポジションの特徴です。 なお、当社は安心・安全な運営体制構築に向けた取組みを進めており、コンプライアンス体制の実効性を高めるために重要な役割を担っていただくためにも、目の前の案件処理にとどまらず、仕組みそのものを作り直す局面に積極的に関わっていただける方を歓迎します。 【募集背景】 社内コンプライアンス体制の強化と法務対応品質のさらなる向上に向け、法務機能の強化を担う人材を募集します。 【業務内容】 ＜法務・コンプライアンス業務＞ ・各部店の法務相談対応 ・契約書面等の案文作成、レビュー、交渉助言 ・クラブ会員会則、プライバシーポリシー、各種利用規約等の整備・改定 ・コンプライアンス体制整備・運用、リスクアセスメント、法令自主点検等 ・トラブル案件・係争案件の対応（顧問弁護士連携） ・各種社内規程整備・改定時の法務確認 ・コンプライアンス研修・啓発活動企画及び実施 ・店舗へのコンプライアンスに関連するヒアリング及び社内報告 ・新法・法改正対応及び社内モニタリング（取適法、景表法、個人情報保護法、知的財産法等） ・情報セキュリティ、個人情報保護法に関連する各種確認 ・商標・著作権等の知的財産管理（弁理士連携） ・株主総会対応（グループ親会社連携） ・登記手続（司法書士連携） ・上記に付随する業務 ＜総務・庶務業務＞ ・稟議決裁資料形式審査 ・押印審査、電子契約審査・承認 ・各種保険契約管理 ・入札参加資格管理 ・スクールバス、私有車通勤車両等の管理 ・その他配属時に具体的にご相談 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15F勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～361,000円＜月給＞341,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安です。前職での経験、年収を考慮し検討します。■昇給：年1回(4月)　■賞与：年2回(6月・12月)【評価制度・昇給】年収は年１回見直し、評価結果に応じて昇給の機会があります。等級や役職が上がる際は大幅な年収増も可能です。全社共通の指標に基づき、スキルと人物面を総合的に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：スポーツクラブメガロスの企画・開発・運営。スポーツ施設内でのスポーツ用品及び日用雑貨・食料品の販売など　■ 詳細： 1995年に「メガロス」ブランドの1号店を埼玉県草加市にオープンし「顧客満足を感動と喜びに変える」という経営理念のもと、多くの人に安心して利用してもらえ、地域社会に貢献する施設づくりを目指しています。■ 競争優位性： (1)立地条件・確かな施設計画・商品価格設定… 野村不動産の開発ノウハウを活かし、立地条件と確かな施設計画を推進する開発力、常識にとらわれない商品価格設定と店舗運営を可能にする営業力、インストラクション力を競争優位性に、店舗展開を推進しています。(2)サービス･･･同社は同業他社とソフト面での差別化をはかっています。同業他社には負けない最高のサービスを提供するために社内ライセンスを取得していくことで、社員同士切磋琢磨し、一人ひとりが最高のスポーツクラブを目指しています。■地域一番店を目指す： 同社は「顧客満足を感動と喜びに変える」という企業理念の下、単なる「スポーツクラブ」ではなく、地域の新たなコミュニティーを標榜しています。実際に体験すれば、他のスポーツクラブと違って、ゲストとキャストとのコミュニケーションが非常に活発であることが分かります。これは、「運動」を通じてアクティブに生きる喜びをゲストに提供したいという考えが原点にあり、メガロスに来れば楽しい時間を過ごすことが出来るとゲストに感じてもらいたいという狙いがあります。客観的にもメガロスのサービスは高い評価を受けております。

～課長職候補の募集／数年後に課長職を目指したい方歓迎～ ◆野村不動産100％出資子会社／ゆくゆくは就業規則改定などにも関われる／基本土日祝休み／残業20時間以内◆ ■担当業務 人事部門にて給与、社保業務を担当いただきます。 まずは日常業務からお任せし、実務経験を積みながら、将来的には組織運営や制度企画にも携われるポジションです。 ■詳細 ＜入社直後＞ （1）給与計算、社会保険・労働保険関連業務、福利厚生関連業務 （2）上記にまつわる店舗責任者等との交渉、折衝業務 （3）外部アウトソーサー（社会保険労務士）等との調整業務全般 ＜課長職でお任せする業務＞ ・給与厚生課のマネジメント業務 ・人事・労務関連システム導入時の選定および運用推進 ・就業規則改定や制度変更の企画・運営 ■キャリアイメージ 将来的には、給与厚生課の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待されています。 現在の課長が今後5年以内に定年を迎える予定のため、その後継者候補として育成していく方針です。 ■組織構成 人事部門給与厚生課 3名（1名課長・2メンバー） メンバー同士で連携して業務を進めております。 ■入社後の業務イメージ 入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただく予定です。 また、福利厚生運用や年末調整業務についてはチーム全体で対応しているため、一人で業務を抱える体制ではなく、周囲と連携しながら進めていただける環境です。 ■働き方 基本土日祝日休み、休日や夜間の緊急呼び出しはございません。 ■当社について 野村不動産100％出資子会社である当社は、東京・神奈川を中心に関東・東海にスポーツクラブ『メガロス』を展開しています。 1995年に「メガロス」ブランドの1号店を埼玉県草加市にオープンし「顧客満足を感動と喜びに変える」という経営理念のもと、多くの人に安心して利用してもらえ、地域社会に貢献する施設づくりを目指しています。 野村不動産の開発ノウハウを活かし、立地条件と確かな施設計画を推進する開発力、常識にとらわれない商品価格設定と店舗運営を可能にする営業力、インストラクション力を競争優位性に、店舗展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15F勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～406,000円＜月給＞306,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安です。　前職での経験、年収を考慮し検討いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：スポーツクラブメガロスの企画・開発・運営。スポーツ施設内でのスポーツ用品及び日用雑貨・食料品の販売など　■ 詳細： 1995年に「メガロス」ブランドの1号店を埼玉県草加市にオープンし「顧客満足を感動と喜びに変える」という経営理念のもと、多くの人に安心して利用してもらえ、地域社会に貢献する施設づくりを目指しています。■ 競争優位性： (1)立地条件・確かな施設計画・商品価格設定… 野村不動産の開発ノウハウを活かし、立地条件と確かな施設計画を推進する開発力、常識にとらわれない商品価格設定と店舗運営を可能にする営業力、インストラクション力を競争優位性に、店舗展開を推進しています。(2)サービス･･･同社は同業他社とソフト面での差別化をはかっています。同業他社には負けない最高のサービスを提供するために社内ライセンスを取得していくことで、社員同士切磋琢磨し、一人ひとりが最高のスポーツクラブを目指しています。■地域一番店を目指す： 同社は「顧客満足を感動と喜びに変える」という企業理念の下、単なる「スポーツクラブ」ではなく、地域の新たなコミュニティーを標榜しています。実際に体験すれば、他のスポーツクラブと違って、ゲストとキャストとのコミュニケーションが非常に活発であることが分かります。これは、「運動」を通じてアクティブに生きる喜びをゲストに提供したいという考えが原点にあり、メガロスに来れば楽しい時間を過ごすことが出来るとゲストに感じてもらいたいという狙いがあります。客観的にもメガロスのサービスは高い評価を受けております。