株式会社大聖住宅 の求人・中途採用情報

＼★魅力★／ ◎就業時間も相談OK！ ◎年休128日、残業10H以下、転勤無し ■仕事内容： Webマーケティング責任者としてホームページ運用・動画作成・SNSを活用したWebマーケティングなどをお任せします◎ 現在は1名の社員が他業務と掛け持ちで行っているため、専任で担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜Web解析・WEB広告運用の業務＞ 自社のHPをよりよく改善するため、グーグルアナリティクスなどを活用して サイト分析をしていただきます。 ▽ ・自社商品・サービスのWEBマーケティング ・Indeed広告運用のレポーティング ・SEO対策、アナリティクスなどでの分析解析 （求人原稿作成で、文章を書いたりすることを仕事にしたいという方、大歓迎です） ■こんな経験がある方にピッタリ： ・インターネット広告運用の実務経験がある方 ・Google アナリティクスの基本的な操作ができる方 ・WordやExcelなどの基本的なPCスキルが出来る方 ・ワードプレスなどのCMSの操作が可能な方 ・Youtube動画の撮影サポート等 ・SNS（Instagram、Facebook、Twitter、LINEなど）が好きな方、得意な方お待ちしております。 ■活かせる経験と能力： ・PPC ・HTML ・SEO ・LPO ・EFO ・DSP ・RTB ・純広告 ・ソーシャルメディア広告 ・その他ネイティブ広告 ・アクセス解析 ・アトリビューション分析 ・リスティング広告実務経験 ・広告代理店勤務経験 ・Web制作会社勤務経験 ・DSP会社勤務経験 ■働き方： ◎年間休日128日・完全週休二日制 ◎残業10H以内 ◎転勤無し ◎小さな会社ですので、社員同士は皆顔見知り、助け合いの精神をもって業務を遂行しますので、明るい笑顔の絶えない職場です！ ■評価制度： ◎頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価 月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区興浜1143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ～「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています～1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり！成長真っ最中の地元密着型の会社です。

＼職人さんもOK！大聖住宅で一緒に働きませんか？／ ★魅力★ (１)教育に時間をかけています！ 入社していただいたからには、「大聖住宅で働いてよかった」と思っておらえるよう、丁寧にじっくり教育します◎ 元飲食店スタッフの社員も定着しています！ (２)あなたらしい働き方でOK！ ◎効率的な業務システム徹底により残業月20H以内 ◎コース別の働き方あり ＊完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方 ＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方 (３)安定して働ける！ ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映 ■仕事内容： 新築住宅の施工現場にて施工管理（現場監督）をお任せします！ ■入社後の流れ： ◎未経験の方でも入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー＆フォローします！ ◎ゆくゆくは後輩育成、マネジメントなど幅広い業務を希望に応じてお任せ予定です。 ■働きやすさ： ＊残業は20H以内に収まるよう、事務処理しやすくするためにツールを整備！ ＊直行直帰OK ■組織情報： 14名(20代３名、30代３名、40代5名、50代以上３名) 中途入社・新卒入社幅広く活躍しておられ、なんでも話しやすいフラットな社風です。ぜひご面接で、一度雰囲気を味わってみてください。 ■評価制度： ＼頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制／ ＊入社２～３年で管理職昇進の実績もあり！ 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映！ ■職場環境： 観葉植物や空気清浄器、社内キッチンの設置、コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも完備 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区興浜1143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【技術職平均年収】500万円【モデル年収例】年収480万円/25歳 技術職/班長/経験年数5年年収700万円/39歳 技術職/施工管理部長/経験年数9年■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ～「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています～1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり！成長真っ最中の地元密着型の会社です。

＼大聖住宅の良いところ／ 【あなたらしい働き方でOK！】 ◎残業月10H程度/年休120日 ◎コース別の働き方あり ＊完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方 ＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方 【安定して働ける！】 ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映 【社員の人柄の良さ！】 ◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場！ ■仕事内容： 地元に根付いて愛される当社で、住まいのお悩みを解決するリフォーム営業をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 【完全反響】 ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介など様々なお問い合わせがございます イベントなどプロモーションも積極的に行い、新規のお問合せは年間3000組以上とアプローチするチャンスが豊富！ 【業務範囲】 お客様からのご要望をお聞きして、リフォームのプランニング・積算・契約などの業務を、施工管理に引き渡すまでが役割 【成約率は7割以上と高確率】 ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いです 【ノルマ無し】 研修やツールが充実なので安心◎ ★やりがい★ ＼営工一貫で住宅のプロとしての実力を鍛えられる！／ 社内には施工管理のプロ、工事のプロ（自社職人）がいます 技術面で困った際はいつでも協力して一つのプロジェクトをチームで完成させます ＼経験者優遇制度／ 経験に応じて適切な優遇制度を設けており、ポジションや役職など、ご相談の上で納得いく入社が可能！ また社内交流制度により質問や相談もしやすい体制を整え、資格取得サポート制度もございます ■配属部署：11名 20代5名、30代2名、50代4名 中途・新卒入社の方が幅広く活躍していて、なんでも話しやすいフラットな社風◎ ■評価制度： ◎頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価 中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区興浜1143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(5月)・賞与：年2回(8月・12月)　※前年実績：2ヶ月■モデル年収年収520万円／25歳 営業職／班長／経験年数3年年収780万円／36歳 営業職／営業部長／経験9年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ～「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています～1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり！成長真っ最中の地元密着型の会社です。

＼大聖住宅の良いところ／ 【あなたらしい働き方でOK！】 ◎効率的な業務システムにより残業月20H程度 ◎コース別の働き方あり ＊週休二日制→プライベート重視で働きたい方 ＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方 【社員の人柄の良さ！】 ◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場！ 【安定して働ける！】 ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映 ■仕事内容： リフォームの施工現場にて施工管理（現場監督）をお任せ【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 職人さんやお客さまとの打ち合わせしながら、現場をカタチにしていきます。業者さんとのやり取りや材料の手配なども担当し、完成まで関わっていきます。 ・リフォームメニュー：キッチンやお風呂などの水回りリフォームから、外装・内装、エクステリア、増築、耐震、省エネなど ・規模：数万円のリフォームから数千万円のリノベーション工事まで ■入社後の流れ： ◎未経験の方でも入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます！ ◎もちろん、最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。 ◎ゆくゆくは後輩育成、マネジメントなど幅広い業務を希望に応じてお任せ予定です。 ■組織情報： 13名(20代３名、30代３名、40代４名、50代以上３名) 中途入社・新卒入社幅広く活躍しておられ、なんでも話しやすいフラットな社風です。ぜひご面接で、一度雰囲気を味わってみてください。 ■評価制度： ＼頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制／ ＊入社２～３年で管理職昇進の実績もあり！ 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映します。 ■職場環境： 観葉植物や空気清浄器、社内キッチンの設置、コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも完備！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区興浜1143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【技術職平均年収】500万円【モデル年収例】年収480万円/25歳 技術職/班長/経験年数5年年収700万円/39歳 技術職/施工管理部長/経験年数9年■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ～「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています～1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり！成長真っ最中の地元密着型の会社です。

＼大聖住宅の良いところ／ 【あなたらしい働き方でOK！】 ◎効率的な業務システムにより残業月10H程度 ◎コース別の働き方あり ＊完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方 ＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方 【社員の人柄の良さ！】 ◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場！ 【安定して働ける！】 ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映 ■仕事内容： 住まいのお悩みをリフォームを通じて解決する「リフォームアドバイザー」のお仕事【変更の範囲：なし】 ■具体的には： （1）ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介などのお問い合わせ対応（来店は１日数名） （2）来店や自宅訪問などでお客様と求める住まいについてすり合わせ （3）ヒアリングをもとに、簡単なプランニングや見積もりを実施 成約に至れば、技術部門へ引き継ぎ ＊ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いので、成約率は7割以上と高確率 【ノルマ無し】研修やツールが充実なので安心◎ ★しっかり教育します！ご安心ください★ 入社後は研修にて建築・住宅の知識など基礎から学ぶことが可能！何より、質問や相談をしやすい環境です◎ 資格取得サポート制度もございます。 ★やりがい★ ＼提案のバリエーションは多種多様／ お客様が10人いれば、10通りの住まいがあります。既存の家の良いところを活かし、変えるべきところは変えていくのがリフォームアドバイザーの腕の見せ所！ ＼一気通貫したプロフェッショナルを目指せる／ 社内には施工管理のプロ、工事のプロ（自社職人）がいます。技術面で困った際はいつでも協力して一つのプロジェクトをチームで完成させます ■配属部署11名 20代5名、30代2名、50代4名 ■評価制度 頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価！ ＊基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価 ＊中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです ■職場環境： 観葉植物や空気清浄器、社内キッチンの設置、コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも完備！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市網干区興浜1143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞姫路西・大津ショールーム住所：兵庫県姫路市大津区新町1-55 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／平松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平松駅、山陽天満駅、山陽網干駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(5月)・賞与：年2回(8月・12月)　※前年実績：2ヶ月■モデル年収年収520万円／25歳 営業職／班長／経験年数3年年収780万円／36歳 営業職／営業部長／経験9年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ～「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています～1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり！成長真っ最中の地元密着型の会社です。